"자율환경관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 성과관리 사례 노인복지론 유연근무제 사회복지실천론 교육행정 노인복지정책내용 보건의료정책변화 행정학 의료기관 인증제

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"자율환경관리제도" 검색결과 101-120 / 26,446건

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고려대학교 교육대학원 교육행정 및 고등교육과 학업계획서

, 고등교육 정책 및 환경 변화에 따른 대학 교원 신규임용 소요 기간 특성 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 대학의 학생자율모집제도 연구, 교육복지우선지원 사업의 교육 ... 화 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지방 교육행정 조직 내 갈등관리 역량 : 경기도교육청을 중심으로 한 연구, 한국과 중국의 학위인정 제도 비교 분석 연구, 교육행정직 공무원의 긍정

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06

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[A+]간호관리학 의료기관 평가제도와 인증제 보고서(정의, 목적, 지표, 영향, 평가항목 등)

안전 보장을 위해 마련된 제도로, 의료법에 따라 시행되고 있다. 이 두 제도는 의료기관이 자율적이면서도 지속적인 의료 질 향상을 도모할 수 있도록 유도하는 역할을 한다. (1 ... 기관 인증제의 정의 및 의의 1) 정의 및 개편 배경 의료기관 평가제도의 문제점을 개선하고자, 2009년 6월 의료기관 인증제도로 전환되었다. 의료기관이 자율적으로 인증을 신청 ... 하면 인증을 부여하는 방식이다. ? 4년 주기 인증제도: 의료기관이 일정 기간 동안 지속적으로 의료 질을 관리하도록 유도하며, 중간자체조사 및 현장 평가를 포함한다. ? 국제 수준의 인증

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2025.03.13

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

이 사회적으로 중요해졌음을 의미한다. 기업 내부적으로는 종업원의 장기 고용을 보장하거나, 기숙사·의료 등 복리후생 제도를 도입하는 등 초기적인 인적자원 관리가 시행되어 노동자의 심리 ... . 또한 직무충실화(직무확대와 풍요화)를 통해 단순 작업에도 의미와 자율성을 부여하고, 멘토링·코칭 제도로 직원들의 자기계발을 돕는다. 리더십 면에서도 지시·통제형 리더보다 변혁 ... 산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 업적과 능력 그리고 태도 등 ... 능력이나 직급관리 제도를 토대로 하는 LG전자의 성과평가는 사무직 평가와 기능적 평가 그리고 특수직 평가의 3종류로 분류할 수 있다. 또한 실적평가 중에서 ‘업무목표에 대한 달성 ... 위한 업무목표 평가에서 환경변화에 따른 업무평가제도를 활용한다. 이러한 업무실적 평가는 목표의 설정부터 시행한다. 그러나 어떠한 구성원은 자신의 목표를 달성하면서 다른 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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교육사회학_우리나라 공교육의 문제점을 적시하고 해결방안을 제시해 보라

. 본론1. 국가 주도 정책과 교육 환경의 한계교육부 중심의 획일적인 정책 추진은 지방자치단체나 개별 학교의 자율성을 제약하는 결과를 낳고 있다. 국가 단위에서 수립된 제도는 효율 ... 계 전반에 문제 의식을 던지고 있다.교육은 개인뿐 아니라 사회 전체의 발전에 결정적인 영향을 미치는 필수 불가결한 요소로 간주된다. 장기적인 안목으로 볼 때, 학습 환경이 개인의 지식 ... 보다는 시험 대비에 집중한다.2. 교사 역량과 자율성 부족 문제공교육의 질은 교사의 역량과 직결된다. 학생이 가장 많은 시간을 보내는 학교라는 공간에서, 교사가 어떤 교육 철학을 바탕

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

, 자율 관리 작업팀, 유연 근무시간제가 있다.직무충실화는 허쯔버그의 이론을 바탕으로 장기적인 설계 방법으로 직원들 간에 잘 어울리고 적응하게 도와주며 성취감, 책임감과 같은 직무 ... 충족시켜야 한다고 보여준다.목표설정이론은 업무의 성공적인 결과를 얻기 위해 목표를 설정하고 달성하기 위해 절차와 대안을 미리 계획하는 것을 말한다.자율관리 작업팀은 자율적으로 직원 ... 를 제공 및 지원해야 한다.유연 근무시간제는 직원들이 업무 시작시간과 종료 시간을 자율적으로 선택하여 노동자들의 일의 집중도를 상승시킬 수 있는 제도를 말한다.전체적으로 전통적 직무설계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

한 업무의 시작 및 종료시각, 1일 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 제도이며, 재량근무제는 근로시간의 배분과 업무 수행 방식을 근로자의 재량에 맡기며, 사용자와 근로 ... 및 인재 영입’과 ‘근로자 및 노조의 요구’라고 응답한 비율이 소폭 높아져 유연근로제도의 도입 배경이 근로자 지원에서 기업의 인력 관리 차원으로 확대되고 있을 가능성을 시사 ... 적으로 관리할 수 있는 곳이라면, 리드의 승인을 거쳐 회사 출근이 어려운 수도권 외 다른 지역에서의 장기 체류 및 근무가 가능케 하였다. 다만 업무의 집중도를 높일 수 있는 환경구축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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[RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

까지 세심하게 관리했습니다. 또한 단기형, 전환형, 체험형 인턴제도를 기획·운영하며 입사 전 단계에서의 조직 적응 프로그램도 자체 설계한 바 있습니다. [근태·보상 관리와 노동법 기반 ... 뿐 아니라 제도화의 관점에서도 인사체계를 주도적으로 개선해 왔습니다. 설립 이후 한 번도 개정되지 않았던 인사규정과 세칙, 보수규정, 복무관리지침 등을 개정·제정 하였으며, 직제규정 ... 구성 및 환경개선 등 현장 운영에 필요한 관리 항목도 체계적으로 실행해 왔습니다. [유연하고 밝은 성격 기반의 커뮤니케이션] 실무 외적으로는 사람과의 관계 속에서 의미를 찾고, 밝

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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(유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오

교과목명: 유아교육기관 운영관리[과제명]1. (10점) 유아 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2.(20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성 ... , 평가방법 및 절차 등에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 기술하시오.목차1. 유아 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항2. 유치원과 어린이집 평가제도1) 유치원과 어린이집 ... 에 대한 공통점과 차이점1. 유아 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항1) 유아의 발달특성을 고려하여 심리적 안정감이 들도록 환경을 구성해야 한다.유아들이 생활하는 공간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

= 절약과 능률강조-행정환경 고려않는 폐쇄체제5)관리주의 단점(비판)-인간의 사회 심리,감정 고려 않함-조직 = 폐쇄체제- 관리주의 인간주의6)용어기계적능률성= 비용대비 산출계산사회 ... ? 분권화로 개혁-참여모형: 계층제 문제 ? 수평구조, 다양한참여자-신축모형: 불변성,영속성문제 ? 임시조직 처방-탈규제모형: 내부규제가 문제 ? 자율관리2.로즈의 모형: 좋 ... 규제-오염배출권제도, 공해배출부과금제도, 보조금-규제준수여부가 자율적, 효과가 간접적임5.수단규제= 투입규제목표달성위해 행위를 사전적으로 통제-명령지시적작업장 안전모, 반드시해야됨

시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)

조직환경이론(정치경제이론, 제도이론, 구조상황이론, 조직군 생태이론)목차조직환경이론1) 정치경제이론2) 제도이론3) 구조·상황이론4) 조직군 생태이론* 참고문헌조직환경이론1 ... (resource dependence)이론은 조직과 환경 단위들이 자원 교환과 관련해서 관계를 맺는다. 조직은 자신의 자율성을 최대한 유지하면서, 외부 자원의 안정적 흐름을 담보 ... 하려는 노력의 과정에서 외부 환경을 관리하기 위해 다양한 전략을 활용한다.정치경제이론의 관점은 한 조직 내의 구성단위들 간에도 정치경제적 관점이 적용되며, 조직 내 이루어지는 정치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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공공기관 노사관계 비교 연구: 암트랙과 코레일을 중심으로 (The Comparative Research on Labor-Management Relationship in the Public Enterprise: The Cases of Amtrak and Korail)

의 노사관계를 실증 분석한 결과 관리적 측면에서는 코레 일보다 암트랙 사장과 경영진(이사회)의 자율성과 독립성이 더 높은 것으로 나타났다. 암트랙 경영진은 독 자적으로 노사관계를 결정 ... 하고 노조를 경영에 참여시킬 수 있어 관리적 측면에서의 자율성과 독립성이 코 레일보다 높다고 할 수 있다. 노조 측면에서 암트랙은 코레일과 달리 설립된 이후 파업을 경험한 적이 없 ... 본 연구는 한국(코레일)과 미국(암트랙)의 철도 공공기관 비교 분석을 통해 바람직한 노사관계에 영향을 미치는 요인들을 살펴보았다. 보다 구체적으로, 본 연구에서는 관리자 측면

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경 ... 에서 살아남기 위해 그 구현방식을 환경에 최적화한 것에서 찾을 수 있다. 즉, 고유한 조직의 가치, 문화, 이념을 준수하면서 환경변화에 적합한 인사관리 제도를 시행하고 있는 것이 ... 다. 단순히 직무중심자체에 무게를 두기 보다는 현 상황에서 유한킴벌리의 정신을 구현하는 하나의 수단으로써 인사관리 제도를 활용하고 있다.3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석(1) 유연

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

적) 규제효과↓&불필요한비용부담 ex)공해배출부과금(오염허가서)·폐기물처리예치금규제의대상:수단-기술·행위규제 자율성↓ 성과-성과기준설정 수단자유(자율성↑) 관리(과정)-HACCP규제 ... 의불균형·정치적자율성↑단절적균형&역사적전환점→제도의변화 중범위이론 종적사회학적(제도개념↑)-문화적관행의확산 사회적정당성o→제도적동형화&조직의배태성(고유한속성) 횡적cf>역사적&사회학 ... 저해(강력한신분보장) cf>하위직다수전략적인적자원관리-조직의전략&인적자원관리연계→전체의최적화(부분최적화x)3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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[조직론] 사기업 팀제 사례

5. 시범 및 자율관리사업부· 목적- 사업부별 차별적 전략전개 및 환경대응 필요성- 사업부장 자율경영증력 제고로 신뢰의 경영실현· 내용- 시범사업부 : 사업부 DB 및 정보시스템 ... 의 간소화(소사장제, Playing manager제), 조직의 유연화(사내분사제, 창조적 소조직), 자율경영(시범 및 자율관리 사업부 운영)}등으로 설정하고 팀제를 운영하고 팀제를 운영 ... 문장 Staff조직인 업무팀 폐쇄, 관리요원 사업부 전진배치- 품의서 양식의 사업부장 전결로 변경· 효과- 책임경영, 자율경영 강화- 현장중심의 의사결정 신속화, 기동성 제고, 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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조직이란, 조직형태변화, 조직사례, 조직철학

규모 집단 운용 산업사회 도래 기계화에 따른 → 대규모 조직 요구 사회변화 의 가속화 환경변수 중요성 강조 → IT ∙기술 등 발전 1800 년대 말 조직에 대한 개념이나 관리 등 ... 에 관심이 저조 새로운 조직 출연에 따른 조직 관리에 대한 관심 상승 →효율적 관리 위해 인간부품화 ∙ 계층∙규정∙분업∙표준화 이후 인간적 요소 가미 환경 에 보다 유연한 대응성 및 ... Page 曰2 – 1 GOOGLE 병가제도 건강유지비 지원 출산 휴가 및 혜택 등 약 90% 를 핵심인재 채용 초점 ( 그 외 소통 , 협력 등 ) 인재의 사전 관리 중시 맞춤

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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데이터마이닝을 활용한 HR제도들의 상대적 중요도 평가: 제조업을 중심으로 (Analysis of Relative Importance of HR practice Using Data Mining Method: Focus on Manufacturing Companies)

기업의 전략은 환경 변화에 따라 변화하며 전략의 변화에 따라 최적화된 인적자원관리 제도를 도입 및 실행해야 경영성과 극대화를 달성할 수 있다. 그러나 실질적으로 기업의 자원 및 ... 기업규모 및 전략유형에 따른 상황적 관점에 따라 HR제도 중에서 기업성과를 가장 잘 설명할 수 있는 제도를 찾고 분석결과를 통하여 고성과를 위해 우선적으로 도입해야 할 HR제도 ... 의 우선순위를 탐색하였다. 분석결과 보편적 관점에서 기업은 최우선적으로전략과 인사부서의 통합정도를 높이는데 힘써야 하며, 경영 의사결정 참여도를 높이는 것과 업무속도/방법에 대한 자율

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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조직관련이론,사회복지조직관련기술

의 경영 : 합리와 능률보다는 직무만족, 자율권부여, 인정을 해주는 관리가 조직성 과를 좌우한다. 즉 인간의 동기부여의 문제에 관심을 가졌다.·참여의 경영 : 민주적 리더십, 하의상달 ... 를 조정,관리,통합할수 있는 체계,리더십의 모형사. 상황이론조직이 환경과 어떠한 관계를 맺고 있으며 그 관련성이 조직에 어떠한 영향을 미치는가 하 는 것에 초점을 두고 전개 ... 되는 이론이다. 전통적인 조직론에서는 외부환경에 따라서 영향 을 받지 않는 보편 타당한 조직구조 및 관리적 특성이 존재한다고 가정한다. 하지만 상황 이론에서는 조직이 외부환경과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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[비교경찰론] 독일의 안전 감시제도와 우리나라 자율 방범 제도의 차이를 비교

[ 목 차 ]1. 독일의 안전 감시제도와 우리나라 자율 방범 제도의 차이를 비교2. 양국의 제도상 법적 근거와 운영의 차이점3. 향후 우리나라 자율 방범 시스템의 발전 방향4 ... . 참고문헌1. 독일의 안전 감시제도와 우리나라 자율 방범 제도의 차이를 비교독일 바이에른주 안전 감시제도는 우리나라의 정규경찰과 자율방범대 간의 유사한 관계를 보이고 있지만 몇 가지 ... 의 근본적인 차이점을 나타낸다.첫째, 우리나라의 자율방범대 제도는 지역에서 주민들이 자율적으로 조직한 단체로 아직까지 이에 대한 단일법을 가지지 못한 채로 운영되고 있다. 그런데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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공시 행정학 출제논점 정리

론, 신제도주의, 주인-대리인 이론은 신공공관리론의 이론적 배경영국의 대처리즘, 미국의 레이거노믹스하이예크-> 신자유주의의 대표적인 철학자. 『노예에로의 길』신공공관리론이나 공공선택 ... 능력/공포→ 강압적 권력조직 내 갈등관리갈등역기능론(전통적 견해)-> 갈등수용론(행태론)-> 갈등조장론(상호작용론)상호작용적 관점에서는 조직에 갈등이 거의 없을 경우 환경 변화 ... h집약근무형: 주5일 구애x, 4~12h재량근무형: 출퇴근 의무 없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정총액인건비 제도기구·정원·수당 모두에 자율성 부여보수출제point. 연봉제

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10

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