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"자율환경관리제도" 검색결과 181-200 / 26,446건

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    교육자치제도
    외국의 교육자치제를 보면 교육자치제의 본래의 원리를 잘 구현해 나가면서 그들 나름대로의 환경과 풍토에 적합하게 제도를 운영하고 있음을 수 있다. 즉 교육자치제가 획일적 교육 ... 한다. 즉 교육위원회는 교육행정의 기본방침과 중요사항을 결정하고, 교육행정사무의 전문가인 교육장은 결정된 사항을 관리하고 집행?처리한다.2. 영국의 교육자치제도영국의 기본적인 교육행정 ... Ⅰ. 제주특별자치도의 교육자치1. 자율학교1) 자율학교심의위원회 설치와 자율학교의 지정절차도교육감 소속으로 자율학교의 지정?운영 등에 관한 심의기구로서 자율학교심의위원회를 설치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오
    국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오I. 서론국가와 시민사회는 현대 사회에서 사회 구조를 이해하는 데 중요한 개념이다. 국가는 법과 제도를 통해 사회를 통제하고 관리 ... 와 시민사회의 개념국가는 법과 제도를 통해 일정한 영토 내에서 사회를 통제하고 관리하는 정치적 조직체로 정의된다. 국가는 국민의 생명과 재산을 보호하고, 사회적 질서를 유지 ... 과 제도는 시민사회의 갈등을 조정하고, 공공선을 실현하는 역할을 한다. 따라서 헤겔은 시민사회와 국가가 상호보완적인 관계에 있다고 주장하며, 시민사회의 자율성을 인정하면서도 국가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    는 것이 중요하다. 최근에는 단순히 금전적인 측면 이외에도 근무환경에서의 분위기, 워라벨, 자율성 등 다양한 요소를 중시하는 추세이다. 예를 들어 유연근무제, 재택근무 같은 제도 ... 되어 종합적으로 작동할 수 있을 때 기업의 인재 관리와 경쟁력 강화에 힘을 실을 수 있다.1. 매력적인 근로 환경 조성기업은 우수 인재를 끌어들이기 위해 매력적인 근로 환경을 조성하 ... 에서 인재들은 역량을 최대로 끌어낼 수 있을 것이다. 유한킴벌리는 1990년대부터 직원들의 창의성과 자율성을 중시하면서도 수평적인 근무환경을 만들어내고 다양한 근무 복지를 시행하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 리더 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와 상담자로서의 역할만을 수행하는 것을 말한다. 오늘날팀(team)제도가 확산되면서 슈퍼 리더십(s ... uper leadership)에 대한 관심과 요구가 증대하고 있는데 팀제도의 궁극적인 목표는 자율경영팀(self managed team)을 만드는 것이다.개인의 셀프리더십은 팀에 영향 ... 환경에서 제시한 비전을 통해 구성원들이 단기간 성과를 낼 수 있도록 한다.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스,링컨 대통령, 고르바초프 대통령, 박정희 대통령, 현대기업 정주영, 킹목사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    노인을 위한 UN원칙을 제시하고 노인인권의 쟁점들을 논하시오
    로 한다. 노인을 위한 UN원칙은 노인의 독립성을 보장하기 위해 경제적 자립과 자율적 결정을 할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 강조한다. 참여 원칙은 노인이 사회, 경제, 문화 ... , 정책적인 지원이 필요하다. 정부와 지방 자치 단체는 노인 인권 보호를 위한 법적, 제도적 장치를 마련해야 한다. 차별 금지법을 강화하고, 노인 친화적인 환경을 조성하는 정책을 추진해야 있다. ... 성과 자율성을 유지하는 데 필수적인 요소이다. 이에 따라 UN은 1991년에 '노인을 위한 UN원칙(Principles for Older Persons)'을 채택하였다. 이 원칙은 독립
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    사회복지조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고
    이 전부 위임되기도 하고, 권한을 분권화시켜 구성원의 자율적인 판단을 촉진한다. 조직 구조나 구성원의 역할은 유동적이고, 가변적인 잠정성을 강조한다. 이와 더불어 불확실한 환경에 적응 ... 하기 위해 표준화를 배척하고 창의적이고 상황 적응적인 관리를 처방하기 때문에 환경에 빠르게 적응하고, 대처하며, 선도할 수 있다.이러한 애드호크라시는 전통적인 관료제조직에 비해 ... 한다. 따라서 급변하는 사회에서 조직이 살아남기 위해서는 조직을 어떠한 형태로 운영할 것인지를 결정하는 것이 매우 중요하다. 현대 사회는 지식과 기술이 고도로 전문화되었고, 급변하는 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 정책학개론 정책탐구 일회용컵 보증금제 레포트
    하는 보증금 관리 전담 환경부 산하 기관을 설치한 것이 차이라고 볼 수 있다. 이와 함께 일회용 컵의 회수율을 증가하기 위해 컵 반납 매장을 이 제도에 참여하는 전 매장으로 확대 ... 로 주목받고 있다. 일회용 컵은 매일 대량으로 소모되고 있다. 일회용 컵과 같은 플라스틱 폐기물로 인해 지구 환경은 악화하고 있다. 이러한 문제에 대처하기 위해 다양한 정책과 제도 ... 컵 보증금제는 업체의 자율에 맡기겠다고 하여 이명박 정부 때 폐지되었다.이후 자원순환사회연대는 일회용품 사용을 줄이기 위해 폐지가 아니라 제도를 보완하여 지속해야 한다는 주장
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    은 그래서 수단이나 자원 혹은 관리의 대상이 아닌 주체적이며 자율적이고 이타적인 존재임을 알 수 있다.내적 형태의 동기부여와 행동유발에 대한 관심이 증가했는데 제도설계와 운영 등 외 ... 이 주목을 받기 시작했다.조직운영 방식에 있어 과거 HR의 주된 관심사가 효율과 획일, 체계적인 단일조직 집단의 관리였다면 조직 운영방식의 복잡화와 자율화가 진행되며 점차 증가 ... 기술에 대한 구현과 구성원의 기술 흡수를 위한 전문성 개발에 지원하고 투자한다. 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 재무 행정론 시험대비(개념잡기)_키의질문, 루이스의 경제학적 명제, 중앙예산기관대응전략, 예산주기, 예산과정, 성인지예산제도, 조세지출예산제도, 프로그램예산제도, 재정과 예산
    예산 운영의 자율성과 책임성을 갖는다.3)모든 재정자원(회계,기금)을 포괄3.프로그램 예산제도의 역할 : 재정 운영에서 제도적 허브 역할(1)제도 차원 : 성격성과관리, 발생주의회계 ... 에서도 중심점 역할.(4)회계 차원 : 원가 계산의 중심이 프로그램(5)조직 차원 : 자율, 책임, 관리조세지출 예산제도 (개념)1.조세지출 개념- 조세지출 : 각종 사회적·경제 ... .프로그램 구조의 특성1)기능과 ‘프로그램-단위사업-세부사업’의 연계2)조직 중심의 프로그램 구조-프로그램이 조직의 관리 중심점, 자율 중심점, 책임 중심점이 된다.-관리자는 프로그램
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • [a+취득자료] 1. 지방자치제의 실시가 지역복지에 미칠 영향에 대한 전망을 해보고 지방자치제의 긍정적 기능과 부정적 기능에 대해 서술하시오. 2. 사회복지 재정분권이 갖는 의미와 국고보조사업의 지방이양의 문제점과 개선방안에 관하여 논하시오. 3. 로컬거버넌스의 특징과 더불어 사회복지조직들이 거버넌스 체계의 한 축으로 성장을 하기위한 방안을 서술하시오
    운영 관리 환경을 가지는 것을 의미하며 국정운영을 할 때 정부의 개입을 최소화시키고 국가 지방자치조직 간의 다 중심적이고 분권화된 네트워크를 가지는 것, 마지막으로 정책결정과정에서 민간과 정부, 사회조직간의 네트워크로 운영되는 것을 뜻한다. ... 중심주의의 이러한 방식은 많은 문제를 발생시켰다. 그 중에서 가장 심각한 문제는 지방정부의 침체였다. 지방자치제의 도입은 지방정부들이 침체에서 벗어나서 자율적인 정책적, 행정적 정향 ... 다.이러한 의미에서 기존 지방자치제도는 진정한 의미의 지방자치제도와는 조금은 거리가 있어 보인다. 그 중에서 국고보조금제도는 지방자치단체의 독자적인 재정 및 행정운영 능력 축적에 방해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    보다 나은 작업환경을 추구한다. 2004년부터 정기 및 수시 근골격계 유해요인을 조사해 실시 중이고 근골격계 질환예방을 위해 건강체조교실, 통증호소자 관리, 물리치료실 등을 운영 ... 하여 제거하고 사고의 영향을 최소화할 수 있음으로 사업장 스스로 중대산업사고를 예방할 수 있는 종합적 안전관리제도이다. 안전이 보장된 사업장을 구축하기 위한 두번째 방법으로 SHE ... Ⅰ. 서론과거에 많은 중소기업을 포함한 중견기업과 대기업은 환경보호와 안전보건을 필두로 많은 노력을 기울이지만 이 분야에 대한 성과 평가에 있어 항상 검토나 심사에 그치며 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지
    통제로 전환되어 왔다. 이러한 맥락에서 정부투자기관 관리정책의 역사적 변천과정을 서술한 다음에, 공기업 경영관리제도로서 경영평가제도의 역할과 기능을 설명하고, 현행 경영평가 결과 ... 는 가장 핵심적인 공기업 외부지배구조이다. 공기업 경영평가제도가 처음 도입되었을 때는 형식적인 수준이었고, 활용은 되지 않았다. 그러나 84년 정부투자기관 관리기본법으로 사전통제 ... 에서 향적이라고 할 수 있다. 그리고 경영활동을 통제 또는 관리하는 도구이기 때문에 정부가 원하는 방향으로 공기업을 운영할 수 있다. 이러한 공기업 경영평가제도의 역할과 기능을 설명
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11
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    경북대학교 식량안보및농업개발학과 기출문제 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료
    1) 식량안보를 위한 농업개발의 핵심 추진 과제는 어떤 것들이 있나요?▶ 식량안보 기반 구축 및 자율적 수급안정체계 정착▶ 사전 예방적 방역체계 제도화▶ 농업 전반의 디지털 ... 요인별·시기별로 다양한 위험요인을 관리할 수 있는 대응책이 마련되어야 한다. 일본은 비상시 식량안보 대책을 제도화 하고 있으며 평시와 비상시를 구분하여 위험 요인을 중심으로 세부적인 관련 대응책을 마련하고 있다. ... 다. 2010년에 추진한 국가곡물조달시스템이 실패하였으며, 우리가 주도적으로 확보한 물량을 관리하는 식량자주율이라는 개념도 유명무실해졌다. 아울러 해외농업개발사업의 성과도 미약
    자기소개서 | 242페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.14
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    , 직무 맞춤형 휴식시간 제도, 정서적 지원을 위한 사내상담실은 단순 편의 제공을 넘어 구성원의 자율감과 정서적 안정감을 향상시킨다. 특히 직무스트레스, 소진(burnout), 이직 ... 사회의 기업문화는 여전히 수직적 권위 구조와 과도한 경쟁 중심의 특성을 보이고 있으며, 이는 심리적 안전감과는 정반대의 환경을 형성한다. 구성원이 복지제도를 눈치 보지 않고 활용 ... 건강관리 시스템의 일부로 제도화되어 있다. 한국에서도 일정 규모 이상의 기업에 대해 EAP 설치를 의무화하거나, 산업안전보건법 내에 심리적 위험 평가 조항을 구체화하는 방안이 필요
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 서울과학고등학교 경기과학고등학교 한국과학영재학교 - 과학영재학교 자소서 및 분석 보고서
    __________________________________________________________ ◆ 한국과학영재학교, 서울과학고등학교, 경기과학고등학교 세 곳 중심 - “과학영재학교 자기소개서와 입시 제도 분석 보고서” 관련 자료입니다. ◆ 본 ... 제도의 명암을 비판적이면서도 실증적으로 분석한 보고서입니다. ◆ 과학영재학교 자기소개서와 입시 제도 분석 보고서 각 본문 단락은 자기소개서의 구조적 특성과 평가 포인트, 지원자 ... 의 사고 흐름, 서사 설계 전략 등을 중심으로 구성되어 있으며, 입시 서류의 ‘선발 도구’로서의 기능과 동시에 ‘제도적 허점’을 함께 드러냅니다. ◆ 특히, 실제 최종 합격 수준
    자기소개서 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.05.31
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    탈시설화의 현황과 전망에 대하여 논하시오.
    을 가지고 있습니다. 시설 운영 및 유지에 필요한 비용을 줄이고, 개인들이 자율적으로 관리할 수 있는 환경을 조성함으로써 비용 절감과 자원의 효율적인 활용이 가능합니다.탈시설 ... 는 장애인, 노인, 만성 질환자 및 다른 취약한 그룹에게 적용되는데, 이들은 독립적으로 일상 생활을 영위할 수 있는 환경을 추구합니다.탈시설화의 중요성은 다음과 같습니다:가. 자율 ... 편리하고 자율적인 생활 환경이 조성될 것입니다. 예를 들어, 스마트 홈 시스템을 통해 거주자는 자동화된 환경 제어, 원격 모니터링, 의료 서비스 등을 이용할 수 있습니다.나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    청소년육성(청소년활동진흥법, 청소년복지지원법, 청소년보호법) 관련법을 분석하고 주요 내용과 발전대안을 제시하시오.
    를 마련해 왔으며, 그 핵심이 바로 청소년 관련 법제도이다. 특히 『청소년활동진흥법』, 『청소년복지지원법』, 『청소년보호법』은 각각 청소년의 자율성과 주체성을 기반으로 한 활동 지원 ... 청소년시설의 설치·운영 기준이 제시되며, 이들 시설에서 운영하는 프로그램의 질을 보장하기 위한 인증 제도가 도입되어 있다. 이를 통해 안전하고 효과적인 활동 환경을 조성하고 있 ... 를 들어, PC방, 노래방 등은 심야 시간대 청소년 출입을 제한한다.③유해 매체물 관리영화, 게임, 인터넷 콘텐츠 등에 대해 등급분류제도를 운영하며, 청소년에게 부적절한 콘텐츠
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 할인자료
    을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않고 주40시간 범위 내에서 1주 또는 1일 근무시간을 자율적으로 조정하는 제도이다. 재량근로시간제 업무 특성상 업무수행 ... 에서도 마찬가지이다. 직원들이 보다 생산성을 높일 수 있는 환경제도를 연구하고 그것을 제공하는 것은 벨의 조롱처럼 비난 받을 일이 아니라고 생각한다. 단점 유연근무제의 현실적인 ... 어야 회사에서도 질 높은 근무제도를 제공할 것이다. 이상 하루빨리 우리나라에서도 완전고용에 가까운 근로환경이 조성되고 경영자와 근로자가 함께 즐길 수 있는 그런 노동환경이 마련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
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    위더스평생교육원 경제학개론 4주 2강에서 무임승차자 문제와 공유자원의 비극에 대하여 학습했습니다.
    의 비극은 자원의 소유권 불명확성과 개인의 이기적인 행동에서 비롯되어 자원 고갈을 초래하게 됩니다. 이러한 문제를 해결하기 위한 방법으로는 사적자산으로 전환하거나 자치제도를 통한 관리 ... 개입이나 시장 메커니즘이라는 기존 논리에서 탈피해 '공동체 중심의 자치제도'를 통해 해결할 수 있다고 주장하였습니다. 현재 우리나라는 저출산을 해결하기 위해 공공어린이집 뿐 ... 가지가 있으며, 주로 자원을 공동으로 사용할 때 발생하는 문제입니다. 가장 큰 원인 중 하나는 자원의 소유권이 불명확하거나 공유되고 관리되는 방식에 문제가 있을 때 발생합니다. 소유
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 인적자원관리 ) 기업의 인적자원 관리활동 (확보, 개발, 활용, 보상, 유지)이 무엇인지 설명하고, 가장 중요한 활동이 무엇인지에 대해서 자신이 직접적 혹
    인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하고, 이에 대한 경영학적 시사점을 논하시오 ... 어서 논하시오. (10점)3. 출석수업 에서 학습한 환경요소 중, 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부 환경 요소는 무엇인지에 대해서, 실제 사례를 들어서 논하시오.(15점 ... )인적자원관리1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅 관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하고, 이에 대한 경영학적 시사점을 논하시오. (5
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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