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우리카드 오리엔테이션 ppt 국민카드 티머니 NCS직업기초 중간 우리카드 자소서 젊음의 탄생 신한카드 보육과정 평가
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"우리카드신입" 검색결과 101-120 / 1,618건

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    50센티 더 가까워지는 선물보다 좋은 말 A+ 독후감
    세 가지 반응을 살펴보자. “얼마 주고 샀어? 연비는 어떻게 돼?”, “그렇구나. 우리도 10년 정도 타서 이제 슬슬 바꿔야 하는데.”, “잘 됐다. 차가 있으면 여행도 다니 ... 에게는 호감이 생기는 것입니다.”침술원 원장이 유독 재방문 고객이 많은 침술사의 진료 카드를 본 적이 있다고 한다. 그 침술사는 고객의 건강 상태뿐 아니라 고객이 한 말을 모두 적어 놓 ... 하고 관심 갖는 것이 습관 되면 ‘마음이 넓어지고 포용력이 생기며 인간적으로 한 단계 성숙해진 자신을 발견하게 된다.’고 말한다.우리는 본래 자신을 가장 소중한 존재로 여기기 때문에 타인
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.07
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    2022 공무원 면접준비 자료(5분발표)
    는 진정한 자세라고 생각합니다.경험공익성을 발휘했던 저의 경험에 대해서 말씀드리겠습니다. 저는 대학교 때 독서토론 동아리에서 활동한 바 있습니다. 당시 신입생들은 토론 난이도에 대한 ... 어려움을 토로하며 부담을 느끼고 동아리 활동에 잘 적응하지 못하고 탈퇴하는 경우가 많아 동아리 유지에 어려움이 있을 수 있는 상황이었습니다. 기존 팀원들은 신입생을 제외하고 토론 ... 을 진행하자고 했지만 저는 전체학년이 참여할수 있는 동아리를 만들고 싶었습니다. 따라서 저는 신입생 정보방을 따로 만들어 토론 주제와 관련된 기사를 스크랩해서 보내주고, 함께 예상
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.07.20
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    한화손해보험 2021 하반기 영업관리직 자소서
    하기 위해 두가지 역량을 길러왔습니다. 첫번째는 리크루팅을 위한 설득 능력입니다. 축구 소모임의 회장으로 2년간 활동하며 신입생들을 모집했던 경험이 있습니다. 인원이 많은 경영학과 ... 의 특성 상 많은 축구 팀이 존재했기 때문에 3월에는 신입생들을 모집하기 위한 경쟁이 벌어지기도 했습니다. 저희 팀은 규모가 작은 소모임이었기 때문에 신입생들이 저희 팀과 다른 팀 ... 을 두고 고민하다가 결국 다른 팀으로 입부하는 일이 일어나곤 했습니다. 이때 저는 다른 팀으로 간 후배들과 계속 연락하며 그들이 우리 팀에선 어떤 역할을 맡을 수 있는 지에 대해
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.28
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    어린이집 운영안내서 운영계획서 부모교부용
    어요.▷ 투약의뢰서를 앱에서 쉽게 작성하고 투약기록도 확인할 수 있어요.우리 아이의 즐겁고 행복한 어린이집 생활을 위한 부모님들의 협조 사항1. 신입원아 적응 프로그램초기 적응은 어린이집 ... ) 자신을 이해하고 존중합니다.2) 다른 사람과 사이좋게 지냅니다.3) 우리가 사는 사회와 다양한 문화에 관심을 가집니다.라. 예술경험: 아름다움과 예술에 관심을 가지고 창의적 표현 ... 물10까꿍놀이해요배변11놀이가 재미있어요신체놀이12추워요얼음1옹알이해요흉내놀이2좋아해요나도해볼래요만 2~5세 연간 놀이 계획만 2세만 3,4,5세3우리 원우리반4봄봄5가족나와감정6
    서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2024.01.18
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    2021 성모병원 사무직 합격자 자기소개서
    2021 성모병원 사무직 합격 자기소개서*신입 기준 연봉 4400만원(세전)*사학연금 적용*cmc 직할병원(서울, 여의도, 의정부, 부천, 은평) 진료비 감면이 자소서를 읽 ... 게 먼저 인사하는 직원이라고 칭찬해주시며 친절카드를 적어주셔서 친절직원으로 여러 번 뽑히기도 하였습니다. 저는 본원에 입사 후에도 언제나 사람을 존중하고 배려하는 직원으로 병원 ... 었는데 환자분은 그 한마디가 너무 감동적이고 고마웠다고 가시던 길에 돌아오셔서 칭찬카드를 적어주고 가셨습니다. 이 경험은 환자분보다도 제가 더 감동 받을 수 있었던 경험이었습니다. 이
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.26
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    서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례
    ) 카드'라는 것을 몸에 지니고 다니다. 황금표준을 담은 3단 접이 포켓 카드로써,크레도, 모토, 서비스 3단계, 직원의 신조 및 기본수칙이 무엇인지 알 수 있다.'크레도'의 3 ... 가지 내용은 다음과 같다.첫째, 리츠칼튼은 고객에게 진심 어린 환대와 안락함을 제공하는 일을 가장 중요한사명으로 삼는다.둘째, 우리는 고객이 항상 따뜻하고 편안하며 세련된 분위기 ... 들을 대하는 자세나 방식은 완전히 다르다. 호텔업계의 이직 률이 60%에 이르지만 리츠칼튼은 20% 수준에 머무르는 것을 봐도 짐작이 가능하다.신입사원의 오리엔테이션을 중시하여, 고위
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10
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    NCS직업기초 강의 A+ 총정리
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 가 제 3의 귀를 가지고 상대방의 마음 속에 있는 ‘소리 없는 소리’ 또는 ‘마음의 소리’를 듣는 것을 말한다.또한 우리가 상대방의 눈으로 사물을 보는 것과 같이 상대방이 지니고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 208페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
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    [2024년 대비] 2023년 아주대학교의료원 신규간호사 합격자 자기소개서 (인증有)
    [2024년 신규간호사 대비]2023년아주대학교의료원 신규간호사 합격자자기소개서(인증有)우리 의료원에 지원하기 위하여 준비한 본인의 역량을 기재하여 주세요?(최소 100자, 최대 ... 했습니다. 병사들에게 필요한 원인, 증상, 예방법 위주로 자료를 만들어 교육하였습니다. 하지만 부대 특성상 밖으로 나가는 인원이 많아 강의식 교육으로는 한계가 있었습니다. 이에 카드뉴스 형태 ... 를 바탕으로 아주대학교의료원에서 의료진들의 전문성을 존중하고 협력하는 자세로 환자중심 간호를 제공하겠습니다.우리 의료원에 입사 후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요?(최소 100자
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.10
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    A+ 레포트 글쓰기의 중요성과 글을 잘 쓰는 방법에 대한 고찰
    는 것이다. 어떻게 보면 고된 작업인 글쓰기를 우리가반드시 습관화 해야 하는 이유는 무엇일까.우선 글쓰기는 자기 생각을 자유롭게 말할 수 있는 능력을 키워준다.말을 잘하려면 듣 ... 생각을 적다 보면 생각이 정리되고 자연스럽게 논리적으로 말할수 있는 능력이 키워진다.또한 글쓰기는 창의력을 키워준다. 우리는 그야말로 인공지능 시대에 살고 있다. 인공지능은 거의 ... 한다. 하버드에입학한 신입생이라면 무조건 글쓰기 수업을 들어야 한다.하버드 학생들이 졸업할 때 까지 쓰는 글을 무게로 환산(換算)하면 50KG이넘는다고 한다. 하버드 학생들은 글쓰기 수업
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    | 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2023.11.29
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    갈등 상황 및 해결방안 PPT_토의
    을 심화시켜 ARTICLE SUMMARY WOW NEWS 2019 년 9 월 , 2020 학년도를 맞이하며 수시를 준비하는 25 살의 박모씨는 6 개의 수시 카드를 두고 내적 갈등 ... 를 놓칠 수 있어 … 박모씨는 6 개의 수시 카드 중 5 개를 선택하고 마지막 한 학교의 결정을 남겨두었지만 , 쉽게 결정 못해 … 수능 최저와 논술시험을 봐야하는 학교를 갈 것인가 ... 는 것 갈등 .. 어떻게 해결 ? ARTICLE SUMMARY WOW NEWS 2020 년 학기 초 , k 대학에 신입생으로 입학한 송모씨 . 조별과제 과정 중 조원들과 갈등을 겪
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.04
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    우리은행 은행원 첨삭자소서
    하면서 익히겠습니다.셋째, 만능 엔터테이너가 되겠습니다. 우리은행은 타행과는 다르게 대출, 외환, 카드 등 업무의 구분을 따로 두지 않는 원스탑 체제를 갖추고 있습니다. 이를 위해 ... 우리은행 - 행원 자기소개서 항목자유롭게 본인을 소개해 주세요.(가족, 학창시절, 성장배경 등을 본인의 자서전 형식으로 작성) [3500 Bytes 이내] *과거 또는 현시대 ... 말씀해 주세요 [1000 Bytes 이내] *우리은행에 지원하려는 동기가 무엇이며 본인의 미래 비전 달성이 우리은행에 어떠한 기여를 할 수 있을지 구체적으로 제시하여 주
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    2020년 상반기 한국표준과학연구원 합격 자기소개서
    단원들을 설득했습니다.실제로 기존에 본인들은 동아리방 청소를 전담했기에 규칙 개선에 반대하는 친구들도 많이 있었습니다. 이 친구들에게는 우리가 손해를 보는 것 같아도 신입 단원 ... 여 기술해 주십시오.(500자)의견을 통합하여 동아리 규칙을 바꿈으로써 팀워크를 향상시킨 경험이 있습니다. 제가 활동하던 동아리는 모든 동아리방 청소는 신입 단원들이 한다는 오래 ... 된 규칙이 있었습니다. 이 때문에 매년 신입 단원들 사이에서는 강한 불만이 나왔습니다. 저는 신입 단원들이 청소에 부담을 느끼는 모습을 보고 이를 바꿔야겠다고 생각했고 이를 위해 기존
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.17
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    2020년 하반기 서울시설공단 합격 자기소개서
    했습니다.실제로 기존에 본인들은 동아리방 청소를 전담했기에 규칙 개선에 반대하는 친구들도 많이 있었습니다. 이 친구들에게는 우리가 손해를 보는 것 같아도 신입 단원들의 부담을 줄여주는 것 ... 함을 체득할 수 있었습니다. 저는 전국에 있는 영업점에서 회사카드로 지불한 접대나 선물내역을 관리하는 일을 수행했습니다. 수많은 데이터가 들어왔고 이들은 서로 긴밀히 연관되어 있 ... 의 안 좋았던 동아리 청소 규칙을 개선한 경험이 있습니다. 매년 신입 단원만 전담하는 불공평한 청소 규칙에 대해 불만이 나왔습니다. 저는 이를 해결하기 위해 기존단원들을 설득
    자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.23
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    어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요
    재정지원 증대, 평가인증 실시, 보육통합 정보시스템의 운영, 아이사랑 카드의 실시, 정보공개, 부모모니터링단 운영, 법규의 시행 등으로 어린이집의 업무가 전문화?세분화 되 ... 보육교직원의 관리에 해당하는 직무 즉 신입 교직원 및 종사자의 채용과 임용, 취업규칙, 담임교사의 배정, 교직원 업무 분장, 교직원 복지, 교직원 회의, 교사교육, 장학지도, 교사 ... 았다. 우리나라 어린이집은 시설마다 추구하는 교육 목적과 운영 철학이 각기 다른 특성으로 인해 지역마다 교육의 선호도가 다를 수 있다. 현재 전국 단위의 획일적인 평가지표로 시설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    MZ세대 이직의 유형
    비즈니스 캐주얼을 입은 직장인들이 아침잠을 줄이며 영어공부에 매진하는 모습을 쉽게 볼 수 있다. 제2외국어와 컴퓨터 자격증 등 고용노동부가 기업 재직자를 위해 발급하는 내일 배움카드 ... 에 이직해서도 인정을 받지 못하는 전문성 없는 경력을 말하는데, 한 회사의 총무부서에 입사한 신입사원을 A라고 하자. 전문적인 업무를 배울 줄 알고 입사한 회사에서 체계적인 인수 ... 더라도 엇보다 필요하다.둘째는 경력발전과 무관한 이직이다. 이러한 유형은 신입 보다는 경력직에서 많이 발생되는 유형인데 기존에 근무하던 회사보다 더 높은 연봉과 좋은 조건으로 이직을 했
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
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    A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    2021년 1학기 6차시인적자원관리 과제-과제 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ ... 시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리 ... 을 포함하는 금전적 보상과 탄력근무제도 등 비금전적 보상으로 구분한다.④ 평가관리 : 우리나라에서는 ‘인사고과’라고 칭하며, 구성원의 행동, 숙련 ·능력·욕구·성격 등의 개인적 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    (100점) 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제 - 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    와 인공지능(AI)과 같은 최첨단 정보통신기술이 모든 분야에 얽혀서 우리의 삶에 큰 변화를 초래하는 신세대 산업을 의미한다.이러한 4차 산업혁명시대가 도래함으로써, 인적자원의 부족 ... 뱅킹의 발전으로 은행을 방문하지 않아도 송금, 계좌개설, 카드 발급, 예적금 상품 가입 등 대부분의 은행 업무를 해결할 수 있으며, 케이뱅크나 카카오뱅크 등 점포 없이 운영되는 은행 ... 급료가 이전보다 감소할 우려는 있지만, 종업원은 그대로 두되 근로 시간만 줄이거나 정년은 보장되지만 특정 연령이 됨에 따라 급여를 낮춤으로써 해고를 방지할 수 있다. 또한, 신입
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.28
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    투약오류와 관련된 상황대응리더십
    종류의 오류를 말하며 투약의 간호 업무 중 많은 부분을 차지하고 있어 간호사에 의한 투약오류 발생가능성이 높다. 1년 미마의 신입간호사에게서 가장 많이 발생하는 것으로 나타났 ... 의 서명이 없거나 적절하지 않다고 판단되는 의사의 처방은 수간호사에게 보고하여 자문을 구한다.? 투여하는 약의 작용과 부작용, 특성을 잘 알고 있어야 한다.? 의사의 처방을 약 카드 ... . 그리고 투약 매뉴얼과 우리 병동에서 자주 쓰이는 약물들은 다시 정리해서 박간호사의 것으로 만들어 놓으면 앞으로 일하기 편하고 오늘같은 일이 일어나지 않을 겁니다. 오늘 퇴근
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30
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    일의 기쁨과 슬픔 [독서감상문]
    고 있는 현재 우리 청년들의 모습이다.(2) 장류진의 소설집 '일의 기쁨과 슬픔'은 대한민국의 직장인, 한 때 셀러리맨으로 칭하던 사람들에 대한 이야기이다.2) 주요 내용장류진의 ... 일의 기쁨과 슬픔이란 책은 8가지 단막 소설으로서 우리 주변에 있을법한 아니 우리 청년들이 겪고있는 직장이나 사회에서의 일을 표현하고 있다.결혼을 앞두고 친하지 않은 회사 동기 ... 의 기막힌 사연을 듣게 된다. 카드회사 공연기획팀 소속이던 거북이알은 유명 뮤지션의 내한 공연을 성사시키고 특진을 약속받았으나 공연 소식을 개인 SNS에 가장 먼저 올리지 못해 토라진
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20
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    새마을금고 자소서
    2025년 상반기 MG새마을금고 신입직원 채용 일반직 6급 자기소개서 2025년 상반기 MG새마을금고 신입직원 채용 일반직 6급 자기소개서 2025년 상반기 MG새마을금고 신입 ... 직원 채용 일반직 6급 자기소개서 2025년 상반기 MG새마을금고 신입직원 채용 일반직 6급 자기소개서 2025년 상반기 새마을금고 일반직6급 자기소개서 MG새마을금고 (1 ... ) 2025년 대비 MG새마을금고 신입직원 채용 일반직 6급 합격 자기소개서 자료입니다. (2) 본 자기소개서는 단순히 자격이나 스펙을 나열하는 방식이 아니라, 새마을금고의 지역밀착형 금융
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.03
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2025년 11월 18일 화요일
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