"스펙좋지않음"의 검색결과 입니다.

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"스펙좋지않음" 검색결과 41-60 / 11,267건

블라인드채용 찬반보고서

들을 좋은 대학교로 보내기 위해 사교육에 아낌없이 투자를 하고 있다. 블라인드 채용을 하게 될 경우 학력을 보지 않고 채용을 하기 때문에 크게 본다면 사교육 또한 감소 시킬수 있 ... 은 2017년 상방기 신입 및 경력직원 300여 명을 어학점수, 자격증, 나이 등 외적인 조건을 배제한 블라인드 전형으로 선발 하였다. 또한 SK 그룹은 스펙을 보지 않는 탈스펙 ... 채용 전형인 ‘ 바이킹 챌린지’를 2013년부터 시행하고 있다. ‘바이킹 챌린지’란 학력 등 외적으로 판단이 가능한 스펙들을 기재하지 않고 오로지 자기소개 자료만을 업로드 하여 서류

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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[족보] [교양과목] 취업과 진로 자기자신 SWOT 문석

이 심화됨청년 실업률이 높음평생 직업이라는 개념이 사라짐경제가 안좋다일자리 창출이 생각만큼 많이 일어나지 않는다.opportunitiesthreatsstrengthweaknessIT ... 다.정부도 청년 실업률의 심각성을 깨닫고 문제를 해결하기 위해 노력한다.공학도가 부족한 To 가 부족하기 때문에 국내뿐만 아니라 국외로도 나갈 수 있는 장점이 있다.스펙이 중시됨경쟁 ... 자격자격증이 있다인내심이 강하다내적동기가 강하다열정적이다노력을 많이 한다추진력이 강하다.잘못을 빨리 인정하고 사과한다사람들과 좋은 인간관계를 맺는다.완벽주의 성향이 강하다.비판

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.10.16

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MZ세대 이직의 유형

로서 구직자들의 학력과 공인 영어점수, 학점 등을 통틀어 이르는 말인데 제품 사용 설명서를 뜻하기도 하는 단어가 사람의 능력치를 증명하는 데 쓰이는 것이 기이하지 않을 수 없다. '스펙 ... 차이기 때문이다.어찌됐든 과도한 오버스펙은 구직자들의 직장에 대한 기대치를 과도하게 높이는 결과를 초래한다. 흔히 연봉이 높고 복지조건이 좋다고 알려져 있는 대기업에 많은 지원자 ... 며 극심한 스트레스를 제공하게 된다.이러한 이직은 지원자로 하여금 비슷한 사례를 반복하게 하는 여지를 줄 뿐 아니라 잦은 이직은 본인의 커리어에 좋지 않은 영향을 줄 수 있다. 이직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

자에게 균등한 취업 기회를 줄 수 있다는 것이다. 일반적인 스펙만으로는 알기 힘든 다양한 재능을 검증하는 기회도 제공할 수 있다. 또한 학벌이 좋은 사람은 그 만큼 학습능력을 높이 ... 를 개선하는 방안과 입사 전 학력문제를 따지지 않는 방법, 학력이 차지하는 비중을 줄이는 방법 등이 있다. 물론 자신의 노력으로 상위권 대학에 진학하는 것도 하나의 스펙이라고 생각 ... 노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안취업난에 시달리는 도중에도, 취업난을 견디고 입사를 한 이후에도 겉으로만 보이지 않는 ‘계급적 요소’는 여전히 우리 사회에 존재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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현대 한국사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오

열이 너무 높은 나머지 단순히 성적이 좋지 않다는 이유로 자살을 하는 학생도 적지 않고, 모든 사람들이 학력을 중심으로 수직 계열화되어 있다는 단점이 있다 할 것이다.-스펙이 낮 ... 은 사람은 대기업에 취업하기가 현실적으로 힘들 뿐 아니라 좋은 배우자를 만나기도 힘들다는 단점이 있다. 반대로 인성적으로 문제가 있다 할지라도 스펙이 좋은 사람은 대기업에 취업하기 ... 에 영어를 배우는 아이들이 적지 않고, 세계적으로 사교육비가 가장 높은 국가로 우리나라가 지목되고 있는 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 현대 한국사회의 특징을 3개 이상 제시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.27

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무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

〈UIUC〉 경영학부 3학년 진학 예정)씨는 "봉사활동을 그저 '스펙'으로만 여기지 말고 자신이 잘하고 좋아하는 것과 [()]해보라"고 조언했다. 손씨가 귀띔하는 '봉사활동 이력 ... 시청에 있어서 PC와 모바일 기기와 TV의 구분은 무의미하다"고 말하고 있다.답 : 트래픽2. 어학성적, 자격증 등 '스펙'을 탈피한 채용 방식은 최근 대기업 채용의 기본이 됐 ... 다. 본지가 삼성 등 10대 그룹 인사담당자를 대상으로 설문조사한 결과, 모든 회사가 ('[스펙]')을 채용에서 가장 중시하는 항목으로 꼽았다. '스펙'을 주안점으로 본다는 곳은 하나

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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청소년기는 발달에서 매우 중요한 시기이다는 의견에 대해 찬반을 토론해보세요

학업에 집중해야 할 시기이고, 이때 임신과 출산을 경험하게 된 청소년은 학교생활을 중도에 포기하게 됨에 따라 스펙 단절이 발생하게 되고, 추후 성인이 되었을 때, 좋은 직장을 구 ... 하지 못하게 되는 문제를 경험하게 되는 것이다. 특히 우리나라는 스펙이 중시되는 사회이기 때문에 스펙이 좋지 못한 사람은 좋은 직장을 구하기 힘듦은 물론 좋은 조건을 가진 배우자를 만나지도 못하게 되는 것이다. ... 이 들었다. 물론 결정적 시기인 영유아기도 중요하지만 청소년기만큼은 중요하지 않다고 생각한다. 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.첫째. 청소년기는 일종의 과도

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| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.23

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에세이 과제(경제)

하는 사람이 비웃음을 받는 세상, 그 누가 상상이나 했겠는가?꾸준히 노력하고 좋은 대학을 가고 스펙을 쌓아 좋은 회사에 간 사람은 마땅히 그 보상을 받아야 했을 것이다. 그것 ... 좋은 대학이 우선시 되었고, 좋은 대학을 가지 못하면 실패하는 인생처럼 틀에 가둬진 채 학창 생활을 보냈을 것이다. 필자 또한 그러한 환경에 있었으나 공부에 재능이 있던 것 ... 이 따라가지 못하는 물가의 증가율 등은 대한민국의 젊은이들에게 좌절감을 주기 충분하였고 그렇게 시작된 것이 회사에 목숨 걸지 않는 MZ세대였다. MZ세대를 표현하는 수많은 것 중

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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경희대 취업정보분석 3주차 정리 과제 (22-1)

몇몇 인사담당자들은 대단한 스펙을 가진 지원서를 제출해도 자기소개서가 성의가 없으면 필기시험 기회를 제공하지 않는다고 답하여 자기소개서의 중요성이 나날이 커지고 있음을 알게 되 ... 강의하셨다. 최근 기업 인사담당자들로부터 진행된 설문조사에서 인사담당자의 70% 이상이 지원서의 스펙이 부족해도 자기소개서가 완벽하게 준비되면 서류전형을 통과시킨다고 답했다. 심지어 ... 았다. 경력관리는 CMⅠ, CMⅡ, CMⅢ 3개로 분류 될 수 있다. CMⅠ은 지원서에 기재를 하고 증명서 제출이 필수인 경력관리 항목들을 의미한다. 이에 대한 예시로는 스펙

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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소프트웨어 개발의 모든것

하고 있다.모든 버그를 버그관리시스템에 등록하고 있으며 다른 곳에서 별도로 관리하지 않는다.모든 직원이 버그관리시스템에 스스로 이슈를 등록한다.스펙(요구사항)프로젝트의 스펙문서를 가지 ... 고 있다.스펙문서를 모든 관련자가 충분히 리뷰한다.스펙이 바뀜에 따라 스펙문서가 업데이트되고 있다.스펙 변경이 통제 관리되고 있다.일정1, 2일 단위의 상세한 일정을 가지고 있 ... 지 않게 해줌개발에 집중할 수 있게 해줌기반 시스템이 잘 구축된 사례업무가 매끄럽고 효과적으로 진행되며, 개발자에게는 연구나 개발에 매진할 시간이 넉넉하게 주어지며, 주말에 쉴 수

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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보건계열 - 자신의 SWOT 분석

과 토익 자격증을 따기 위해 노력하겠습니다.ST전략 : 강점을 가지고 위협을 최소화하는 전략스펙이 부족하여 취업에 어려움이 있겠지만, 평소에 적응력도 좋고 사람들과 교류하는 것도 좋아하 ... 여 사회성 좋은 능력을 잘 활용하여 유학을 가서도 적응을 잘 하여 전문분야 공부를 하고, 다양한 지역 병원에도 근무하면서 많은 스펙들을 쌓아서 한 분야의 유능한 전문가가 되기 위해 ... 하다.- 타인의 말을 잘 들어준다.- 분위기 메이커 역할을 한다.- 매사에 적극적이다.- 적응력이 좋다.약점(Weakness)- 거절을 잘 못 한다.- 귀가 얇다.- 완벽해야만 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.05.13

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기술경영혁신론-신제품 개발

이익주기에 대한 대응3)신제품 개발의 위험성혁신적인 신제품을 개발하여 기업이 성공하는 것은 좋지만 이에 대해서는 상당한 위험성이 뒤따른다.신제품 개발은 기업의 장기적인 성공 ... 부서, 외부공급자, 경쟁업체로부터 얻을 수도 있다.②목표 스펙 설정: 고객의 니즈를 스펙으로 전환하는 것이다. 먼저 적합한 메트릭을 선정한 후 이것이 결정되면 신제품의 특성과 기능 ... 이 가져야 할 정량적 값을 하나의 수치나 범위의 수치로 표현한 목표 스펙을 설정한다. 목표 스펙을 설정하는 작업은 기술적 기준과 경제적 기준을 동시에 고려하여 이루어진다.③스펙의

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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청년층 고용문제의 현황과 정책적 대안에 대한 고찰

의 체감 고용 상황은 여전히 좋지 않다는 평가가 많다. 통계에 따르면 한국의 청년 실업률(15~24세)은 2024년 기준 약 5~6% 수준으로, 수치만 보면 과거보다 낮고 OECD ... 평균보다도 낮은 편이다. 하지만 NEET(교육·훈련·취업 어디에도 속하지 않는 청년) 비율은 2022년 기준 18.3%로, OECD 평균보다 5.7%p나 높고 조사 대상국 중 ... 상위권에 속한다. 이처럼 한국의 청년고용 문제는 단순한 “실업률 상승”을 넘어, • 양질의 일자리 부족, • 노동시장 이중구조, • 스펙 경쟁과 학력·전공 미스매치, • NEET

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.12

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NCS 직업기초 1주차~10주차 과제

, 스펙 초월 채용을 하고자 해도 구직자들의 스펙 쌓기 열풍은 전혀 수그러들지 않고 더욱 심해지고 있는 상황입니다. 하지만, 결국 기업에서 업무를 보는 데는 스펙보다는 어떤 일 ... 윤리 총 10가지로 구성되어 있습니다.3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?: 지금까지 많은 기업이 스펙 즉 학벌 중심 채용을 진행했습니다. 하지만 명문 ... 대학 등 그 사람의 능력과 관계없이 학벌과 스펙을 중요시하다 보니 학생들이 과도한 스펙을 쌓는 것에만 시간과 관심을 가지게 되어 정말로 기업에서 필요한 능력을 갖추는 것에는 도달

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| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.03

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수능 지구과학 하루에 완성하는 개념 정리 요약집 1편 - text ver.

게 개의치 않았습니다. 하지만 대부분의 학생들은 모든 과목에서 좋은 성적을 거두는 것을 목표로 하고 있을 것입니다. 그렇기에 제가 지구과학에 투자한 시간 동안 배우게 된 개념과 시행착오를 효율적으로, 쉽게 알아갈 수 있는 방법을 공유하고 싶어 이 책을 펴내게 되었습니다. ... ', 그리고 '지구과학'고등학생 때에는 '지구과학에 미친 사람'이라는 이야기를 자주 들을 정도로 광적이었습니다.누군가는 이렇게 말할 수 있습니다. "스펙도 안 되는 애가 책을 낸다고 ... 책을 써내야겠다는 결심을 하게 되었습니다.보통 학생분들은 과학탐구, 특히 '지구과학' 분야에 오랜 시간을 사용하지 않으려 합니다. 그 마음 저도 이해합니다. 국어영역, 수학영역

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| 시험자료 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.11.27

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위기상담_1. 군부대 또는 경찰 내에서 가장 큰 위기 중, 미래 진로불안(병장, 은퇴 후), 현재 업무에 대한 적성문제로 나타날 수 있는 위기가 있습니다. 관련 위기 주제를 3가지를 기술하시오 2. 위 3가지 중, 관련된 위기사례를 구체적 사례를 하나 드십시오 3. SF. RF. SA. RA 4가지 유형 중 사례자들의 유형을 추정

에 막혀 집에서 지내는 사람이 있다. 누구나 아는 좋은 대학을 졸업하고, 대학을 다닐 때에도 많은 자격증 공부와 학업에 매진하고 다녔다. 또래들과 시간을 보내기보다 자신의 학업에 관련 ... 되는 일로 취업을 나가고자 스펙을 쌓고 있었다. 지방에서 서울로 올라와 아르바이트를 하면서 등록금을 마련하기도 하였다. 그런 와중에도 학업에 충실하도록 노력하였다. 3년의 코로나 ... 는 것은 상급자들과 이야기를 나누면서 시험일에는 볼 수 있도록 양해를 받을 수 있었다. 상위 상급자들은 이런 모습을 보면서 군대에서도 게을리 하지 않는 모습을 칭찬해주며 잘 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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정독실 면접 양식

하게 하여 후에 실원들의 공기업 면접 준비에 도움을 주고자 진행.- 질문에 당황하지 않고 당당한 자세를 유지하는 것을 중요시 함.- 거짓말로 대답하거나 자소서 숙지가 안되어있는걸 확인 ... 하는게 중요.1)지원동기- 예시답안: 본인의 발전 도모를 더불어 선후배간의 좋은 관계를 형성하고 싶음. 이를 통해 선배님들께 많은 도움을 받고 싶음.- 모범답안(공기업 면접대비 ... ): 정독실의 많은 선배님들이 좋은 기업에 입사하는 모습을 보며 정독실 실원이 되는 것을 목표로 살아옴. 정독실 실원이 되어 출석제도에 충실히 임하여 정독실의 공부분위기 형성에 기여

서식 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.27

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서용순 - 사유하라 독후감

는 일이다.이 구절을 읽으며 대학 시절의 기억이 떠올랐다. 나는 경영학을 전공하며 취업이라는 목표를 향해 달리는 학생이었다. 이력서에 쓸 자격증, 스펙, 대외활동을 쌓으며 하루하루 ... 은 정말 ‘자신의 선택’인가요? 아니면 사회가 정해준 코스에 올라탄 채 달리는 것인가요?"그 질문에 나는 답할 수 없었다. 그저 모두가 가는 길, 모두가 좋다고 말하는 길을 따라가 ... 하라』에서 가장 인상 깊었던 점 중 하나는, 저자가 사유의 여정이 결코 편안하거나 즐겁지만은 않다고 말하는 대목이었다. 진정한 사유는 때로 기존의 신념을 부수고, 익숙함에서 벗어나

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.25

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'어쩌다 간호사' 독후감 저자-간호사 요

에서도 나열된 스펙은 면접관들에게 별 관심을 끌지 못한 것 같다.에세이를 독서 한다는 것은 특정 업에 종사하는 한 종사자를 사적으로 알아갈 수 있는 좋은 기회를 얻는 것이다.타인 ... 나 부서 이름만 듣고는 정확히 어떤 일을 하는지 알 수 없었기 때문이다. 취업 컨설턴트는 Job Description 즉, 직무 기술서를 읽으라고 조언했다. 취업 시 필요한 스펙 ... 이나 경험, 직무역량을 나열한 글들이었다.하지만 이 글에는 해당 업무에 종사하는 사람의 숨결이 느껴지지 않는다. 실제 그 업에 종사하면서 고충이나 보람 등은 보이지 않았다. 실제 면접

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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과도한 동기부여로 피로해진 사회를 다루는 '피로사회' 독후감

고 오랜 세월이 지난 오늘날에는 과연 사회는 이분법적으로 나눠지지 않았으며 만약 나눠졌었는데 충분한 ‘동기’를 부여받아 그러한 두 갈래의 길을 바꿔놓은 사람이 많이 생겼을까?한병철 ... 에는 다른 것을 없애거나 막는 것이 해결책이다. 요즈음의 시대는 다른 것을 부정하지 않고 긍정한다. 할 수 있다는 믿음에 따라 규율사회에서 개인이 자신을 경영하는 기업가가 된 성과 ... 들이 유명대에 한참 떨어지는 점수대를 받으며 들어가는 것이 많다고 나오는 자료는 없으며 들은 적도 없다. 이는 아이들에게 공부도 잘하면서 학생시절부터 스펙을 강요받는 것이다. 따라서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.13

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