"사회복지사변혁적리더"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사변혁적리더" 검색결과 101-120 / 570건

간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

현장에서 만난 간호 관리자 1인(수간호사)을 선정 후 변혁적 리더십 정도를 파악 ... . 과업구조가 모호함, 부하가 리더에게 복종하고 의존적임, 리더가 강력한 직위권한을 갖고 있는 경우 효과적임2. 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대해 진실한 관심을 보이고 ... 과 성취의 상징이다.①②③④?27간호관리자는 간호사로 하여금 업무에 몰두하도록 만든다.①②③④?2. 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

필요가 있을 것으로 생각된다.IV. 참고문헌박봉길, 사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감에 미치는 조절효과에 관한 연구, 한국사회복지학 ... 된 집단 내 집단에서 리더의 역할을 수행하는 사람이 생기기도 하는 바 사회복지사는 지도력을 단독으로 발휘하기보다는 집단 구성원들이 전체적으로 집단에 대해 책임을 갖고 이러한 영향력 ... 한 개인을 모두 포함하여 구성되며, 집단사회복지사가 집단을 지도하고 원조하게 된다.2) 집단지도력의 의미(1) 집단 지도자의 의미집단적 사회복지실천에서 집단 지도자(group

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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사회복지행정론-리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

사회복지사사회복지 행정론[사회복지행정론]주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.[서론]리더십이란 사전적인 ... - 사회복지 리더는 공공의 이익이 되고 사각지대에 있는 사람들에게 도움을 주기 위해서 적절한 전략적 목적을 충족시키는 방향으로 생산적 활동을 하도록 해야한다.2) 동기부여와 코칭 ... 의 조직에서 필요한 자원을 획득- 사회복지리더는 공공기관의 리더기에 한정적인 상황속에서 이익을 최대한 공공에 분배해야한다.- 사회복지 조직은 자원을 획득함에 있어서 리더의 능력

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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관리 리더십 요약 및 사례

을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십이며, 부하에게 구체적으로 지시하고 부하의 질문에 답하는 유형이다.② 지원적 리더십 : 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실함을 보 ... 에 대한 책임을 부하에게 위임하여 자율적 행동을 하도록 함8) 거래적 리더와 변혁적 리더구분거래적 리더변혁적 리더현상현상 유지를 위한 노력현상 변화를 위한 노력목표지향성현상과 너무 ... 을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록함9) 슈퍼리더십① 강자형 리더 : 신체적 조건, 지식, 언변, 사회적 신분에서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 이론이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.03

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떠한 한계점이 있는지 확인할 수 있다. 사회복지조직은 일반의 조직과는 달리 사적인 목적보다는 공적인 이익을 목적으로 한다는 점에서 주된 차이가 있 ... 목표를 설정하고 도전하게 하는 리더십의 능력도 요구된다.Ⅳ. 참고문헌고명석, 사회복지행정론, 동문사, 2016, pp.75~80.김성옥 외, 사회복지행정론, 양서원, 2012, pp.131~150. ... 주제: 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 다양한 정보와 변화로 인해 불안과 대립이 증가하면서 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. 존경하는 간호계의 리더 (1)김수지 간호사한국 최초의 간호학 박사로 국내 간호 지도자 양성 및 간호교육 발전 ... 등 각종 복지단체를 세우고 1976년에는 청십자병원을 설립하여 소외계층과 지역사회의 복지증진에 헌신했다.영세민과 장애인들의 복지 증진에도 심혈을 기울여 의료복지사업, 취업 알선 ... 김수지 간호사의 리더십 유형은 슈퍼 리더십과 변혁적 리더십이다.슈퍼 리더십은 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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2024 사회적경제기업가의 경영전략 퀴즈, 기말고사(k-mooc)

를 결정하는 것이다.답: X2. 사회적 경제기업의 마케팅에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오.답: 2. 리더와 핵심 임직원들은 ‘기업가 정신’을 가진 사회변혁가들이다.8주차1 ... . 스페인 몬드라곤에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.답: 3. 몬드라곤은 사회보장 협동조합 라군아로를 만들어 노동자 조합원들의 복지 시스템을 구축하였다.9주차1. 사회적경제 ... 이나 사회서비스 제공만을 통해 사회적 지지를 얻는다.답: X2. 다음 중 사회적경제 기업의 사례가 아닌 것은답: 3. 사원들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3. 다음 중 아메바

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

하는 코치로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회 ... 다. 따라서 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황을 조성하도록 노력해야 할 것이다.(4) 새로운 리더십이론① 변혁적 리더십조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 ... 가 놓아지는 것이다. 따라서 리더는 부하들이 열심히 일하도록 동기유발 시키고 조직과 자신을 동일시하도록 변화시켜야한다. 변혁적 리더십이란 리더가 부하들로 하여금 자기 자신의 이익

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| 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

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간호관리학 실습, 영화 인턴 리더십 분석 (A+ 보장, 칭찬 엄청 받음, 나의 이상적인 리더십 생각 포함)

형2. 경로-목표이론 51) 리더의 유형2) 사례 : 지시적 리더십3) 사례 : 지원적 리더십4) 사례 : 참여적 리더십3. 현대적 리더십 이론 61) 거래적 리더십과 변혁 ... 적 리더십- 리더는 구성원의 욕구, 복지와 안녕에 관심, 동지적 관계 중시함- 과업이 구조화되어 있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 구성원들 간의 상호작용 ... ’이라는 영화를 보면서 줄스라는 인물의 리더십은 성과로만 봤을 때는 매우 뛰어나 보이지만, 한 조직의 리더로써 현대사회에서 요구되는 많은 부분이 결여가 되었다는 생각이 들었다. 하지

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

습니다. 사회복지사는 프로모터 역할을 합니다. 사회복지사는 지역 주민이 필요로 하는 정보를 수집하고, 그들의 입장을 지키고, 합법성을 주장하며, 리더 또는 자원을 제공하는 데 역할 ... 1. 로스만의 지역사회복지 실천모델2. 사회행동 모델에서의 사회복지사의 역할과 구체적 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 급격한 변화에 따라 각 공동체의 특성에 맞는 사회 ... 의 변화를 이루기 위한 적절한 전략이 필요합니다. 이러한 상황에서 로스만의 지역사회 복지 실천 모델은 지역사회 변혁 실현에 필요한 내부 자원을 명확하게 분석하여 각 조직이 복지 실천

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략

, 어떻게 잘 팔리게 할 것인지를 결정하는 것이다."X2. 사회적 경제기업의 마케팅에 대한 설명으로 틀린 것을 고르시오.리더와 핵심 임직원들은 ‘기업가 정신’을 가진 사회변혁가들이다.81 ... 킴벌리는 조직 구성원들의 능력과 창의성 보다는 일사분란한 조직체계를 지향하여 고강도 교육훈련을 통해 기업성과를 향상시키고자 했다.X"3. 사회적 경제기업은 사회문제를 해결하기 위하 ... . 스페인 몬드라곤에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.몬드라곤은 사회보장 협동조합 라군아로를 만들어 노동자 조합원들의 복지 시스템을 구축하였다.91. 사회적경제에서 생산자는 사회

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| 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

(Situational Theories)4) 거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅱ. 본론11. 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십 ... 화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것이다.· 미시간대학 연구오하이오 연구와 비슷한 시기에 미시간대학교 사회조사연구소에서 리더의 행동유형에 따라 ... - 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업집단의 만족을 위해 노력하는 유형참여적 리더십- 리더는 부하에게 정보를 제공하고 그

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

을 기울이고 있다. 나는 사회복지사가 되기 위한 준비를 하는 인원 중 하나로써 사회복지행정에 관한 전문적 역량을 확보해야 할 필요성이 있으므로 이하의 본문을 통해 사회복지행정의 주요사항 ... 리더십 등이다. 이 중에서 서번트 리더십은 사회복지행정에 꼭 필요한 리더십으로 주목받고 있는데, 이는 ‘리더가 조직구성원들을 섬기는 형태로 조력하여 조직구성원들이 최고의 과업달성 ... 주제 : 사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 사회복지행정의 기본2) 사회복지행정의 리더십3) 사회복지행정의 인적관리4

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| 리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.12

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대한민국 대통령은 어떤 리더십이라 생각하십니까

에 가장 필요한 리더십이 아닐까 하는 생각이 든다. 6.참고문헌 강종수(2019), 사회복지 행정의 이해, 학지사 생각의마을(2019), 사회복지 행정론, 공동체 하미승(2018 ... 다. 이에 박근혜 정부는 국민의 행복과 국가 발전을 추구하기 위해 창조경제, 공정한 시장경제, 맞춤형 복지, 안전지향적 사회, 국민 중심의 정부 운영 등을 중요시했다. 정책 및 추진 ... ), 리더십 (이론과 개발), 윤성사 이수영(2007), 사회복지 행정에서의 효율적인 리더십, 경원대학교 사회정책대학 김병준 (2017), 「대통령 권력」, 서울: 지식중심. 대통령기록관 (2013), 「박근혜정부 국정비전 및 국정목표」, 서울: 제18대 대통령직 인수위원회.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

(알더, 제해 예방제1조(목적)- 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이며, 사회복지사업의 공정ㆍ투명ㆍ적정 ... / 선택권 보장 필수제2조(정의) - 사회복지사업 : 공공부조, 사회서비스제5조2(사회복지서비스 제공의 원칙) - 현물 제공 원칙제6조(시설 설치의 방해 금지)-시장ㆍ군수ㆍ구청장 금지제 ... 10조(지도·훈련) - 보건복지부장관 인권교육 훈련 가능제11조(사회복지사 자격증의 발급 등) - 보건복지부장관제15조2(사회복지의 날)- 사회복지 날은 9월 7일, 사회복지사 날

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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간호관리학 5장 지휘

목표자아실현이 동기부여가시적보상이 동기부여문제상황시 스스로 해결하게 리더는 격려문제상황시 리더는 규범, 방법 알려줌(1) 변혁적 리더십 ? 장기적 동기부여① 정의- 리더는 구성원 ... 는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 영향력 발휘,통제, 의사결정 중시동기부여, 혁신주도, 인간관계, 상호관계중시 ... 공식적 직위에서 나오는 힘(권한) 가진 합법적 권력리더 좋아함, 존경, 자발적 받아들이는 개인적 권력+ 전문적 권력 + 합법적 권력공식적 지위 있음공식적 직위 있 OR 없2. 전통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학 리더십 유형과 간호현장에서의 적용

라고 정의한다.1. 리더십 이론의 발전1940년 1950년 1960년 1970년 1980년 2000년대접근 : 특성이론 행위이론 상황이론 변혁적 리더십관심 : 효과적 리더의 효과 ... 하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 장기적인 철학으로 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상 ... 서 (간호현장에서 리더십 이론을 적용한 예)♠ 사례신규 간호사로 프리셉터에게 배우고 있을 기간에 수술 나온 환자를 받아야 하는 상황이 있었다. 담당 간호사가 되어 처음 여러 가지

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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한국방송대 [평생교육경영론] 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경3

에야 검정고시를 통해 고등학교입학을 했고 어느 샌가 한국방송통신대학교 경영학과를 졸업하시고는 곧바로 사회복지사 과정까지 다시 시작하셨다. 지역의 사회단체모임에도 가입하셔서 단체장 ... 다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)결혼을 통해서 온전한 한 가정을 꾸리는 데에도 리더의 역할이 적용된다고 생각한다. 30년 넘게 다른 환경에서 따로 ... 함이나 우월한 신체적 능력, 타고난 지적능력 등이 있는 것은 아니지만 한 팀 안에서 리더이자 구성원으로 같이 생각하고 대화를 통해 그 속에서 나온 결과로 방향이나 비전을 제시하는 미국

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.25

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간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

,조직,통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.-지원적 리더십:리더는 부하의 복지와 안녕에 대하 ... 로 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 집단이 성숙해 가기 시작하는 단계에 적합하며, 높은 과업지향 높은 관계지향 ... 이 요구된다. s3 참여적 리더는 대부분 독립적으로 업무수행이 가능하지만 업무에 대한 흥미와 의지가 부족한 경력간호사에게 적합하다. 높은 관계지향과 낮은 과업지향을 보이는 것이 좋

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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간호계의 리더와 리더십

적 리더십4) 카리스마적 리더십5) 셀프 리더십3. 간호리더십의 사례1) 김수지간호사2) 팬위크Ⅲ. 맺음말1. 바람직한 간호 리더상이란2. 간호 대학생으로서 리더십을 발전시키기 위한 ... 다. 한편, 서번트리더십은 리더의 역할을 크게 방향제시자, 의견조율자, 일ㆍ삶을 지원해 주는 조력자 등 세 가지로 제시하고 있다.2) 변혁적 리더십조직구성원들로 하여금 리더에 대한 ... 이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 셀프리더십이라고 말한다.3. 리더십의 사례1) 김수지 간호사대한민국 간호학 박사 1호인 김수지

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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