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"급여지급규정" 검색결과 101-120 / 16,957건

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    사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요
    근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도”를 말하고, 구직급여 ... 와 취업촉진수당으로 구분된다. 실업급여는 실직근로자에게 일정기간 실업급여지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도하기 위한 것이다. 우리나라의 실업급여는 전통 ... 를 두고 있고 조기 재취업 시에는 조기재취업수당을 지급함으로써 실직자가 기본급여에 안주하여 재취업 활동을 게을리하지 않도록 특별한 고려를 하고 있다.실업급여제도의 순기능으로는 비록
    리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 설명하고, 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하여
    전후휴가는 90일이고, 산후 최소 45일 이상의 휴가기간이 확보될 수 있도록 규정한다. 산전후휴가 급여는 고용보험에 의하여 지급이 된다. 또 육아휴직 및 육아휴직급여가 있는데 육아 ... 하는 목적을 추구하고 있는 정책으로 규정이되고 있다. 즉, 가족복지정책은 가족들의 복지를 증진시키고자 하는 정책적인 목표를 가지면서 가족전체와 가족구성원이라고 하는 차원에서 발생 ... 며 가족생활의 전반에 관련 되어있는 내용을 규정내리고 있다. 또, 부계가 중심이 되는 가족구성 원리의 근거가 되고 있는 호주제는 2008년의 1월 1일부터 폐지가 되었고, 호주제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.
    라고 할 수 있는 것이다.근로기준법을 위반했거나 임금과 근로시간 관련 규정을 미준수하여 이직을 하게 되는 경우 구직급여 지급이 제한되는데 이러한 조항에 대해서도 비현실적이라는 비판 ... 사회복지법제와실천과제 주제: 2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾 ... 으로 1993년 고용보험법을 제정하였는데 고용보험법에 의해 실업 상태에 놓인 근로자에게 실업급여지급한다. 또한 취업알선을 바탕으로 한 재취업의 촉진, 근로자의 고용을 안정시키기 위한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [식품의약품안전처] 피해구제급여 지급 중단 결정 통지서
    ■ 의약품 부작용 피해구제에 관한 규정 시행규칙 [별지 제15호서식] 피해구제급여 지급 중단 결정 통지서지급중단대상자성 명생년월일(성별)전화번호주 소피해구제급여지급내역피해구제급여 ... 유형지급액원지급기간~ ( 회)지급중단내용지급중단사유지급중단일귀하의 의약품 부작용 피해구제급여 지급에 대하여 검토한 결과, 피해구제급여 지급 중단 대상으로 결정되었음을 알려드립니다
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지 국가고시 정리 [법제론] (이것만 봐도 합격함)
    서비스 이전 18개월로 한다.구직급여일액구직급여지급받을 수 있는 자격을 가진 근로자에게 그 근로자의 이직일을 기준으로 산정한 급여기초임금일액의 60%에 해당하는 금액으로 지급 ... 에게 신고하여야 한다. 직업안정기관의 장은 필요하다고 인정하면 수급자격자의 실업인정대상기간 중의 취업 사실에 대하여 조사할 수 있다.수급기간 및 일수와 대기기간구직급여는 별도의 규정이 있 ... 는 경우를 제외하고는 그 구직급여의 수급자격과 관련된 이직일의 다음날부터 계산하여 12개월 내에 소정 급여일수를 한도로 하여 지급한다. 그러나 실업이 인정되더라도 실업의 신고일
    시험자료 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되
    하는 사람들은 단기 파견기간 동안 한 국가의 연금제도에만 가입할 수 있습니다.③ 가입기간 합산 규정, 급여 수급권 보호, 동등대우, 국민연금 반환일시금 지급급여 관련사항 ... 에 따라 다를 수 있음)(3) 동등 대우 : 협정이 체결되는 경우 연금 수급권 취득이나 급여지급 등 상대국 법령 적용에 있어서 상대국 국민과 동등한 대우를 받습니다. 그에 따라 ... 으로써 상대국에 거주하는 경우에도 급여가 삭감되지 않고 지급될 수 있습니다.(각 협정 내용에 따라 다를 수 있음)4. 우리나라의 사회보장협정우리나라는 현재 33개국과 사회보장협정을 체결
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    다. '후불제'는 육아휴직급여(수당)를 일정액 공제해주고 육아휴직 종료 후 복직해 6개월 이상 근무하면 일시금을 지급하는 제도다. 이러한 사후 지급 기준액에 대해서는, 공공 부문은 6개월 ... 후불제의 실효성에 의문이 제기된다. 특히 법에 따라 6개월 이전에 퇴사·해임한 경우 사후 지급에 대한 환급 규정이 없어 문제로 지적된다. 또, 공공 부문과 민간 부문의 후불 비율 ... 적 보완장치를 마련해야 한다.마지막으로 육아휴직급여(수당) 특례규정과 관련하여 기관명으로 인한 혼란이 발생할 수 있습니다. 육아휴직급여(수당) 특례22는 부모가 같은 자녀에 대해 육아
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오
    과 여러 사회보장법에 바탕을 두고 실현한다.구체적인 급여의 청구권 존재 여부, 내용 등은 사회보장 관계 법령에서 규정하는 것에 따라서 정해지고 사회보장행정에서 급여를 실행하는 구조 ... 등이 있다. 각 급여는 기준에 따라 급여 전부나 일부를 지급하게 된다.사회보장급여는 개인에게 나타난 희생이 공동체 책임에 귀속된다면 급여 희생에 대한 반대급여 성격을 나타낸다 ... 안전과 건강의 지원 등이 있다. 장애인복지법상 급여 종류에는 자녀의 교육비 지급, 장애아동 수당과 보호 수당, 장애 수당 등이 있다.2. 우리나라 복지급여 종류1) 노령연금노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오
    급여 상당금액을 지급하는 요양비, 장애인복지법에 의해 지급되는 현금급여로 장애인 가입자나 피부양자가 보장구를 구입할 경우 구입 금액의 일정액을 지급하는 장애인보장구 급여비 등 ... 의 진료비로 가계에 과도한 부담이 되는 것을 방지하기 위하여, 국민들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리, 운영하다가 필요 시 보험급여를 제공함으로써 국민 ... 을 거쳐 시행되고 있다. 주요 적용대상으로는 국민기초생활보장법의 의료급여 수급자를 제외한 국내에 거주하는 국민으로 가입자 또는 피부양자가 그 대상이다. 건강보험 가입자는 직장가입자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 퇴직급여충당금조정명세서-3쪽
    음.ⓐ 지급규정O → 지급규정 초과액 ? 손금불산입(상여) - 세율(퇴직소득8번)ex) 전기 퇴직급여 15,000,000원 설정함. But! 당기 퇴직급여 지급액 13,000,000원 ... - ⓐ 사외이사(명예직)의 정관규정의 초과보수ⓑ 동일 직급 내 초과 보수? 상여금(임원 = 이사부터!) → 직원은 제한없음.ⓐ 지급규정O → 지급규정 초과액만 ? 손금불산입(상여)ⓑ 지급 ... 규정X → 전액 ? 손금불산입(상여)cf) 이익처분상여금(잉여금처분에 의한 상여금) - 손금불산입(기타)? 이월이익잉여금에서 나가기 때문.? 퇴직급여(임원) → 직원은 제한없
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.11.03
  • 사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적
    를 통해 큰 재원을 형성한다. 이후 이러한 재원을 바탕으로 국가가 약속대로 각종 사회적 위험에 직면한 시민들에게 급여지급함으로써 국민 개개인의 안정적인 삶을 지원한다.한국의 사회 ... 보험에는 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험 등이 있다. 이 가운데 '국민연금제도'는 퇴직하는 가입자에게 매달 약속한 급여지급해 노후소득을 보장 ... 하는 제도이고, '국민건강보험제도'는 아픈 가입자에게 필요한 의료비를 일부 지원하는 제도다. '고용보험제'는 실업자에게 구직급여, 휴직급여, 고용촉진급여 등을 지급해 생계유지와 이직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오
    한다. 기초급여액은 기초생활수급자와 차상위계층 등 소득과 상관없이 동일하며 부가급여는 소득에 따라서 차등적으로 지급된다.2) 장애수당장애수당이란 장애인의 장애 정도와 경제적인 수준 ... 적으로 장애가 남았을 때 가입자와 가족이 안정된 생활을 보장하기 위하여 지급하는 연금을 의미한다. 장애 정도에 따라서 지급되는데 공단은 국민연금 심사 규정에 따라서 장애등급을 결정 ... 치유된 이후 신체에 장해가 남은 경우 장해 등급에 따라서 지급하는 보험급여로 법령에서 정해진 장해등급에 따라서 연금이나 일시금을 지급하고 있다. 장해급여는 근로자의 장해등급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 대한영어주식회사가 작성한 20X7년 6월 30일 현재 수정전시산표는 다음과 같다.
    하였다.⑶ 특허권에 대한 당월분 상각비는 ₩200,000이다.⑷ 6월 25일에 지급한 강사에 대한 급여 중 7월분 ₩900,000이 포함되어 있는데, 지급시 6월분 급여와 구분없이 급여계정 ... 35,000강의매출 100,000선수금 100,000무형자산 상각비 200,000특허권 200,000(900,000)선급급여 900,000광고비 40,000미지급금 40,000수정후 ... 1,400,000선급급여900,000선급보험료385,000비유동자산14,200,000산업재산권14,200,000자산총계20,565,000부채유동부채10,240,000미지급금10
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.
    를 발생시키는 경우에 한해서 급여보상이 이루어지지 않는다. 만일 보험금을 지급받았는데 해방 상해에 대해 고의성이 발각된다면 받은 보험급여의 2배에 상당하는 금액을 반환하여야 하 ... 에 들어가는 모든 비용을 대신 지급해주는 급여이다.(2) 휴업급여업무상 일어난 일들로 인하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 생기는 요양 때문에 취업을 하지 못한 기간들에 한해 1일 ... 당 평균 임금의 70%에 상당하는 금액을 지급하는 급여이다.(입원, 통원)(3) 간병급여업무상 일어난 일들로 인해 요양을 받았을 시 요양을 다 받고 나서도 상시나 수시로 간병이 필요
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    1보험법" 제40조 제4항에 규정하고 있다.(3) 요앙급여지급요건산재보험 적용대상 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급하며 업무 ... 가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여지급요건 ... (4) 급여범위2) 재요양(1) 의의(2) 재요양 요건3) 한방요양(1) 한방요양을 받을 수 있는 상병(2) 한방요양 방법4) 휴업급여(1) 취지(2) 지급요건(3) 저소득
    리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개운영원칙에 대하여
    로 나누어 이들의 급여 납부를 유예하거나 면제하였다(원석조, 2019).2. 베버리지가 제시한 사회보험의 특징베버리지 보고서의 핵심은 보편주의에 있다. 그가 5대악으로 규정한 빈곤 ... 모두를 복지의 대상으로 삼았고, 이를 위해 동일급여를 제공하고자 하였다.노인 연금의 경우 남자는 65세. 여자는 60세부터 지급하는 것으로 하였고 재정문제를 해결하기 위해 20년간 ... 가 제시한 사회보험의 기본 원칙1) 충분한 급여베버리지는 사회보험 급여는 국민이 다른 자산이 없어도 최저 생활이 유지되는 충분한 수준의 급여를 제공해아 한다고 주장했다.2) 정액기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    급여체계는 1차적으로 국민연금 가입자 중에서 장애가 발생한 자에게 지급하는 장애연금, 2차적으로 빈곤층 중증장애인에게 지급하는 장애인연금 기초급여, 3차적으로 저소득층 장애인 ... 의 최저생활보장을 위해 지급하는 국민기초생활보장제도의 급여가 단계적으로 운용된다.(2) 추가 비용 급여체계추가 비용 급여체계는「장애인복지법」의 장애 수당, 장애아동수당과 장애인연금 ... 을 보전하기 위해 제공하는 급여로서 소득 보전과 추가 비용 보전을 위한 기초급여와 부가급여로 구성된다. 장애인연금은 소득을 기준으로 기초급여와 부가급여를 차등하여 지급하고 있다.(3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론
    생활수급이 오히려 혜택을 받을 권리라는 비판도 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주 ... 는 사람부터 소득인정이 공제되고, 급여기준도 지급된다. 이 기준은 중위소득 100%의 30%로 산출가치의 기준이 된다.이 급여를 받는 사람들은 일반적으로 의료급여, 주거급여, 교육 ... 이 정하는 바에 따라 구상권을 행사할 수 있도록 규정하고 있다.그럼에도 불구하고 수급자의 권리를 보호하는 사회복지급여 수급권은 권리 실현에 취약하다. 사회복지서비스의 실현은 비금전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 작성하시오.
    급여의 액수와 지급 기간이 충분하지 않아 많은 실업자들이 어려움을 겪고 있으며, 비정규직과 자영업자 등 고용보험 혜택을 받지 못하는 사각지대가 존재한다. 이러한 문제들은 고용보험 ... 은 다양한 방식으로 제공된다. 예를 들어, 실업급여는 실직한 날로부터 7일 이내에 신청할 수 있으며, 신청 후 14일 이내에 지급된다. 또한, 재취업 지원 프로그램은 실직 후 6 ... 경용하는 근로자에게 지급된다. 2023년 기준으로, 출산휴가급여는 월 최대 200만 원까지 지급된다. 지급 기간은 출산 전후로 총 90일이며, 이는 근로자의 출산 전후 생활 안정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    와 관계가 없다는 점을 보는 것도 육아휴직급여의 재원을 별도로 마련되어야 한다. 그래서 실업급여의 재정과 분리가 필요하다. 여기서 우리나라 현행 육아휴직제도는 법 시행령에서 규정 ... 중에 성과상여금 지급 운영방식을 현행대로 유지하도록 해야 g한다. 그래서 육아휴직급여의 인상과 지급기간의 확대가 필요성이다. 우리나라를 예를 들어 설명하면, 월봉 급액의 40 ... %에 해당하는 금액을 육아휴직급여지급하고 있다. 그리고 월 100만원을 초과하지 못하도록 하고 있으며 현행 육아휴직급여로는 아이를 양육하기에 다소 부족한 비용으로 추정된다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 08월 27일 수요일
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