"노사정위원회개념"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 노사관계론 imf 외환 위기 노사협의회 김대중 it 경제학 노무현 참여복지

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"노사정위원회개념" 검색결과 101-120 / 690건

비정규직 노동자의 고용실태를 살펴본 후 청소노동자의 사례를 중심으로 비정규직 노동자의 문제점을 분석하였다. 또한, 비정규직 노동현실 개선을 위한 개선방안을 제시하고자 한다.

들도을 불러일으키고 있다. 네이버 백과사전(www.naver.com)외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용 ... 형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의한다. 노사정위원회 의한 비정규직 ... 고 독립된 사업자로서의 외양을 띠고 있는 고용형태를 말한다.2) 우리나라 비정규직 현황 박호환 외, 2010, 비정규직 관련 제도 및 정책적 개선방안 연구, 경제사회발전노사정위원회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.16

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2017 굿네이버스 필기자료

에서 그 지역의 인적, 물적 자원을 이끌어내고 사업에 적극적으로 참여하게 하여 자원봉사자, 파트너 및 지역위원회와 같은 조직화를 통해 사업을 활성화시키고, 지속적인 네트워크를 형성 ... 어 나갔고, 창립 5년 만인 1996년 국내 NGO 최초로 UN경제사회이사회로부터 NGO 최상위 지위인 포괄적협의지위를 획득하면서 글로벌 NGO로서의 위상과 지위를 갖추게 되 ... 하기 위한 범세계적인 노력에도 동참했습니다. 그 결과, 2007년에는 UN과 국제노사정기구연합이 주관한 MDGs Award에서 ‘보편적 초등 교육 달성’에 기여한 사업성과를 인정받

자기소개서 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05

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[정부조직구조] 정부조직의 개념과 유형, 우리나라(한국) 정부조직의 변천사(정부조직 발전과정), 우리나라의 행정조직

효율성의 개념을 도입하여 대대적인 개편을 시도하였다. 기획예산위원회, 통상교섭본부, 식품의약품안전청을 신설하고, 총무처와 내무부를 행정자치부로 통합하였다. 그 후 1999년 5월 ... 하였다.3. 우리나라 행정조직1) 위원회 조직위원회 조직이론 단독제 조직에 대응하는 개념으로서 계층제 조직의 경직성을 완화하고 민주적 결정과 조정을 촉진하기 위하여 복수의 구성원 ... 수 있다. 우리나라 국가과학기술자문위원회, 정보화추진위원회, 남북교류협력추진위원회, 노사정위원 등이그 예 이다.(2) 조정위원회조정위원회란 특히 상이한 여러 의견이나 입장을 조정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.26

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노사정 소개, 결론

위원회 소개설치근거 - 경제사회발전노사정위원회법(법률 제8852호)주요기능1. 노동정책 및 이와 관련된 경제 ? 사회정책 등을 협의- 주요 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치 ... 정책 자문조직도결론노사정위원회가 추구해야 할 발전방향1. 경제성장과 사회 양극화 해소를 위한 사회적 합의 도출2. 상생의 노사관계를 위한 패러다임 구축3. 업종, 지역 등 중층 ... 에서의 사회적 합의는 더욱 필요한 제도이다.하지만 한국정치에서의 사회적 합의기구는 아직 완성된 모습이 아닌 불안정한 모습으로 남아있는 듯하다. 이런 문제점들을 보완하기 위해 노사정위원회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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비정규직 문제와 특수고용형태 종사자 보호 논의

직 근로의 특징4. 특수고형형태 종사자의 보호논의(1) 특수고용형태의 핵심 쟁점(2) 노사정위원회 논의와 공익안5. 문제의 소재6, 가맹점 사업자와 학습지교사의 유사성Ⅲ. 맺는말 ... 고 있다.보험모집인, 골프장 캐디 그리고 레미콘 지입차주와 함께 학습지 교사는 특수고용 형태로 분류되어 이들의 보호 방안에 대한 논의가 노사정위원회 중심으로 진행되고 있다. 노동 ... .(2) 노사정위원회 논의와 공익안가, 특별법의 적용대상먼저 공익안은 근로기준법 또는 노동조합 및 노동관계 조정법상 근로자에 해당되지 않지만 이와 유사한 지위에 있는 자로서 사회

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.27

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◆◆<<A+레포트>>[사회복지개론] 한국 현대의 사회복지사업 ◆◆

(1999) 「국민기초생활보장법」제정(1999), 「소비자생활협동조합법」제정(1999), 교원노조 합법화 및 민주노총 합법화(1999), 노사정위원회 법제화(1999), 산재 보험 1인 ... 하고 사회보장심의위원회를 거쳐 사회보장증진을 위한 장기발전방향을 5년마다 수립할 것을 규정하고 있다. 제1차 사회보장발전 5개년 계획은 1999 년부터 2003년까지 5년 동안 시행 ... 단체협의회(Korea Association oVoluntary Agencies, KAVA)가 결성* 활동내용- 한국전쟁 직후 주로 긴급구호에 치중- 1956년 이후 장기적 사업 실시

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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90년대 한국 노동운동사 개괄

을 최소화하려는 투쟁을 벌였으나 결국 1기 지도부는 98년 1월 노사정 위원회에 참여하면서 정리해고제와 근로자파견법을 전면 수용하는 모습을 보인다. 이는 ‘국민과 함께하는 노동운동’이 ... 위원회로의 ‘초청’은 물론 그 이전까지 민주노총이 벌여온 투쟁의 성과로 평가할 수도 있지만, 이전까지의 탄압 일색의 전략을 일정 부분 철회하고 노동운동 진영을 ‘관리’하려는 시도 ... 분 활용하거나 만들어내며 시민의 공익으로서의 공공성과 노동자의 현장으로서의 공공부문을 분리?호도하며 운동 진영을 고립시켰다. 한편 이러한 상황 속에서 공공성이라는 개념은 노동운동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.05

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한국정책체제의 특징

위원회’의 구성이라고 할 수 있다. 노동의 영역을 국정 파트너로 인정하여 노사정협의회를 구성하는 등 김대중 정부는 뉴거버넌스 체제로의 전환이 모색된 시기라고 말할 수 있다.(3 ... , 정책환경적 특징 등으로 구분하고자 한다. 여기서 말하는 정책결정 구조는 이스턴이 규정한 좁은 의미의 정치체제와 동일한 개념이며, 정책환경은 우리나라의 정책과정에서 상대적으로 큰 영향 ... 시민단체의 주창으로 금융실명제 등 개혁정책이 도입되고, 의사회와 약사회 등 강력한 이익집단의 영향력으로 의약분업과 같은 보건의료 정책이 도입되는 등 시민단체 및 각종 이익집단 등

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.05

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신노사관계론 기말고사

하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위보복적 불이익 취급 : 근로자가 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 하거나 또는 노동위원회에 사용자의 부당노동해위를 신고,증언 ... 조합의 회유내지 분열 등으로 이용될수있다노동주제 : 근로자가 노동을 제공하는 것을 노무출자로 보고 주식을 내주는 제도3. 최저임금 개념미숙련 연소근로자나 부녀근로자에게 발생할 수 있 ... 적 노사관계형 정립을 위한 노사정의 역할노의역할: 노조는 신뢰성을 갖고 사용자와 교섭 계약을 충실히 이행, 근로생활의 질 향상에 초점을 맞춤,사의역할정의역할

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20

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민영화된 공기업의 내부지배구조 변화(한국가스공사와 KT&G 사례 비교)

. 지배구조의 변화 : 경영자4.3. 지배구조의 변화 : 이사회4.4. 지배구조의 변화 : 감사 및 감사위원회5. 결론* 참고문헌서론민영화의 개념은 시대와 학자마다 다르지만 일반 ... 1999년2000년2004년2006년2014주요 경력경찰청 차장대통령비서관실 행정관검찰청 사무국장대통령비서실 홍보수석실 비서관노사정위원회위원전 국회의원 보좌관[표7] 한국가스공사 ... 개혁 방안으로서 민영화보다는 공기업 내 이사회와 감사위원회 등 내부 지배구조의 변화와 공기업 임원의 인사 및 관리 감독을 맡을 외부 지배구조 혁신에 관심을 가졌다.한국 공기업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.14

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뉴 거버넌스

의 권위주의적 정책결정 체제라고 할 수 있을 것이다.그러나 김대중 행정부정책결정 구조의 가장 큰 특징은 1998 년 1월 구성된 ‘노사정위원회’라고 할 수 있을 것이다. 김대중 행정부 ... 는 과거 성장제일주의 원칙에 의해 배제되었던 노동의 영역을 국정 파트너로 인정하여 노사정협의회를 구성하게 된 것이다. 과거의 전통적. 권위주의 행정에서 벗어나 노사정위원회라는 ... 뉴 거버넌스1. 뉴 거버넌스의 개념2. 한국 정부의 뉴 거버넌스(1) 김영삼 정부(2) 김대중 정부(3) 노무현 정부3. 한국 뉴거버넌스 체제가 나아가야 할 방향4. 출처1. 뉴

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.18

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[사회보장] 사회보장의 정의와 성립, 사회보장제도의 체계, 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스, 우리나라 사회보장의 과제

을 성립 특징을 요약하자면 이중적인 국가 정책의 실현과 더불어 사회주의자들의 규제와 사회보험의 실시는 당근과 채찍 정책을 병행한 것이라고 볼 수 있다.영국은 1905년 왕립위원회 ... 의 문화적인 생활이 보장되는 국가를 복지국가라고 한다. 다음에서 사회보장을 통해서 도달하고자 하는 목적인 복지국가에 대한 개념과 사회보장에 대한 구성체계 그리고 각각의 구성체계에 대한 ... 냐 하는 관점의 차이에 따라 사회보장의 정의가 다양하기 때문에 한마디로 정의내리기는 어렵다.비버리지의 사회보장의 개념은 실업이나 질병 또는 부상으로 인해 소득이 중단되었을 때 그

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.28

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

하지만, 제대로 이행되지 않고 있으며, 이런 처우에 대해 비정규직 근로자들은 실질적으로 시정요구를 제대로 못하는 상황에 있다.? 2001년 7월 노사정위원회는 ‘비정규직근로자 대책 ... 하지 못하고 있는 기회 집단인 노사정위원회, 비정규직과 비정규직 보호법 수용을 반대하는 집단인 노동계와 국가인권위원회, 비정규직을 지지하는 집단인 정부와 경영계로 구분할 수 있 ... 적으로 논의하고 원만하게 해결하기 위한 필요성에 따라 다양한 이해관계자 집단들로 구성된 노사정위원회의 ‘비정규직근로자대책특별위원회’(비대책위)가 있다. 노사정위원회 초기 활동은 중개자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

창업인프라 강화4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화 6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 ... 강화8) 근로자와 사용자 개념의 확대9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력III ... 위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12

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비정규직 근로자의 개념과 문제점과 실태

, ④ 근로제공 장소에 따라 재택 근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 고용노동부의 고용형태별 분류방식은 통계청보다 비정규직 범위를 넓게 보고 있다.셋째, 노사정위원회는 고용기간 ... 은 파트타임 근로자를 의미한다. 마지막으로 비정형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태 고용종사자, 가정 내 근로자, 일일근로자 등을 포함한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함 ... 직근로자와 상용직근로자 중 부가조사상의 비정규직근로자를 합한 것으로 파악하고 있고, 이에 반해 정부는 2012년 7월 노사정위원회에서 합의한 바에따라 경제활동인구 부가조사(고용형태

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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필수유지업무의 검토

그(the Committee on Freedom of Association: CFA)로부터 수년간 시정권고를 받아오기도 했다. 결사의 자유위원회는 1985년 그 지침(Digest ... 는 권리를 현저하게 제약하는 결과를 야기할 수 있으며 동 위원회의 기본원칙에 반하여 파업의 전면적인 제한으로 나갈 위험이 있는 것으로 고려한다’는 입장을 표한바 있다.개정안인 필수 ... 이 체결되지 아니하는 경우에는 신청에 따라 노동위원회가 사업 또는 사업장별 필수유지 업무의 특성, 내용 등을 고려하여 이를 결정하여야 한다. 또한 노동조합은 필수유지업무 협정 및

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.29

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비정규직 인력 관리 부작용 최소화하여 장점 극대화

는 고용계약에 따라서 전일제 혹은 단시간 근로자로 근로한다.노사정위원회 비정규직대책특별위원회에서는 비정규직을 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라서 한시적 근로자, 시간 ... 을 말하며 정규직 근로자와 대비되는 개념으로 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견근로자 같은 경우를 들 수 있다.비정규직 고용이란 것은 넓은 의미로 정규고용 형태가 아닌 모든 비정규 ... 고용형태를 포함하는 개념으로 사용되기도 한다.일반적으로 비정규직이란 일정한 기간 동안 노동에 따른 급여를 목적으로 사용자와 근로자가 맺는 근로관계로서 모든 비 조직화된 고용형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01 | 수정일 2019.12.03

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공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향

비교Ⅴ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황Ⅵ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 보장논의1. 노사정위원회 논의2. 정부(행정자치부 주관) 입법 추진3. 의원발의 법안4 ... , 교육, 금융, 에너지, 통신, 사회복지 등)을 포괄한다.Ⅵ. 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 보장논의1. 노사정위원회 논의○ 공무원의 직장협의회 설치를 위한 관련법안 ... 협의회 허용(’99. 1월부터 공무원직장협의회의 설립?운영에관한법률 시행)제2단계 : 노동조합 허용○ 노사정위원회에서 ’01. 7월부터 공무원의 노동권 보장방안을 논의하였으나, 노동

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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판매자 표지

[사회문제론 E형] 한국전쟁이나 냉전 혹은 분단은 개인의 삶에는 어떤 영향을 미치고 있으며 사회문제로서는 어떻게 드러나고 있는지 구체적인 사례를 들어 적은 후, 거기에 대한 해결 방안을 모색하여 서술하시오.

적으로는 논의를 위한 협의의 틀을 만들어야 한다. 우리는 이미 97년 외환위기를 겪을 당시 이러한 협의의 틀에 대해 경험을 쌓은 바 있다. 비록 실패에 그쳤지만 노사정위원회와 같은 협의 ... 안보가 강조되기도 하지만 무엇보다 큰 구실은 주적 개념으로 대표 될 수 있는 북한에 의한 위협이다.우리나라 헌법 제 39조는 ① 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서 거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서

거버넌스의 사례 찾기 : 부천지역노사정협의회 사례를 통해서1. 들어가면서현대사회에서 거버넌스라는 개념 혹은 단어는 행정학 뿐만 아니라 기타 여러 분야에서 ‘코에 걸면 코걸이 귀 ... ’의 사례를 접하게 되었고 해당 사례가 내가 수업을 통해서 배웠던 거버넌스의 개념을 적용 할 수 있는 경우라고 생각되어 연구를 시작하게 되었다.아래에서 먼저 ‘부천지역노사정협의회’의 특징 ... 에 부천지역노사정협의회는 노사관계 현안에 대하여 노사분쟁조정기구로서의 성과를 거두게 된다. 그러나 노사분쟁조정에 대한 합법적 기능이 노동위원회에 의해 독점되고 있는 현실 속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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