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"우리카드신입" 검색결과 81-100 / 1,618건

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    지각오류 적용 사례 생각해 보기
    활동을 진행하면서 신입 부원들의 면접을 진행했던 경험이 있다. 그 당시 나를 포함한 면접을 진행했던 학생들을 잘 알고 지낸 이들이 면접에 다수 합격했다. 물론 합격한 학생들이 면접 ... 을 지각하는 데 영향을 끼치는 것을 의미한다. 과 학회의 학회장단으로 올해 신입 기수를 뽑는 면접을 진행했었다. 우선 시간적으로 이전의 것에 의해 경험한 대조 효과에는 그때 맨 ... 많은 사람이 공감할 것 같은 예시가 바로 타로 카드점이나 사주가 아닐까 싶다. 나는 이런 점 보는 것을 굉장히 좋아한다. 최근에는 코로나19 사태로 인해 직접 점을 보러 가는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13
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    2025년 서울순천향대학교병원 신입 간호사 직무 합격 자소서
    [2025년]서울순천향대학교병원 신입 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 으로 착각하거나 불신하고 있음을 파악했습니다. 이에 ‘약 복용 도우미 카드’를 직접 제작해 환자 상태에 맞는 복약 안내 문구(예: "이 약은 혈압을 낮춰줘요. 건강을 지켜드릴 거 ... 예요.")와 약의 이미지, 복용 이유 등을 시각적으로 표현해 설명드렸습니다.이 카드를 활용하자 환자분은 약을 보다 친근하게 받아들였고, 복약 순응도가 눈에 띄게 개선되었습니다. 해당
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • [성사랑사회 2025년] 흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘, 김영옥, 교양인, 2021. 독후감
    소영은 죽고 싶어하는 사람들의 부탁을 받게 되고, 그들을 돕는 과정에서 점점 더 혼란에 빠지게 된다는 이야기이다.심각한 상황에 처했을 때, 아는 사람이 아무도 없어도 누군가가 우릴 ... .사에 들어온 신입사원 추은주에게 온전히 마음을 빼앗겼다. 오상무의 병 수발은 건조하고 기계적이다. 단 한번도 저 고통을 그 절대적 타자의 세계를 이해하고자 노력하지 않 ... 적으로 표현이라는 한 축과, 메시지의 송신-수신으로 이루어지는 소통아리는 또 다른 축으로 이루어진다면 적어도 표현의 차원에서 우리는 치매 노년의 언어 행위에 동창할 수 있다.치매에 걸린
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13
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    한국외국어대학교 미네르바 과제 [읽기와 쓰기]
    님께서는 우리 반 학생들에게 ‘어떤 사람이 되고 싶은가’라는 과제를 내어 주셨다. 이 특별한 과제로 인해 나는 고등학교 생활 동안 스스로에 대해 생각할 기회가 많았다. 처음 어떤 ... 은 구체적인 직업을 말한다. 그래서 나에게 있어 대학생활이란 우리가 흔히 말하는 진짜 꿈, 직업을 찾아나가는 과정이다. 나의 대학생활의 목표가 직업을 찾는 데만 있는 것은 아니 ... ’의 학회원으로서 활동하며 시작되었다. ‘잠보리카‘는 아프리카의 밝은 미래에 관한 카드뉴스를 제작함으로써 아프리카에 대한 사람들의 부정적인 인식을 변화시키고자 노력하는 학회이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
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    신한은행 합격 자기소개서 (일반직)
    해가면서 미래 내 집 만들기라는 행복한 꿈을 키워가고 있습니다. 게다가 한양대학교 학생으로서 신한은행 카드는 학생증과 교통카드, 체크카드를 한 카드로 모두 사용하게 해줄 뿐만 아니 ... 을 제공하고 있지 못하는 상황에서 지금의 은행은 새로운 성장 동력을 필요로 한다고 생각합니다. 그러한 점에서 제가 생각한 은행이 나아가야 할 방향은 바로 문화입니다. 우리 주변 ... 어질수록 더욱 책임감을 가지고 신입행원 때부터 느꼈던 것들을 실천해나가는 행원이 되겠습니다.[다양한 경험을 통해 비전을 발견하기 위한 노력]경영학을 배우면서 이론과 현실의 차이
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01
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    한국오라클 영업 직무 첨삭자소서
    입니다.저는 현대카드 카드 플래너 3기로 입사하여 동기들과 같이 일을 하였습니다. 그때 센터장님께서 신입사원들의 실력향상과 목표달성을 위해 팀을 나눠 성과 대결을 시키셨습니다. 팀 ... 서는 할 수 없는 일을 우리가 되어 해결 하는 것이라고 생각합니다. 이 일을 계기로 저는 어떠한 고난이 와도 함께 길을 걸어가고 의지할 수 있는 동료가 있다면 세상에 해결하지 못할 문제 ... . **2011년 여름 방학에 현대카드에서 입사 1개월 만의 영업실적 1위를 달성했습니다. 그 기간 동안 제게 무엇보다 고무적인 일은 같이 입사한 동기들과 함께 이뤄낸 성과라는 점
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
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    ncs직업기초 중간고사총정리
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 하는 것을 말한다. 이것은 청자가 제 3의 귀를 가지고 상대방의 마음 속에 있는 ‘소리 없는 소리’ 또는 ‘마음의 소리’를 듣는 것을 말한다.또한 우리가 상대방의 눈으로 사물을 보
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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    경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    기 위해 평화의 의미를 담은 배지를 제작 후 카드 뉴스와 SNS를 활용하여 구매 효과를 높임. 프로젝트 발표 시에 '평화, 우리가 만들어 가는 작은 이야기의 실천에서 비롯된다'라는 ... 에서 교육과정 홍보단으로 활동함. 한국 지리와 세계 지리를 경영학과, 무역학과와 엮어 설명함. 신입생들의 교과목 선택에 도움이 되는 내용을 설명하는 영상을 제작하여 큰 호응을 얻 ... 특기사항 기재 예시(4)스텝업 인문학 캠프에서 '땀 흘리는 소설'을 읽고 문학작품에 드러난 기업의 사회적 책임과 우리 사회의 직업윤리에 대해 비경쟁 토론을 진행하고 영어 보고서
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 여성과 사회복지
    성차별 ? 금융권- 신한카드는 2017년 신입 직원 채용에서 59 대 41이던 서류 지원자 남녀 비율을 서류전형 단계부터 7 대 3으로 정하고, 이후 면접전형 및 최종 선발 시까지 비 ... 하게 형성되는 사회적 불평등 현상이다.2) 원인사회의 급속한 변화에도 불구하고, 우리의 인식 전환은 거기에 미치지 못하여 성역할에 대한 고정된 인식 때문. 남성우월주의를 대표 ... 국민은행 또한 대졸 신입 공채 서류전형에서 남성 지원자 100여 명의 점수를 특별한 이유 없이 올려 주며, 상대적으로 낮은 점수를 받은 여성 지원자 중 일부를 탈락시켰고, 하나은행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정. 우리 조직에 필요한 힘으로 변환시키는 것, 가공과정에서 sub system들끼리 상호작용-그 다음 산출: 조직 ... 에 필요한 결과물을 내는 것. 산출은 두 단계를 거침. 우리 내부에서 먼저 산출되어 평가받고 다시 외부(환경)으로 산출되어 평가받음 (최종) 산출: 환경으로 나가는 것, 좋은 산출물 ... , 성격, 학력, 동기 등)육성을 통한 장기적 활용시 중요 make 전략, 장기고용. 신입사원 채용 때 더 활용 됨.3) 조직적합성: 조직 가치 및 문화 등과의 합치성(경영철학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 기업경제 사례, 신한은행의 전략적 행동과 분석
    건전성을 확보하기 위해 은행의 지점의 수와 신입 행원의 TO를 감축하고 다양한 퇴직제도를 운용하기 시작했다. 또한, 다가올 언택트 시대를 대비해 서비스 디지털화를 진행 중이다.이러 ... 서울특별시 중구 세종대로9길 20 에 위치한 신한은행은 신한금융그룹 계열의 시중은행으로 수신, 여신업무, 신탁업무, 외국환 업무, 신한카드, 직불카드 발급 업무 등을 맡고 있 ... 신한880378조 4,631억 원하나745363조 8,032억 원IBK기업632366조 6,580억 원우리872349조 4,984억 원NH농협1,160326조 1,054억 원2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
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    최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안
    2022년 1월 19일 06:11 (데일리메디,임수민)https://www.dailymedi.com/news/news_view.php?wr_id=879534우리나라 간호사는 보통 ... 한 원인을 파악하기 힘든 실정이다.투약오류 대처 방안으로 간호사 카트의 약 칸을 그냥 열리지 않도록 하는 것을 제안한다. 처방난 투약카드 바코드, 환자 바코드와 간호사 명찰에 있 ... /202204280136i코로나 19로 인한 팬데믹 상황으로 전국에 있는 병원들이 간호사 구인난으로 인력 배치와 신입 교육 등에 큰 차질을 빚고 있다.이에 따라 간호사들의 업무 연속
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
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    삼성카드 영업관리직(인턴) 합격자 자기소개서
    카드신입사원이 된다면 국가대표가 아닌 삼성대표라는 마음가짐으로 자부심을 느끼며 매일매일 업무에 임할 것입니다. 항상 배움의 자세로 선배님들로부터 직무를 열심히 배우고 저 ... 로 대학생홍보대사활동을 하였습니다. 2010-2012년 한국방문의해 기념 대학생홍보대사인 미소국가대표2기 활동 OO팀이었던 우리 팀은 OO 곳곳을 누비며 홍보스티커 및 기념품 증정행사 ... 에게 부족한 역량을 보충하여 삼성카드 영업 전문가가 되겠습니다.2.본인이 경험한 일 중 가장 어려웠던 일과 그것을 극복하기 위해 했던 노력을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1000
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
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    문화 기술과 사회변동 중간고사 정리본
    으로 처리해야 함2족 보행은 학문적 결합과 연구가 필요함사람이 방해하더라도 맞은 업무를 충실히 해냄인공지능 도입 사례 – 로봇 소피아장점: UN 총회에서 발표. 우리나라에 초청 ... 로나 실패)탈 카드 회사를 위한 타사업 실패에서 느낀 교훈: 노하우카드업계 매출 1위 놀이문화1977년: 비디오 게임 출시전용 하드웨어로 게임을 구현, 소프트웨어라는 개념은 없 ... 었음1977년: 비디오 게임(Color TV Game 6) 출시TV에 연결하는 게임기Color TV Game 6, 15에 각 게임을 추가하여 판매함칩이나 카드리지를 바꾸는 방식이 아닌
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.07
  • 심리검사에서 투사검사의 예를 들고 투사검사가 갖는 장점, 단점에 대해서 설명하시오
    어 있는 카드를 보고 검사자는"제게 무엇이 보이는지 말해주세요." 라는 식의 간단한 말만하여 반응을 얻어낸다.평가자는 내담자가 보인 행동,카드를 다루는 모습, 반응시간, 두서없이 하 ... 남녀, 소년, 소녀에 카드가 제시된다.각 그림에 대해"현재 무슨일이 일어나고 있으며,생각,느낌을 발휘하여 이야기를 만들어 보세요"내담자의 야망, 동기,성격 등을 역동적으로 알아낸다 ... 으로 투사되어 이야기 하게 되는것 이라고 볼수도 있음.로샤 카드와는 달리ⓐ.사실적인 장면을 묘사함.ⓑ.피 검사자가 상황에 대한 이야기를 얘기하게 함으로 줄거리의 연결과정도 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11
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    계속 가봅시다 남는 게 체력인데 독후감
    15명 안팎에서 수백명으로 성장한 구글코리아의 초창기 멤버였던 저자는 알파고전 때 무대 뒤에서 뛰기 바빴던 저자는 50대에 다시 구글 미국 본사의 신입사원이 됐다. 그때도 구글 ... 했다. 300만 달러만 챙겼을 뿐 신용점수가 없어 신용카드를 신청할 수 없어 동료가 빌려준 돈으로 미국 생활을 시작하는 제로베이스 상황을 겪었지만 도전에는 아무런 지장이 없 ... 성이 비례하지 않지만 그 정도는 냉정하게 인정한다. 우리의 삶에는 너무나 많은 경험이 있어서 우리는 할 수 없는 이유를 포기합니다. "수영, 왜 그러세요?"라고 말하는 순간. 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
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    NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!
    자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리 ... * IMD 경쟁력 평가('12, 59개국): 고등교육 이수율 2위, 숙련 엔지니어보유 48위신입사원 재교육에 지나친 시간과 비용 소요* 대졸신입사원 재교육 기간 및 소요비용(2013년 ... 하는 것을 말한다. 이것은 청자가 제 3의 귀를 가지고 상대방의 마음 속에 있는 ‘소리 없는 소리’ 또는 ‘마음의 소리’를 듣는 것을 말한다.또한 우리가 상대방의 눈으로 사물을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    에서는 취업 첫날 ?Our Fundamental Objectives?라는 회사의 목표를 담은카드를 받아 항상 휴대하고 다니라고 한다. 이것은 신입사원들에게 회사의 목표를 확실히 심어두 ... 노동정책3) 정부(1) 중재와 협약촉진(2) 정책개발(3) 입법(4) 환경 변화에 유연한 노동정책7. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노사관계는 사용자(기업)와 노동자 ... 다. 노동 관련 법령들이 얼마나 잘 만들어져 있는지에 따라 그 나라의 노사관계가 얼마나 효율적으로 형성될 수 있는지가 결정되어 진다고 하더라도 과언이 아니다. 현재 우리나라는 이러
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
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    언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!
    ㅇ제목: 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!ㅇ지은이: 이동수(무빙워터)카드회사에 다니는 직장인이다. MBC ‘아무튼 출근’ 이라는 프로그램에 나오면서 유명해졌 ... 다. 유튜브 채널 ‘무빙워터’를 운영중이다. 구독자수는 9.7만명이다.ㅇ줄거리 요약우리는 대부분 학교를 나와서 열심히 공부하고 직장에 들어간다. 회사가 원하는 사람이 된다. 회사가 바라 ... 제목대로 ‘우리는 언젠간 회사에서 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다.’ 이걸 명심해야 한다. 내 인생은 내가 주체가 되어야 한다. 회사에 의해 내 인생이 흔들리는 일은 피해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 사회복지행정론 ) 사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오
    하였다.㉠ 유형 1은 인간식별기술과 클라이언트가 정상 기능을 수행할 때이며, 신입생을 선발하는 대학교나 신용카드회사가 이에 해당한다.㉡ 유형 2는 인간식별기술과 클라이언트가 비정상 기능을 수행 ... 복지조직의 형성 의의가 아닐까싶다.우리 주변에는 수많은 사회복지조직이 구성되어있다. 각 조직별로 속성이 다르며, 주된 업무는 클라이언트에 따라 성격을 다르게 보여주고 있다. 물론 ... 하는 사람들이 분업을 하여 각자의 위치에서 책임과 권한을 통해 조직목표를 달성하려 노력하는 조직인 셈이다. 우리나라의 예시 조직으로는 중앙정부의 보건복지부, 민간조직인 사회복지관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.23
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2025년 11월 18일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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