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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"보건직취업" 검색결과 101-120 / 7,595건

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    출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향
    -출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향-■ 연구 주제의 목적 ? 필요성의학이 발전하고 건강에 대한 사람들의 관심이 늘어나면서 평균 수명도 점점 늘어나고 있다. 세계보건기구 ... (WHO)가 발표한 ‘세계보건통계 2008’에 따르면, 현재 한국인의 평균 수명은 78.5세로 공동 23위이다. 노인 인구의 비중도 늘어나고 있다. UN에서는 노인인구비율이 7%를 넘 ... 보건통계 2008’에 따르면 한국 여성의 평균 출산율은 1.2명(2006년 기준)으로 벨로루시, 체코, 폴란드, 우크라이나 등과 함께 세계 193개국 가운데 최저인 것으로 조사
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해
    취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한 ... 으로 선회하였다.(2) 고학력 여성들의 전문직·고소득 취업 증가여성 경제활동 참가율은 지속적으로 늘어나고 전문직종이나 고소득 여성들 또한 늘고 있다. 여성의 경제활동 증가가 많아지 ... 에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저 출산 문제1) 저 출산 현황2) 저 출산의 다양한 요인(1) 급속한 산업화와 도시화(2) 고학력 여성들의 전문직·고소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. 서론 (1)
    비교육을 받을 수 있으며, 취업준비교육을 이수하면 복지관과 연계된 기업에 취업할 수 있다. 현재 강남노인종합복지관과 연계된 노인일자리로는 '주방보조, 주유소 등 서비스직', '경비원 ... 로 제공된다.아울러 보편적 건강과 건강한 삶을 연장할 수 있는 문화·레저서비스를 제공함으로써 노인자원봉사 참여, 노인레저·문화 참여, 노인체육 프로그램, 자기계발·재취업 프로그램 등 ... 가 가능한 기관으로 성장했다. 2010년 보건복지부 최우수 노인종합복지상을 수상한 것을 시작으로 2011년부터 꾸준히 노인분야를 수상했으며, 2020년 시설 리모델링 후 교육 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    노인교육론_만점레포트_4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    취업 전문교육기관이다. 노인들이 많이 모이는 탑골공원과 인접해 있기 때문에 다양한 직훈의 교육을 마련하고 좀 더 많은 노인들의 취업 욕구를 해소하고자 노력하고 있다. 노인취업훈련 ... 평생교육 실시기관의 관리, 감독 기능은 복지부로 이원화됨으로써 이후 교육부의 다양한 노인 평생교육 정책계획들은 제대로 실현되지 못한 채 끝나고 말았다.보건복지부의 노인교육정책보건 ... 하다.최근 노인교육 프로그램 사례서울노인복지센터 취업 교육서울시 종로구 소재 서울노인복지센터가 운영하는 노인취업훈련센터는 취업을 원하는 노인들에게 적합한 직업을 선별해서 실시하는 무료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.17
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    나의 간호관 레포트_간호학개론
    간호사 면허를 가지게 된다면 의료기관, 보건기관 등과 같은 곳에 취업을 하게 될 것이다. 취업을 한 후 본인이 일하는 분야에서 자신의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위해서는 각 ... 을 위한 보건의료 서비스에 대해 연구를 하고 더욱 심혈을 기우려야 할 것이다. 이와 같이 취업 후 어디를 가든 본인이 하는 일에 대해 교육을 받고 연구를 하는 자세가 필요하다. 따라서 ... 로서의까?첫 번째로 대한간호협회에 올려져있는 한국간호사윤리강령의 내용에 준수하며 일을 수행하여야 한다. 또한 모든 의료행위를 수행함에 있어 정해진 규정에 따라야 전문직으로서의 간호사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    성이 증진되므로 간호전문직의 발전을 위한 이정표로서 매우 중요 O3) 전문간호사란 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자, 해당 분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술 ... Q 전문직의 정의가 아닌 것은? 51) 전문직은 흔히 직업과 같은 의미로 사용2) 직업이란 생계를 위해 일상적으로 하는 일을 말함3) 특정한 분야에 높은 수준의 전문적인 지식 ... 이나 기술을 요하는 직업4) 전문가는 전문직을 정하는 방법에 따라 다르다5) 전문직과 직업의 정의 서로 같다Q 전문직 내용 틀린 것은? 31) 고유한 지식에 기초를 둔 지적 활동
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
  • [가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    함으로써 실질적으로 자립?자활할 수 있도록 하는 목적을 둔 근로연계복지프로그램이다. 구체적으로 자활사업은 현재 노동부에서 관리하는 취업대상자와 보건복지부에서 관리하는 비취업대상자 ... 그 자체가 아니라 여성의 근로시간이 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다. 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무 ... 는 저소득 가족에게 한정하여 적용할 수 있는 정책으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 먼저 노인이 있는 가족을 대상으로 하는 보편적인 소득보장정책으로는 공제제도, 경로우대제도, 노인취업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다
    직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직의 비율은 35%에 달하는 것으로 나타났다. 즉, 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자가 받는 임금도 낮다고 볼 ... 였다. 최 씨는 연차는 동일했고 업무 평가에서도 좋았으나 승진에서 제외된 것이 여자라서 그렇기 때문이라고 말하였다.2) 계약직2018년 무기계약직을 일반직으로 전환하기 전 23 ... %었던 교통공사의 고졸 이하 직원의 비중은 15%으로 추락하였다. 같은 기간 대졸 이상 직원의 비중은 54%에서 64%으로 급증하였다. 취업 약자들의 고용 안정을 돕겠다며 밀어붙인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    , 보건, 소득, 여가생활에 필요한 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 노인을 위한 사회서비스는 상담과 정보의 제공, 주야간 보호 서비스, 건강 보호 서비스, 사회적 지지 서비스 등 ... 를 반영해 여성 노인은 피부양자로 속하는 수가 피보험자보다 더 많다. 직장이 있는 여성 노인은 영세 사업장에 종사하는 사람이 가장 많고 직장 의료보험의 적용 대상에서 제외되는 계약 ... 직, 단기직, 임시적인 비정규적 유형이 많다. 이에 따라 지역보험자가 될 수 있기는 하지만 낸 보험료에 대한 본인 부담금은 직장가입자와 비교했을 때 많기에 의료혜택을 적절히 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017
    장애인복지론장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성 ... 하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.서론장애인은 사회의 소수자이지만, 그들의 인권과 존엄성은 누구보다도 중요하다. 장애인 ... 을 저하시키고, 사회적 배제와 빈곤을 야기한다.본 레포트는 장애인의 취업실태와 개선방안에 대하여 탐구하고자 한다. 먼저 2017년도 장애인실태조사 보고서를 바탕으로 장애인의 실업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    청년빈곤에 관한 소논문
    좋은 대학에 갔다면 누구는 대학에 못가고, 누군가 대기업에 취업했다면 누구는 비정규직 노동자일 수밖에 없다. 하지만 대중의 관심은 더 ‘성실해 보이는’ 쪽으로 향한다. 최근 발생 ... 2. 청년 빈곤의 실태와 문제점2.1. 사회적 분위기와 인식2.2. 빈곤의 연쇄2.3. 비정규직 노동자3. 청년 빈곤의 대안3.1. 금전적 복지 정책3.2. 심리적, 정서적 상담 ... 취업 전선에 뛰어드는 경우가 많다. 공무원 시험 준비나 대학 입학, 대기업 취업과 같은 긴 준비 시간이 소요되는 일은 하고 싶어도 어려운 게 현실이다.이렇게 자란 아이들은 부정적인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
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    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... , 급여의 적절성, 행정책임의 단일, 포괄성, 전인구 범주화)""조직광이(조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역구직 활동비, 이주비)"산업화 이전의 위험은 개인의 위험 차원 ... 하여는 100분의 300)으로 할 수 있다.상병급여구직급여에 갈음하여 지급구직급여의 지급이 정지된 기간에 대해서는 상병급여 미지급실업급여해당 실업 인정일 부터 30일 이내에 취업하기
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    , 육아휴직 후 원직 복귀를 보장하고, 재취업을 지원하는 프로그램을 확대할 필요가 있다.셋째, 비정규직 여성 노동자 보호여성들이 비정규직으로 고용되는 비율이 높은 현실을 개선하기 ... , 고용 형태의 차이, 승진 기회의 제한 등 다양한 형태로 나타난다. 여성 노동자들은 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 비정규직·파트타임 노동자 ... 거나 승진 기회가 줄어드는 경향이 있다. 또한, 여성들은 전통적으로 낮은 임금을 받는 직종(예: 서비스업, 보건·복지 분야)으로 유입되는 경우가 많아 임금 격차가 발생하게 된다.그러나
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    을 양성하고 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 인력확보를 기대할 수 있다.-> 간호대 학생에게 ‘공중보건장학제도’ 도입 방안을 위해 연구를 지행하고 ‘지역인재 ... 적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 과 전문직 자부심을 고취시킴으로 재직률을 높이는 전략이 필요하다. 우리나라의 활동 간호사 수는 인구 1,000명당 3.1명으로 OECD 평균인 6.93명에 비해 낮고 국내간호사의 이직
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
  • 사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시
    들은 남자의 경우 55세, 여자의 경우 52세, 평균 53세에 퇴직하고, 준비 없는 퇴직이 많아 재취업을 하더라도 일용직이나 생계형 자영업으로 고용의 질이 낮아지는 경향이 있 ... 세대는 취업자 약 532만 명 규모, 무급종사자와 자영업자를 제외한 임금근로자의 규모는 약 312만 명에 이르렀었다. 베이비붐 세대는 2018년을 기점으로 은퇴를 시작하였고, 생산 ... 된다. 독립적이고 생산적인 성공한 노인 역시 주된 일자리에서 일찍 퇴직하고 재취업의 과정을 거치며 고용의 질이 전반적으로 낮아지고 노후 소득 보장도 미흡할 수 있다. 이는 재취업을 할
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
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    찾아가는 복지서비스에서 맞춤형 복지를 위한 사례관리에 대하여 기술하시오
    1. 사례관리자 부산광역시 권역 공공복지 담당자 2. 서비스 기관 밀 지역사회 연계 지역 노숙인 쉼터인 부산 희망 등대, 노숙인 복지센터인 부산 희망드림센터, 부산광역시 보건소 ... 와 정신건강복지센터, 노숙인 일시 보호센터인 부산역 일시 보호센터, 부산광역시 자원봉사단체인 365 무료급식봉사회, 긴급 생계비 지원과 일용직 알선, 상담 프로그램, 무료급식 등 ... 적, 신체적인 건강 상태와 적응 상태를 확인할 예정임. - 사례관리자가 3개월 주기로 취업 지원 프로그램을 점검하고 취업한 노숙인을 대상으로 적응 정도를 확인할 예정임. - 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근
    협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직공무원), 금연상담사, 물리치료사, 보건교육사, 영양사, 운동처방사, 보건소장, 보건관리자 등 자격조건과 업무특성(역할 ... ), 보건사업 협력관계(team approach) 등지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건직 공무원만 18세 이상, 지방직 : 필수과목 [국어, 영어 ... 에 관한 산업보건업무, 환경위생 등 보건업무.- 각 시/군/구청의 위생과 및 보건소에서 보건 및 의료행정 업무와 검역 및 방영, 산업보건,환경위생, 식품위생관련 등의 업무간호직 공무원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2025.11.14
  • 한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰
    이 있는데, 간호직은 종사기간이 짧고 이직률이 높다. 대한간호협회?'간호통계자료'에?따르면?2019년?기준 국내?면허등록?간호사?수는?41만 4983명에?달하지만?보건의료기관에?활동 ... ), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다(의료법 제 25조). 또한 간호사는 주의의무, 설명과 동의의무, 비밀유지의무, 확인 ... . 내용1. 간호전문직 특성과 비교하여 한국간호의 특징간호전문직의 특성은 비교적 독립적으로 실무를 수행하며, 정책과 활동을 자율적으로 통제한다는 것이다. 간호전문직 자율성은 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04
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    복지국가의 이민정책 연구계획서
    이 되는지를 밝힐 필요가 있다. 영국 정부가 브렉시트를 단행했던 것은 이민자의 수를 줄여서 국내 노동 시장을 보호하겠다는 명목이었는데, 유럽연합 출신의 전문직 종사자들이 브렉시트 ... 므로 유럽 연합을 탈퇴해서 국민보건의료서비스를 향상시키는 데 사용하자’는 내용의 버스 캠페인을 벌였다. 영국의 유럽연합 잔류를 예상하는 의견이 우세하였으나 결과적으로 영국 국민들은 유럽 ... 이 유럽연합을 탈퇴함으로써 영국은 국민보건의료서비스를 더 견고하고 건전하게 만들었는가. 아니면 브렉시트를 반대한 측의 주장처럼 영국은 브렉시트를 단행함으로써 오히려 NHS의 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    [평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.
    ·전북여성새로일하기센터는 2021년 8월 11일에“지난해 센터를 통해 취업에 성공한 경력단절여성 4,777명 중 상용직 분야에 취업한 2,623명을 대상으로 기준 고용유지현황을 조사 ... 으로 새고 있다고 생각한다. 저출산의 주요 요인은 취업문제와 재정적인 지원의 문제라고 생각한다. 이미 출산휴가를 거부한 사업주에 대한 처벌은 근로기준법에 제정되어 있다. 하지 ... 지원이 필요하다고 생각한다. 경력단절여성의 취업 지원 저출산의 주요 요인 중 하나인 취업문제를 해결하는 데에 있어서 경력단절여성의 취업지원은 매우 효과적이라고 생각한다. 전북광역
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07
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2025년 12월 08일 월요일
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