"리더는 하루에"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

광운대 간호관리 SMART 서번트 리더십 가족간호과정 한비자 리더십 가천대 면접질문 좌우명 이순신 리더십

바로가기

리더는 하루에 독후감 - 리더는 하루에 관련 독후감 7건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더는 하루에" 검색결과 101-120 / 9,858건

판매자 표지

그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

느라 바쁜 직원들에게는 기업의 경쟁력을 높이기 어렵다. 기업에는 고객이 무엇을 원하는지 이해하는 직원과 리더보다 기술을 더 잘 사용하여 업무에 통합할 직원이 필요하다. 이는 이러한 창의 ... 에 어떻게 기여하는지 알 수 있다. 마지막으로 제4부 - 목적의식에서는 직원들의 목적의식을 일깨우고 일상업무의 의미를 찾을 수 있도록 돕는 방법을 소개하며, 이를 위해서는 리더의 성실 ... 리더십이 무엇인지, 진정한 리더는 무엇이 되어야 하는지에 대한 특별한 통찰력과 답을 준다. 오늘날의 사업 상황은 100년 전과 매우 다르다. 10년 전이나 1년 전과는 다르

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

다운로드 장바구니
[A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

[리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론2020년 2월, 바이러스가 출몰했다는 뉴스를 처음 접한 건 식당에서였다. 온 나라가 뒤집어질 만큼 들썩였음에도 생각 ... 다. 그렇다면 우리나라의 현명한 리더가 적극적인 외교 활동을 해 왔기 때문이 아닐까? 단순히 관리자의 역할만 해 왔다면 지금 같은 지원은 기대하기 힘들었을 것이다. 리더와 관리자 ... 의 차이는 무엇인가, 또 어떤 장단점이 있는가에 관해 알아보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 사전적 정의 및 구분-리더[leader]어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

리더는 상황에 따라 혹은 부하에게 돌아갈 보상에 따라서 등 다양한 방법으로 리더십을 제시하며 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 각각의 장단점이 있겠지만, 종전의 다양한 리더십을 뒤 ... 는데.첫째로, 강자형 리더십은 신체조건, 지식, 언변, 출신성분, 사회적 신분 등 특정영역에서 강점을 지닌 자가 리더가 되기에 유리하다는 이론으로 주로 리더는 명령적인 지시와 성과 ... 와 무관한 질책으로 부하를 대하며 부하는 공포에 의해 복종을 하게 된다. 따라서 정보화 사회에는 부합하지 않는 이론이라고 볼 수 있다.두 번째로, 거래적 리더는 리더가 목표를 설정 후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

공자 논어 독후감

의 한 경험과 겹쳐지면서 깊은 공감을 불러일으켰습니다. 저는 몇 년 전, 팀의 리더 역할을 맡게 되었습니다. 처음에는 팀원들을 통솔하고 성과를 내는 것에만 집중했습니다. 하지만 팀원 ... 들의 부족함을 탓하기 바빴고, 외부적인 요인에서 문제의 원인을 찾으려 했습니다.하지만 저는 우연히 리더십 관련 서적을 읽다가 '리더는 먼저 자신을 돌아봐야 한다'는 구절을 접했습니다. 그 ... 한 인내심 등을 인정하고 변화하려 노력하기 시작했습니다. 매일 아침 짧게라도 명상을 하며 제 하루를 계획하고, 팀원들과의 대화 방식에 대해 깊이 고민했습니다. 비록 완벽하게 '군자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 레포트

리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 말한다. 조직에서 셀프리더십을 발휘하는 직원은 스스로 목표를 세우고 목표 ... 는 해야 할 일을 항상 미루는 습관이 있다. 과제 제출 하루 전까지 계속 미루다 밤을 새는 날이 많다. 목표의식도 없고 의지도 없고 일의 우선순위도 정하지 않고 생활을 하고 있 ... 같아서 한 달에 한 권씩은 꼭 시사나 경제, 전공 관련된 종이책이 아닐지라도 소설책, 에세이, 잡지같은 흥미있는 책을 찾아 읽도록 해야겠다. 물론 하루아침에 바뀌지 않겠지만 꾸준히

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

라. 여덟 번째, 결과를 보고 다시 시작하라. 아홉 번째, 포기하지 마라. 마지막으로, 목표를 이루었다 상상하며 하루에 세 번 이상 15초씩 웃어라. 여기에 해당하는 리더의 사례 ... . 서론 리더십의 본질은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들에게 어떻게 영향력을 행사하는가에 있다. 하지만 리더와 집단의 구성원 간의 영향력 행사가 일방적인 것만은 아니 ... 다. 주로 리더가 구성원들에게 영향을 주는 것이 일반적이지만 구성원들도 리더에게 영향력을 행사하고 있다. 그리고 구성원들 간에서도 상호 영향을 주고받는다. 리더의 영향력이란 리더

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

이 책임지고 있는 팀에서 오늘 하루 할 일이 무엇인지를 확인하고, 구성원들에게 해야 할 업무를 세세히 지시한다. 예를 들어, 재무부서에서 자금을 융통하려는 계획을 세웠다면 리더 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 1.서론 오늘날 리더십은 비전과 목표를 제시하여 조직내 구성원들을 이끌어 가는 힘이다. 즉 유능한 리더십을 가진 리더들만이 자신의 영향 ... 과 지시가 아닌 신뢰를 중요시하여 조직의 목표를 달성하게 하는 리더십인 셈이다. 또한 리더가 부하를 공동체의 일원으로 생각하고 있으며, 부하들의 성장을 위해서 헌신함으로써 스스로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

) 경영자의 역할경영자는 기업에게 쌓인 무수하게 많은 업무를 처리해야하기 때문에 딱 잘라 어떠한 일을 한다고 말할 수 없다. 대인적으로 대표자의 역할을 수행하기도 하며, 리더로서 통제 ... ) 신기술의 이해 : 하루하루가 다르게 변화되는 사회 속에서 새로운 기술의 융합과 발전은 곳곳에서 등장하고 있다. 이 기술의 이해를 하지 못하는 경영자는 현재 사회에서 자질이 없 ... 를 통합적으로 아우르며 이해하는 능력이 필요하다.(2) 동기부여형 리더 : 과거에는 기업을 주도하는 카리스마가 있는 리더를 선호했지만 현재는 똑똑한 1명의 리더보다 혁신적인 자세를 지닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

과목명: 리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.목차I. 서론II. 본론 ... -레윈의 조직변화 3단계 모델과 리더의 역할을 중심으로-1. 해빙(Unfreezing)(1) 해빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템2. 변화(Moving)(1) 변화기란(2 ... ) 리더의 역할과 전략 및 시스템3. 재결빙(refreezing)(1) 재결빙기란(2) 리더의 역할과 전략 및 시스템III. 결론IV. 참고문헌I. 서론조직이 처해 있는 환경은 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 분석 보고서

고 있다.? 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것? 세상에 잘 알려진 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 하여 ‘위인 이론’ 또는 ‘자질 이론’? 리더의 특성은 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수도 있지만, 넓게는 선첮적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있 ... 다.? 강점과 약점- 강점 : 우리들의 호기심을 충족시켜주는 동시에 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려줌- 약점 : 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고, 필요한 특성 목록이 너무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
스타트 위드 와이 Start With Why 독후감(군인 관점)

과업의 달성 여부는 리더의 역량에 달려 있으며 결과의 책임 또한 온전히 리더가 지게 되므로 나는 군 생활을 하면서 끝없이 진정한 리더십이 무엇이고, 효과적인 리더십을 어떻게 실현 ... 화되어 있다. 이 책의 주제는 내가 읽었던 다른 책들과 달랐다. 이 책은 리더의 본질과 바람직한 리더십의 배양을 주제로 한다. 그리고 저자가 주제를 전개하기 위해 선택한 접근 방식 ... 은 매우 독특한데, 이 책은 조직 구성원에게 열의를 주는 뛰어난 리더의 행동 특성, 의사전달 방법, 사고방식을 폭넓게 다루지만, 그것을 독자가 배우기 위해 무엇을 해야 할지는 알려주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를

많은 기업들은 수직적이 아닌 수평적 소통에 심여를 기울인다고 한다. 특히 조직 내 구성원을 이끄는 리더의 소통 방식이 굉장히 중요한데, 리더의 말과 의사결정 방식에 의해 조직 ... 에게는 물론 투자자에게도 확신을 주어 이익 창출까지 할 수 있었다. 고 정주영 회장의 추진력과 집념의 리더십은 대한민국을 조선 강국으로 만들었다. 또한 하루도 빠짐없이 직접 공사 현장 ... 을 방문하여 인력을 확인하고 격려하며 직접 전두지휘 한 부분에서 탁상공론과는 먼 리더였으며, 현대그룹 조직원을 넘어 많은 대한민국 많은 경제인들에게 기업가 정신을 주었고 도로와 조선업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

자아실현을 위한 나의 셀프리더십 계획서 과제

은 어려움들을 만나게 되는데 그때마다 팀원들이 의지할 수 있고 또 믿을 수 있는 힘을 가져야한다. 또 목표에 닿기 위해 때로는 유동적으로 변화 할 줄 알아야 한다. 리더가 가진 중압감 ... 으로 시작하여 질병관리청이 신설되고 초대 청장으로 취임하고 있는 정 청장은 메르스 바이러스, 코로나 바이러스에 대항하는 질병관리본부, 질병관리청의 리더로 근무해왔다.정 청장은 최초 ... 의 여성 본부장이자 국장급을 건너뛰고 차관급으로 바로 승진하는 파격적인 인사에도 불구하고 질병관리본부를 이끌어 질병관리청을 신설하게 할 수 있는 역량을 가진 여성리더이다. 정 청

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 마케팅특강(공통)

어 있는 ebook 서재를 하루 빨리 채우고 싶다는 욕심이 들었다. 최근에는 ebook 리더기를 구입하려고 제품을 알아보고 있는 중이다. 스마트폰이나 노트북으로도 책을 볼 수 있 ... 로 배송되다 보니 최소 하루 이상 걸린다고 했다. 당장 책을 읽고 싶은 욕구를 충족하지 않는다면 또 어느새 열정이 사라질까봐 태어나 처음으로 ebook을 구입했다.ebook을 한 ... 지만 ebook 리더기를 활용한다면 좀 더 멋지게 취미생활을 즐길 수 있으리란 생각이 들었다. 독서를 시작한 후 나는 요즘 벅찬 마음을 안고 살아가고 있다. 무엇보다 책을 살 때

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십논문요약

5. 참고 문헌Ⅰ. 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1 ... . 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악 ... 으로 수행된 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학, 간호관리실습, 간호전달체계 종류 및 장단점

년대와 1940년대에 병원이 발전하게 되면서 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대, 8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호 대상자를 담당하는 형태로 바뀌었다. ... 다. 팀 간호방법의 구성원은 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조인력이 있다. 보조인력은 팀 리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다.- 장점: 총체적 전인간호가 가능하며 간호 ... 소요되며 팀 리더의 리더십역량이 낮을 경우 문제가 발생한다. 또한 팀 변경 시 업무파악을 위한 시간이 소요되며 팀 구성원 간의 협력, 의사소통, 업무조정과 지도에 시간과 비용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

과목명: 경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자 구분에 대한 나 ... 의 의견1) 리더와 관리자는 어떻게 구분되는가2) 이러한 구분에 대한 나의 개인적인 의견III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구나 살아가면서 다양한 조직에 속해서 살아간다 ... 한 부분에서 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해서 나의 개인적인 의견을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 리더와 관리자 구분에 대한 나의 의견1) 리더와 관리자는 어떻게 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

원칙중심의 리더십 독서감상문

자들이 두려움 때문에 따르는 강압적 리더십, 추종자들이 이익이나 이익을 위해 따르는 실용적인 리더십, 추종자들이 리더를 믿고 자신이 이루고 싶은 것을 믿는 데서 오는 원칙 기반 ... 의 리더십이라고 한다. 물론 이 책의 제목을 보면 어떤 리더가 좋은지 알 수 있다. 경제적 안정을 추구하는 과정에서 인간이 주로 동기부여를 받는 과학적 경영 패러다임, 사람들이 잘 ... 에 어떤 리더십을 가져야 하는지 진지하게 고민해보는 것은 어떨까.카리스마 넘치는 리더가 구성원들의 의지와 상관없이 자신의 의견을 강하게 관철하고 조직을 이끌 때 리더십 하면 떠오르

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십 A 받은 레포트] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

하는 리더라고 부를 수 있다. 이 두 리더의 리더십의 특징을 한 개인이 리더십과 관련한 고유한 개인적 특성만 가지고 있다면 처해있는 상황과 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있 ... 다고 주장하는 리더십 특성이론을 바탕으로 설명하고자 한다.본론에서 미국의 도널드 트럼프 전 대통령과 중국의 시진핑 주석 두 리더를 리더십 특성이론에 근거하여 비교하고, 두 리더의 성공적인 ... 성과를 제시하고 제시한 성과에 영향을 준 리더십의 특성을 설명하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할 정리조직이나 단체에서 목표의 달성이나 방향에 따라

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

으로 지속되기 위해서는 창의적인 지도자가 있어야 하고 이러한 창의적 지도자를 얻기 위해서는 체계적인 리더십의 개발을 해야 할 필요성이 크다. 즉 사회적 리더로 성장하기 위해서는 창의 ... 의 리더는 복잡성과 불확실성에 직면해 있는 것이 현실이고 기존 산업과는 달리 4차 산업혁명은 앞으로 변화해 나갈 환경에 필요한 지식과 기술 등을 다양하게 요구하고 있으므로 우리 사회 ... 한 목표를 달성하기 위해 구성원들 사이 상호작용을 포함하는 집단현상을 뜻하며 리더에 의해 의도적 영향력이 구성원에게 행사되어 진다는 것을 전제로 하고 있기 때문에 목표와 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기