"노사정위원회개념"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회문제론 노사관계론 imf 외환 위기 노사협의회 김대중 it 경제학 노무현 참여복지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사정위원회개념" 검색결과 41-60 / 690건

판매자 표지

진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 법적 기반을 마련해 구조조정 작업에 속도를 내기 위해 근로자 파견제와 정리해고제 확대 ... 들이 존재하는 만큼 단점들 또한 존재한다. 지나치게 이타적인 ENFJ유형은 다른 사람들의 문제를 자신의 문제처럼 느끼고 스스로를 회망적인 약속안에 묻어버리는 성향이 있다. 이는 자신 ... 이 정해져 있지 않거나, 근로시간이나 근무방식이 다른 근로자들을 총칭하는 개념으로 쓰인다. 비정규직과 관련하여 법이 존재하지만 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호법’, ‘파견근로자 보호법’등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

으로는 노동조합 조직, 파업, 태업, 시위나 집회 등이 있다. 이러한 노동운동을 해결하기 위해서는 단체교섭을 하거나, 노사정위원회를 운영하거나 혹은 강압적으로 물리적인 탄압이나 경제적인 ... 의 반대말은 여가 생활이라고도 생각해볼 수 있다. 학문적인 관점에서 보았을 때 노동은 포괄적인 개념이라고 볼 수 있다. 일반적으로 노동이라고 한다면 무언가 육체적인 노동의 측면 ... 대우를 받지 못하거나 혹은 다소 열악한 환경에서 일을 하는 사람들을 칭하는 경우가 더 많은 것이 사실이다. 노동은 현대 사회에 생겨난 개념이 아니라 인류의 역사와 함께 자리해온 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

다운로드 장바구니
비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

의 고용형태를 의미한다. 이러한 모호한 개념에 대하여 노사정위원회는 2002년 5월 비정규직 근로자의 개념에 대하여 고용의 지속성, 근로시간제, 근로제공방식에 따라 한시적 근로자 ... 화로 인한 정규직 근로자와 대비되는 개념이다. 넓게는 단시간 근로자 및 근로자 파견·계약직·촉탁직·일용직 등 모든 비정규 고용형태를 포함하며, 좁게는 계약직·촉탁직·아르바이트직 ... 아만들었다. 따라서 이러한 문제점을 보완하여 변화하는 시장상황에 기업이 고용을 탄력적으로 조정하여 경영안정성을 도모하기 위해 기간제 근로자, 단시간 근로자 등의 개념을 도입하게 되

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

에 탄생한 노사정위원회에서 근로자 파견제도나 정리해고제를 확대하는 방안이 타결된 것이다. 당시 이러한 제도를 시행하게 된 것은 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로 ... 적으로 개선해야 하는 부분이 많다. 그러한 부분의 대표적인 사례인 비정규직의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 우리나라 비정규직들이 놓인 현재 상황과 그들이 겪는 문제, 그리고 비정규직 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 문제는 왜 사회문제가 되고 있는가1) 비정규직의 개념은 무엇인가2) 이 ... 들이 처한 현실을 해결할 수 있는 여러 가지 방안에는 무엇이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직 문제는 왜 사회문제가 되고 있는가1) 비정규직의 개념은 무엇인가지난

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

의 절반을 넘었다. 1997년, 국제통화기금(IMF)은 우리나라에 경제지원 조건으로 노동시장의 유연화 강화를 요구하였고, 1998년 노사정위원회에서는 노동시장의 유연화를 위해 정리 ... 적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, ③ 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색 ... 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명3. 한국사회에서 비정규직 증가 문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

까지 정규직 포함이 있다는 문제가 있다.(3) 노사정위원회고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 비정규직 구분을 하고 있다.2) 특징(1) 이질화조직 안에서 이질적이며 비정규직과 정규직 ... 개는 비정규직은 파견직, 시간제근로자, 계약직 등 정규고용형태가 아닌 고용형태를 포함하는 개념으로 사용하며 비정규직은 근로자와 사용자가 한시적인 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 ... 하는 비정규직의 개념은 다음과 같다.(1) 통계청고용 기간에 따라 일용직, 임시직, 상용직으로 구분한다.(2) 노동부다양한 고용형태를 반영해서 기간, 고용형태, 근로기간의 기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
학교사회복지의 필요성과 목적, 개념, 실천방법

하며, 부천훈련네트워크는 노동부와 경제사회발전노사정위원회, (재)노사발전재단 후원으로 운영하는 부천지역 직업능력개발 통합 훈련정보망이다. 본 부천훈련네트워크 정보망의 목적은 다음과 같 ... ________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하십시오.2) 자신이 거주 ... 으로, 해당 학교에 학교사회복지가 필요한 대상과 내용을 찾아 기술하고 구체적인 필요성, 학교사회복지 실천방법을 제안하십시오.- 이하 과제 작성목 차1. 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2023.04.15

다운로드 장바구니
안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. 정부와 노동계의 취약근로자에 대한 입장차이 등이 존재하고 있기도 하다. 2002년 노사정위원회에서 합의한 바로는 부가

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

다운로드 장바구니
노사정위원회

노사정 위원회노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문 ... 기구이다. 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다. 또한, 해당 위원회는 참여자의 동등한 참여 ... 한다. 노사정 위원회의 위상에 대해서는 다양한 견해들이 있으나 사회적 대화를 통해 노동기본권 신장과 보편적 사회보장을 일구어 공정한 경제와 좋은 일자리를 만들며 소외 계층의 목소리

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

다운로드 장바구니
비정규직 보호법 논문리뷰

력, 반대합리성:a. 절차의 공개성: 노사정위원회, 행정부, 국회의 3단계 전 과정이 완전 공개상태에서 추진됨.노사정위원회의 비정규직근로자대책특별위원회는 노사정 및 공익대표 4자 대표체제 ... , 공익위원 워크샵, 노사정 및 관련단체들과의 간담회, 노사 양측의 의견청취에 다양한 사람들이 참여하였고 의견도 여과 없이 개진되었다.노동부는 재정경제부, 산업자원부, 법무부 등과 실무 ... 당의 회의장 점거 사건 등이 있기도 하여 공개성이 오히려 높아지기도 했다.-> 상당히 높은 공개성을 보임b. 절차의 공평성: 노사정위원회는 전문성, 신중성, 공평성을 유지하기 위한

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
노사관계의 개념과 시대적 발전과정

시키는 이념, 작업장에서 관련자들을 경영하기 위한 목적으로 만들어진 규칙으로 이루어진다고 본 것이다. 오늘날 우리나라에서도 노사정 위원회가 만들어져 운영하고 있는 것을 보면 이제는 단지 ... 볼셰비키(Bolsheviki)혁명의 시기, 독일에서는 1918년에서 1919년 바이마르 헌법 제정까지의 시기, 프랑스나 이탈리아에서는 제2차 세계대전 이후 1947년까지의 경제위원회 ... 노사관계의 개념과 시대적 발전과정목차노사관계의 개념과 시대적 발전과정I. 노사관계의 기본개념II. 노사관계의 시대적 발전유형1. 전제적 노사관계2. 온정적 노사관계3. 근대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오

째대표적인 예가 바로 노사정위원회이다. 김대중 정부의 경우에는 신자유주의에 따른 경제이념을 강하게 드러냈다고 볼 수 있는데, 특히 규제정책에 있어서 규제완화와 친시장경쟁적 제도 ... 수 있다. 물론 노사정위원회를 통하여 진행된 합의는 노동자의 기본권을 개선하는 내용도 많지는 않지만 원래 그와 같은 권리가 상당히 억압되었다는 점에서 그 성과를 과장하는 것 ... 에는 무리가 있다고 할 것이다. 오히려 “비정규직에 해당하는 노동자 고용을 인정하고, 정리해고 절차를 간소화하였다는 점, 그리고 노사정위원회가 정권 말기에 가까워지면서 운영이 잘되지 않

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

다운로드 장바구니
경영학원론 레포트: 훌륭한 경영인은 누구인가? (전남대학교)

기 노사정위원회가 대통령 자문기구의 형태로 발족되었다.이는 김대중은 노사정 협의체의 창설을 위해 당시 시대적 상황을 역으로 이용하여 기회로 삼는 기업가 정신의 모습을 보여주 ... 민주당에 입당하고 중앙상임위원을 역임하며 본격적인 정당활동을 시작하며 정치계에 입문하는데 성공한다. 이후 71년 대통령 선거에서 신민당 후보로 나섰으나 공화당 후보로 출마 ... 의 정신으로 4번의 도전 끝에 대권도전에 성공한 것이다.ⅲ. 김대중의 기업가 정신기업가 정신이란 미국의 경제학자 슘페터가 제시한 개념으로, 기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.23

다운로드 장바구니
노조 전임자 임금 지급 금지

조합 및 노동관계 조정법 제 24 조의 2( 근로시간면제심의위원회 ) ① 근로시간 면제 한도를 정하기 위하여 근로시간면제심의위원회 ( 이하 이 조에서 “위원회”라 한다 ) 를 고용 ... 노동부에 둔다 . 개정 2010.6.4 ② 근로시간 면제 한도는 위원회가 심의 · 의결한 바에 따라 고용노동부장관이 고시하되 , 3 년마다 그 적정성 여부를 재심의하여 결정할 수 있 ... 다 . 개정 2010.6.4 ③ 위원회는 노동계와 경영계가 추천하는 위원 각 5 명 , 정부가 추천하는 공익위원 5 명으로 구성된다 . ④ 위원장은 공익위원 중에서 위원회가 선출

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

다운로드 장바구니
사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상

다. 2002년 7월 노사정위원회의 비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류 기준이 달라 발생하는 논쟁을 불식시키기 위해 비정규직 개념에 대한 합의를 했다. 즉 비정규직 근로자를 개별 고용 ... 의 범위를 넓게 보고 있으나, 취약근로자까지 비정규직에 포함하는 문제가 있다.셋째, 노사정위원회 방식으로 고용기간이 아닌 ‘고용형태’를 기준으로 비정규직을 구분하는 방식이 ... 형태에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21

다운로드 장바구니
한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

인원이 많은 이유는 이 때문이다.노사정위원회방식은 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 비정규직을 구분한다. 2002년 7월 노사정위비정규직특위는 비정규직에 대한 정의와 분류기준 ... 한다. 노사정위원회는 이 범주에 포함되지 않으나 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 일용직 등 근로계층을 취약근로자로 분류했다.이하에서의 논의는 통계청의 비정규직 정의에 따라 ‘경제활동 ... 은 경우 그 시정을 노동위원회에 신청할 수 있도록 규정하고 있다(제9조). 그러나 이러한 기간제법을 통한 정규직과 비정규직 간의 차별을 해소하려는 노력은 성과를 거두고 있지 않은 것

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

다운로드 장바구니
비정규직의 의미와 사례, 문제점과 해결방안

, 02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의했다.이에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 기간제 근로자, 시간제 근로자 및 비전형 근로자로 정의 ... 한다. 노사정위원회에 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편이다.2. 비정규직 근로자의 증가 원인비정규직에 종사하는 근로자가 확산되는 원인으로는 다음 네 가지 요인을 들 수 있 ... 비정규직의 의미와 사례, 문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념 및 유형2. 비정규직 근로자의 증가 원인3. 비정규직 고용의 단점4. 국내 사례를 통한 대안

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

는 20003년을 기점으로 이루어졌다. 당시 노사정위는 특수형태 근로 종사자들을 위한 특별위원회를 구성했다. 특별위원회는 학습지교사, 보험설계사, 골프장 캐디, 레미콘 트럭기사등의 직종 ... 들에 대한 문제가 사회적 문제가 되어 있는 것이다.특수형태 근로 종사자들과 관련하여 최근 3년의 기간 동안 접수된 민원을 국민권익위원회에서 정리하여 발표하였는데 그 결과는 다음과 같 ... 는 원인에 대해 국민권익위원회에서는 이들이 근로자로서 법적인 인정을 받지 못하고 있기 때문에 근로 3권, 사회보험, 고용보험법제 적용 등의 보호대상에서 제외되기 때문이라고 분석

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

다운로드 장바구니
비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

성이 제기등장했음에도 불구하고 비정규직근로자에 대한 정확한 개념과 규정에 대한 노 ? 사간의 합의를 이루지 못하고 있다가 2002년 7월 노사정위원회비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준 ... 하였다. 또한 노동법상 특수고용의 경우 노사정위원회특수고용근로종사자특별위원회에서 2년이 넘게 논의되어 왔는데, 이 논의 결과도 정부관련 입법안도 마련되어 입법안을 제출 할 것으로 보인다 ... 는 노사정의 합의 기준에 의해 외국에 비해 넓게 해석되고 있는 편이다. 정부와 학계일각에서는 노사정합의 기준에 의해 비정규직의 개념을 정리하였으나, 반면 노동계에서는 취약근로자도 비

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기