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"시설관리면접질문" 검색결과 61-80 / 3,775건

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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    지법 (Questionnaires) : 직무의 내용, 수행방법, 직무요건, 작업조건, 작업시설 등에 관한 구조화된(structured) 질문지를 작성하여 직무수행자에게 나누어주 ... 고 응답하게 함으로서 직무정보를 획득하는 방법 [면접법에서 물어봤을 내용들을 서류화 시켜서 질문지를 만들어 배부하는 방법, 빠른 시간내에 많은 정보 획득 가능. but 면접법보다는 심 ... 구조화된 면접(unstructured interview) [질문이 사전에 설정되어 있지 않은 경우]- 비지시적 면접으로도 불리는데, 질문내용이 미리 계획된 것이 아니고 면접자의 일반
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    정신간호학 대상자의 낙인, 편견, 차별 사례와 관련된 법적, 윤리적 보고서
    하게 면접 자격을 얻을 정도로 매우 우수한 필기성적이었지만면접에서 탈락이었는데, 문제는 면접위원들로부터 ‘장애가 업무에 부정적인영향을 끼칠 것’이라는 편견을 바탕으로 한 질문을 받 ... --------■ 사례: A씨는 2020년 지방공무원 공개채용 면접시험에 탈락하였다. Ⅱ형양극성 정동장애를 진단받고 3급 정신장애인으로 등록한 A씨는 장애인 구분응시자 중 유일 ... 은 것이다. ‘정신질환약을 먹어서 잠이 많지는 않은지, 장애 등록이 되는 장애인지, 정신장애의유형과 정도’ 등 정신질환에 대한 집중 질문이 이어진 후 A씨는 최종불합격하였다.→정신
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 간호 관리학 간호인력산정
    가 어려움면접의 유형정형화 면접직무명세서를 기초로 미리 준비된 질문 항목에 따라 일정한 질문 순서로 면접을 진행하는 지시적 면접비정형화 면접면접자가 상황에 따라 필요한 질문을 선정 ... 하고 이를 질문하면 피면접자는 최대의 의사표현의 자유를 가지면서 자유롭게 이야기하는 방법집단 면접? 보통 6~12명 정도의 피면접자를 집단으로 구성하여 진행하는 면접? 보통 집단단위 ... 사람을 두고 면접하면서 그 사람이 가지고 있는 소질이나 특징을 평가하는 방법? 선발될 사람의 직무가 복수의 부문에 관계된 경우, 관리직이나 전문직 같은 직종의 면접에 적합스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    사회복지실천론 형성평가
    서비스다.2.사례관리의 등장 배경을 고르면?① 시설화② 서비스 전달의 통합화③ 클라이언트 욕구가 다양해짐④ 서비스망 단일화해설③사례관리의 등장배경은 탈시설화 영향, 복지국가의 재정 ... 형성평가Q1.사회복지면접의 특징으로 옳지 않은 것은?① 면접은 이루어지는 특정한 기관의 상황적 특성이 고려 되어야 한다.② 면접은 개입목적에 관련된 내용들로 의사소통이 제한 ... 된다는 점을 들 수 있다.③ 면접은 사회복지사와 클라이언트가 목적을 달성하기 위해 기간을 정해 함께노력한다.④ 면접에서 사회복지사와 클라이언트가 면접자와 피면접자로서 동일한 역할을수행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 사회복지와인권 기말과제 - 신문기사를 통해 정신장애인의 인권침해사례를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안을 제시하시오.
    동기, 화성시의 문제점 등 공무원의 직무와 관련한 질문에 막힘없이 무난하게 대답을 마쳤다. 그런데 문제는 이후의 질문에서 발생했다. 면접위원들은 김 씨에게 장애 유형과 정도, 장애 ... 적인 전문의의 진료와 약물을 통해 관리되고 있었으며, 시험 응시 전에도 원만한 직장생활을 해왔던 것으로 전해진다. 김 씨의 시험점수가 부족하거나, 면접에서 제대로 된 응답을 하지 ... 9급(일반 행정, 장애인) 구분모집에 지원했으며, 우수한 성적으로 동일구분 선발 예정인원 9명 중 유일하게 합격하였다. 이후 김 씨는 지난 9월 1일에 있던 면접 자리에서 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는지가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    고, 자연공원법에 근거하여 환경부의 위탁을 받은 준정부기관인 00 관리공단을 설립했다. 공단의 주요 기능은 국립공원의 자연자원 보호, 시설 유지 및 관리, 사용료 징수 등이다. 과거 ... 상식 위주로 구성되었다. 면접은 지원 동기나 포부 같은 추상적인 질문에 대한 주관적인 평가가 주를 이루는 경향이 있었다.이러한 채용 방식은 공단의 특수한 근무 환경과 맞물려 심각 ... 를 분석하고, NCS 기반 채용이 어떻게 구현되고 있는지, 그리고 이를 통해 어떤 성과를 얻었는지 심층적으로 고찰하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 00 관리공단의 인력 채용 시스템 개편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.28
  • 유아교육기관운영관리(기말) ) 1. 유치원과 어린이 집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이 집 원아모
    하고 질문할 수 있다. 설명회에서는 유치원의 시설도 견학할 기회를 제공한다. 이후 원서 접수를 통하여 학부모는 유치원 원서를 작성하여 제출하며, 온라인으로 접수가 가능한 예도 있 ... 유아교육기관운영관리(기말) 1. 유치원과 어린이 집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이 집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1-2. 추후 ... 운영관리(기말) 1. 유치원과 어린이 집 원아모집에 대한 문제입니다. 1-1. 유치원과 어린이 집 원아모집 절차와 방법에 대해서 기술하시오.(20점) 1-2. 추후 유치원과 어린이
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    사회복지조사연구에서 연구의 진행 중 연구 주제를 바꾸어야 한다면 바꿀수 있는 타당한 이유에 대하여 논하고 적절한 사례를 제시하시오
    을 보면 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확하게 측정하는 것을 이야기한다. 예를 들어서 ‘한국과 미국의 생활복지시설에서 사례관리 적용 수준과 타당성에 관한연구’를 한다고 가정해보 ... 자. 연구주제 자체가 매우 어렵다고 생각한다. 국가마다 생활복지시설에 입소하는 기준도 다르고 실제 사례관리의 적용수준과 타당성의 근거를 체계화 하는 일이 매우 어렵다고 할 수 있 ... 데이터를 추출할 수도 없고 연구목적을 달성할 수 밖에 없을 것이다. 이럴 때는 ‘한국의 생화복지시설에서 사례관리 적용수준에 대한 타당도’에 대한 연구를 선행하고 이후에 미국의 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리
    의 구전 광고6) 종업원 이직률 감소의 간접효과4. 표준화 면접과 심층면접 4가지를 쓰시오.표준화 면접 : 엄격히 정해진 면접조사 표에 의하여 면접, 사전에 질문 내용 순서 형식 정 ... 작성하는 경우2021-11. 구조화 면접, 비구조화 면접의 정의와 장단점구조화면접: 질문문항, 순서 등 내용이 미리 정해진 표준화면접장점: 부호화 용이, 면접결과 비교가능, 일관 ... 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지)그 어디에서도 구경하지 못한 최고급 필기복원본! 양과 질이 다르다!2020년 실기 필답형에서부터 2021년 2회까지 실기 필답
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27
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    국립대간호학과 정신간호학 A+ 중독관련 논문 요약- 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 초점집단면접을 중심으로
    와 Casey(2000)가 제안한 초점집단면접 질문지 지침에 근거하여 사전에 반구조화 된 질문지를 구성하여 면접에 활용하였으며 면접시간은 약 1시간 40분정도 소요되었다. 면접 ... 중독관련 논문 요약실습기간 : 2022.03.22-03.26[약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 : 초점집단면접을 중심으로 ]이성규, 성혜연, 한우재. (2020 ... ). 약물중독 범죄자의 치료효과 증진방안에 관한 연구 : 초점집단면접을 중심으로. 한국교정복지학회: 사회과학>사회복지학, 25-55http://lps3.www.earticle.net
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 2023학년도 1학기 중간과제물 통계조사방법론
    은데 일주일에 얼마나 피우십니까?”와 같은 가치중립성이 없는 질문을 하면 실제보다 축소시키거나 사실과 다른 대답을 할 확률이 높다.3. (7점) 면접조사, 전화조사, 우편조사, 집단 ... 이 중요하다고 생각하나요?- 그렇다- 아니다- 잘 모르겠다15. 다음 중 출산율을 높이기 위해 필요한 대책은 무엇이라고 생각하나요?- 경제적 지원- 보육 시설 확충- 육아 휴직 확대- 부부 간의 상호 이해와 배려 강화- 건강 관리 서비스 강화- 기타 (직접 기입) ... 이내로 설명하시오.(1) 질문지의 개념, 작성 절차, 문항 배열 시 고려사항을 정리하시오.질문지의 개념- 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 응답자 스스로 기입할 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    미혼모에 대한 가설을 설정한 뒤 미혼모에 대한 자료를 분석 및 본인의 연구가설에 대한 보고서를 작성하세요. 할인자료
    가 생각하고 느끼는 것을 질문의 유형이나 순서에 제한받지 않고 자유롭게 표현하는 방법이다. 그리고 이는 심층면접이기 때문에 다른 조사방법보다 그들이 사회에서 받는 차별과 시선을 좀 ... 을 갖추고 있다. 심층면접법서베이 조사방법 이는 설문지나,면접,전화 등을 이용하여 응답잘 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 심층적 자료를 수집 ... , 미혼모는 기혼 여성과 달리 사회적 관계의 단절로 가족과 지인으로부터 적절한 지원을 받지 못하는 경우가 많다. 출산 이전 주변 지인으로부터 지지와 상담을 받지 못하거나 미혼모시설
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. 이는 조직의 서비스 확대와 유지에 필수적이며 사회복지시설이나 관리에도 불가결 ... 시설 조직의 인적자원 관리가 완벽한 제도와 적정 보수 수준을 갖춰야 한다는 의미입니다.본문에서는 사회복지행정, 직무연구, 직무관리의 인적자원관리의 특징을 조사하고 분야별 중요사항 ... 와 이를 실현할 인적 자원의 육성이 중요한 요소가 됩니다.또 사회복지행정가에게 의지해 인적자원관리를 판단하는 사례가 많습니다. 핵심 기능과 권위성, 본 면접을 갖춘 인재를 채용하지
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    한 능무수행에 필요한 기술이나 지식을 현재 얼마나 알고 있는가를 측정하는 것2) 면접시험의 종류정형적면접? 면접자가 알아내려는 것에 대한 윤곽을 미리 잡아 두는 유형? 미리 질문 ... 의 내용목록을 준비해 두고 이에 따라 면접자가 차례로 질문해 나가는 것비정형적면접? 지원자에게 최대한의 의사표시의 자유를 주고 그 가운데서 응모자에 관한 정도를 얻는 방법? 면접 ... 자가 일반적이고 광범위한 질문을 하면 이에 대해 지원자가 거리낌 없이 자기를 표현케 하는 방법? 방해하지 않고 듣는 태도가 필요하며, 고도의 질문기술과 훈련이 필요압박면접? 면접자는 매우
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    미성년자의 성매매와 관련한 조사를 실시하고자 한다. 이때 적절한 표본추출 방법과 그 이유는 무엇인지
    더 상세히 설명하는 시간을 가졌다. 심층면접 질문의 경우에는 참여자(표본)의 ‘탈장소’ 서사 및 장소에 대한 경험이 잘 드러날 수 있는 질문들을 중점적으로 구성했고, 그러한 과정 ... 된 참여자(표본)의 경험이나 이야기 등을 나누며 십대 여성(청소년)의 일상적인 공간에 교차하는 구조적인 권력의 맥락을 들을 수 있는 질문을 구성하였다. 면접 후반부에는 연구의 주제 ... 에 대한 참여자(표본)의 생각을 얻을 수 있는 질문들을 배치하였다. 아울러 참여자(표본)가 바라는 대안적인 삶과 가정과 시설, 그리고 국가 및 사회에 갖는 의견이나 질문들, 주거공간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    정신장애인에 대한 인권침해사례를 제시하고 이들에서 나타나는 공통된 문제점의 진단 및 개선방안을 논하시오.
    었던 실제 채용 면접에서 나온 질문이다. 불안장애를 앓은 이력이 있는 한 지원자가 자기소개서에 병력을 솔직히 적었다는 이유로, 면접관으로부터 조롱 섞인 질문을 받고 탈락했다. 이 ... 을 포함한 일상 속에서 정신장애인이 배제되는 현실을 그대로 반영한다. 3) 시설 내에서의 인권 사각지대 2023년, 충청도 모 지역의 정신요양원에서 촬영된 내부 CCTV가 언론 ... 을 통해 공개되면서 큰 충격을 주었다. 영상 속 직원은 환자에게 욕설을 퍼붓고, 신체를 거칠게 밀치거나 식사를 강제로 시키는 장면이 고스란히 담겼다. 해당 시설은 수년간 인권침해에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
  • 사례관리의 평가 및 종결
    의 문항이 정해져야 한다. 서비스 평가의 도구로는 클라이언트에 대한 직접적인 면접, 전화면접, 사례회의, 전문가의 기록에 대한 검토, 시설과 기관의 이용빈도 등을 활용한다(Rapp ... 사례관리의 평가(evaluation) 및 종결(termination)평가는 사례관리의 필수 구성요소로 클라이언트에게 제공된 서비스, 클라이언트의 변화사항, 서비스 계획, 서비스 ... 활동 및 서비스 체계의 효과성을 종합적으로 판단하는 과정이며, 사례관리자의 전문적인 판단에 근거하여 클라이언트에게 서비스가 더 이상 필요하지 않을 때 사례관리의 과정을 종결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.28
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    한국체육산업개발 시설관리 전기 직무 자기소개서 및 면접 모음
    자기소개서1. 지원동기 (800글자 이내)“전기 안전과 효율적 시설관리를 통한 국민 편익 증진에 기여하고 싶습니다.”어릴 적부터 기계와 전기에 대한 관심이 많아 전기 분야를 전공 ... 를 수행한 사례도 있습니다. 이러한 경험은 올림픽공원의 전기설비를 안정적이고 신속하게 관리하는 데 즉시 적용할 수 있는 실질적 역량이라고 생각합니다.또한 공공시설의 특성상 다양 ... 한 이용객과 부서 간 협업이 필요하기 때문에 원활한 의사소통과 협조를 중요하게 생각합니다. 단순히 전기설비를 관리하는 데 그치지 않고, 시설의 효율적 운영과 안전관리 체계 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.11.01
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    사회복지실천론 요약자료
    정보수집, 변화도모. 클트의 주의집중, 의사소통능력에 따라 면접시간 조정. 폐쇄형 질문과 개방형 질문 혼용면접에 피해야 할 질문. 유도형 질문, 폭탄형 질문(한꺼번에 많은 질문 ... 아동센터.장애인복지관2차현장: 노인요양병원(의료법),어린이집, 병원, 학교노인의료복지시설: 노인요양시설, 노인요양공동생활가정여성가족부 소관시설: 건강가정지원센터, 청소년쉼터, 청소년 ... 상담복지센터, 다문화가족지원센터- 생활시설: 노인의료복지시설(노인요양시설 등), 정신요양시설, 장애인생활시설, 아동보호치료시설, 청소년쉼터, 미혼모시설, 자립지원시설중재자: 가족
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지 생활시설종사자의 수퍼비전 경험에 관한기고
    겠다. 특히 대상자로 한정한 노인생활시설은 경험적으로 수퍼비전에 체계적 접근의 역사가 짧아 그 의미가 더욱 깊다고 할 수 있다고 하겠다. 본 연구는 심층면접이라는 질적연구 방법 ... ?위의 질문에 대하여 즉각적으로 답을 얻을 수 있는 것은 아니지만 스스로 그에 대한 답을 찾아보자면, 본 연구에서는 노인생활시설의 슈퍼비전의 필요성에 대하여 세 가지고 요약을 하 ... 다. 마지막으로 사회적 변화로 시설의 수가 급격히 증가되며 제공되는 서비스 질에 대한 관리와 전문성 제고가 필요하다고 제안하였다. 이에 대해 반기를 드는 것은 아니나 노인생활시설 슈퍼비전
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04
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