"노동조합설립운영"의 검색결과 입니다.

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삼성 노조 공기업행정학 노사관계 노사관계성공사례 단체교섭요구서 노사관계론 현대자동차 공무원 노동조합 교원단체

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"노동조합설립운영" 검색결과 21-40 / 6,535건

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조선대 노동법2 중간고사 족보

문제. 노조의 적극적 요건을 서술하시오.Ⅰ. 노조의 적극적 요건 의의- 노동조합으로 인정되려면 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자 ... 가 노동조합의 운영·활동을 주도한다. ⅱ) 단체 또는 연합단체- ‘단체 또는 그 연합단체’는 모두 단체를 말하며 노동조합이라 할 수 있으려면 2명 이상의 결합체이고, 명칭은 어떻든 ... 규약을 가지며, 그 운영을 위한 조직으로서 집행기관을 가져야 한다.ⅲ) 기업별 지부·분회 - 노동조합법 시행령은 ‘근로조건의 결정권이 있는 독립된 사업 또는 사업장에 조직된 노동

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

노조는 법내노조에게만 허용되는 노조법상 특별보호규정 미적용5. 노동조합의 조직·운영가. 노동조합의 규약: 규약이란, 노동조합의 설립 및 존속을 위하여 노동조합의 조직 및 운영에 관한 ... 신고 기재사항: 명칭, 주사무소 소재지, 조합원 수, 임원 성명과 주소 등4. 법내노조와 법외노조가. 의의1) 법내노동조합(노조법상 노동조합): 노동조합법에 따라 노동조합(설립신 ... 고증을 교부받은 노동조합2) 법외노동조합(헌법상 단결체): 실질적(적극적) 요건은 갖추었으나 설립신고증 미교부3) 적극적 요건을 상실한 ‘무자격’단체는 법외노조 미해당(노동 3권 미

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 정의2. 노동조합의 실무적인 조직 운영1) 설립신고와 규약2) 노동조합의 총회3) 대의원회4) 임시총회의 소집5) 단체교섭과 단체협약 ... 적 지위 향상을 도모하는 것을 목적으로 하는 단체나 연합체를 의미한다. 우리나라에서는 노동조합법이 운영되고 있다. 우리나라에서는 노조법이 시행되고 있기 때문에 노조법이 정하는 요건 ... 위해서라거나 순전히 노동자들의 복리 후생을 위한 사적 목적을 추구하는 조직은 아니기 때문이다.2. 노동조합의 실무적인 조직 운영1) 설립신고와 규약노동조합의 실무 조직 운영이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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우진교통_신입버스기사 채용_최종합격_면접대비자료 (예상질문 & 모범답안 포함)

가 민OO씨가 아니라 바지사장인 남OO씨임)* 파업진행① 우진교통노조 (노) + 우진교통사업주 (사) + 충북지방노동부 (정) >> 노사정이 모여 (협상진행)② 노동조합의 요구조건 ... 에 대해 사측은 돈이 없으니 맘대로 해라 (협상 결렬)③ 총파업 투쟁 실시* 파업위기① 노동조합 지도부의 경험부족 및 전술 부족 (노조원과 노조지도부간의 불신과 혼란)② 파업 ... 으로 민주노총 (우진교통노동조합상급단체)에서 경영감사 실시 >> 혐의 없음 결론>> 노조 상급단체에 대한 불신으로 민주노총충북본부에 직가입노동조합으로 전환*노동조합 내부 갈등 (두

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.19 | 수정일 2025.10.02

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

를 보장하고, 교육과 소통을 통해 노사 간 신뢰를 회복해야 한다. 특히 노동조합의 설립과 운영 과정에서 정부의 개입은 최소화하고 노동조합의 자율성을 최대한 보장함으로써 노동권의 실질 ... 하며 이 원칙을 따르겠다고 선언했지만, 실제 제도 운영에서는 노동조합의 권한을 축소하거나 활동을 제한하는 방식이 여전히 존재한다. 한국의 노동기본권 보장 수준은 OECD 국가 중 하위 ... -O가 강조한 결사의 자유 보장을 위한 핵심 조건으로는 노동조합 설립신고 절차의 간소화와 자율성 보장이 있으며, 이는 단순한 형식적 허가제도가 아니라 실질적 권리보장을 위한 방향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

도 있으나, 규약 상 약칭을 '공무원노조'로 명명하도록 규정되어 있다.(2) 공무원노동조합총연맹 (공노총)2002년 3월 16일 설립한 대한민국공무원노동조합총연맹 과 2004년 4월 ... 20일 설립한 전국목민노동조합총연맹이 2004년 7월 23일 통합함으로써 설립되었다. 이 후 법외노조로 활동하던 중, 2006년 9월 4일 노동부에 노동조합 설립신고를 마친 유일 ... 에게 노조활동이 허용된다 할지라도, 공무원은 파업·태업과 그 밖에 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위는 할 수 없다.3. 결론 및 느낀 점자본주의 국가에서 노동조합의 필요성은 날

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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노사관계론 ) 노사와 관련하여 공무원 노조와 일반 사기업의 노조에 대한 차이점에 대하여

노동관계조정법 제5조 제1항 단서에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 사항을 정한 것이다. 이 법에서의 공무원은 국가공무원법 제2조와 지방공무원법 제2조에 규정 ... 하는 공무원을 말하며, 사실상 노무에 종사하는 공무원과 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률의 적용받는 교원인 공무원은 제외한다. 공무원의 노동조합 조직, 가입, 노동조합 ... 는 노동조합 설립에 관한 내용이다. 일반 사기업 노조의 경우는 근로자가 필요에 의해 노동조합을 조직하거나 가입 및 활동을 할 수 있고, 또한 노동조합을 법인으로 설립할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[고용노동부] (총회, 대의원회) 소집권자 지명서

■ 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] [ ] 총회소집권자 지명서[ ] 대의원회※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.노동조합 ... 의 명칭주된 사무소의소재지소집권자성 명소속기관노동조합직 책생년월일(남/여)주 소전화번호회의에 부칠 사항「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」 제17조제2항 및 같은 법

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

과목명: 노사관계법1. 부당노동행위는 무엇인가?2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오.목차[문제 1] 부당노동행위I. 서론II. 본론1. 부당노동행위란2. 부당 노동행위 판단 ... 기준1) 해고 등 징계나 인사상의 불이익 조치 등2) 불공정 고용 계약3) 단체교섭의 거부와 해태4) 지배, 개입III. 결론IV. 참고문헌[문제 2] 노동조합 설립 방법I. 서론 ... II. 본론1. 노동조합이란2. 노동조합 설립 방법과 절차1) 사전 준비2) 창립 총회의 개최3) 설립 신고3. 노동조합 설립과 관련된 사례III. 결론IV. 참고문헌[문제 1

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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집단적 노사관계법의 유형과 특성

의 개정을 거쳐 오늘에 이르고 있다.- 공무원노조법 : 공무원의 노동기본권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 제5조 단서 규정에 따라 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등 ... 에 관한 사항을 정한 법으로 정식 명칭은 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」이다. 2005년 공포되어 오늘에 이르고 있다.- 교원노조법 : 교원의 노동조합 설립에 관한 ... 노사관계법 과제집단적 노사관계법의 유형과 특성- 개요I. 집단적 노사관계법의 유형1. 노동조합관계법- 노동조합법- 공무원노조법- 교원노조법2. 노동위원회 관계법3. 노사협의회

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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교직실무 교육법규(교원 단체 참여권, 전교조 법외노조 논란)

전교조 법외노조 논란교원의 노동조합설립은 과거 법외노조통보 조항으로 인해 해체된 전적이 있다. 전교조 는 이에 대해 헌법소원심판을 청구하고 위헌법률심판을 제청해 교원노조의 단결 ... 더라도 노동조합이 무조건 해산되는 것은 아니다.가. 2013헌마671 사건 – 헌법소원심판 청구청구인 전국교직원노동조합 (전교조)은‘교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률’(교원 ... 노조법)에 따라 1999.7.1. 설립된 전국 단위 교원의 노동조합이며, 나머지 청구인들은 전교조 소속 조합원들로서 소속 학교로부터 당연퇴직 등을 이유로 해고된 교원들이다.

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

종료 등에 관한 모든 사항을 말하는 것으로서 노동조합은 이 '근로조건'의 유지개선을 통해 근로자의 경제적사회적 지위향상을 목적으로 설립되어져 야 한다(헌법 제33조, 노조법 제1조 ... 적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상 ... 에서는 노조법상의 노동조합으로 보지 않는다(노조법 제2조 제4호 참조)가. 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자의 참가를 허용하는 경우나. 경비의 주된 부분을 사용자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

이 ‘노동자의 지위를 갖는지 여부에 관계없이 노동조합으로서의 단체교섭권을 가지기 때문에 노조를 설립하는 것이 타당하다’라고 판결하면서 노동조합으로 인정받았다.일본은 프로야구 선수 ... 가 가능한 이유73. 프로야구 선수 노조 도입 및 실행 방안14Ⅲ. 요약 및 결론16참 고 문 헌17Ⅰ. 서론노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합을 설립하기 위해서는 ‘실질적 요건’을 갖추어야 한다. ‘실질적 요건

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| 리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

할 의무가 노조법 제 30조에 새롭게 추가되었다.[지배/개입, 경비원조]네 번째, 지배/개입 및 경비원조이다. 지배와 개입은 노동조합의 조직 및 운영, 운영비 지원 등을 포함 ... 가 있다.[불이익취급]첫 번째로 불이익 취급이다. 근로자가 노조에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조 조직 또는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위에 대해 불이익을 주는 행위이 ... 상 불이익한 행위를 하는 것은 금지이다. 2011년 7월 이후 복수노조 허용으로 유니온숍은 그 의미를 상실했다.[단체교섭거부]단체교섭의 거부는 사용자가 노조의 대표자 또는 노동조합

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

·종신고용을 바탕으로 기업별 노조가 발달했다.12. ② ? ILO는 국제평화 유지와 노동조건 개선을 설립 목적으로 한다.13. ③ ? 노동조합은 사용자 이익 극대화가 아니라 근로자 ... 관계의 대표적 특징은?① 연공서열·종신고용 ② 단기계약 중심 ③ 강경파 노조 중심 ④ 파견노동 확대만 중시12. 국제노동기구(ILO)의 설립 목적과 가장 가까운 것은?① 자유무역 ... 촉진 ② 국제 평화와 노동조건 개선 ③ 특정국 이익 대변 ④ 다국적기업 규제만 담당13. 노동조합의 본질적 기능이 아닌 것은?① 노동조건 개선 ② 근로자 권익 대변 ③ 사용자 이익

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

에 협력적인 관계가 뿌리내릴 수 있도록 만들고자 하였다.행정안전부가 D 시청에 노사문화대상을 수여한 것은 노동조합 설립 후 매년 노사합동 워크숍을 개최해 신뢰기반을 구축하였고 노동 ... ) 단체교섭 추진단체교섭은 계약직 노동조합과 D 시청 노조의 교섭요구, 양측의 교섭창구 단일화 및 단일안 제출, 교섭 요구안 분류 및 검토, 예비교섭, 본 교섭 상견례, 실무교섭 등 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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노조법상 노동조합의 검토

기 위해서는 국가의 개입이 노동조합의 보호 ? 감독에 그쳐야 할 것이다.? 노동조합의 조직 ? 운영과 자주성? 노동조합의 설립노조법 제5조에서는 근로자는 자유로이 노동조합을 조직 ... 노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 노동조합을 설립하고자 할 때에는 설립신고서에 규 약을 첨부하여 관할관청에 제출하여야 한다.? 노동조합의 설립신고제도? 현행 노조법의 태도노조법은 자유로이 노동조합을 조직할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

, 활동(2) 노동조합 설립 신고(3) 신고증 교부2. 노동조합의 단체교섭 및 단체협약(1) 교섭과 체결의 권한(2) 교섭창구 단일화 절차3. 복수 노조(1) 문제의 소재(2) 복수 ... 와 교섭하게 된다. 노동조합이 자율적으로 굥동교섭대표단을 구성하지 못한 경우 노동위원회가 결정하기도 한다.(4) 복수 노조 설립 허용에 따른 법적인 문제1) 사업, 사업장의 판단사업 ... 로는 유니온숍 협정이 있다고 하더라도 근로자는 자유롭게 해당 노동조합에서 탈퇴할 수 있게 되었고, 새로운 노동조합을 설립하거나(복수노조를 설립하거나) 다른 노동조합에 가입하는 것

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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복수노조

하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.2. 복수노조 내용 ... 에 따라서 복수노조 이후 노사관계의 성격이 달라질 것이다.그런데 그것을 역으로 보면, 신규노조의 성격과 대중적 토대는 기존의 노동조합이 어떤 성격을 가지고 있었고 또 어떻게 운영 ... 노조의 관계기업 내에 하나의 노조 또는 다수의 노조가 설립되어 임금, 근로시간 등 근로조건에 관한 사항과 노동조합 활동에 따른 보장 요구, 복리후생 등의 단체교섭을 각각의 노조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

는 대표적인 사용자단체이다.국내의 노동조합 중 큰 규모로 운영되고 있는 보건의료노조는 기업별노조에서 최초로 산별노조를 건설한 보건의료노조는 1998년 산별노조로 출범 당시 100개 ... 적으로 확대되고 있는 노동조합이다.최근 국내 의료업계의 문제와 관련하여 대규모의 파업을 진행하고 있는 노조이기도 하면서 국내 의료업계를 대표하고 있기에 사회적으로 많은 영향력을 행사 ... 하고 있다. 보건의료노조가 추진하는 ‘노동기본권 보장 교섭’은 노동조합이 있든 없든 규모가 크든 작든 의료기관에서 일하는 모든 보건의료노동자들에게 기본적인 노동조건을 보장하기 위한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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