"기업존속능력"의 검색결과 입니다.

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성립요건 회사법 M&A 성공사례 재무관리 보고서 목차 경영 공기업행정학 간호관리학 국시 경영하는법 경영학개론

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"기업존속능력" 검색결과 101-120 / 5,784건

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

가 급속히 창조되고 초경쟁 패턴이 일상화되며 기업이 신속하게 기회를 잡고 변화하는 능력을 지녀야지만 고수익을 창출할 수 있는 시기가 왔다.이러한 속도 경쟁 시대에 의사결정 및 실행 ... 을 통해 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업이 초 ... 역량은 과거 해당 기업을 이끌어오고 보완과정을 거쳐 역량을 축정하며 미래의 견인차 기능을 할 수 있는 조직의 총체적 능력과 기술, 문화 등을 뜻한다. 많은 기업이 자신의 핵심역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략

라는 경영전략에 기업 존속의 가치가 영향을 받는 것으로부터 시작되었다. 이것은 현대사회에서 기업이 경영을 펼치게 되는 환경이 급속도로 변화하면서 기업의 경영이 위협을 받게 된 것 ... 혹은 기업이 가지고 있는 능력과 기술 및 전문성에 새로운 기술이나 지식을 더하고 합치는 것으로 새로운 창조적인 발전을 모색하는 것을 의미한다. 즉 새로운 조합의 경영을 통한 기업 ... 경영전략이 기업에게 성공적인 지속가능 경영에 도움을 주었다고 볼 수는 없다. 코로나 19의 팬더믹에 기업들은 한 번도 경험하지 못한 경영환경속에서 기업의 존속가능을 유지하고자 고군

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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홍보 광고 마케팅의 개념정리

를 판매해서 이익을 얻어 사회 속에서 살아가는 조직체이다. 그러므로 사회 속에서 계속 생존해 나가는 것이 기업의 초고 과제라고 할 수 있다. 따라서 기업의 목적은 존속하는 데 있 ... 다고 해도 과언은 아니다.아무리 훌륭한 기업목적을 지니고 사회에 공헌한다 해도 기업을 유지해 나갈 이익이 없으면 존속해 갈 수 없다. 반대로 아무리 이익이 생긴다고 해도 반사회적인 ... 되지 않도록 끊임없이 사회와의 접촉을 유지하면서 사회에 잘 적응하여 기업 자신의 체질이나 행동을 스스로 수정하면서 존속해 나가지 않으면 안 된다. 그 수정행동이 잘못되었거나 수정할 부분

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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(경영전략론) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점

오늘날 매년 수십 수백 개의 기업이 생겨나고 사라지고를 반복하고 있다. 기업이 탄생하여 10년을 존속하는 기업이 전체 기업 중에 10%도 되지 않는다는 기업의 존속이 얼마나 힘든 ... 고를 반복하였다.기업이 오래 존속하지 못하는 이유에는 여러 가지가 있을 것이다. 다른 기업과의 경쟁에서 도태되어 사라지기도하며 때로는 기업 스스로 감당할 수 없을 정도의 확장 ... 을 반복하다 무너져 내리기도 한다. 경영학에서는 이러한 과거 기업들의 사례를 바탕으로 어떻게 기업이 보다 오래 영속할 수 있는지, 장기간 존속하는 기업들의 비결은 무엇인지 끊임없이 연구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오.

고 그 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공헌과 유인2. 조직 성장과 구성원 공헌3. 유인의 역할과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업과 구성원은 서로 영향을 주고받 ... 는 관계로서, 조직이 지속적으로 성장하고 발전하려면 구성원의 공헌과 조직이 제공하는 유인의 상호 작용이 중요하다. 기업은 임금·복지·인정 등 다양한 유인을 통해 구성원의 노력 ... 을 끌어내고자 하며, 구성원은 자신의 역량과 시간을 조직 목표 달성을 위해 공헌한다. 고전적인 조직이론에서는 조직의 존속과 발전을 위해 구성원이 제공하는 노력과 조직이 제공하는 보상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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A+기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오

이 변화함에 따라 관리자의 행동도 변화했습니다. 기업이 사회 문제를 해결할 수 있는 귀중한 자원, 즉 경영 능력과 기능적 이니셔티브, 자본을 보유하고 있기 때문에 사회는 이를 활용 ... 어야 합니다. 발명된 민간 이익은 기업이 주주 이익 기대와 사회·환경 문제 관련 그룹의 수요와 기대가 균형 있게 조화를 이루는 방식으로 사회에 존속할 수 있는 개념입니다.3. 기업의 사회 ... 기업의 사회적 책임의 개념과 사례 제시를 통해 기업의 사회적 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념 및 유형2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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(주식회사법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

360억 원에 달하는 등 완전자본잠식상태가 되어서 계속기업으로서의 존속 능력을 의심받는 등 도산 위기에 직면했다. 그런데 문제는 풍만제지가 도산하면 풍만제지만 도산하는 것이 아니 ... 의 판단1) 흡수합병 당사자의 전부 또는 일방이 주권상장법인인 경우, 존속회사의 증가할 자본액의 한계2) 합병할 회사의 주주가 합병 무효의 소를 제기할 수 있는지 여부와 그 이유3 ... 이전의 상황피고와 풍만제지, 그리고 계성제지라는 3개의 회사는 ‘계성제지그룹’이라는 기업잡단의 계열회사이다. 이들은 이 사건의 합병 이전부터 지속적으로 상호간의 채무 보증을 하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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재무관리_코스피 또는 코스탁시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 A4, 3매 이상 기술하시오.

을 받고 있으며, 이 안에서 기업이 지속적인 경쟁우위를 확보하기 위해서는 재무관리 능력이 필수적이다. 코스피나 코스닥시장에 상장된 기업은 다양한 투자자의 자금을 바탕으로 사업 ... 을 확장하고, 이를 토대로 장기적 성장을 추구하게 된다. 동시에, 경영환경이 급변하는 상황에서 재무적 의사결정은 매 순간 기업의 존속 가능성을 결정할 정도로 중요한 위치를 차지하고 있 ... 할 수 있는 능력은 결국 재무관리의 역량에 달려 있다.II. 본론1. 자금 조달과 투자 의사결정의 핵심성상장기업은 주식 발행과 같은 방법으로 대규모 자금을 얻는다. 이 과정에서 재무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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(현 금융권 재직자) IBK기업은행 공채 자소서

적 다양성'의 개념을 알게 되었고, 산업과 기업의 존속에도 다양성이 필요함을 느꼈습니다. 저는 IBK가 국민의 평생행복을 지원하는 리딩뱅크로 존속할 수 있도록 다양성을 만들어 나 ... 들과 축적해온 관계와 노하우가 상당한 IBK기업은행에서 일한다면, 원활한 현장실사로 기술금융의 리스크를 낮출 수 있으리라 생각했습니다. 저의 강점인 친화력과 커뮤니케이션 능력 ... . (1000자)[고객의 니즈를 파악하는 능력.]2년간 두 차례 청년층 대상의 OOO 컨퍼런스를 기획 및 주최했습니다. 타겟층에게 적합한 행사를 제공하기 위해 기획안만 여러 번 갈

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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학점은행제 '회계원리' 과제 레포트 (재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유, 회계감사의 종류, 회계감사 의견거절 사례)

에 계속기업으로서 그 존속능력에 유의적 의문을 제기했다는 것이다. 쌍용차는 2022년에도 또 감사의견을 거절당하였다. 쌍용차의 회생계획에 대한 법원의 인가 전 M&A 및 인가 후 ... 했다. 삼정회계법인에 따르면, 쌍용차의 재무제표는 쌍용차가 계속기업으로서 존속하면서 자산과 부채가 정상적으로 장부금액으로 회수되거나 상환될 수 있다는 가정하에 회계처리 된 것이 ... [과목명 입력]• 주제 : 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유, 회계감사의견의 종류,회계감사 의견거절이 제시된 기업의 사례Ⅰ. 서론가나초코우유, 비피더스 등의 제품으로 잘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

만 아니라, 자기 자신이 왜 이 기업에 계속 존속하여 근무해야 하는지 이유를 탐색할 수 있다.즉 인적 자원은 자기 자신에게 어느 정도의 임금이 책정되는지에 근거하여 자기 자신의 가치 ... 기업의 인적 자원의 창출 성과 및 업적과 능력을 평가한 결과에 따라 승급을 실시하는 조직 관리 방식을 의미한다.이는 연공서열제와 같이 근속 연수에 따라 승급을 실시하는 형태 또는 ... 의 의미III.결론IV. 참고문헌I. 서론기업에게 있어 인사 행정(personnel administration)이라고도 불리는 경영 행위인 인적 자원 관리가 갖는 중요성은 매우 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

위한 분석 방법을 말한다. 가치분석 시 유의 사항은 기업의 핵심역량을 단순히 기능별로 고려하는 대신에 여러 기능별 능력들이 종합된 조직상의 능력으로 보아야 한다는 것이다. 2) 가치 ... 과의 경쟁에서 뒤처지고 뒤처져 있는 상황으로서 시장은 매우 치열하게 경쟁하는 곳으로 경쟁열위에 놓은 기업은 오래 존속할 수 없다. 모스버거는 재료를 유기농 버거 재료를 사용하고 주문 ... 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. 차 례 1. 서론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경영혁신 A+) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

과의 경쟁 환경에서 우위를 차지하는 것이다.세 번째로 서비스 혁신이 있다. 소비자를 향한 질좋은 서비스 혁신을 통하여 기업 경쟁능력을 강화하는 것이다.관리 혁신은 관리적 구성요소 ... , 새로운 생산공정기술, 새로운 조직구조 관리시스템, 조직 구성원을 새로운 환경에 맞춰 변화시켜서 기업의 유지 존속 발전을 도모하는 것이다.Ⅳ. 참고문헌경영혁신이란 무엇인가 -출처: 국정 브리핑 블로그(혁신형 중소기업 육성 바로 알기) ... .Ⅰ. 서론사회는 점점 발전하고 환경이 변화함에 따라서 기존에 존재했던 신기술은 수명을 다하고 기업은 환경에 적응하지 못하여 기술쇠퇴와 함께 사라질 수 있다.기업들은 이러한 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

에서 소외감을 느껴 직무에서의 이탈, 이직률 또한 높아진다. 그렇기 때문에 종업원의 직무만족은 기업의 운영과 유지에 있어서 매우 중요한 요인으로 작용하며 장기적으로는 기업의 존속에도 큰 ... 산업심리학과제 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.Ⅰ. 서론기업 ... 의 운영에 있어서 가장 중요한 점은 무엇일까. 많은 사람들이 기업의 운영에 있어서 매출 상승을 가장 중요한 점으로 이야기할 것이다. 그런데 이는 표면적으로 드러나는 기업 운영의 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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부경대학교 경영학과 인적자원관리 기말고사 기출문제 및 답안

가 많은데,~은 기업(존속)에 위협을22볼보자동차스웨덴~의 칼마 공장과 우데바라공장23한국고용직업분류나타낸 것인데,~등을 참고하여 분류하였으며24선임권‘근속연수에 따른~(s ... 와~(최근의 인상 등의 평가가18행위수준의 효과획득된 정도),~(프로그램에 참여한 후19직위해제4) 정직 *~5) 강등20셀프서비스적용영역은 노동자~, 온라인 채용21지불능력경우

시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17

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경영조직론-중간

1. 조직의 중요성○조직: 현대 사회의 중요한 행위자이며, 정치적, 경제적, 사회적, 개인적 목적을 달성하기 위한 도구○기업조직 영역: 사회구성원과 이해관계자의 삶을 유지 ... 하고 풍요롭게 할 수 있는 재화와 서비스를 생산, 판매함으로써 시장 존속○공공조직 영역: 교육, 복지, 공공재의 공급, 사회와 시장의 안정성 보장을 제공하여 사회를 유지, 발전시킴○개인 ... ,경의 관점: 환경변화에 대한 적응이 중시되며, 조직의 유연성, 자원의 획득과 유지, 조직의 경계 등이 주요한 성과요소○조직의 유형-기업조직의 경우 생산성, 효율성, 이윤창출 여부

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.

. 지속적으로 기업이 존속하기 위해서는 성장과 발전을 위한 경영 전략을 마련해야 한다. 계속기업(Going-Concern)은 기업을 투자원금의 회수를 통한 청산을 목적으로 하는 1 ... 도 갤럽 소비자 조사에서 기업 선호도 1위를 차지하기도 했다. 이러한 기업 경영은 높은 수준의 지명도를 얻는데 큰 역할을 하여 계속기업으로서 존속하고 있다.삼성전자는 ‘더 큰 꿈을 실현 ... 창출을 위해 지속적인 자원 투자가 이루어지는 것이 필요하다. 즉, 계속기업으로서 탁월한 성장을 이루기 위해서는 점진적인 혁신을 추구함으로서 변화에 신속하게 적응하는 능력이 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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우리은행 자소서

조달과 유연한 리스크 관리가 기업의 존속과 성장에 필수적임을 절감했습니다.우리은행은 변화하는 시대에도 흔들림 없는 기업 금융의 신뢰를 구축해 왔습니다. 특히 선제적인 ESG 금융 ... 우리은행기업금융자소서(실제 합격자소서기반)(2025 채용대비)1.우리은행 및 해당 부문에 지원한 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요.2.본인 성격 중 ... 와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술해 주세요.제가 우리은행 기업금융 직무에 지원하는 근본 동기는 단순한 자금 운용을 넘어, 금융이 국가 경제의 근간을 지탱하고 기업 생태

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

이 존재하지 않을 경우에는 법정상속은 배우자와 직계존속으로, 이때에도 서로의 상속 비율은 1.5 및 1이 되어 서로 1.5:1의 비율로 재산을 상속하게 된다.사망한 사람에게 배우자 ... 및 직계비속이 모두 존재하지 않을 경우에는 직계존속에게 상속되며, 직계존속도 존재하지 않을 경우에는 마지막으로 형제들에게 상속 순위가 가게 된다(6) 대습상속인한편 대습상속인이란 ... 청구소송을 진행할 수 있다.(8) 근로계약근로계약이란 근로자와 기업(사용자) 간에, 근로자가 일정한 근로를 제공할 것이며 기업은 근로자의 근로에 대한 대가로 정해진 수준의 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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광주도시관리공사 행정직 자기소개서 6문항

기에 공기업의 존속과 목표 달성에는 지역사회 구성원들의 신뢰가 밑바탕이 되어야 하며, 그 시작점이 윤리경영이라고 생각합니다. ... , 병력관리 등 전반적인 업무를 담당하며 실무 행정 능력을 키울 수 있었습니다. 이와 더불어 소모품 및 수리부속 관리, 분임조 등의 업무를 통해 조직관리 전반에 대한 이해도를 높였 ... 있습니다. ‘공공기관’이라는 딱딱한 이미지를 깨고 일상에 조금 더 다가간다면 ‘살기 좋은 광주’를 만드는 데에 일조할 수 있을 것이라 생각합니다.5. 공기업에 있어 윤리경영이 중요

자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.15

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