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"안전관리면접질문" 검색결과 81-100 / 6,561건

  • 선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.
    [인적자원관리] 선발도구의 신뢰도와 타당도에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하 회사의 사례 및 개인 의견을 작성해 보시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발도구의 신뢰도 ... 타당성과 신뢰성은 이를 위한 척도라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 선발도구의 신뢰도와 타당도1)신뢰도선발도구의 신뢰성안에는 두 가지의 의미가 내포되어 있다. 안전성과 일관성이다. 선발 ... 도구가 측정결과를 안정감을 느끼도록, 일관성을 유지하도록 해야 한다는 말이다. 그 중 신뢰성은 선발관리가 합리적이고 효율적이게 진행되기 위해 시험결과의 일관성을 이용하여 어떤 시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립공원공단 국립공원지킴이(녹색 순찰대) 경험 경력기술서 및 면접 준비 자료
    에서 질서를 유지하는 동시에 탐방객 안전 확보에도 기여했습니다.시설물 관리안전 순찰 경험 역시 있습니다. 현장에서 표지판과 난간, 화장실 등을 점검하고 간단한 보수를 진행 ... 을 통해 성과를 만들어내는 것을 중요하게 생각합니다. 그동안 다양한 현장에서 청결 관리, 안전 순찰, 질서 유지 업무를 경험하며 사람들과 협력해 문제를 해결한 경험이 많습니다. 특히 ... 있는 사명이라고 생각합니다. 특히 주왕산 국립공원은 천혜의 자연환경과 많은 탐방객이 찾는 곳으로, 청결 관리안전 확보가 매우 중요합니다. 저는 이전 현장에서 환경 정화와 질서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    질향상 보고서 최종본. 부록도 있음(좋은점수 받음)
    2023학년도 2학기[간호 관리학 실습]질 향상 활동 보고서문제발견 및 배경1. 순회간호사의 부적절한 손 위생 이행률과관련된 감염 위험성- 순회간호사들의 손 위생 시점의 인식 ... 용이성,성공 가능성, 안전 기여도, 긴급성3단계 ? 결정된 우선순위 도출 지표별 중요도에 따라 가중치(배점)매기기(총 15점 만점)4단계 ? 감염 위험성, 피부 손상 위험성, 교육 ... 성공 가능성331안전 기여도323긴급성322총합15점12점10점* 감염 위험성 문제가 15점, 피부 손상 위험성 문제가 12점, 교육의 필요성 문제가 10점으로 감염 위험성, 피부
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02
  • [조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)
    가상 인터뷰 내용을 글로 작성한 후 여러 차례 말하는 연습을 했습니다. 또한 한 기업의 면접을 본 후에 어떤 질문사항이 있었는지 이러한 질문이 다른 기업 면접을 볼 때 또 ... 을 의미합니다. 동기는 일종의 감정이므로 사람마다 동기부여 정도에 차이가 있을 수 있지만, 효과적으로 동기를 관리한다면 업무 생산성을 높이고 성취감을 느낄 수 있습니다. 동기이론 ... 의 2요인, 매슬로우 욕구 5단계(생리적, 안전, 소속감, 존경, 자아실현)가 있으며 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구로 갈 수 있다는 내용과 사람을 부정적으로 보는 X이론, 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01
  • 2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    에 원들의 사기를 증진했습니다. 저 또한 고려대학교 구로병원에 입사하여 환자의 안전을 최우선의 가치로 여기고 팀원들과 협력하는 간호사가 되겠습니다. - 1번 질문에서 저희 조 한 분 ... 빼고 답변을 면접관님이 원하는 방향으로 하지 못했습니다. 2번 질문이 끝난 후에 마무리하는 분위기에서 한 지원자분이 손을 들고 “아까 질문에서 보충하고 싶은 부분이 있는데 해도 ... 제대로 답변하고, 지나간 답변에 대해서는 미련을 갖지 않으셨으면 좋겠습니다. 면접관분들이 2번째 질문을 할 때는 최대한 짧게 말하라고 하셔서 서 핵심 위주로 말씀하시는 게 좋
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성
    가능한 판단기술이다.Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문·반영·요약의 미시기술좋은 관계는 ‘분위기’가 아니라 ‘구조’다. 첫 만남에서 안전·예측가능성·존중을 신속히 ... . 사회복지실천기술론의 범주와 의의: 학문적 기반과 현장성의 결합Ⅱ-2. 실천가의 가치·윤리: 자율성, 해악금지, 정의, 문화적 겸손Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문 ... : 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정, 위험관리의 계획 수립과 대책에 대하여 기술하시오.
    프로그램개발, 자원봉사, 자원봉사자의 모집, 면접과 배치, 오리엔테이션 및 교육훈련, 감독, 동기부여 및 인정, 평가과정이라고 정의한다. 한편, 우리나라 행정안전부에서 발간한 자원봉사 ... 활동관리 표준 매뉴얼에 제시된 13가지 영역은 운영전략과 관리방침 수립, 자원봉사 프로그램 개발 및 운영, 자원봉사자 업무기획, 자원봉사자 모집, 자원봉사자 면접과 배치, 자원봉사 ... 와 훈련, 그리고 감독기술에 대한 내용을 추가하고 변경한다. 추가되는 정보에 대한 평가와 갱신은 전체 위험 관리 체계를 점차 안전하게 만들어 준다.3. 위험관리의 계획 수립첫째
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 인사관리 기말고사 요약본
    는다시간과 비용때문에 조사대상의 폭이좁아짐관찰방법장점수집된 정보가 정확하다점직자의 작업흐름을 중단시키지 않고 관찰 가능질문지 방법, 면접 조사로 파악 불가능한 정보수집가능단점많 ... 수준에 관한 문제인금관리체계가 사회변화에 부응할 수 있도록 해야함공정성조직 내에서 개인의 능력과 자격, 기술, 태도 등의 기준에 공정하게 지급되어야 함안전성직원들의 생활 안정과 조직 ... 현대 인사관리의 특징개방 체제적, 가치갈등적 성격- 다양한 요구, 가치가 수용, 조화되어야환경종속성- 정치, 경제, 사회, 문화적 환경의 영향인적자원관리적 관점- 인력을 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장]지역사회간호학 낙상, 고혈압 간호과정, 컨퍼런스, 케이스스터디 PPT 25페이지 자료입니다.
    을 것이다 .4. 가족 간호 과정 간호진단 - 1. 높은 사고의 위험성 대상자의 전반적인 건강상태와 건강면접조사를 하고 안전관리 및 사고예방 교육을 실시한다 . 1-1) 첫 방문 시 ... , 주거환경 - 2) 안전 - 높은 사고의 위험성 2/3 * 1 2/2 * 2 2/3 * 1 2/2 * 1 4.2 6. 건강관리 - 2) 생활방식 - 부적절한 일상생활 방식 ( 고 ... 으로 인해 딱딱한 음식을 먹지 못함 6. 건강관리 가족의 건강력 대상자 : 신경통 , 고혈압 , 백내장 수술경력 (2007), 낮은 시력 · 청력 고혈압 약 , 신경통약 복용
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    , 드론관련 자격증 취득으로 역량강화 , 컴퓨터활용능력 자격증 면접 대비 합격 서류전형 1-2 차 면접 채용면접 대비 채용 3) 복지 및 입사전략 지원동기 , 포트폴리오 위주 질문 ... 생산 . 제조 부서 관리부서 출처 : 잡플래닛 1) 지원동기와 무인기 * . 드론에 대한 관심도 , 지식에 대한 질문위주로 진행된다는점 참고 2 ) 영업직무는 영어자기소개가 기본 ... 활용도를 가로막고 있음을 확인 . → 정책당국에서도 필요성에 대하여 인식하고 있지만 , 안전과 관계된 사항인 만큼 간소화에 대한 사항은 어려울 것 같다는 입장을 내놓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
  • 관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보
    이 한되고 이때 기내 업무 수행을 위한 기본적인 영어 능력을 평가하기 위해서 자기소개, 지원동기, 학교생활 등에 대한 질문이 주어집니다.2차 면접에는 5~6인이 한 조로 입실 ... 게 임해도 된다고 합니다.3차 면접에는 최고 경영진이 면접관으로 참석하며, 5~6인이 한 조로 입실합니다. 마지막으로 건강진단은 기내서비스와 안전업무를 수행할 수 있는 건강 상태인지 ... 했습니다.2. 객실승무원: 현행 항공법상으로는 ‘항공기에 탑승하여 비상시 승객을 탈출시키는 등 안전업무를 수행하는 승무원’으로 그 역할이 규정되었습니다. 쉽게 말해서 객실승무원(스튜어디스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염관리 수행증진 전략
    , 장비 , 물품 조사 수행률 의료관련감염률 캠페인 리마인더 감염관리 행위 증진 활동 요소 5 요소 환자안전문화 격려편지 감염관리 증진활동에 경영진 , 환자 참여폴 오닐은 자신 ... .5)감염관리 목적 ( ) 를 ( ) 로부터 안전하게 지키는 것 환자 , 보호자 , 방문객 , 직원 , 그리고 환경 감염 감염관리 목적손위생 호흡기에티켓 격리 보호장구 착용과 제거 ... 감염관리 증진활동에 경영진 , 환자 참여 의사결정 시 안전을 최우선으로 둠 : 모든 구성원이 …. 결론결론 아리스토텔레스 ( 기원전 384 년 ~ 322 년 ) 이마누엘 칸트
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 프로그램 (58쪽)
    2 문제점 신체적, 정신적 안전이 위협받음 3 해결책 쉼터 운영 지침 개선, 정기적인 인권 교육 실시3) 참여권 사례 청소년의 의견을 무시하고 일방적으로 결정하는 보호시설 침해 ... 라는 이유로 아르바이트 면접에서 탈락했습니다. 토론 주제 이런 차별에 어떻게 대응할 수 있을까요? 어떤 기관에 도움을 요청할 수 있을까요?6) 권리 카드 게임 진행 방법 1 그룹 ... 서비스 이용 어려움 2 법적 보호의 미비 가정 밖 청소년들을 위한 법적 보호 체계의 부족 3 열악한 생활환경 안전하고 위생적인 생활환경 보장의 어려움1) 법적 보호 청소년복지법 청
    ppt테마 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인간행동이론] 사회적 마케팅 모형
    반구조화된 인터뷰형식 기본적인 질문을 바탕으로 필요한 질문을 추가로 제시하여 진행자살유족의 서비스 유입 활성화 방안에 관한연구 - 초점집단면접을 중심으로 - 연구결과 ▶유족서비스 ... 하지 않는 계층 , 즉 사회 전체의 이익을 고려 . ex) 안전문제 , 환경보호문제 , 생태계 보건문제 마케팅의 정의사회적 마케팅 정의 • 표적집단과 사회에 이익이 될 수 있 ... , 알코올 소비 감소 , 안전운전 , 환경보호 , 약물남용 , 영양 및 체력 , 다양한 환경개선 프로그램으로 확대 ※ 다양한 건강문제가 더 이상 개인적 문제가 아닌 사회적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.08.11
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    가 자리를 잡았다. 최근에는 글로벌화와 디지털화가 동시에 진행되면서 조직문화가 급속히 변하고 있으며, 인재 선발과 조직 관리에도 새로운 접근이 필요하다는 의견이 늘어나는 추세이 ... 까지 책임에는 전통적으로 혈연, 지연, 학연 같은 개인 간 네트워크를 중시하는 풍토도 한몫했다. 기업은 조직원을 ‘가족’이나 ‘동료’로 여기고, 구성원은 회사에 헌신함으로써 안전한 고용 ... 를 얼마나 우선순위로 삼는지에 따라 적합 인재상이 달라진다.산업심리학에서는 대체로 다면 평가, 행동면접(Behavioral Interview), 심리검사, 직무지식 시험 등을 복합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기도 임용 합격 수업실연, 반성적 성찰 만능틀
    목소리로 멘트 : 안녕하십니까? 관리번호 X번입니다.5. 손 공손히 모아 약간 천천히 굽혔다 일어나며 인사. (항상 웃는 표정 유지)6. 면접관: “관리번호 0번 맞습니까?” 나 ... 학생자리표덕수-맨 뒤에 앉음미녀-특수아준호알리-다문화지현-발표 왕현준-부진 아동영재-영재아, 00박사순호성민일남-질문 많음기훈-ADHD새벽-발표를 잘하지 않는 아이모둠 배치도존중 ... 하고 질문이 있는 교실을 실현하였습니다. / 블렌디드 수업을 구현하기 위해 등교한 학생과 원격수업 중인 학생을 모두 고려하여 수업을 진행하였습니다.둘째, 모둠 내의 돌아가며 말하기
    시험자료 | 10페이지 | 16,900원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2025.05.31
  • 노인 인터뷰 과제
    적 거리로 인해 전화 인터뷰로 진행함.질문자와 면접자의 이전 관계 : 면접자는 질문자의 친할아버지이다. 어렸을 때부터 집이 가까운 위치에 있어서 교류했으며 명절 외에도 주말에 간간히 ... 노인 인터뷰 과제인터뷰 기본자료인터뷰일 : 2021.03.26인터뷰 방법 : 전화 인터뷰인터뷰 시간 : 2:00~3:10인터뷰에 응하게 된 경위 : 질문자가 노인 복지 수업 과제 ... 에 대해 설명하고 면접에 임해줄 것을 요청함. 면접자도 평소 질문자와 대화가 많이 없었지만 필요하다고 생각하셨고 흔쾌히 이야기하고 싶다 하셔서 면접이 이뤄지게 됨. 코로나와 물리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2022.05.22
  • [지역사회간호학] 독거노인 방문 건강 관리사업 사례연구보고서 Case 케이스
    수행실적에서 제외됨3) 세부사업 내용① 건강상태 스크리닝- 목적 및 역할? 신체계측 및 건강면접조사 등을 통한 대상자의 건강행태 및 건강위험 요인 파악? 대상자 맞춤 건강관리서비스 ... 를 위한 계획수립 기준마련(대상자 군 분류)? 대상자별 건강관리서비스 효과성 평가 및 개선사항 도출- 건강상태 스크리닝 구성 및 내용? 건강상태 스크리닝을 위해 건강면접조사표 ... 서비스 내용은 가. 기본 건강관리, 나 만성질환 예방 및 관리, 다. 생애주기별 및 특성별 관리로 크게 구분가. 기본건강관리- 목적 : 계절 및 자연재난, 일상 속 안전에 대한
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회조사분석사 2급 실기 필답형 기출 요약정리(최신) 2022년
    (관찰법, 면접조사법, 전화조사법, 우편조사법, 집단조사, 온라인조사, 내용분석법)질문지 설계, 조사관리질문지설계 (질문지법, 질문 형태, 질문 작성, 검증, 완성)자료의 정리 (편집 ... 차사법장점:면접조사에 비해 시간, 비용 적게 듦타당도 높음면접 어려운 경우 편리단점:심층면접 곤란모집단 불완전질문 길이, 내용에 제한우편조사법장점: 비용, 지역, 익명성단점: 회수 ... 을, 가설을 제대로 세우기 위해 실행하는 연구.1. 표적집단면접법: 소수의 전문가와 사회자가 토론하며 의견교환 및 피드백2. 델파이 기법: 조사지 1차, 조사결과 2차 토론. 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21
  • [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    했다. 실제 개별면접 당시에는 간단한 질문을 하고 답변이 끝나자 모든 평가항목을 ‘탁월’로 평가, 개별면접 전체 응시자 중 최고 점수를 부여했다.평가위원으로서 시험문제를 유출하고 다른 ... 와 협력업체 근로자들이 사망하면서 그에 대한 후속조치로 이루어지는 안전 관리 종합대책이다. 안전 절대 수칙의 내용으로는 보행, 운전, 작업중 스마트폰 사용 금지, 이동 및 작업 중 ... 의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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2025년 10월 28일 화요일
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