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"유한그룹" 검색결과 101-120 / 1,243건

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    [독후감/경제경영/도서요약] 메타버스 경영
    대표를 맡고 있다.류성택현대백화점그룹에 입사해 현대HCN, 현대미디어 대표를 거쳐 현재 현대퓨처넷 대표이사로 재직하고 있다. 자체 메타버스 플랫폼을 구축하여 국내외 메타버스 기업 및 ... 에 글로벌 미디어 콘텐츠그룹을 지향하는 대표이사로 언론계에 몸담아 새로운 도전을 하고 있다.송민재LG전자에 입사해 MC연구소, BS사업본부를 거치면서 디스플레이와 디지털 샤이니지 ... 유하며 새로운 정보를 접하고 경험하고 즐거움을 얻고 싶어 하는 사람도 있는 것이다.3. 메타버스의 7가지 메커니즘(1) 경험BTS 콘서트를 예로 들어보자. 물리적 공간에서 열리
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    영감 고취), 현대자동차(자동차에서 삶의 동반자로), 카카오(Connect Everthing, 새로운 연결, 더 나은 세상), GS(모두가 선망하는 Value No.1), LG그룹 ... 이 보여 조금 아쉬움은 있다. 국내 기업은 주로 성과중심의 비전을 내거는 경우가 많다. 그에 비해 유한킴벌리은 “우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다.”라는 여느 국내기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.20
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    조사에서 관찰은 단 한번에 이루어지기도 하고 상당기간 동안 반복해서 실시되기도 한다. 이처럼 관찰이 이루어지는 기간에 따라 횡단적 조사와 종단적 조사로 나눌 수 있다. 횡단적 조사와 종단적 조사를 특징을 살려 자세하게 설명하시오.
    유할 수 있다. 이런 방식을 통해 종단적 조사는 단일 시점의 조사로는 파악할 수 없는 시간적 변화를 명확히 보여줄 수 있다. ③원인과 결과의 인과관계 분석 종단적 조사는 인과관계 ... 그룹의 변화를 세밀하게 추적할 수 있어 특정 현상의 발전 과정을 이해하는 데 도움이 된다. ③장기간에 걸친 데이터 수집을 통해 사회적·경제적·문화적 경향을 분석할 수 있다. (2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.26
  • 기업경제 사례, 신한은행의 전략적 행동과 분석
    서울특별시 중구 세종대로9길 20 에 위치한 신한은행은 신한금융그룹 계열의 시중은행으로 수신, 여신업무, 신탁업무, 외국환 업무, 신한카드, 직불카드 발급 업무 등을 맡고 있 ... 적 기업으로 거듭나고자 윤리적 경영과 사회공헌 활동을 실천하고 있다.신한은행 역시 윤리적인 경영을 위해 그룹의 윤리강령이라는 자체 원칙을 설정하여 모든 임직원의 윤리적 의사결정 ... 한 ②아메리카신한은행, ③유럽신한은행, ④신한크메르은행, ⑤캐나다신한은행, ⑥신한은행(중국)유한공사, ⑦SBJ은행, ⑧멕시코신한은행, ⑨신한인도네시아은행으로 총 9개의 해외법인 자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
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    지속 가능한 기술 혁신 트렌드와 미래 전망 보고서 - 스마트그리드, 신재생에너지,에너지하베스팅, 아웃도어캠핑, 에너지저장
    하고, 에너지 비용을 절감하는 데 기여합니다.글로벌 사례중국: Envision Group과 핑가오그룹유한공사와 같은 기업들은 스마트 풍력 터빈, 에너지 저장 시스템, 그린 수소 솔루션 등
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 뇌, 욕망의 비밀을 풀다 독후감
    성비가 있는지, 좋은 제품인지에 초점을 맞춰 광고한다. 하지만 현재의 삼성이나 애플, 유한킴벌리 같은 대형 기업들을 보면 소비자들의 감정, 즉 정보를 처리하는 부분보다 뇌의 감성 ... 다는 것을 알게되었다. 일반적으로 노인이 청년보다 여유로운 돈을 가지고 있을 확률이 높지만 뇌에서 균형시스템이 가장 크게 지배하고 있는 그룹이라 마지못해 지출을 할 뿐, 지출 자체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
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    [생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다. 초중고에서 모두 참고할 수 있습니다.
    과 탐구력이 뛰어남.천성이 착하고 유하며 주변의 사물과 현상에 대해 호기심이 많아서 때때로 무엇인가를 주의 깊고 세심하게 관찰하는 모습을 보임. 또한 관찰을 통해서 얻게 된 궁금증 ... 들을 잘 실천함.관계 지향적인 모습으로 학급 내 모든 구성원과 원만한 관계를 형성하며 즐거운 학교생활을 영위함. 단체 생활에서 그룹을 끌어 나가는 능력을 갖추고 있으며 앞장서서 문제
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.01
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    행동 발달 및 종합의견 기재 예시로 초중고에서 모두 사용이 가능합니다.
    력과 탐구력이 뛰어남.천성이 착하고 유하며 주변의 사물과 현상에 대해 호기심이 많아서 때때로 무엇인가를 주의 깊고 세심하게 관찰하는 모습을 보임. 또한 관찰을 통해서 얻게 된 궁금 ... 들을 잘 실천함.관계 지향적인 모습으로 학급 내 모든 구성원과 원만한 관계를 형성하며 즐거운 학교생활을 영위함. 단체 생활에서 그룹을 끌어 나가는 능력을 갖추고 있으며 앞장서서 문제
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.09
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    행동 발달 및 종합의견 기재 예문으로 모두 43개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다.
    과 탐구력이 뛰어남.9천성이 착하고 유하며 주변의 사물과 현상에 대해 호기심이 많아서 때때로 무엇인가를 주의 깊고 세심하게 관찰하는 모습을 보임. 또한 관찰을 통해서 얻게 된 궁금 ... 이 할 수 있는 일들을 잘 실천함.20관계 지향적인 모습으로 학급 내 모든 구성원과 원만한 관계를 형성하며 즐거운 학교생활을 영위함. 단체 생활에서 그룹을 끌어 나가는 능력을 갖추
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 2018 하반기 동우화인캠 인사직무 합격 자기소개서
    십시오.(800자)[책임이 가장 큰 원칙]답사 그룹을 구성하고 인솔하는 경험을 통해 책임감의 중요성을 배웠습니다. 한국사상사 수업에서는 과제로 국립 중앙 박물관을 답사한 뒤 레포트 ... 를 작성하는 과제가 있었습니다. 저는 관련 학과 학생이었기 때문에 학기 초 답사그룹을 만들어 인솔하기로 결심하였고, 강의 후기 사이트를 통해 관련 사항을 공지하였습니다. 문제는 교수님 ... 의 문제를 최대한 해결하기 위해 참가 예정 학생들의 기말고사 일정을 미리 확보하여 최적의 일정을 선정하였고, 답사의 효율성을 위해 답사 그룹을 두 그룹으로 나누어 친구와 각자 인솔하기
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.08
  • 글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지
    리더십을 보여주었던, 혹은 보여주고 있는 인물은 누구입니까?1. 정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)----------------------------------------- ... ----------62. 이덕진(1947~: 유한 킴벌리 회장)------------------------------------------------------73. 김연아 ... FTAD정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)“시련이 있어도 실패는 없다.”라는 기업가 정신과 리더십 요 소로 한국 경제 발전을 이루었습니다.*정주영 회장의 업적1. 경부 고속도로
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
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    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하기 때문에 무엇에 먼저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정하는 스타일 (예: 장보고의 리더십)3) 구조 및 방향 재조정자 유형의 리더십시대 ... 어, 일대일, 혹은 소그룹 상황에서 분명한 방향을 제시해 주는 스타일8) 비전을 제시하는 리더십위대한 지도자들은 뚜렷한 목표를 가진다. 그들은 전적으로 결과 지향적이다. 가능
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    노로바이러스 장염 사례 보고서
    평가(Denver ∥) :? 기질 및 성격 : 순하고 유한 성격? 정서상태 : 외롭고 절망적인 태도 ■무 □유 / 그룹참여 저조 ■무 □유활동에 대한 관심 결여 ■무 □유 / 공격
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.09.30
  • 22년도 인하대학교병원 신규간호사 자기소개서 (합격인증)
    에 전념했습니다. 스터디그룹을 개설하고, 매일 배운 내용을 복습하였습니다. 그 결과, 지금까지 6번의 학기 중 4번의 학기에서 성적장학금을 받았습니다. 또한 후배들에게 학습 멘토링을 해 ... 들과도 잘 어울리며, 주위에 좋은 사람들이 많이 있습니다. 이러한 성격으로 타인과의 관계나 업무에 유하며 그동안의 팀 평가에서 좋은 점수를 받았습니다.3. 자기평가[관찰력과 상황 대처
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.06.23
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    [기술과 사회] 데이터 저장매체 기술의 혁신 과정의 의미
    가 DVD+R 및 DVD+RW 포맷을 지원하는 그룹으로 나타났다. 초기 DVD 표준 경쟁종류단면용량(GB)기능주도기업DVD-Recordable(2G)4.71회 기록PioneerDVD ... , ToshibaD유할 수 있었던 것이다. 이 SD Card도 USB 메모리처럼 완전경쟁시장에 가깝고, Trenscend, 삼성, Toshiba 등 여러 기업들이 제품을 생산하여 가격경쟁을 하
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    지역사회간호학 수질오염 레포트
    여 생 의하여 손실되고 유기물질은 생화학적으로 산화된다. 방사성 물질은 반감기가 경과될 때까지는 어쩔 수 없이 유하에 맡길 수밖에 없으며, 생물학적 처리가 가능한 유기물질도 오랜 기간 ... 되어 또다시 페놀원액 2톤이 낙동강에 유입되는 2차 사고가 일어남으로써 사태가 악화되어 국민들의 항의 시위가 확대되었다. 마침내 두산그룹 회장이 물러나고, 환경처 장차관이 인책, 경질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03
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    동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석
    그룹 차원의 교육을 담당하는 삼성인력개발원에는 신입사원과 차장 이사의 임직원만이 들어가는데 전체 인원의 30% 정도로 제한적이다. 즉, 교육을 받을 수 있는 자격을 경쟁시스템에 넣 ... 한유하면서 상호 간의 합의를 하는 구조로 자율성과 책임감을 동시에 부여한다. 직원이 스스로 내린 판단을 실행에 옮길 때 복잡한 절차를 밟을 필요 없이 오히려 더 많은 자유를 갖
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18
  • 실학관련 레포트
    하게 되었다. 이러한 분위기가 진보적인 지식인 그룹에 반감으로 다가 가면서 현실에 대한 진지한 대결자세를 나타내게 되었는데, 그것이 곧 '실학(實學)'이라는 실천적인 학문으로 나타나 ... 은 유하는 자에게만 토지가 분배되어야 한다는 것에는 변함이 없었다. 그러나 당장 민전의 지주 전호제를 청산하고 공동경작을 실시하자는 것에서 한걸음 물러나 수백년의 장기 계획으로 점진
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 창업자금의 조달과 운용
    벤처캐피털의 총 투자재원은 13조2000억원으로 회사계좌 83.3%(1조1084억원), 노조계좌 91.7%(12조1900억원)를 차지했고, 창업투자자회사 11조1561억원, 유한 ... 보다 정보 비대칭에서 더 주목받고 있는데, 이는 소수의 개인이나 그룹보다 대중이 현명하게 의사결정을 할 수 있는 경우가 있기 때문이다.자금 운용성공적인 자금 운용을 위해 창업기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 가족간호보고서/가족간호과정/문헌고찰 및 측정척도 포함
    정도 만남을 가짐? 둘째 자녀: 초·중·고 친구들을 소수의 그룹으로 만나는 편임 한 달에 평균 두 번 정도 만남양육? 자녀교육 가치관: 시간약속을 잘 지키기, 거짓말을 하지 않기의사 ... 결정 권위? 세대주의 권위가 다른 구성원보다 높음? 의사결정을 할 때 아내의 의견도 존중되지만 세대주가 반대하면 기각됨? 아내는 유한 성격의 소유자로 세대주의 의견을 거의 들어줌
    리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2024.05.24
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2025년 10월 05일 일요일
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