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"노동조합설립운영" 검색결과 101-120 / 6,535건

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    복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안
    복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안Ⅰ. 사례 상황1. 주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립 ... 과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 산하 중등교사회’ 등 3개 교원 노조설립 신고와 함께 본격적인 활동에 들어갔다. 이들 노조 ... 을 위한 연구 풍토 조성?단체간 의견 조정 기구 설립?학교 교육 공동체 의식 함양예상되는 갈등 사태해 결 방 안교육과정 운영에서나타나는 갈등?전 교사가 참여하는 교육과정 운영 계획 수립
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08
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    노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안
    1. 노동조합의 사회적 책임(USR)에 대해서 이야기해보시오.기업에게 요구되는 사회적 책임을 기업의 하위시스템인 노동조합에도 요구하는 것이 노동조합의 사회적 책임이다. 기업 ... 게 만들 수 있으므로 기업은 지속 가능한 경영을 위해 사회적 책임을 수행하고 있다. 이러한 사회적 책임은 기업뿐만 아니라 노동조합에도 요구되고 있다. 그전까지는 기업의 사회적 책임 ... 만 강조되었다면 많은 조직이 사회적 책임을 수행하며 변화의 모습을 보여주고 있다. 그 변화 속에 노동조합도 포함되었다. 2010년 사회적 책임에 관한 국제표준 ISO 26000
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    분배 과정 속에서 소외됐다고 볼 수 있다.5) 1980년대1980년대 노사관계의 주요 내용은 산업별 체제에서 기업별 체제로 전환됐다. 노동조합설립운영에 있어서 제3자가 개입 ... ) 해방이전우리나라의 노동운동은 자본주의 생산방식을 도입하기 시작한 일본 자본의 침투와 더불어서 발생하기 시작했다. 최초 노동조합은 1906년 설립된 조선 노동조합이며, 전국적인 규모 ... 도 절반밖에 되지 못한 것으로 보았을 때 착취당했다는 것을 알 수 있다. 따라서 한국의 노동조합은 민족 해방을 위한 정치적 투쟁의 성격을 띠고 있다.2) 1950년대1950년대 경제
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할
    을 막고, 개도국 근로자들의 노동 환경을 개선하는 데 중점을 둔다. 다국적 기업이 운영하는 곳에서 노동조합의 조직화를 촉진하며, 이를 통해 근로자들의 권리를 보호하려는 노력이 포함 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 노동조합이 사용자와 근로조건에 관하여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 단체교섭권, 노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해 ... 하는 권리인 단체행동권을 말한다.1) 단결권단결권이란 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합 기타 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말한다. 단결
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
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    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    적 대립’의 이미지가 강하다. 노동조합은 사용자에게 ‘귀족노조’나 ‘과도한 요구’를 한다는 비판을 받고, 사용자는 노동자들의 기본권을 경시하거나 노동 조건을 후퇴시키려 한다는 의심 ... , 비정규직 문제와 노동시장 이중구조를 완화하기 위한 노력이 요구된다. 노동조합은 정규직 중심으로 조직되는 경우가 많아, 비정규직이나 중소기업 노동자들이 노조 혜택에서 소외되는 문제. ... 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    하였다. 이후 파업에 불참한 조합원들이 주축이 되어 조합원 총회를 열어 새로운 대안을 찾는 작업이 이루어졌다. 이들은 산별 노동조합에서 탈퇴하고 새로운 기업노조설립하는 방식으로 진행 ... 의 흥망성쇠Ⅱ. 흥망의 원인Ⅲ. 노동조합의 역할Ⅳ. 교훈과 시사점Ⅰ. 쌍용자동차의 흥망성쇠1954년에 처음으로 ‘하동환 자동차 제작소’가 설립되었다. 전쟁 직후라는 상황에서 미군이 사용 ... 에 인수된 이후에도 경영 안정화나 노조 문제는 가장 해결하기 어려운 문제로 남았다.Ⅲ. 노동조합의 역할노동조합의 역할은 2009년 쌍용자동차 근로자 정리해고 사건에서 가장 두드러진 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 인간과 가치 탐색 중간 보고서, 송곳으로 보는 사회 현안
    는 사람이 아니라면 노동조합에 대한 이미지는 대체로 좋지 않다는 평가를 받고 있다.노동조합설립목적은 노동 구성원들의 이야기를 반영하고, 자신의 정당한 권리를 찾기 위해서 창설된 것이 ... 노조라고도 불리는 이런 자발적 결사체들은 노동자들의 권리를 제데로 보장받게 도와주어야 하는 제 기능을 제데로 실시하지 못하는 경우도 많다. 노동자들이 노동조합에 가입한 이유는, 혼자 ... ”의 노조로 중소기업까지 제데로 된 노조가 창설되기는 힘들고, 조합원의 직접참여가 어렵다는 점을 이용해서 자신의 이익만 챙기는 귀족 노조원들이 많다는 것이 문제점이다. 노동조합이 제데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    보호를 위해 운영되는 단체이다. 하지만 협동 조합조합원들이 자본을 주도적으로 마련하고 참여하고자 하거나 시작하자고 하는 사업을 활동적으로 하고 있는 반면, 노동 조합은 보다 ... ‘노동’에 집중하여 임금투쟁이나 근무 조건 개선에 힘쓰고 있다는 점이 다르다.노동 조합설립 시에는 ‘노동 조합노동관계조정법 제 10조’에 의해서 아래 제시된 내용을 따라 ... 본부 창립 20주년 기념식 및 정기 대의원 대회’에서 서울대 치과 병원은 노동 조합은 모범지부상을 수상하였다. 이는 노조의 긍정적인 면을 극대화한 사례라고 볼 수 있다. 서울대 치과
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    시되기 시작했다. 노동조합설립이 비교적 자유로워졌고, 큰 노동 세력인 민주노총이 등장하면서 노사관계가 대등해지기 시작했다.(3) 1990년대 노사관계노동조합은 점점 늘어났고 이 ... 대표성의 상실로 소수 노동조합의 세력 약화와 역설적으로 민주 노총과도 같은 큰 노조의 강화로 이어지는 결과를 가져온다. 뿐만 아니라 노동조합 가입자 확보를 위한 유니온 숍과 같 ... 는데 노동자 개인과 사업주 개인 사이에 만들어지는 근로계약과 같은 개별적 계약내용에 따른 개별적 노사관계와, 노동조합과 같은 노동자 대표기구와 사업주, 경영진 간에 맺어지는 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오
    은 여성들의 경제적 자립을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어 인도의 SEWA는 세계 최대 여성 노동조합 중 하나인 여성 노동조합입니다. 이 조합은 여성이 직접 운영 ... Ⅰ. 서론사회협동조합은 지역사회에서 일어나고 있는 다양한 문제를 해결하기 위해 자발적인 참여와 상호 협력을 바탕으로 운영되는 협동조합입니다. 이 조합은 회원들의 공동체 의식과 상호 ... 은 구성원의 자발적 참여와 상호 협력을 바탕으로 운영되며 커뮤니티 발전과 사회적 가치 실현에 기여합니다. 이들 조합은 취약계층의 다양한 지원과 교육, 지역사회와의 교류, 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    노동조합연맹으로는 AFL-CIO가 있다. 전체 조직 노동자의 85% 이상을 포괄하는 산별노조 연합체인 AFL-CIO는 단지 산별 노동 조합 사이에서 의견을 조율하는 역할을 한다 ... 으로는 미국자동차노조, 미국철강노조, 미국지방공무원노조 등이 있다.영국의 노동조합과 비교했을 때 개별 작업장에서 노동조합이 끼치는 영향이 영국에 비해 작다는 점에서 차이가 있 ... 되었다. 1980년 반사회주의법의 폐지와 동시에 노동조합 운동이 활성화되었고 이후 민주적인 운영이 잘 되는 듯 했으나 1935년에 나치정권이 노동조합을 해체하면서 어려움을 겪었다.독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    태일 열사의 분신사건이 일어나고 이는 학생운동이 노동운동과 접목되는 계기가 된다. 1980년대는 전두환 군부체제의 정치하에서 노동조합설립이 급증하고 유혈사태 등 노사분규가 극심 ... 지는 않으며 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법 등의 법적인 제도로 보호받고 있다. 우리나라의 노동자는 영미권에서는 labourer, Worker, Employee라는 단어 ... 공장을 운영하는 데 필요한 철강을 생산하고 광산을 개발하는 철강회사를 설립하기도 하였다. 이러한 대규모 공장 등의 발달로 인해 많은 노동자들이 생겨났고 이들은 하루 종일 같
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    권을 강조하며, 노동자 중심의 민주적 노사관계 형성을 목표로 한다. 민주노총은 전국적인 조직망을 가지고 있으며, 산하에 다양한 산업별 노동조합(금속노조, 공공운수노조 등)이 소속되어 있 ... 형_________________________________________________________________________과제명: 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳 ... 과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자3
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20
  • 국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    화가 항상 성공을 담보하지 않는다는 사실을 여실히 보여준다. 월마트는 본국인 미국에서 성공한 사업 모델을 그대로 독일에 이식하려 했지만, 노동조합과의 갈등, 강력한 현지 경쟁자 ... 있을 것으로 예상한 것이다.2. 세계화 과정에서 드러난 제약 요인2.1 노동조합과 독일 노동법에 대한 이해 부족월마트는 미국에서 사내 규율을 엄격하게 적용해 비용을 낮추고 이윤 ... 을 최대화하는 경영 철학을 지녔다. 직원 감시 시스템이나 낮은 임금 정책, 장시간 근무를 통한 효율성 극대화가 대표적이었다. 그러나 독일은 노동조합이 강력한 힘을 갖추고 있어 근로자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    는 방안1) 노동조합(1) 민주화와 합리화(2) 조합 운영2) 사용자(1) 노조동반자(2) 노사 간의 신뢰형성(3) 협상 주체의 일관성 있는 정책(4) 합리적인 인사제도(5) 전사적인 ... 에서 산별노조를 결성하여 단일직종 노동조합 결성의 비전을 제시해 주었고, 교육 주체이지만 교육정책과 관련된 의견 형성 및 의사결정에 소외된 학생, 학부모, 교사가 교육 주체가 될 ... (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    ) 노동조합의 적극적 요건① 주체성 : 노동조합운영 및 활동에 있어 근로자가 주도적 지위를 점하고 있어야 한다.② 자주성 : 근로자가 스스로의 의사에 의하여 조직하고 대외 ... 을 사용자로부터 원조받는 경우: 노동조합 전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니 된다.③ 공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우: 노조 ... 능력을 가지지 않은 사람을 말한다.⑤ 주로 정치운동을 목적으로 하는 경우: 노조의 본래적 기능을 하는 한 노동조합이 정치활동을 부수적으로 하는 경우는 무방하다.⑥ 복수노조의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    을 수행한다. 하지만 노동조합이 과도한 요구를 하거나, 정치적으로 편향될 경우 노사 간 갈등이 심화될 위험도 존재한다.2) 사용자: 기업 운영과 지속 가능성 유지사용자는 노동자 ... 적으로는 상생을 목표로 협력해야 한다.1) 대표적인 노동조합: 전국민주노동조합총연맹(민주노총)민주노총은 대한민국에서 가장 큰 노동조합 연합체 중 하나로, 1995년 설립되었다. 주요 ... 주제 : 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    ’, ‘중소기업에는 없는 것’이라고 생각하곤 한다. 실제로 우리나라는 경제적 선진국인 것을 감안하면 다른 선진국들에 비해 노조 결성률이 매우 낮다. 중소기업들에서는 노동조합이 결성되는 경우 ... 를 찾아보기 어려운 것이 현실이다. 근로자들은 노동조합의 필요성에는 공감하면서도 자기가 선뜻 노동조합을 결성하기 위해 노력한다거나 노조에 가입하기를 꺼리는 소극적인 태도를 보이 ... 적으로 자신들의 이익을 옹호하기 위해 노력할 필요가 있으므로 노동조합설립하고 활동해야 한다. 그렇지만 중소기업은 근로자의 수가 적기 때문에 노동조합을 결성하는 것 자체를 사용자가 의도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 노사분규 레포트
    하게 2020년 임단협을 마무리하지 못한 르노삼성차노사는 본교섭을 앞두고 노동조합은 전면파업을, 회사 측은 직장폐쇄를 단행했다.르노삼성차 사측은 노조의 기습적이고 지속적인 파업 ... 행위를 무력화하기 위한 수단일 뿐 어떤 정당성도 없다고 강조했다. 전면파업에 들어간 교섭대표 노동조합은 "사측이 최악의 수를 던졌다"고 반발했다. 노조 측은 사측이 오직 우리를 비용 ... 사업소 운영 유지가 포함되지 않았다는 이유로 이를 거부했다. 노조는 기본급 동결에 대해서도 2018년 이후 4년 연속 동결이 되는 것은 받아들이기 힘들다는 입장인 것으로 알려졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
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2025년 11월 10일 월요일
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- 작별인사 독후감