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"시설관리면접질문" 검색결과 101-120 / 3,756건

  • 사회조사분석사 2급 필기 요약
    조사를 실시하므로, 대표성 확보가 가능하다.4. 질문의 길이와 내용: 개인면접방법은 라포, 프로빙 등을 통해 심도 있는 조사가 가능하지만, 전화조사는 짧은 조사 문항이나 민감하지 ... 않은, 신속하게 응답할 수 있는 내용으로 구성한다.5. 조사에 대한 관리, 감독: 개인면접방법은 조사원이 직접 방문 또는 1:1로 조사하므로 조사원에 대한 관리, 감독이 어렵 ... 지만 전화조사에서는 전화조사원을 한곳으로 모아 개인면접 방법에 비해 관리 감독이 가능한다16 면접자의 태도1. 면접조사: 면접조사란 면접대상자와 면접원간의 대면을 통해, 언어를 매개체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 실천과정에서 경험하게 되는 윤리적 딜레마의 사례를 들고 이에 대한 해결방안을 제시하시오. 할인자료
    는데, 그 일환으로 아동기에 신체적 또는 성적학대를 경험했던 몇몇 클라이언트와 심층면접을 했다. 한 면접에서 클라이언트는 몇 가지 질문을 받고 무척 당황해하며 면접을 계속할 수 없 ... 며 실현하기 위해서는 사회복지시설의 효율적인 운영과 관리가 동시에 이루어져야 할 것이다. 3. 결론 실제 사회복지실천현장에서는 다양한 윤리적 갈등으로 고통받고 있는 이들이 찾아와 ... 음을 전했다. 그 클라이언트는 “대화가 예상했던 것보다 더 고통스러워요. 그렇게 오래전 일인데도 여전히 화가 난다는 것을 믿을 수가 없어요. 이 면접을 더 이상 할 수 있을지 모르
    리포트 | 3페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장 실습 보고서
    -000-0000FAX000-000-0000실습 담당자000 원장실습 기간2018년 03월 23일 ~ 2018년 05월 25일실습 내용개별면접, 사례관리, 요양원 행정업무, 노인의 주요 ... 특성, 노인상담,치매노인의 관리, 노인복지시설의 종류와 특징, 요양원의 프로그램 등* 상기 내용으로 귀 기관에 실습신청을 의뢰하며 실습생 프로파일을 동봉합니다.신 청 인 : 0 0 ... 번호000-000-0000실습지도자직위: 시설장부서: 노인요양원, 재가노인파트성명: 0 0 0연락처전화 : 000-0000-0000팩스 : 000-000-0000E-mail실습기간
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    으로 종합적인 성격을 지닌 최종 면접이다. 무거운 분위기를 형성하지는 않으나 사람과 맞닿아있는 직업 특성에 따라 정답이 없는 창의적인 질문을 하여 상황에 따른 융통성과 유연하게 대처 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... 인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5. 유지관리NAVI 투어는 희망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오
    로 실시하며 연구자가 복지관에 직접 방문하거나 설문지를 우편으로 보낸 후 회수하는 방식으로 진행한다. 설문 구성은 경로식당 급식 운영 현황에 대한 55개의 질문과 급식 관리자 업무 ... 에 관한 28개의 질문으로 구성된다. 질문 내용에는 운영현황, 인력현황, 식단관리 및 식품 구매, 조리 및 배식, 위생관리, 기기관리, 업무 상황 등이 포함된다. 수집된 자료는 SPSS ... 질문을 가지고 질문을 던진 뒤 그것에 대한 답을 찾아가는 것을 목적으로 한다. 크게 문제제기?조사설계?자료수집?자료처리 및 분석?해석 및 보고서 작성 등 5단계로 구성된다. 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    을 포함- 응답자의 자유로운 논평 어렵고, 잘못 제작된 질문지는 편견적 반응유도면접법- 대면적인 개인적 질문과 대답- 쉽게 양화될 수 없거나 예기치 못한 반응을 찾아내는데 적합 ... 나 평정척도를 사용하여 관찰 진행- 결과에 대한 분석은 각 항목에 대한 체크나 평점의 빈도3. 논평은 면접과 유사한 방법으로 분석(범주별 진술의 빈도 평가)4. 질문지의 결과는 정교 ... 를 미리 예측하고 예방- 기획단계에서 이루어지는 평가- 기관의 내부 변인인 프로그램, 인력, 고객, 시설, 재정 등의요소에 대하여 조직의 환경요소인 외부조건, 기관적 고전, 구조
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 정선병원 영선조경기사 자기소개서와 면접 준비자료
    정화 활동, 노인복지시설 조경 관리 봉사 등을 하면서 다양한 연령층과 배경의 사람들과 협력하는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 저에게 열린소통의 핵심이 단순한 대화가 아니라상대방 ... 았습니다. 단순한 수리 작업뿐만 아니라, 작업 계획 수립부터 자재 관리, 안전 점검까지 전 과정을 직접 책임지며시설달성에 힘을 보태겠습니다.3. 전문성(자원관리능력, 직무관련 자격취득 ... , 수상경력 등)“현장 경험과 자격을 바탕으로 한 전문성 강화”저는 영선조경기사 직무에서 요구하는 자원관리능력과 전문기술을 현장에서 직접 체득하며 발전시켜 왔습니다. 시설 유지보수
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.14
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    의 인적자원관리 © 스포츠 시설업의 인적자원관리 ❖ ❖ 종합체육시설의 대형화 추세에 따라 강사 및 트레이너 에 대한 효과적 관리 방안 요구 대규모 스포츠 시설에서 시설경영 전문인력 ... 스포츠경영론 6 장 스포츠인적자원관리인적자원관리의 이해 인적자원 • 자금 및 물적 자원과 함께 경영활동의 주요 요소 • 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체 ... • 어떤 조직이든 인적자원을 어떻게 관리하느냐가 조직의 성패를 좌우인적자원관리의 이해 인적자원관리 • 필요한 인력을 확보하고 이들의 능력을 최대한 개발하여 조직의 목표를 달성하고 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    : 강제 퇴직면접 : 면접자가 체크목록을 가지고 퇴직하고자 하는 종업원과 직접 상담하는│ 방법└ 퇴직 후 질문지를 통한 방법 : 퇴직한 후 일정기간이 경과한 다음 퇴직사유를익명으로 물 ... 인 사 관 리인사계획 → 기초자료 → 모집선발관리 → ┌ 인사이동관리 : 전환?승진?강등?이직┌ 인간측면 ┌ 인력계획 │ 교육훈련관리 : 교육훈련?경력개발└ 직무측면 │ 모집관리 ... │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 사회복지실천론 중간고사 족보
    ② 정신장애인사회복귀시설③ 주민센터④ 노인복지관8. 다음 사례에 대한 Pincus와 Minahan의 4체계 분류로 틀린 것을 고르시오.중독관리통합지원센터로부터 지역사회복지관에 의뢰 ... 는 사회복지사의 태도로 적절하지 않은 것을 고르시오.① 침묵하는 이유를 파악한다.② 침묵을 기다리는 배려가 필요하다.③ 침묵의 이유를 알 때까지 질문하다.④ 침묵이 계속되면 면접 ... 까지 발전되고 있다.③ Richmond는 개별사회사업을 발전시키는 기반을 마련하였다.④ 대공황은 사회복지실천을 거시적 실천이 위축되게 만들었다.6. 다음 중 이용시설이 아닌 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
  • [지역사회간호학] 독거노인 방문 건강 관리사업 사례연구보고서 Case 케이스
    수행실적에서 제외됨3) 세부사업 내용① 건강상태 스크리닝- 목적 및 역할? 신체계측 및 건강면접조사 등을 통한 대상자의 건강행태 및 건강위험 요인 파악? 대상자 맞춤 건강관리서비스 ... 를 위한 계획수립 기준마련(대상자 군 분류)? 대상자별 건강관리서비스 효과성 평가 및 개선사항 도출- 건강상태 스크리닝 구성 및 내용? 건강상태 스크리닝을 위해 건강면접조사표 ... 방문 건강 관리사업사례연구 보고서 : 독거노인과목명:담당 교수님:제출일:학년:학번:성명:Ⅰ. 서론나는 78세 독거노인을 방문건강관리사업의 대상자로 선정하였다.? 한국을 포함한 많
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며
    사회복지현장실습주제: 사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에 대해 소개하며, 시설 실습 슈퍼바이져로서 효과적인 실습 ... 이 이루어지도록 하기 위해 강조하고 싶은 2가지 단계는 무엇인지에 대해 그 이유를 제시하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지시설 현장실습 진행내용2. 사회복지 ... 시설 현장실습 제한점3. 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계 소개 및 이유제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론예비사회복지사에게 현장실습은 이론학습을 통하여 배운 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집 평가인증 통합지표
    한다.2) 영역 2. 운영관리(12항목)영역 2에서의 평가는 시설의 운영관리 측면과 보육인력 전문성 증진, 보육시설의 가족에 대한 지원 및 지역사회와의 협력에 관한 내용에 중점을 두 ... 어린이집 평가인증 통합지표목차어린이집 평가인증 통합지표1) 영역1. 보육환경(11항목)2) 영역2. 운영관리(12항목)3) 영역3. 보육과정(14항목)4) 영역4. 상호작용 ... 과 교수법(11항목)5) 영역5. 건강과 영양(12항목)6) 영역6. 안전(10항목)* 참고문헌어린이집 평가인증 통합지표평가인증지표란 보육의 질을 결정하는 구체적인 기준으로 보육시설
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 봉사활동과 관련하여 SWOT 분석, 봉사활동 지도방안을 제시하시오 (2)
    일에 1회 대면 면접을 통해 봉사활동에 관련된 질문을 통해 기초조사를 시행하였으며 총 1시간 30분의 시간이 소요되었다. 질문 사항은 다음과 같다.- 봉사활동을 시작한 계기는 무엇 ... 을 갖춘 후에 기부를 통해 실질적으로 어르신들의 편의를 위한 물품과 시설관리에 도움을 줄 계획을 지니고 있다.④ 위협(T, threat)성인이 된 이후 봉사활동을 재개할 계획이 있 ... ·객관적 내용과 여건을 다양한 방법(면접, 전화, 서면질의, 관찰 등)으로 파악(2) 청소년의 개괄적인 특성과 섭외방법, 자료수집방법(3) 청소년 봉사활동 SWOT 분석(4
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11
  • 관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등) 한 가지를 선택한 다음 해당분야에 있어서 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구 계획을 세워보시오 왜 이
    하고 구체적인 연구 계획을 세워보시오왜 이 주제에 관심을 갖게 되었는가?정신장애인의 탈시설화는 정신장애인들이 크고 중앙집권적인 기관에서 지역사회 기반의 환경으로 이동하는 과정을 말 ... 을 강화한다. 이는 추가적인 소외와 배제로 이어질 수 있으며, 이는 다시 정신 장애인들이 직면한 도전을 악화시킬 수 있다.마지막으로, 탈시설화는 정신장애인의 인권과 존엄성을 증진시킬 수 ... 은 아니라는 것을 주목하는 것이 중요하다. 지역사회 기반 관리는 자금, 직원 및 인프라를 포함하여 상당한 양의 자원을 필요로 한다. 그것은 또한 정신적 장애와 보살핌에 대한 전통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • NCS직업기초 1주차 과제
    적자원관리능력)자원관리능력은 업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원 가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 ... 한 자본자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고 할당하는 예산관리능력이다. 세번째로는 업무수행에 필요한 재료 및 시설자원이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 ... 가능한 재료 및 시설자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고 할당하는 물적자원관리능력이 있다. 마지막으로는 업무수행에 필요한 인적자원이 얼마나 필요한지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 사회복지실천기말문제풀이
    2018학년도 2학년1. 주거서비스 제공 여부에 따라 사회복지시설을 분류할 때, 이용시설에 해당하는 것은?p103,W45장애인생활시설보육원치매요양센터청소년상담센터해설 :분류기준 ... 유형기관의 기능 및목적1차현장지역사회 노인복지관, 사회복귀시설등2차현장의료기관, 학교, 교정시설, 읍.면.동의 주민센터 등설립주체와재원의 조달방식공공기관정부의 규정이나 지침에 따른 ... 시설 등주거시설의제공 여부생활시설장애인생활시설, 보육원, 청소년쉼터, 치매요양센터, 공동생활가정 등이용시설재가복지센터, 장애인 복지관, 청소년상담센터, 치매주간보호센터 등2. 부모
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금공단 시설직 전기 자기소개서 및 면접 모음집
    . (400~500자, 띄어쓰기 포함)“안정적 전력관리로 공단의 안전을 지키는 주역이 되고 싶습니다.”국민연금공단은 국민의 신뢰를 바탕으로 운영되는 기관으로, 공단 사옥의 전기 시설 안정 ... 형태의 교대근무에서도 책임감과 집중력을 유지하며 안정적 전력 공급을 보장하겠습니다.무엇보다 성실한 점검과 협업, 안전 의식이 시설직의 핵심 가치라 생각하며, 전기관리뿐 아니라 타 ... 를 경험하며 설비 안정의 중요성을 깊이 느꼈습니다. 국민연금공단의 시설직으로 근무하게 된다면, 안정적 전력 관리와 예방 중심의 설비 운영으로 공단의 안전한 근무환경 조성에 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.22
  • 사회복지현장실습 A+ 실습최종평가서
    - 밑반찬 포장 및 배달- 기관방문(1) 의정부장애인종합복지관(2) 의정부 시니어클럽- 영화 감상 및 토론- 사례관리 실습 및 기록지 작성· 100일간의 기적 참여자 면접 을 진행 ... · 실습생으로서 교육에 적극적 으로 참여햇으며 기관의 역 할과 목적, 진행중인 사업에 대해 효과적으로 학습함.2주차(7.13~7.17)- 비대면서비스 개발- 100일간의 기적 면접 ... 사업 참여자 활동 재개 안내- 수요처 확보- 중간평가회- 사례관리 피드백- 비대면서비스 개발 피드백· 노인 일자리 사업 참여자 활 동 재개 안내와 수요처 확보 전화를 하며 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천론 시험문제
    문제 1) 면접에 관한 설명으로 옳은 것은?① 클라이언트가 하고 싶어 하는 이야기는 시간에 관계없이 경청한다.② 사회복지사의 관심을 끌기 위한 질문은 관계형성에 도움이 되 ... 성과 책임성을 보장한다.답:3번클라이언트의 문제해결과 치료보다는 욕구충족과 보호에 더 중점을둔다 사례관리의 등장배경에 대한 설명으로 틀린 것은?①1980년대 이후 탈시설화현상이 전개 ... 므로 계속 응대한다③ 클라이언트가 상반된 이야기를 하더라도 관계 형성을 위해 그대로 진행한다.④ 사회복지사는 클라이언트의 호기심 해소에 초점을 맞추어 면접을 진행한다⑤ 초기 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.09.12
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2025년 11월 27일 목요일
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