"스펙좋지않음"의 검색결과 입니다.

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"스펙좋지않음" 검색결과 101-120 / 11,270건

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토론) 인터넷중독, 게임중독 가족의 문제점 및 해결방안

와 관심을 갖게 되는 것은 좋다. 하지만 그 수준이 심각한 정도에 다 달아 문제가 생기기 시작하면 우리는 '중독'이 되었다고 생각한다. 오늘은 인터넷 중독 및 게임 중독에 대한 ... 한다.- 밤을 새우면서까지 컴퓨터 게임을 즐긴다.- 직장 혹은 학교 등에 좋지 못한 영향을 미치는 것이 잦다.- 일상생활을 제대로 할 수 없는 수준이다.- 인터넷 게임으로 인해 급격 ... 하게 체중이 늘거나 건강에 문제가 생겼다.?▶ 인터넷 중독으로 빠지지 않기 위한 스스로의 노력- 컴퓨터 사용시간을 정해둔다.- 컴퓨터 앞에 앉아 있는 시간보다 밖에서 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.17

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

했던 사람들은 억울하다 . 노력해서 얻은 결과물을 이력서에 표기하지 않는 것은 역차별 이다 . 자격을 갖추지 못한 권력층 자제들이 스펙을 고려하지 않는 채용방식을 악용할 가능 ... 기관 332 곳은 7 월부터 , 지방공기업 149 곳은 8 월부터 블라인드 채용 제도를 전면 도입 . . 정부가 관련지침을 배포하면서 일부 민간기업도 발 빠르게 적용학력 및 스펙 ... ? * 정의 - 입사지원서나 면접 등 채용 과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오

으로 보인다. 스탠바이미 패널은 OLED도 아니고 4K도 아니다. 이렇듯 스펙에 비해 100만원에 달하는 비싼 가격으로 인해 소비자들은 굳이 스탠바이미의 구매까지 도달하지 않고 ‘삼텐바 ... 이미’ 라는 이름으로 중저가 스탠바이미를 직접 조합하여 스탠바이미TV에 비해 훨씬 좋은 스펙으로 스탠바이미TV의 장점을 즐기게 되는 것이다. 이러한 것에 LG는 조바심을 느낀것인지 ... 의 웹사이트와 모바일 앱은 고객들에게 편리한 쇼핑을 제공할 수 있도록 했다. 무신사는 단순히 옷을 판매하는 것에 그치지 않고 국내 최초로 온, 오프라인 패션 매거진을 발행하여 소비자

방송통신대 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.23

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[인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

에 정보 형태로 정리되지 않은 나만의 차별화된 스토리를 써 주는 게 좋습니다. 다시 강조합니다. 자소서는 설명서가 아니라 광고지다. 자소서는 스펙이 아니라 스토리입니다. 이 점만 유의 ... . 채용이란?대학시절 열심히 살았고, 괜찮은 스펙도 쌓았어요.도대체, 제가 왜 계속 떨어지는지 모르겠어요.꿈과 열정을 본다면서요? 뭐가 그렇게 부족한 거죠?...‘불합격’이란 단어 ... 의 목적은 무엇일까? 채용이란 무엇인가?2. 채용자에게 이력서란 무엇일까? 8대 스펙의 우선순위는 무엇일까? 취미와 특기 차이는 무엇인가?모든 것을 채용자의 관점에서 접근한다는 것입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오

은 인간의 자발적인 의지와 욕망을 의미하는 라틴어로 이는 자원봉사가 기본적으로 자원적인 활동으로 국가의 권력으로나 어떠한 권위에 의해서 지배되지 않는 자유로운 활동이라는 것을 보여준다 ... . 이는 개인의 가정 안과 밖에서 시민의 일원으로 이루어지는 통제되지 않는 모든 활동으로 생활 그 자체라는 것을 말한다. 자원봉사는 개인이 선택한 사회봉사 활동 기관을 통해서 활동 ... 한 라는 책은 10개의 챕터로 이루어져 있다. 자원봉사는 단순하게 스펙을 쌓는 것이 아니라 미래 인재 자질을 판단하는 기본이다. 사회의 어느 곳이라도 소외되는 구성원이 많다면 처음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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아프니까 청춘이다 독후감

아프니까 청춘이다 독후감예전에는 이 책이 망언이다 정말 잘못된 내용이다. 안 좋다고 했는데 다시 읽어보면 공감이 되기도 한다. 어른이니까 해줄 수 있는 말이 분명 담겨 있 ... 다. 고생도 안 한 세대라고 욕하면서 책을 제대로 음미하지 않았던 지난 날을 반성하게 되었다. 저자는 서울대 법대 출신에 사회에서 말하는 엘리트이다.사실 탄탄대로만 걸었을 것 같다. 저자 ... 은 문구는 자신의 가치를 높이는 일에 주력하라고 한 것이다.저자가 이 책을 쓸 때만 해도 소위 스펙, 자격증 열풍이 많이 있던 시기였기 때문에 그런 곳에 매몰된 제자들을 보면서 저자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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마흔의 역전 독후감

한다. 저자는 종잣돈을 마련해야 한다고 하였다. 당연한 이야기이다. 뭘 하든 돈이 들기 마련이다. 사업이든 뭐든 그렇다고 본다.복지가 좋은 회사일수록 독이라는 문구가 상당히 인상적이 ... 을 미뤄두고 노예처럼 살곤 했다.물론 일하는 것 자체가 나쁜 것은 결코 아니다. 하지만 인생에 있어서 매너리즘에 빠지는 것이 아쉽다. 기술을 배울지언정 스펙을 쌓는데 몰두하지 않 ... 었다. 매달 나오는 월급에다가 우수한 복지 때문에 발목을 잡혀서 자기 뜻을 펼치지 못할 가능성이 높다는 것이었다. 나는 대기업에 다니진 않았지만 나도 매달 나오는 월급에 하고 싶은 일

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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성찰과표현 A+ 칼럼 (개요, 초안, 피드백, 최종본 포함)

1. 칼럼 고쳐쓰기 과정-1차 수정본글의 근거가 연구자료 등의 객관적인 자료가 아니라, 학생들을 직접 인터뷰한 내용이나 겪은 내용이기 때문에 설득력 있게 글을 쓰기가 쉽지 않 ... 다.본론 2에서 인맥 얘기를 꺼낸 것이 글의 응집성을 해친다고 느껴졌고, 동아리가 자율성을 잃어가고 있다는 내용을 언급하면 좋을 것 같아 내용을 수정했다. 그리고 글을 계속 읽어보 ... 와 주제 강화.학교의 본래 역할 + 주제 드러내기헌법위기의 동아리 활동스펙으로 전락해 버린 동아리동아리란 본래 공동의 관심사와 목적을 가진 사람들이 모인 집단을 말한다. 고등학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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네가 즐거운 일을 해라 독후감

의 눈에 띄게 된 것은 제목 때문이다. 어느 누구도 즐겁지 않은 일을 하고 싶은 사람은 없다. 나도 이러한 마음이 간절해서였을까? 고민 없이 이 책을 꺼내 들었다. 학벌, 스펙을 떠나 ... 한 학벌과 스펙이라는 편견 없이 자신이 즐거워하는 일을 찾아 열정과 노력만으로 최고의 자리에 올랐다는 것을 알 수 있다. 좀 더 일찍 이 책을 만났으면 좋았을 텐데 하는 아쉬움이 들 ... 네가 즐거운 일을 해라 ? 민음인-도서관에 갔다가 누렇게 바랜 책들 사이에서 오랜만에 최신도서를 발견하였다. 아직 아무도 손을 안 댄 새 책이라 좋았다. 무엇보다 이 책이 나

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.17

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[마케팅원론] 본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.

있다. 그러나 내부적 분석을 의미하는 강점과 약점이 객관적인 시각에서 처리되지 않아 정확한 결과가 나오지 않을 수도 있다. 따라서 큰 방향성을 제시할 수는 있지만 세세한 전략 ... 을 도출해내지 못한다는 한계를 가진다.2. 본인의 취업을 위한 방안 제시2-1. S (Strenghts) : 강점추진력이 좋고, 낙관적인 사고방식을 가지고 있다. 대인관계능력이 좋 ... 으며 체력이 좋다.2-2. W (Weaknesses) : 약점전공이 컴퓨터공학이었지만, 그만한 프로그래밍 실력이 부족하고 학과성적도 낮은 편이었다. 지구력이 부족한 편이다.2-3. O

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.22

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청년실업의 원인과 대책

률을 뚫고 입사하게 되었다고 들었습니다. 정규직이 보장되지는 않지만 자기소개서에 좋은 스펙으로 한 줄 쓸 수 있는 괜찮은 자리라 했습니다. 토익900이상, 각종 금융 자격증, 인턴 ... , 해외취업 경험까지 스펙은 완벽하지만 정규직 취업이 되지 않아 고민이 많다고 하였습니다.매년 최악의 ‘취업대란’이 되풀이되고 있습니다. 경제전망이 비관적인데다 코로나 악재

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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인문학을 하나님께 3 책 정리

보시기에 좋고 우수하고 아름답고 옳다.아버지께서 내게 하라고 주신 일을 내가 이루어 아버지를 이 세상에서 영화롭게 하였사오니 (요 17:4) 내게 하라고 주신 일을 내가 이루 ... 함은 자기만의 스토리가 있느냐로 결정된다. 스펙은 너도나도 갖추었기에 경쟁자로 넘쳐난다. 반면, 스토리는 나의 이야기이기에 경쟁자도 없고, 외부 영향을 받지 않는다.참 초라한 사람이 있 ... 한다. 초가 다타더라도 다른 것들을 밝히고 있기에 그 초는 결코 자신을 잃은 것이 아니다.오늘날 우리 주변에는 향유 냄새가 나지 않는다. 신문 방송에는 온갖 추한 소식들투성이다. 좋

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.28

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<경영학개론> 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 졸업하고 난 후 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하시오.

는데, 하나은행에서 적극적으로 축구를 지원해주는 모습이 좋게 다가온 것 같다. 게다가 최근에는 K리그 팀을 인수하여 많은 돈을 투자하고 있어 더욱 감명깊다.2) 채용공고와 합격스펙 ... 기 때문에 더 잘한다면 취업하고 나서 분명 좋은 점이 있을 것이지만, 취업 당시에는 엄청나게 큰 도움이 될 것 같지는 않다.OPIC 역시 IM3는 토익스피킹 LV6과 거의 유사 ... 가지고 있는 인재를 뽑는 것이 좋지 않았을까? 라 생각하는 사람도 분명 있을 것이다. 분명 이와 같은 생각을 하던 시대도 존재했다. 그리고 그 커트라인의 기준이 매우 엄격하여 그

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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박웅현 여덟 단어 독후감

’ 이 문제였다고 해석을 했다. 내가 생각해도 그런 거 같다.저자 정도 저명한 사람이면 기대감이 크기 때문에 여러 사람을 밑에 두고 있을 때 기대에 어긋나지 않도록 하려고 애를 많이 ... 쓸 것이다. 저자는 자기 자녀에게도 공부를 남에게 인정받고자 ‘스펙’을 얻고자 하려고 하지 말고 나중에 써먹을 실력을 키울 거리를 찾기 위해 공부를 하라고 했다.제대로 지적한 거 ... 라서 그런지 본질에 대해서 집중하는 게 중요하다고 많이 이야기를 해서 좋았다. 당연히 사람의 눈을, 주목을 확 끌어야 하는 걸 주로 업으로 삼아왔기 때문에 본질을 위해 다른 것을 버리는 것을 매우 잘 하는 사람일 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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간호관리학 - SWOT 분석

나의 SWOT 분석목표 : 취업하기담당 과목담당 교수명제출일학년, 반, 학번이름(나의 SWOT 분석)Strength(강점)Weakness(약점)?언변이 좋다.?글 쓰는 것 ... 부터 스펙 관리 해 온 경쟁자들?코로나로 인한 경기침체와 채용문제?간호사의 근무환경 문제(나의 SWOT 분석 전략)SO 전략 (강점으로 기회를 포착하는 전략)ST 전략 (강점 ... 않고 도전하는 추진력(여러가지 많은 기회를 잡을 수 있음)?업무가 불규칙하더라도 동료들과 잘 의사소통하며 현명하게 해결?간호사의 근무환경문제를 주제로 한 논문이나 글을 써서 알릴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13 | 수정일 2021.08.13

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

인가 아닌가, 스펙을 보지 않는다고 하지만 서류전형을 거치는 점 등) 그리고 일반적인 질문 외에 직무능력을 확인 할 수 있는 질문들에 어떻게 점수를 매길 수 있을지에 대한 객관 ... 적 기준의 설정을 확실히 할 필요가 있다고 생각된다.학교와 스펙, 외모, 부모의 직업등 편견 요인을 제거하는 것에 대해서는 찬성하지만 스펙처럼 눈에 보여서 점수 내기 좋은 조건들을 배제 ... 하고 눈에 보이지 않는 역량을 평가하는 것이니만큼 평가기준 또한 기업들이 많이 공부해야 한다는 생각이다.물론 NCS 국가직무능력표준 덕분에 객관적 지표가 되어 좋긴 하지만 각 기업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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한국능률협회 진로지도사 기출문제

)감시자3)관망가4)조력가8. Krumboltz의 사회학습이론.계획된 우연이론에서 우연히 만난 일이 자신의 진로에 긍정적 영향력을 발휘하기 핖요한 5가지 역량이 필요하다고 하 ... 였다. 5가지 역량에 해당하지 않는 것은?1)호기심과 인내심2)인내심과 낙관성3)융통성과 위험감수4)부정적 생각과 위험 회피9.개인의 흥미특성과 직업환경의 흥미특성은 크게 6가지 유형 ... 에 옳고 그름이 없으며, 좋은 결과와 나쁜 결과는 없는 점을 참고하여 해석을 진행한다.4)합리적인 의사결정을 위해서는 다양한 정보를 종합적으로 참고하여 해석을 진행한다.11. 심리검사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

으로서 느끼는 현실적 고민이론적으로 보면 기업은 공정하게 사람을 평가하고, 지원자는 자신을 진정성 있게 표현하면 된다. 하지만 현실은 그렇게 단순하지 않다. 취업 시장은 여전히 스펙 중심 ... 대학생으로서 취업을 준비하다 보면, ‘조직이 원하는 인재상’이라는 말이 얼마나 막연한지 자주 느낀다. 학교에서는 태도와 인성이 중요하다고 배우지만, 현실의 채용 시장은 여전히 스펙 ... 과 점수 중심으로 돌아간다. 기업들은 “사람을 뽑는다”고 말하지만, 실제로는 스펙의 숫자와 자격증의 갯수로 사람을 판단하는 경우가 많다. 그래서 나는 가끔 이런 생각을 한다. “조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.23

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이상 - 12월 12일 논평

하면 빚이 쌓여있고 돈을 버는데 시간을 보냈기 때문에 취업에 필요한 스펙이 부족하여 취업도 되지 않아 부담이 더욱 가중된다. 명문 높은 대학에 가는 것은 그저 X가 친구에게서 돈을 받았을 때처럼 순간의 행복에 지나지 않는 것이지 운명을 바꿔줄 열쇠가 되지 못한다. ... 에 지나지 않는 것이다.’X의 삶은 불행했다. 그가 사랑하는 아내는 아이만을 남겨둔 채 죽었다. 남은 아이와 함께 살아보려 했지만 아이마저 죽었다. 주인공은 사랑하는 이를 잃은 슬픔 ... 과 미래가 보이지 않는 가난한 삶으로부터 벗어나기 위해 노모를 모시고 이국으로 떠난다. 아우인 T에게 어머니를 부탁했지만 동생 역시 여유로운 형편이 아니었기 때문에 X의 부탁을 거절

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.15

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직업윤리 ) 대학생활 4년동안 이떻게 살것인지

적으로 진행하는 것이 좋을 것 같다.③ 성적이 잘 나오지 않더라도 자리에 오래 앉아 있는 공부습관을 만든다.또, 사회복지사 2급 자격증 취득과, 토익 600점 득점을 위해 공부 ... . 졸업 이후2-5-1. 취업2-5-2. 취업 외3. 결론1. 서론나의 간호학과 대학 생활 4년 동안의 가장 큰 목표는 대한적십자사 헌혈의 집 취업을 위해 알맞은 스펙을 준비하는 것 ... 이다. 선배님들과 교수님들의 조언을 들어 보고, 헌혈의 집 구인 공고문을 확인해 보았을 때, 헌혈의 집 취업을 위해서는 아래와 같은 스펙이 필요한 것으로 생각된다.대외활동RCY 4

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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