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"면접시험 종류" 검색결과 101-120 / 3,258건

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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    에는 집단시험, 개별시험, 필기시험, 실기시험, 구술시험 등이 있다. 면접 역시 선발시험과 함께 가장 널리 활용되는 선발절차이다. 면접종류에는 지시적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 ... . 선발도구로는 먼저 시험이 있다. 시험을 통해서는 응모자와 관련된 상황정보를 얻을 수 있으며 실제로 그러한 이유로 인해서 많은 조직에서 널리 사용되는 방법이기도 하다. 시험 ... 면접, 패널면접, 집단면접 등이 있다. 선발을 할 때에는 선발비율을 고려해야 한다. 선발비율은 총 응모자 수에 대한 선발예정인원수의 비율이다. 그 다음은 인력을 각 직무에 배치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 사회조사분석사 2급 필답형 예상문제
    설계 및 타당성을 들어 3가지를 비판하시오.2014년 2번째 시험1. 외생변수 종류 5가지2. 표적집단면접법(FGI) 의미 장단점 2가지3. 폐쇄형 질문 장단점 2가지4. 우편조사 ... 째 시험1. 확률표본추출방법, 비확률표본추출방법 각각 2종류와 설명2. 추세조사, 코호트조사, 패널조사에 대해 설명3. 체계적 오차와 비체계적 오차에 대한 설명과, 신뢰도와 타당도 ... 가지씩1) 면접자(조사자)에 의한 오류2) 면접과정에 의한 오류7. 확률표본추출방법 3가지의 과정2014년 1번째 시험1. 측정수준에 따른 척도를 4가지 설명하시오(명목척도)2
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 유아교육4 교육평가 B형 표준화검사법 가운데 1가지를 선택 교육평가의 개념 종류 방법을 기술하고 유아교육에서 적용
    의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)나. 지정형: 총 25점문제:교육평가의 개념, 종류, 방법을 기술하고(10점)유아교육에서 적용할 수 있는 평가 방법으로 타당 ... 한 2가지 방법 선정과 그 이유(5점)그것의 실시과정을 구체적으로 기술하시오(10점)목차1. 표준화검사법 중 한 가지의 특징, 검사실시 방법 등 기술2. 교육평가의 개념, 종류 ... 나라에서 표준화 작업이 이루어졌고 현재까지도 가장 보편적으로 사용되고 있다. 웩슬러 지능검사는 유아용, 아동용, 성인용 세 종류가 있고, 총 12개의 소검사로 구성되어 있다. 소
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    , 공개시험, 태도 및 외모에 대한 면접시험, 추천에 의한 선발, 신원조회,신체검사, 학교성적, 전공과목에 대한 구술시험이 해당한다.· 선발 과정의 기본원칙- 관리자는 기관 ... → 예비면접 → 선발시험면접 → 배경조사 및 경력조회 → 신체검사 → 선발결정2) 선발시험: 필기시험, 실기시험, 면접시험, 직무적성검사, 성격 또는 인성검사, 업무수행능력 검사 ... (2) 인력계획의 과정① 전문적 지식을 동원하여 미래의 조직목표, 변화, 기대되는 성장성 등의 요소를 분석해서충당되어야 할 직무의 수와 종류를 장·단기로 분석한다.② 현재의 간호
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
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    작년 서울대 학사편입 간호학 기출문제 및 면접_2024 대비
    2024년 대비작년 서울대 학사편입 간호학과 기출문제 및 면접질문◾들어가기 앞서…모든 내용은 2023년 2월달에 실제 수험생이 직접 시험을 치르고 보았던 경험을 토대로 하 ... 및 답안작성 TIP ( 3~4 page )면접관 숫자, 시간, 주의사항 및 면접 TIP ( 4 page )2024 예상 시험 기출 문제 및 대비방안 (5 page)◾서울대 간호학과 ... 에 시간이 초과되면 무조건 퇴장면접 종류 : 인성 면접 위주압박 면접이 아니기 때문에 상식 선에서 좋은 인상을 남기는 것이 좋음면접 방식 : 1명씩 차례대로 호출되어 들어갑니다.면접
    시험자료 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.03.11
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    마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오
    할 자료의 유형, 수집 방법 등에 따라 여러 종류로 나뉘어 진행된다. 1차 자료를 수집해야 할 경우에는 관찰법, 면접법, 설문법이 2차 자료를 수집해야 할 경우에는 문헌조사가 병행 ... 성도 작음큼, 대표성도 큼자료분석시험적 연구, 통계기법 미사용결론적 연구, 통계기법 사용연구결과추가 연구 필요의사 결정에 활용탐색조사의 종류는 문헌조사, 전문가 의견 조사, 사례 ... 하고, 그 종류를 세 가지로 나누어 각각의 방법과 특성에 대해 간략히 정리해보고자 한다.2. 본론(1) 마케팅(시장) 조사란?마케팅 조사는 소비자를 위한 것이 아니라 생산자를 위한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
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    평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)
    에 관한 세부적이고 심층적인 정보를 제공한다. 면접은 또한 피견자(interviewee)가 전체의 관점을 대표하느냐 하는 문제가 있을 수 있다. 어떤 종류면접자료는 시간 소비적이고 ... 이나 카이자승(긴-square)등의 통계절차가 활용되며, 면접 등을 통해 수집된 질적 자료는 유형(Pattern)이나 일반적 주제(general themes)에 의해 분석된다.9 ... 를 수집하는 신속하고 신뢰성있는 방법이다. 질문지에는 프로그램에 대한 평점이나 개방적 질문이 포함된다. 그러나 면접처럼 응답자가 자유롭게 논평할 수 없기 때문에 예기치 않은 반응
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08
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    간호사 국가고시 시간관리 과제
    . 간호관리학 과제를 통하여 간호사 국가고시까지 소중한 시간을 어떻게 관리할지에 대하여 계획하고 실천할 것이다.2. 간호사 국가고시○시험과목교시과목/문제수1? 성인간호학(70)? 여성 ... 의 총합이 60퍼센트(177개 문항) 미만○시험일정(작년 기준)접수일 : 2022.10.12.(수)~19.(수)- 인터넷 접수 : 방문 접수 대상자를 제외하고 모두 인터넷 접수 ... 만 가능- 방문 접수 : 보건복지부장관이 인정하는 외국대학 졸업자 중 국가시험에 처음 응시하는 경우시행일 : 2023.01.20.(금)발표일 : 2023.02.17.(금)○유의사항
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16
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    정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵
    종류 VR 품질 ( 면접장 재현도 ) 질문의 품질과 실제 면접과의 유사도 피드백 서비스 품질 다양한 면접 맞춤 서비스 MR 등 신기술의 출현 개인 행동 코칭 서비스2 © SJ SM ... 면접을 어려워하는 취업 준비생을 위한 면접용 VR 기술 로드맵 © SJ SM0 © SJ SM Table of Contents 1 2 3 4 5 Executive Summary ... 취업준비생 고교 졸업자 중소기업 , 중견기업 지원자 장애인 노인 면접용 VR(ver.1) 면접용 VR(ver.2) 면접용 VR(ver.3) 면접용 VR(ver.4) 해상도 반응속도
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
  • [경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서
    까지 남아있는 사람들에 한에서 입사를 결정하는 것으로 선발 과정을 마무리할 수 있다.지원자들을 시험하는 과정으로는 다양한 종류가 있을 수 있는데, 기업에 띠라 생략하거나 그 내용 ... 단계는 지원 서류와 이력서를 확인하고 검토하는 것부터 시작한다. 그 후 지원자의 포트폴리오나 워크 샘플을 확인하고 점검하고 평가한다. 하위 두 단계를 거친 후 지원자 면대면 면접 ... 을 실시한다. 이 과정에서 서류 상에서 보여지지 않는 내용을 검토할 기회를 얻게 된다. 면접에서 통과된다면 범죄기록, 약물 투여 기록과 같은 Background를 확인한다. 마지막
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
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    [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!
    에 영어면접 및 영어수업 실연교직적성 심층면접교수학습 지도안 작성수업능력평가:-수업실연,실기?실험? 제 1차시험교육학과 전공(교과내용학과 교과교육학)에 대한 종합적 이해와 교직수행 ... 능력을 평가국사편찬위원회 주관의 한국사능력검정 포함? 제 2차시험교직적성 심층면접 : 교사로서의 적성, 교직관, 인격 및 소양 평가수업능력 평가 : 수업의 실연 등을 통하여 교사 ... , 시험, 임용 등 포함? 능력계발 - 현직 교육?훈련, 근무 성적 평정, 승진 및 전직?전보 등 포함? 사기도모 - 보수 및 근무환경을 포함하는 물리적 조건과 사회 심리적 요인
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10
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    2024 신규간호사 한림대학교 평촌병원 면접 기출 (최종 합격 인증 O, 2025대비)
    2024 신규간호사 한림대성심병원 (평촌) 최종합격 인증 스펙 지전문 (자대 X) 학점 : 4.0X (상위 21%) 토익 : 550점 봉사시간 : 90시간 면접장 시스템 면접 ... 장소에 가면 신분 확인 후 옷에 걸 수험표 받고, 대기실에 앉아서 각자 공부하다가 시간이 되면 시험지 나눠주십니다. 10분 동안 필기시험 보고 시험지 걷어 갑니다. 후에는 자기 순서 ... 되기까지 계속 대기하다가 면접장 앞으로 이동해서 조금 대기하다가 면접 보러 들어갑니다. 면접관 5명 지원자 5명에서 면접 봅니다. 분위기는 엄청 무겁지 않았습니다. 분위기 풀어주
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.11 | 수정일 2025.01.07
  • 2022년 부산대학교병원 신규간호사 면접시험 기출(60문항 이상)
    2022년 신규간호사 면접시험(2021년 10월 20일~22일 시행)※ 면접 준비방법작년에 인성 위주로 질문이 많았고 필기시험을 쳤기 때문에 직무질문보다 인성위주일 거라고 대부분 ... 라고 하셨습니다.) 30초~40초내로 짧게 답변 준비하세요.※ 면접상황- 면접 시간: 조당 평균 20분- 질문 개수: 3~4개 하는 편(자기소개/ 직무 개별/ 공통 질문 1~2개) ... - 면접 딜레이: 오전 오후 첫 타임은 거의 딜레이가 없었습니다. 하지만 딜레이가 심한 경우 1시간도 지연되니 침고하세요.(지연된다고 늦게 가지마세요, 본인 순서도 지연될지 아닐지
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.25
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    신경전달물의 역할에 대해서 설명해 보시오. 여러 신경전달물질 중 자신의 생활에서 가장 많이 적용한다고 생각되는 물질에 대해서 자신의 사례를 들어서 설명해 보시오.
    . 본론가. 신경전달물질의 정의와 역할나. 주요 신경전달물질의 종류와 특징다. 나의 생활에서 가장 많이 적용된다고 생각하는 신경전달물질라. 신경전달물질과 심리적·행동적 변화의 상관 ... 과 연결된 보이지 않는 ‘메시지 전달자’라는 생각이 든다.예를 들어, 시험기간에 며칠씩 밤을 새우며 공부할 때는 머리가 멍해지고 집중이 잘 되지 않는다. 이때 커피를 마시면 잠시 ... , 기분이 좋아서 활력이 넘칠 때나 이유 없이 우울할 때, 이 모든 감정과 행동의 배경에는 특정 신경전달물질이 활성화되거나 부족해지는 과정이 있다. 예를 들어, 시험공부를 하다 보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오
    적 왜곡이 자신의 인간관계에 어떤 영향을 미치는지를 자신의 실제 경험을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인지적 왜곡의 종류1) 양극적-이분법 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인지적 왜곡의 종류1) 양극적-이분법적 사고양극적-이분법적 사고는 모든 상황 또는 사물에 대해서 절대적이며 양극단 범주 중에서 하나를 평가하는 이분법적 논리 ... 는 개인화 사례로는 A는 최근 여자 친구와 헤어졌다. A는 여자친구와 헤어진 이유를 자신이 공무원 시험에 합격하지 못했기 때문이라고 생각하였다. 그러나 여자친구는 이와 관련 없이 A
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    에는 예비 면접, 입사 원서 검토, 경력이나 추천서 참고, 신체검사, 선발테스트, 채용을 위한 면접, 책임자의 최종 선택이 있다.그리고 선발 도구도 있다. 먼저, 시험을 통해 다수 ... 의 시험관은 시험 성적이 좋은 이들을 우선적으로 채용한다. 또, 면접을 통해서 다수의 면접관이 회사에서 원하는 역량을 갖춘 인재를 뽑기도 한다. 그리고 선발도구의 요건에 대해서도 언급 ... 는 사외모집원이 있다. 그리고 선발관리도 있다. 선발이란 기업에서 이력서를 내고 면접을 본 구직자들 중 기업의 취지에 맞게 일을 잘 해줄 인재를 뽑는 것을 의미한다. 또, 선발절차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 반도체 사업
    전자)가 전류 흐름을 만들어 주기 때문에 전류가 흐르기 쉬워지고 전자 소자로 사용하기가 쉬워진다. 불순물의 종류에 따라서 p형,n형 반도체로 분리된다. P형 반도체는 원소 주기율표 ... 또는 n-p-n으로 3층 구조로 만들면 가장 흔히 사용되는 반도체인 트랜지스터가 된다. 즉 실제 소자로 이용하는 반도체는 대부분이 도핑된 반도체다.반도체의 종류에는 반도체는 크 ... 은 문서작성 능력부터 필수 전산 시스템 활용능력 등등이 있다. 이렇게 내가 지원할 수 있는 직무를 알아보았으니 채용절차를 살펴보면 지원서 접수 후 서류, 필기, 면접, 건강검진 이후
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
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    사회복지조사의 7단계 중 마지막 단계인 조사보고서 작성을 제외한 6단계에 대해 각 단계별로
    조사는 사회복지활동의 전반적인 과정에서 활용하기 위한 과학적 방법을 적용하고자 하기 때문이다. 네 번째는 개입방법을 연구하는 것으로 조사연구를 통해 개입의 정확한 모습을 시험 ... 된 구체적인 개념을 정의할 수 있어야 한다. 이러한 개념 정의의 종류는 개념적 정의, 조작적 정의로 분류할 수 있다. 이중 개념적 정의는 동의어 또는 이미 아는 다른 용어를 사용 ... , 관찰, 면접, 설문지 등의 방법으로 수집한다. 다음으로 2차적 자료수집은 직접 자료를 연구자가 수집하지 않고 이미 연구자가 수집한 자료 또는 다른 연구를 통해 수집한 자료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오
    세요[ 목차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신뢰도와 타당도의 개념1) 신뢰도의 개념2) 사회복지조사의 신뢰도 종류(1) 재검사법(test-retest method)(2) 복수양식법 ... (multiple forms technique)(3) 반분법(split-half method)3) 타당도의 개념4) 사회복지조사의 타당도 종류(1) 표면타당도(2) 내용타당도(3) 기준타당 ... 되기 전에 충분한 훈련을 통해 관찰하는 행동 및 방법에 대해 익숙해져야 한다.2) 사회복지조사의 신뢰도 종류(1) 재검사법(test-retest method)동일한 측정대상에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05
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    (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성
    이 물리적인 실체가 아니라 심리와 사회적 실체의 경우에는 이를 활용하는 것이 제한적이다. 구체적으로 종류를 보면 우리는 질문지법과 면접법으로 구분할 수 있다. 질문지법을 보면 검사 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... 인물이나 개인의 관계, 면접과 행동관찰 등 다양한 생활 정보가 모두 평가 과정의 일부이다.(2)필요성심리검사가 필요한 이유는 기능을 기반으로 하여 설명이 가능하다. 심리검사는 인간
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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2025년 09월 07일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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