"안전관리면접질문"의 검색결과 입니다.

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"안전관리면접질문" 검색결과 101-120 / 6,558건

[a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

했다. 실제 개별면접 당시에는 간단한 질문을 하고 답변이 끝나자 모든 평가항목을 ‘탁월’로 평가, 개별면접 전체 응시자 중 최고 점수를 부여했다.평가위원으로서 시험문제를 유출하고 다른 ... 와 협력업체 근로자들이 사망하면서 그에 대한 후속조치로 이루어지는 안전 관리 종합대책이다. 안전 절대 수칙의 내용으로는 보행, 운전, 작업중 스마트폰 사용 금지, 이동 및 작업 중 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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(간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서

의 신규 간호사 채용 면접 과정에서 “어떻게 태움을 견딜 것이냐”고 질문에 논란이 있었다.태움의 중심에는 프리셉터가 있다. 우리나라 신규 간호사 교육은 대부분 프리셉터 제도로 운영 ... 의료사고 발생률과 이직률이 줄었다.● 생각 및 해결방안취업 면접 준비를 하면서 태움과 관련된 질문이 포함되어 있었다. 그리고 실제 면접에서 태움을 당한다면 어떻게 대처할 것인지 ... 개별보고서 ❹갈등관리 보고서실습 과목간호관리학실습 날짜담당 교수학 번이 름제 출 일문제해결과정의 실제 적용인터넷에서 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18

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간호직 공무원 간호관리학 요약

환자의 존엄성과 권리를 알고 존중환자를 위해 개별적으로 간호요구에 따른 과학적인 간호 계획을 수행환자의 안위를 위한 물리적 환경 조성과 안전관리 수행의사의 진단과 치료를 위한 보고 ... 1. 관리의 이해1) 관리의 개념 :조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용 ... 하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구 분행 정관 리목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치 권력을 내포하고 강제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

이다.7)이 외에도 직무분석은 인사상담, 안전관리, 정원산정, 작업환경의 개선 등에 필요한 정보를 제공해 준다.3.직무분석의 방법과 절차1.직무분석의 방법가. 면접법 ... , 부하, 기타 관계자)를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여 필요한 분석항목의 정보를 획득한다. 면접은 직무에 대해 유사한 질문을 하도록 구조화되어 있으며, 분석자는 보통 면접 전 ... 인적자원관리◆ 주제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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[A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

의 이름과 생일, 연락처 등 개인정보 일체는 블라인드 처리하였고, 면접관에게는 과거 경험, 직무교육, 자격증 등의 정보만을 제공했다. 공사는 면접관을 대상으로 직무와 무관한 질문 ... 을 운송하는 일을 주로 하다 보니 공사의 핵심가치는 안전과 고객만족에 방점을 두고 있다. 이처럼 철도는 고객과 직접적으로 소통하는 공간이자 고객을 통해 가치를 창출하는 현장이다. 한국 ... 등 직무와 무관한 개인정보를 요청하던 관행은 달라지지 않았다. 이후 현장과 인사담당 부서를 중심으로 하여 서류전형을 없애고 필기와 면접전형을 통해서 직무능력만으로 검증해보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

. 구조화된 면접- 면접시간 및 질문의 내용, 기대하는 바람직한 답변의 내용 등이 사전에 결정되어 있는 면접- 비 구조화된 면접에 비해 신뢰성과 타당성이 높음(1) 직무지식: 직무에 ew) ... ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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직무분석에 대하여 설명하시오.

, 승진, 임금 인상 등 인사관리를 효율적으로 하기 위해 기초자료로 활용하려는 것이다.? 직무분석의 활용① 작업환경 개선하고 환경의 안전 관리 등의 기초 자료가 된다.② 모집공고 ... 수행자를 직접 면접하는 면접법과 직무 수행을 직접 관찰하는 관찰법, 표준화 된 질문지 항목을 체크하는 질문지법, 직무수행자가 자신의 일을 기록하는 기록법이 있다. 그 외에도 체험법 ... 를 미리 예측하고 확보·분석하여 잠재적 능력을 개발 시켜 직무 수행을 잘 할 수 있도록 훈련시킨다. 그리고 지속적인 충성을 할 수 있도록 성과에 따른 충분한 보상으로 인력자원을 관리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시

하고 관리하는 것이 더 바람직할 수 있습니다.[추가 질문] 만약 이 기술이 저렴해진다면 어떻게 생각하나요?[답변] 그럼에도 불구하고 반대할 것 같습니다. 유전자 조작의 과학적 안전 ... 서울대학교 의예과 제시문 면접 질문과 모범답변 예시제시문 1선천성 질환을 출생 전에 높은 확률로 예방할 수 있는 기술이 개발되었다. 이 기술의 적용 범위에 대해 논의하기 위한 ... , 사회 초년생인 나이이기 때문에 기술을 적용받아 더욱 건강한 삶을 살아가고자 합니다.[추가 질문] 만약 이러한 질병이 단순 약물치료와 병원 방문으로 관리가 된다면 어떤 선택을 할

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

의 아동 상태 보다 더욱 적극적이고 환경 적응적인 모습을 체험해 보는 뜻깊은 체험의 장이 되었음.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 기존 아동일지, 관찰일지의 사례 및 ... 실습지도자로부터 전해들은 정보 등을 통해 아동의 객관적인 신체적, 정서적, 학습능력 상태를 이해하고 이를 토대로 경청, 무조건적 긍정적 존중, 지지와 격려 등 임파워먼트 면접 기술 ... 적 경험해 보는 소중한 배움의 시간들이었음.2) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 교육원에서 제공한 면접상담의 기술 교안 및 인터넷 위키 백과 등을 통해 면접기술의 현장 적용 및 아동

리포트 | 7페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

→ 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 구체적인 기준 ... 인적자원관리 레포트주제 : 효율적 인적자원관리 방안* 작성방법 : 가상의 회사를 설정(업종-구체적 제품/서비스 등, 종업원 수 등)하고, 국내/외 경영환경(회사의 경쟁력, 경영 ... 목표 등)을 고려하여 효율적인 인적자원관리를 위한 방안을 기능별(확보관리 ? 개발관리 ? 평가와 보상관리 ? 유지관리)로 나누어서 제시목차가. 회사현황1. 회사명 - 진심회계법인2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

그리스도의 사랑을 실천한다.* 비전 : 치유자이신 그리스도의 사랑을 담은 중부권 최고의 병원1. Safe : 환자와 병원을 안전하게2. Standard : 기본과 규정을 충실하게3 ... ·환자안전보고/ 낙상/ 욕창/신체 억제대/ 손위생/ 직원안선(주사침·결핵 등) , Standard 는 투약 업무과정/ 간호과정/ 간호초기 평가/ 동의서/ 통증/ 수혈 ... 의 병원1. Safe : 환자와 병원을 안전하게2. Standard : 기본과 규정을 충실하게3. SIncere : 진료와 설명을 충실하게원칙사명(mission)은 조직의 존재이유

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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[인적자원관리] 인적자원관리 과제 - 직무 분석에 대하여

) 조직의 합리화 및 업무 개선 기초b) 채용과배치 및 승진 등 기초자료c) 성과 관리와 성과 평가 및 보상. 인사고과의 기본d) 종업원의 역량 발달 및 교육 훈련e) 인사상담 및 안전 ... 목 차I.서론II.본론1) 직무분석의 의의와 목적2) 직무분석 절차3) 직무분석 추세III.결론IV.참고과목명 : 인적자원관리이 름 : O O O제출일 : 2022.05.23I ... 제도가 자리잡은 기업들의 경영혁신의 결과가 긍정적인면으로 입증되고 있으며, 기업의 구성원들도 IMF 사건 이후 연공주의에 대한 한계점을 느꼈다. 직무 중점의 인사관리가 정착하기

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.08.03

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학교사회복지 평가의 중요한 요소

고 그름이 없는 질문들로 이루어진 측정도구면접관찰된 변화, 감정, 지각 등을 확인하기 위해 학생, 교사, 부모, 그리고 그 외 다른 사람들과 개인적인 면담수행자기보고매일 기록과 행동 ... 과 질문을 명확히 설정하고, 평가를 진행하기 위한 평가 도구와 방법을 선택하며, 평가 대상과 표본을 선정하는 과정 등 전반적인 계획을 수립하는 과정을 포함한다.평가 디자인의 핵심 ... 은 평가의 목적과 질문을 설정하는 것으로, 평가 목적은 학교사회복지 개입의 성과를 평가하기 위한 목표를 분명하고 구체적으로 그리고 측정가능할 수 있도록 명확히 하는 것이며, 평가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특

지백신의 종류, 보관방법의 차이점, 원리를 올바르게 학습하고 의학관련 상식에 흥미가 증진되었다고 함. ‘의대 면접 대비’ 활동에서 비판적 사고를 요구하는 질문에 대한 답변을 창의 ... 먼저 응급처치 해야 할 긴급환자는 어떤 사람인지 등을 알게되었다.의대 면접대비 활동도 해보았는데 개인적인 질문은 실제 면접전까지 연습만 많이 하면 충분히 답할 수 있겠다는 생각 ... 과 한 업적에 대해 쓰시오.ex)총무/ 동아리장 등등동아리 내용의대 면접 대비를 하며 의대에서 요구하는 역량과 능력 등을 조사하며 앞으로 어떻게 생기부를 준비하고 어떤 활동과 경험

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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시장조사및소비자분석

지난해 잇달아 발생한 먹거리 파동 이후 건강과 안전을 추구하는 경향이 더욱 뚜렷해지고 있다. 그린슈머들의 니즈를 만족시키기 위해 기업들은 유기농산물 같은 식품에서부터 생분해성 포장 ... 입니다.” 설문지를 구분하기 위한 식별번호 조사를 실시한 면접자의 이름과 면접일시 확인조사를 위한 응답자의 정보 (이름, 주소, 전화번호) 표본의 특성을 위한 정보 (성별, 연령 ... , 직업, 소득, 학력 등)*설문지 작성필요한 정보의 결정자료수집방법의 결정개별항목의 내용결정질문형태의 결정개별항목의 완성질문순서의 결정설문지의 외형결정설문지의 사전조사설문지의 완성

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.18

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학대가정의 아동인 클라이언트가 이웃의 신고로 아동보호상담소로 의뢰되었다. 가상의 문제를 설정하고 1단계 초기접수, 2단계 자료수집 단계, 3단계 사정 및 계획단계

1인당 약 60분, 가해 부모 참여자 1인당 약80분이 소요되었으며, 1회 면접으로 시행하였다. 연구자는 면접 초기에 참여자가 불편하거나 어색하지 않도록 개방형 질문을 사용 ... 발간, 아동학대 관련 각종 연구 및 프로그램개발, 관련기관 협력체계 구축 및 관리, 국제아동학대사례 개입, 해외 아동학대 관련기관과의 국제협력을 하고 있다. 또한 시?도 및 시 ... 어 함. 일시적이므로 큰 문제라고 생각하지 않음. 자녀에 대한 개입방식에 개선이 필요하다고는 느끼고 있음. 비 가해 부모인 친부에 대한 불만이 높음.면접 시간은 학대피해 아동 참여자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용 ... 을 위한 면접 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론병원에서는 우수한 간호사를 선발하기 위해 지속적인 노력을 시행하고 있다. 아울러 그러한 과정을 통해 채용된 신규간호사가 최대한 신속 ... 기 때문에 해당 시기에 신규간호사들의 조직사회화 유도 및 이직률 감소를 위한 여러 방면의 노력이 필요할 것으로 사료된다. 관련 노력으로는 간호관리자의 리더십과 배려, 프리셉터 제도 및

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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고등학교 기초간호 임상 실무 평가계획서 예시

를 위한 의료 기관 환경을 조성할 수 있다. ?대상자의 안전을 위해 의료 기관 환경을 안전하게 유지할 수 있다. ?대상자의 질환별, 연령별 상황에 따라 정확한 방법으로 대상자를 위해 ... 을 조성할 수 있다. ?대상자의 안전을 위해 의료 기관 환경을 안전하게 유지할 수 있다. ?대상자의 질환별, 연령별 상황에 따라 정확한 방법으로 대상자를 위해 편안하고 청결한 침상 ... 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1. 1영역 ? 활력 징후 관련 의학용어 평가영역 (단원) Ⅱ. 활력 징후 측정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것

능력이 뛰어난지도 면접 질문에 해당될 것이다. 이러한 과정을 통해 선택된 디자이너들이 교보문고의 회사 시스템과 어울리는 사람인지도 최종적으로 확인하는 절차를 가져야 할 것이다.Ⅱ ... 했는지, 도서 사은품 및 홍보물 등의 작업을 경험했는지 알아볼 필요가 있다. 이러한 조건이 만족한다면 면접을 진행해야 한다. 이때, 출판 업계의 트렌드 및 시장에 대한 이해도가 높은지 확인 ... 을 필수로 갖춰야 한다. 이외에도 콘텐츠 생산, 관리, 분류, 유통 또는 유사한 관련된 분야 개발 경험 등이 필요하고 무엇보다도 열린 마음으로 개발을 즐거워하며 일할 수 있는 사람이어

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지 사업계획서에 대한 분석보고서를 작성하시오

이다. 즉, 고독사와 사회적 고립은 다양한 연령대에서 발생하고 있으며 이에 따라 사회적인 지원과 관리가필요한 상황인 것이다. 특히 지역의 중장년 이상의 1인가구는 대부분 이혼 ... 는 여성보다 5.3배 높고, 격차는 계속 커지고 있다. 전문가들은 고독사가 50, 60대 남성에게 집중된 이유를 실직에 따른 경제적 고통, 불규칙한 식습관과 미흡한 건강관리, 스스로 ... 으로 판단된다.이제 사업 수행이 필요한가? 라고 묻는 질문에 본격적으로 답을 해보려고 한다. 사실, 이 질문 자체가 굉장히 냉철해보이면서도 한 편으로는 효율성을 따지는 것 같아서 상당히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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