"유한그룹"의 검색결과 입니다.

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사회공헌활동 우리나라 기업가 유일한 박사 중앙대 매경 CSR 2015다70044 3자물류 CSR 사례 pr 캠페인 사례

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"유한그룹" 검색결과 21-40 / 1,243건

특정 기업의 CSR 전략 분석

, 공익연계마케팅, 소셜마케팅, 사회공헌활동, 지역사회봉사, 사회적책임경영 실천 등이 CSR 유형으로 볼 수 있다.본론에서는 서론에서 정의한 개념을 바탕으로, 삼성 및 유한킴벌리 ... 가 바뀌고 나라가 바뀐다.유한킴벌리의 대규모 책임활동이 주로 환경경영에 초점이 맞춰져 있다면 기업 측면의 책임활동은 일자리 창출, 사회공헌활동, 기부활동, 윤리경영, 지속가능경영 ... 다. 실제로 사회공헌활동은 이건희 삼성그룹 회장이 2006년 2월 8000억원을 무조건 사회에 환원하고 주요 계열사의 사회공헌활동 규모를 확대하겠다는 의견을 낸 데 따른 것이다. 기부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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올바른 직업윤리의 경영사례

었고 이런 어려움을 극복하고자 방안을 찾은 결과 윤리적 경영이 해결책이 될 것이라 인식했다. 윤리 규범을 최초로 제정했을 당시에는 국내 기업인 삼성, LG, 한솔그룹과 미국기업, 일본 ... 에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이 ... 을 키워 일자리를 만들고, 둘째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다고 요약할 수 있는데, 이러한 이념은 유한킴벌리의 기업문화의 핵심이 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

적으로 매출을 올리거나, 직접적으로 매출을 올리는데 도움을 준다.2. 사회 지향적 마케팅 사례첫 번째 사례는 유한킴벌리라는 기업의 사례이다. 유한킴벌리는 1984년부터 39년 동안 ... 는 방식으로 우리강산 푸르게 푸르게도 간접적으로 체험하고 숲을 경험할 기회가 부족한 미래세대가 가상세계에서 숲을 경험할 수 있게 하고, 자연스럽게 숲의 중요성을 배우도록 유한킴벌리 그린 ... 팬티’를 제공해주고 이른둥이용 초소형 기저귀 및 구순구개열 젖병 등을 기부하는 것이다.두 번째 사례로는 애경그룹의 사례이다. 애경그룹은 ESG경영 실천을 위해 지역 점포를 중심

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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글로벌기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오

무역학개론주제: 글로업기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구글의 조세회피사례2. 유한킴벌리의 조세회피사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 로 이전가격의 적정성 판단이 쉽지 않다.2. 유한킴벌리의 조세회피 사례유한킴벌리 대주주인 미국 킴벌리클라크와 캐나다 킴벌리클라크는 배당 세금을 회피하기 위하여 미국은 10%, 캐나다 ... 는 15%인 배당 세금을 국적 헝가리로 변경했다.유한킴벌리 외국인 대주주는 헝가리와 한국이 조세조약에 따라서 5%의 배당 세금을 징수하도록 한 점을 이용하여 국제적 측면에서 절세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석

유한킴벌리사업분석과 기업전략 사례분석-목차-=목차=1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 주요사업분야 분석(1) 유한킴벌리 주력사업분야(2) 유한킴벌리의 신사업분야3. 유한킴벌리 ... 기업전략 사례분석(1) 생산관리전략(2) 기업상생전략(3) 그린마케팅4. 결론 및 느낀점1. 유한킴벌리 기업소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 유한킴벌리 ... 를 세웠다. 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다. 킴벌리클라크의 해외 자회사 가운데 현지 이름을 쓰는 회사는 유한킴벌리

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07

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[인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR ... 는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발 ... 활용할 수 없다. 이를 개선한다면 충분히 효과적인 인적자원개발 프로그램으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리 ... 도입된 것이다. 이처럼 KT는 수직적 위계에서 벗어나 인적자원의 창의적 능력을 최대한 발휘할 수 있는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도 ... 으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

정도로 보는 시각이 많았으나, 유한킴벌리는 그 접근과 과정이 다르다는 평가를 받았다.사회공헌 활동을 자발적, 지속적으로 실시했고 전문성과 통합성을 기반으로 하였으며, 정부와 비영리 ... 적인 기능이 현세대는 물론 다음 세대의 삶의 질까지 영향을 미친다는 사고방식의 변화를 초개했다. 둘째, 우리나라 학교가 푸르러지는 계기를 만들었다. 유한킴벌리는 학교에 숲을 만들 ... 어 자연친화적인 공간으로 만들어 학생들에게 생명존중과 자연보호의 정신을 불어넣어주었다.유한킴벌리의 사회공헌 경영은 사회가치경영이라는 이슈가 산업계의 화두가 되기 이전부터 시작

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

가 아니라 기업경쟁력과 직결된다는 인식이 확산되면서 국내외 기업들은 직원들의 스트레스 관리에 적극적으로 나서도 있다. 정기적 그룹면담이나 설문조사를 통해서 직원들의 스트레스를 파악 ... 으로 나타났다. 이외 듀폰 및 IBM, 릴리 등 많은 글로벌 기업들도 정신건강 지원 프로그램을 운영하고 있다.2004년부터 ‘멘탈 헬스 프로그램’을 운영하고 있는 일본 미즈호 금융그룹 ... 에게 털어놓으면 같은 일이 반복되는 것을 막을 수 있다는 것이다.이밖에도 미즈호 그룹은 각 계열사의 인사팀과 연계해 매달 시간외 근무시간이 80시간을 넘긴 직원은 무조건 사내 센터의 전문

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 ... 성 워크그룹 2014년 시작, 인력 활용에서의 유연성 추구 기존의 팀 명칭 대신 워크그룹 사용 참여하는 프로젝트에 따라 인력을 별도의 워크그룹에 투입 프로젝트 니즈 발생 시 ... (인력 충원 시, HR 부서의 도움 거의 필요없음) 워크그룹 내에서는 사원도 리더 가능 젊은 사원들의 리더 경험 가능, 사기 증진직무 등급 2011년부터 시작된 브로드밴딩

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주었다.3. 유한킴벌리㈜ 사례유한킴벌리㈜의 유연근무제는 범위가 넓고 유형이 다양한 편으로 ‘시차 출퇴근제’, ‘재택근무 ... 밖에 없다. 유한킴벌리㈜는 유연근무제를 도입한 취지와 다양한 근무 혁신을 추진해온 목적을 지키고 지속해서 연구하고 개선하는 과정을 가지고 있다고 한다. 그에 뒷받침하는 근거로 유한킴벌리 ... 근로자들의 솔직한 생각을 이해하고 경영에 반영한다고 한다. 해마다 진행된 조사에서 유한킴벌리㈜는 현재까지 줄곧 킴벌리 클라크와 다수의 글로벌 기업보다 높은 수치를 유지하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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학교법인 유한학원 신규교사 영어과 자기 소개서

와 피드백의 중요성을 체감했습니다. 처음에는 학생들의 집중을 끌기가 쉽지 않았지만, 학생들이 흥미를 느낄 수 있도록 수업 자료를 바꾸고 소그룹 활동을 도입한 후 수업 분위기가 달라지는 것 ... 을 경험했습니다. 이 과정은 저에게 교사는 학생의 눈높이를 이해하고 끊임없이 변화하는 존재임을 일깨워 주었습니다.저는 유한학원에서 교사로서 학생들의 학업 성취뿐만 아니라 인성 ... 겠습니다. 저는 유한학원 학생들이 영어를 단순히 시험 과목이 아니라 삶 속에서 활용할 수 있는 언어로 받아들이도록 지도하고자 합니다.3. 학생지도 계획교사의 역할은 단순히 지식

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

을 대표하는 두 명의 기업가, 삼성그룹의 창업자 이병철과 유한양행의 창업자 유일한을 중심으로 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 그리고 고객과 사회에 대한 책임 의식 ... 을 분석하고자 한다. 이병철은 삼성그룹을 세계적인 대기업으로 성장시킨 인물로, 그의 창업정신과 경영철학은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다. 반면, 유일한은 윤리 경영 ... 는지, 그리고 어떻게 이러한 철학들이 오늘날에도 지속 가능한 경영의 원칙으로 자리잡았는지에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 삼성그룹 창업자 이병철1.1 창업정신과 창업과정이병철

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

는 성과를 얻게 되었다.(1) 식스시그마 제조 성과식스시그마 제조 성과 사례로 필자는 삼성SDI를 선택하였다. 삼성SDI는 전자관, 2차 전지를 제조하는 삼성그룹의 계열사로 1970년 ... 하여 수익을 극대화할 수 있다는 점이 있다. 2010년대부터 한국은 온라인 판매비중이 크게 증가하였다. 유한킴벌리의 경우에는 2014~2016년도에 기저귀 제품을 중심으로 온라인 ... 시장의 고성장을 경험하였다. 유한킴벌리는 새로운 비즈니스 모델을 창출하기 위해 2019년 적극적으로 이커머스의 사업모델을 확장하기 시작하였다. 이를 통해 과거 도소매 중심에서 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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고려대학교 일반대학원 수학교육과 연구계획서

연구계획서저는 고려대학교 대학원 수학교육 전공에 입학하고 나서 P-k의 특정 쌍합리 맵에 대한 등분포 정리 연구, 비선형 하이브리드 수축에 대한 우연의 정리 연구, 단일 그룹 ... 에서 비아벨 양자 동기화 모델의 저차원 축소 연구, 이질적인 환경에서 자유로운 경계를 갖는 확산형 농부와 수렵채집인 모델 연구, 쿼터니언 행렬의 공액 불변 연구, 유한 시그마-리카르트 ... 필드를 갖는 쿼터니언 쌍곡선 클라인 그룹 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 일치하지 않는 멤버십 기능을 갖춘 Takagi-Sugeno 퍼지 다중 에이전트 시스템에 대한 동적

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.01

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마케팅특강4공통) 우리주변에서 외부고객문화마케팅의 성공사례-전동킥보드-를 찾아 제시하고 그 특징과효과를 분석한후 시사점도출하시오0k

(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR)이란 개념이 등장하면서 사회에 대한 기업의 책임과 역할은 한층 더 강화되었다. 그 대표적 회사가 유한킴빌리 ... 지만 카드업 진출 8년 만에 2010년을 기준으로 업계 2위 그룹으로 성장하는 놀라운 변화를 보였다. 전문가들은 현대카드가 이렇게 성장하기까지 가장 큰 영향을 준 요인을 문화마케팅으로 꼽 ... 가치창출도 함께 이루어가고 있다.2) 기업을 찾아 사례를 제시-유한킴벌리-한국에서 가장 존경받는 기업'은 '혁신능력', '주주가치', '종업원가치', '고객가치', '사회가치

방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.23

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논문요약문(중년여성의 우울에 영향을 미치는 요인)

까지의 중년여성을 유한모집단으로 하여, 비확률적 표출법으로 편의표출 하였다.(2) 본 연구에서 필요한 대상자수는 G*Power 3.12 프로그램을 이용하여 다중회귀분석을 위한 통계 ... =0.003)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.- 결혼 만족도에서 ‘불만족’ 그룹이 ‘만족’ 그룹보다 갱년기 삶의 질이 나쁜 것으로 나타났다.- 우울 점수는 결혼 만족도 ... (F = 6.15, p = 0.001)와 수면상태(F =8.12, p ≤ 0.001)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.- 결혼 만족도에서 ‘불만족’ 그룹이 ‘만족’ 그룹

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.05

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[건국대학교] 경영학원론 시험정리(A+)

: 이윤독점, 자본조달과 경영능력의 한계, 무한책임, 소득세(0~42%)공동기업: 유한책임, 자본조달 및 경영능력 확보 유리, 성장과 수익성 높음, 법인세(0~25%)노동력, 기술 ... 고용 / 2018년 국내 자동차산업 고용유발효과 190만 전체의 7.1% / 삼성그룹반도체 국내 130조 투자, 70만명 고용유발 효과 기대 / SK하이닉스 3조 5천억 투자로 35

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.25

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

적욕구는 모임에 속하거나 그룹에 속함으로써 보호받고 싶은 욕구이다. 친구와 교재하고 동호회에서 활동하고, 심지어 노조를 만들어 함께 움직이는 등에 행위가 소속욕구 때문에 발생 ... 에 접목하여 살펴보고자 한다.2. 조직 활성화 사례분석유한킴벌리의 사례를 살펴보면서 조직 활성화사례를 분석해 보고자 한다. 유한킴벌리는 유한양행과 미국킴벌리사가 합작하여 만들어진 회사 ... 가 생기면 안전한 직장생활을 유지하기 위해 자기개발에 힘쓸텐데 대부분은 그렇게 하고 싶어도 시간적여유를 찾지 못한다. 그러나, 유한킴벌리는 그러한 기회를 제공한 것이다. 결국 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

으로 볼 수 있다. 유한 컴벌리 창업정신 및 창업과정 유한 컴벌리는 1970년 대한민국에서 설립된 위생용품 기업이다. 유한그룹과 미국의 킴벌리-클라크와의 합작으로 시작되었다고 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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