"자율환경관리제도"의 검색결과 입니다.

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"자율환경관리제도" 검색결과 61-80 / 26,446건

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

은 직무중심의 인사관리를 통해 유연근무제의 정착을 용이하게 하고 있다. 그러나 유연근무제는 제도 시행을 통해 얻는 이득과 비교하여 도입이나 관리 비용이 많이 들고, 제도와 시스템 ... 에 자율적인 외부 활동을 가능하게 하여, 직원들이 창의적이고 혁신적인 사고를 할 수 있는 환경을 조성하고자 했다. 이 정책은 직원들에게 주 36시간만 사무실에서 근무하도록 하 ... 를 가져왔다. 그러나 유연근무제가 항상 긍정적인 결과만을 가져오는 것은 아니고 일부 기업에서는 제도의 악용 사례도 보고되고 있다. 고로 기업은 이러한 제도를 적절하게 관리하고 조정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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[A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

와 생산성 향상에 힘써왔습니다. 3 현재 조직문화의 특징 오늘날 구글은 유명한 기업 복지 제도와 혁신적인 업무 환경을 자랑하며, 직원들의 자율성과 창의성을 최대한 발휘할 수 있 ... 은 직원들의 자율성과 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 개방적이고 자유로운 조직 문화를 구축하고 있습니다. 20% 프로젝트, 정기 혁신 워크숍 등 다양한 제도를 통해 직원들이 새로운 ... 는 약점이 될 수 있습니다. 성과 관리의 어려움 수평적이고 자율적인 조직문화로 인해 객관적인 성과 관리가 어려울 수 있습니다. 개인의 창의성과 자율성을 지나치게 중시하다 보면 조직

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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노인복지론_노인 성년후견제도에 대한 자신의 입장과 입장에 대한 근거를 기술하시오

적 안전을 도모하기 위해 도입되었으며, 이를 통해 후견인은 노인의 재산 관리 및 생활 결정을 지원할 수 있다. 하지만 이러한 제도가 과연 노인 개인의 자율성을 보장하면서도 실질적인 보호 ... 에 대한 적절한 결정을 내릴 수 있게 되면, 이는 노인의 자율성을 일정 부분 보장하면서도 안전한 생활 환경을 제공할 수 있는 기반이 된다. 노인이 사회적으로 고립되거나 경제적으로 불안정 ... 성을 유지하면서 살아갈 수 있도록 돕는다.노인 성년후견제도의 필요성은 또한 노인의 경제적 보호와 연결된다. 많은 노인들은 자신이 평생 모은 재산을 스스로 관리하기 어려운 상황에 놓이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대의 작업장은 빠르게 변화하는 사회 환경과 조직 구조, 그리고 개인의 가치관 변화가 복합적으로 작용하며 스트레스 ... 적 요인에 대한 이해는 효과적인 스트레스 관리와 예방의 출발점이 된다. 나는 조직 내 스트레스가 단순히 회피하거나 무시할 대상이 아니라, 적극적으로 관리하고 개선할 수 있는 문제 ... 의 성장 욕구가 충분히 충족되지 않거나, 조직의 가치와 자신의 가치가 충돌할 때도 스트레스가 발생한다.특히 최근에는 MZ세대 등 새로운 세대의 등장으로 인해 자율성과 의미 추구 욕구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.03

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부산시립정신병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

의 전문성은 어디서 찾나요?12) 원무관리의 새로운 제도와 규정은 무엇인가요?13) 진료와 수진절차를 중심으로 스마트 환경으로 변화한 병원의 사례를 들어 향후 변화되어야 할 원무 업무 ... 환경을 설명하세요.156) 병원조직에서 의사의 역할은 어떤 것이 있나요?▷ 의사는 병원의 핵심 자원◆ 의사의 적극적인 노력과 협조 없이는 성공적인 병원관리는 불가능▷ 자율 ... 9) 의료보험제도의 병원이나 환자들에 대한 부실한 점은 무엇이 있는지 아는 것이 있으면 설명하세요.10) 병원의 고객관리에 어떤 점이 추가되면 더 좋은 가요?11) 원무관리

자기소개서 | 573페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.05.07

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실내공기질의 체계적 관리를 위한 법정책적 과제 (Law and Policy on the Indoor Air Quality Management)

된다. 그 밖에, 관리대상시설의 확대ㆍ조정, 관리대상 오염물질 및 오염원의 확대, 기준의 적정성 제고, 공기질 측정 및 관리의 실효성 제고, 리스크의사소통의 확대, 자율적 환경관리 ... 을 위한 입법논의가 활발하게 이루어지고 있는 현시점에서, 실내공기질을 체계적으로 관리함으로써 국민의 건강을 보호하고 환경상의 위해를 예방하기 위하여 관련 법제를 어떻게 개선하여야 할 ... 을 통하여 생활공간의 공기오염을 관리하고 있으나, 이를 극복하기 위한 제도적 장치를 마련하고 있음을 주목할 필요가 있다. 실내공기오염의 통합적 관리를 위한 몇 차례의 입법시도가 있

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

은 주로 강제 노동과 관리에 초점을 맞추었으며, 빈민의 자율성과 권리를 크게 제한하였다. 반면, 현대의 노동법과 사회복지법은 노동자의 권익 보호와 사회적 지원을 중심으로 하여 개인 ... 의 자율성과 존엄성을 중시한다. 예를 들어, 현대 노동법은 최저임금 보장, 노동 시간 규제, 안전한 작업 환경 제공 등 노동자의 기본적인 권리를 보호하며, 이는 빈민법에서 볼 수 없 ... 복지의 기초를 형성하였으며, 노동법과 사회복지법의 원리를 이해하는 데 중요한 역사적 배경을 제공한다. 엘리자베스 시대의 빈민법은 주로 빈민의 관리와 구제에 중점을 두었으며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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정부업무평가제도의 운영변화에 관한 연구:관련법 및 제도운영을 중심으로 (A Study on The operation change of Government Program Evaluation System in Korea: Centered on related law and system operation)

자율평가 지침의 전년 대비 변경사항을 분석하는 동시에 평가선진국들의 평가 및 성과관리제도의 변경내용을 부가적으로 대비하였다.이의 연구결과는 우리나라의 정부업무평가제도의 변화내용 ... 으로 보인다. 특히 2008년 세계적 금융위기와 정권교체와 같은 정책 및 재정환경변화에 적합하게 제도가 상응하게 변화하지 못한 것으로 나타났다. 반면에 대부분의 평가선진국에서는 정권교체 ... 본 논문의 연구 목적은 정부업무평가기본법이 지난 7년 동안 실시되어 온 우리나라 정책평가제도의 변화내용과 제도의 타당성을 위한 지속적인 노력정도를 파악하여 제도운영의 효율

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

결정에 큰 영향력을 행사합니다. 그러나 사회복지조직의 최고관리자 역시 완전히 자유로운 것은 아닙니다. 앞서 언급한 제도적 환경이 상급자에게도 강한 제약과 압력을 가하기 때문입니다 ... 복지조직의 특징을 정의하면서, 조직의 원료가 되는 인간, 모호한 조직목표, 불확실한 기술, 제도적 환경과의 관계, 조직 내 권력 구조, 전문직과 클라이언트의 역동적인 관계 등의 요소 ... 을 고려해야 함을 시사합니다. 예컨대 복지조직 내 의사결정 구조나 근무환경에서의 배려 등은 이러한 인력 구성의 특수성을 감안하여 이루어져야 효과적입니다.환경의 영향과 제도화: 인간서비스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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제주대학교 지역과환경개론 퀴즈

로 가장 적절한 것은?① 지역간→사회계층간→세대간 ② 사회계층간→지역간→세대간 ③ 세대간→지역간→사회계층간 ④ 세대간→사회계층간→지역간4. 국가, 정부가 주도하는 환경관리의 한계 ... ② 대기 ③ 해양 ④ 철새9. 환경 이용과 관리 측면에서 고옹체는 같은 목적의 동질성을 가지지만 다양성 또는 분열 가능성 또한 내포한다고 하는데 그 요소로 거리가 먼 것은?① 작 ... 들은 삼림소유권 제도를 바꾸었는데 그 배경으로 적절하지 않은 것은?① 공식적인 삼림 체계가 원주민의 권리와 주장에 차별적이었다는 것을 인식 ② 전통적인 삼림 관리 방법이 생다양성과 생태

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24 | 수정일 2025.04.21

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

에는 자발성과 자율성의 원리에 따라서 기업과 개인의 욕구를 조화하는 방향으로 인적자원관리가 이루어지고 있다. 이처럼 현대적 의미에 있어서의 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발 ... 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 적으로 조직의 목적 달성에 기여하도록 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하도록 하는 것으로서 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 인간의 존엄성에 대하여 1)일반적 개념과 2)사회복지 정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

적으로 관리할 수 있도록 돕는 것을 포함한다. 대한민국의 사회복지정책은 인간의 존엄성을 중심으로 다양한 제도와 프로그램을 개발하고 있으며, 이는 사회적 평등과 공정성을 실현하는 데 ... 하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.Ⅰ. 서론인간의 존엄성은 현대 사회에서 가장 중요한 가치 중 하나로, 개인의 고유한 가치를 인정하고 존중하는 개념을 의미한다. 인간의 존엄 ... 성은 인간이 단순한 생물학적 존재를 넘어, 자율성과 자유, 창의성을 지닌 존재로서 존중받아야 한다는 철학적, 윤리적 원칙에서 비롯된다. 이 개념은 유엔 세계인권선언에서도 명확히 언급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인

, 승진 등 인사관리 전략을 효과적으로 운영하여 구성원이 긍정적인 동기를 잃지 않도록 만들어줘야 한다. 공정하고 투명한 보상 시스템, 자율적인 업무 환경 조성, 성장 기회 제공 등은 언제나 동기부여 요소로 작용한다. ... 가 공정하게 운영되어야 한다.맥그리거(D. McMgregor)는 Y 이론을 통해 사람은 목표 달성을 위하여 자율적으로 조절할 수 있으므로 자발적으로 일할 수 있도록 환경을 조성 ... 성 이론, 그리고 욕구 계층 이론이라고 할 수 있다.Y 이론을 기반으로 구성원들이 자신의 창의성을 최대한 발휘하여 일할 수 있도록 자율적인 업무 환경을 조성하기 위해 유연근무제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 자유에 대하여 1)일반적 개념과 2)사회복지 정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

면, 자기결정권이 존중되는 사회복지 환경에서는 내담자의 자립 의지와 만족도가 약 50% 더 높게 나타났다. 이는 자유가 보장될 때 개인이 자신의 삶을 주도적으로 관리할 수 있는 능력 ... 음을 반을 두고 있다.첫째, 자기결정권의 존중을 통해 내담자가 자신의 삶을 주도적으로 관리할 수 있도록 지원한다. 국민기초생활보장제도는 개인이나 가구가 경제적으로 어려움을 겪을 때, 그 ... 제도를 선택하여 설명해주세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 인간의 기본적 가치로 자리매김한 인간의 존엄성, 자유, 평등은 사회복지의 핵심 원칙을 형성하며, 사회정책과 실천의 방향을 결정짓

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.

. 본론1. 기업의 일반환경 중 경제적 환경1) 이자율2) 환율3) 물가 상승률(인플레이션)4) 유가2. 현재 기업의 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)을 사례와 함께 설명 ... 1) 이자율을 사례와 함께 설명2) 유가를 사례와 함께 설명3) 환율을 사례와 함께 설명4) 물가를 사례와 함께 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 ... 적으로 가장 큰 영향을 미치는 요소 중 하나로, 기업의 전략 수립과 운영 방향을 결정짓는 핵심 요인이다. 경제적 환경은 이자율, 환율, 유가, 물가 상승률 등과 같은 거시경제 지표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

를 혼합하는 유연근무제도가 가능한 환경을 조성하는 것이 좋겠다는 결론을 내리게 된 것이다. 2) 유연근무제도 운영 현황 (1) 근무지 자율선텍제의 도입 우아한 형제들의 유연근무제 방식 ... . 유연근무제도 사례 고찰 : 우아한 형제들을 대상으로 1) 도입 개요 2) 유연근무제도 운영 현황 (1) 근무지 자율선텍제의 도입 (2) 근무지 자율선택제 도입을 위한 환경 조성 3 ... 로 시간과 공간에 대한 제약이 희미해지며, 현대 사회의 구성원은 언제 어디서든 업무를 볼 수 있는 환경이 마련되었다. 이에 따라 유연근무제도는 시간적 유연성에만 국한되는 것이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 디지털 전환과 인적자원 관리2. 다양성 및 포용성 강화3. 직무 만족도와 업무 환경 개선Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영 환경은 급격한 변화의 물결 속에 있다. 기술의 발전과 글로벌화는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 불러일으키고 있다. 이러한 변화는 단순히 기술적인 ... 진보에 그치지 않고, 기업의 인적자원 관리 방식에 근본적인 변화를 가져오고 있다. 디지털 전환, 다양성 및 포용성 강화, 그리고 직무 만족도와 업무 환경 개선은 오늘날의 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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비관세장벽 상세분석

하며, 글로벌 무역 환경에서 중요한 역할을 합니다. 비관세장벽은 수입할당제, 수출자율규제, 시장질서유지협정, 수입과징금, 수출보조금, 국영무역 및 정부조달, 관세평가제도, 무역금융, 수출 ... 관리역 환경을 조성할 수 있습니다.수출자율규제와 시장질서유지협정은 비관세장벽의 중요한 유형으로, 국제 무역에서 시장의 안정성과 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 수출자율규제 ... 하고 육성하기 위해 사용하는 정책 도구입니다. 이 외에도 관세평가제도, 무역금융, 수출보험 등이 있으며, 이는 국제 무역에서 발생할 수 있는 다양한 리스크를 관리하고, 기업의 자금 유동

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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CCMS(Consumer Complaints Management System)에 대해 설명하시오

자 간의 분쟁을 자율적으로 해결하고 있다. 미국, 캐나다, 영국, 일본 등 선진국에서 이미 보편화 되어 있는 제도이다.목차I. 서론II. 본론1. 소비자 불만 관리 시스템이란1 ... 다. 공정거래위원회는 지난 20005년 9월에 소비자불만 자율관리프로그램 제도를 확정한 바 있다. 소비자 불만 관리 시스템 인증을 받은 우수 기업들에 대해서는 방문판매나 표시광고 ... 기업이 직접 소비자들이 입은 피해나 불만 사항에 대응하는 것이 소비자 불만 관리 시스템의 핵심이다.이러한 소비자 불만 관리 시스템은 선진국형 소비자 보호제도이다. 인증 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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2025 태영상선 컨테이너영업팀 자기소개서 자소서

)이 추구하는 핵심가치인 자율, 조화, 창의와 연관하여 기술해 주십시오. (500자)3. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 나열한 후 자신의 성격, 가치관, 성장과정 등을 진솔 ... 하게 기술해 주십시오. (500자)4. 예기치 못한 문제가 발생했을 때, 어떻게 해결하였으며 어떤 결과를 가져왔는지 기술해 주십시오. (500자)5. 기존의 제도나 시스템을 개선 ... 하고 있는 중견 선사로, 효율적인 컨테이너 운송 서비스를 제공하며 지속적인 성장을 이루고 있습니다. 저는 이러한 환경에서 해운·물류 시장을 깊이 이해하고, 전략적인 영업 활동을 수행

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19

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