"경찰근속승진제도"의 검색결과 입니다.

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"경찰근속승진제도" 검색결과 101-120 / 142건

국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안

, 급여의 제도상의 문제점(3). 인사고과상의 문제(4). 승진제도의 문제(5). 봉사료 배분문제(6). 이직률 과대발생(7). 롯데호텔사태에 나타난 비정규직원의 실태(8). 인턴 ... 제도의 문제점(9). 파견근로제의 문제점6. 개선방안(1). 채용관리(2). 교육훈련(3). 승진제도(4). 노사관계관리(5). 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6). 전문인력 ... 의 소유여부 또는 정도를 평가하는 절대고과로 나눌 수 있다.오늘날의 인사제도는 연공, 학력, 성별 또는 근속년수에 구애되지 않고 본인의 의사 및 적성 과 능력에 따라 육성, 배치

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07

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장애인고용촉진 및 직업재활법

제도2) 사업주 지원3) 장애인 지원3. 장애인고용정책의 문제점4. 대안 및 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론장애인 고용 촉진 및 직업재활법장애인의 재활에 있어서 직업재활은 재활의 핵심이 ... 의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진 등 인사관리상의 차별대우 ... 할 35세→38세) 2006년부터 정부부문의 장애인의무고용 적용제외직종이 경찰 · 군인 · 경호 · 소방공무원 등으로 대폭 축소됨에 따라 2004년 12월말 기준 86개 정부기관

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20

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호텔의 인사관리

) 승진제도의 문제점(3) 이직률 과대발생(4) 롯데호텔사태에 나타난 비정규 노동자 실태(5) 호텔 인턴제도의 문제점(6) 파견근로제의 문제점 롯데호텔 사태(1) 노사간 주요 쟁점 ... 방안(1) 채용관리(2) 교육훈련(3) 승진제도(4) 노사관계관리(5) 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6) 전문인력관리(7) 호텔인턴제도의 개선방안(8) 파견근로제의 개선방안Ⅲ ... 기업의 경영합리화를 동시에 충족시켜줄 수 있는 인사관리제도의 정착은 국내 호텔업계에서 시급한 문제이다. 따라서 향후 국내 호텔산업의 발전을 위해서는 인력관리가 필연적이라고 보고 현

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.04

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서번트 리더십

의 사진들을 흔히 볼 수 있다.?2007이후 주요노사관계 쟁점노사쟁점서울지하철? 10년이상 근속자에 대한 정밀건강검진 실시? 성과급 일방 삭감 부당? 일방적 인력감축? 근무제도 변경 ... 씩 노사갈등에 관한 기사를 볼 수 있다.‘비정규직 철폐하라!’, ‘노동권을 보장하라!’ 등 요즘의 신문에서 이러한 헤드라인기사와 노동자들의 시위 사진, 경찰들과의 마찰하는 모습 ... 들을 된 성공신화가 수두룩하다. 사무직뿐만 아니라 비정규직 배달 직원에게까지 기회는 말 그대로 ‘공평하게충분한 교육과 승진기회 부여 (psp정책)모든 직원에게자기개발비 지급간부

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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[여성학]성차별

.98%)에 불과해 매우 미미한 수준을 보이고 있었다. 사규나 단체협약를 근거로 하여 승진제도에 대해 실태조사를 해본 결과, 여성에 대해 승진제도를 시행하지 않고 있거나 여성 ... 의 승진을 일정직급까지 제한하고 있는 기업은 단 한 곳도 없었다. 결국 제도적으로는 남녀 모두에게 동등한 승진기회를 주고 있다는 것인데, 과연 명문화된 규정대로 여성도 승진되고 있 ... 는지에 대해 좀더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.제도적으로 규정된 대로 혹은 남성동기와 비교하여 동등하게 승진이 되는지를 파악하기 위해 대졸여성이 승진차별을 받았던 사례가 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2016.09.19

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[경찰학]경찰공무원 보수에 대한 조사와 나의 의견

청에서는 “경찰공무원 보수 현실화”를 위한 첫 번째 대안 으로 근속승진제도를 개선코자 금년안에 입법화를 위한 노력을 하여 2005. 12. 8일자로 국회 본회의 의결을 통과하였음.- ... 평균 16년이면 6급 까지 승진 할 수 있는 것을 볼 때, 근무를 하면 할수록 경찰공무원 보수는 다른 공무원과의 보수에 비해 저임금을 받는 손해를 보고 있는 것임.3. 최근 경찰 ... 보 고 서제 목 : 경찰공무원 보수과 목 명:학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:목 차공무원 보수표 (일반행정직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.10

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여성복지 발표자료

목차Ⅰ. 서론1. 여성복지란 무엇인가?1)여성복지의 개념2. 여성복지의 범위1)여성복지의 변천과정2)여성복지의 대상3. 여성복지에 해당하는 사회복지정책, 제도4. 여성복지 관련 ... 권리를 동등하게 받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 등으로 여성 ... 는 것.주체 면 - 여성 개인을 포함한 사회구성원 전체.대상 면 - 여성 전체수단 면 - 제도적, 정책적, 기술적 서비스 등 조직적인 제반활동범위 면 - 사회복지의 한 분야2. 여성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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[교사론] 교원보수체계의 문제점과 개선방안

④ 직무급과 자격급의 원칙⑤ 보수 법정 주의 원칙(2) 교원의 보수결정의 기본원칙. 법률적 근거① 헌법 제 31조 제 6항: “학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육 ... 기적인 재검토가 필요하다.⑦ 교원의 보수 기준은 전문성 향상을 위한 계속적인 연찬과 문화활동 추구 및 적정한 생활 수준을 보장할 수 있어야 한다.3. 보수 현황(1) 봉급 제도 ... 교원 보수 제도의 현황은 「공무원보수규정」에의 통합 운영, 3원화체계, 초임금확정 기준, 승급 및 호봉단계, 보수의 구분 등으로 요약할 수 있다.첫째, 「공무원보수규정」에의 통합운영

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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[인사행정] 직업공무원제

을 하고 있 다. 외부로부터의 자리를 위협받지 않도록 하고 승진의 기회 및 연금도 보장하고 있다.3) 현 황① 공직 분류 체계 현황한국의 공직분류제도는, 1948년 대한민국 정부 ... 가능자인 30대 연령층 및 근무 기간이 상당 해 남은 5~9년 근속자 층의 이직 의사가 높음으로 공직의 개선이 필요할 것으로 보인다.③ 승진 소요 기간승 진 (급)2→13→24 ... 것이다. 즉, 정부개혁의 중요성이 대두되기 시작되었다. 정부의 조직에서 활동하고 정부의 운영을 직접 담당하는 공무원들의 관리하는 공무원제도는 이러한 면에서 중요한 위치를 차지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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[인사행정론] 공무원의 보수임금에 대하여

.............................................................................................92. 수당의 제도 ... . 외교관이 현지에 부임할 때 그나라의 생계 비를 고려하여 보수를 조정하거나 물가상승률에 연동하여 보수를 조정하는 것 모두가 생활급을 반영한 것이다.(2)연공급연공급은 근속연수 ... , 연령, 경력, 학력 등 속인적 요소의 차이에 따라 보수의 격차를 두는 보수체계이다. 이들 요소에 대한 속성이 강할수록 공무원의 가치가 높다는 전제 하에 보수가 높아진다. 근속연수

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.08

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21세기 고령사회 노인들의 경제활동 촉진을 위한 우리나라 복지정책 개선 방안에 대한 연구>

제만을, 군인은 연령정년?계급정년?근속정년제를 적용하고 있다. 경찰?소방 및 외무직 공무원은 연령정년제 및 계급정년제를, 그 외의 고용직 공무원에 대해서는 근무상한제가 적용되고 있 ... 다. 다음으로 제기되는 문제는 기업의 인사정체를 들 수 있다. 우리나라의 기업 인사제도는 전형적인 연공서열제를 채택하고 있어서 노인이 기업에 오래 잔류할수록 기존노동자들의 승급?승진 ... 으며,검찰총장 : 63세검사 : 60세경찰, 소방경정(소방정) 이상 : 60세, 경감(소방령), 경위 : 58세경사이하 : 55세 (3년 연장 가능)군인장성급 : 54～60세, 영관급

리포트 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2007.01.01

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

다.5. 동기화(승진, 보상, 급여)1. 승진 및 복리후생(1) 승격제도① 정기 승격 : 매년 1회실시 되며 직급별 승격② 발탁 승격③ 대발탁 승격(2) 복리후생 제도① 의료비 지원 ... 이 있었다. 비록 경찰이 들이닥쳐 농성중인 조합원들을 무리하게 강제 진압한 결과, 정치적, 사회적으로 큰 파장을 일으켜 파업의 이유와 결과 등의 본질적인 부분이 많이 가려지는 아쉬움 ... , 관리 규정, 직원성과 및 보상제도, 직원 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사 및 교육 업무- 재경(Accounting)/전산(System) : 호텔 재무 및 자산의 총괄

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[생활법률] 공무원 노조 파업에 대한 의견

급 이하 근속승진연한 단축 및 5~6급 근속승진제 도입- 성과상여금제도 폐지 및 균등수당화 전환- 노동조건 후퇴없는 주 5일제 시행- 승진시 호봉감봉제 폐지- 불평등한 정년 일원화 ... - 하위직 계급제도 개혁 : 고용직ㆍ기능직 직제전환- 공무원연금법 개선2. 노조측의 의견-노동3권에 대한 이해노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 이르는 말이다. 이번 ... 다. 소방관, 경찰, 군인처럼 우리나라에서는 아예 노동조합조차 인정하지 않고 있는 특수한 직종에 한해서 부분적으로 단체행동권을 제한하는 경우는 있지만, 공무원이라고 해서 단체행동권을 원천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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특수교사가 알아야 할 교육관련 법규

④ 교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성 등⑤ 평생교육⑥ 교육제도의 법정주의2) 교육기본법① 교육의 기회균등(제4조) - 모든 국민은 성별, 종교, 신념, 사회 ... 교육, 과학 기술교육, 교육의 정보화 및국제교육을 진흥· 학술문화를 진흥하고, 사학을 육성하며, 학생 및 교직원에 대한 복지 시책 및장학제도를 수립, 실시3) 초·중등교육법① 지도 ... 명절차·실적주의 인사관리·신분보장특정직공무원법관·검사·외무·교육·경찰 등기능직공무원기능적인 업무 담당특수경력 공무원정무직공무원선거취임, 임명시 국회동의, 장·차관·비직업 공무원·비

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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[사회과학]“하나원” 실태조사와 새로운 정책대안

실), 가족실(9실), 세탁실(2실), 간이조리실(2실)봉사관(2층)? 전투경찰 내무반 및 직원숙소(12실)부대시설(1층)? 면회실, 소운동장, 테니스장※ 하나원은 국가보안목표 ... 수 있는대로 본부(통일부)로 빨리 복귀하고자 하는 마음이 크다.특히 교육훈련과장 경우에는 4.5급 사무관의 위치에 있기 때문에 본부에서 언제고 승진발령이 나면 본부로 들어가게 되 ... )에서 좌천되었다는 심리적으로 불안의식을 가지고 있다. 따라서 그들에게 실질적인 물질적 혜택이나 승진기회의 인센티브를 줌으로써 책임감과 사명감을 높일수 방안을 모색해야 한다. 또한 장기

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27

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[사회문제] 성차별에 관하여

지, 여용예정 인원을 배정하 였고, 현재 선배 여성근로자의 경우 같은 근속연수인 남성근로자들보다 승진에 있어 차 별을 받는다고 생각됩니다. 이러한 것은 남녀고용평등법에 저촉되지는 않 ... 하여 채용예정 인원을 배정함으로써 특정 직종에 여성의 채용기회를 제한하였다면 남녀고용평등법 제6 조를 위반한 것으로 볼 수 있고, 또한 승진 제도에 있어 여성에게 합리적인 이유 없이 ... 성보다 장기간 근속을 요건으로 하거나 특정 성에게만 승진 시험 통과를 요건으 로 하는 등의 방법으로 특정 성에게 상대적으로 불리한 승진조건 이나 절차를 적용(3) 특정 성에 대하여는 일정

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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[인사행정] 공무원징계

를 말한다. 공무원이 된 이후 아무리 승진되고 능력발전이 이루어지더라도 공무원이 된 이후의 연수를 통산하여 장기간 근속하였으면 퇴직하는 것이다. 이 제도는 공직의 유동성을 높인다는 것 ... 을 근무하게 하는 방법, 1주 일에 절반만 출근하게 하는 방법 등이 고려될 수 있다.2) 근속정년근속정년은 공직에 들어 간 이후 일정기간이 지나면 자동적으로 공무원을 퇴직시키는 제도 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥31. 신분보장 개념 32. 한국의 신분보장제도 43. 주요국가의 신분보장제도 4제2절 정년제도‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥41. 정년의 개념 42. 정년제

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[인사관리] 인사관리

는 현직 근속년수를 기준으로 한다.* 정기승진대상자: 기준일자 현재 대상직급의 표준 현직근속 3년 이상인 사원* 발탁승진대상자: 기준일자 현재 해당직급의 최저 현직근속 2년 이상인 ... 항목별 비중이 있다.- 각 항목별 점수 합계의 고점자 순으로 승진을 결정한다.. 현재- 입사근속 5점, 현직근속 10점, 인사고과 40점, 외국어 20점, 상벌사항 5점, 학력사항 ... 영업의 전부를 중단한 때3 현행 노동볍규에 규정한 일시 보상금을 지급한 때4 법에 의하여 무능력자 또는 준 무능력자로 선고 또는 그의 제 권능을 박탈당한 때5 경찰신원 조사결과 전과

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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인적자원유지 관리

.실적은 돈으로, 능력은 승진으로…. (새로운 삼성의 인사 평가 제도) 2.연봉제로 인재들의 사기를 높여라… (삼성형 연봉제)삼성의 인사 평가 방식-육성활동 -처우와의 연계 강화 ... 제당 LG유통 동양제과 SK텔레콤 한국가스공사 한국전력공사 등 17개 기업과 정부기관이 이 제도를 실시 중 포스코 베니건스 경찰청 기획예산처 중앙인사위원회 등이 도입예정 2006년 ... 플러스 섬 방식개인의 능력을 근속년수에 부분적으로 연동 시킴 연봉제 도입초기 과도기적 운영형태개인의 업적에 따라 매년 임금결정이 가변적임(패자부활식) 연봉제 기본개념에 부합배경상위

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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[경찰행정] 경찰제도 모형

출신이고 버로우 청장들은 대다수 순경부터 올라온 사람들이었다.(후에 제도 개편으로 통합되었다.)1919년의 데스보로우 위원회는 경찰청장이 자체경찰조직 내부에서 승진임용되는 완전 ... 목 차Ⅰ 과거의 한국경찰제도1. 경찰관서 직원(警察官暑職員) 임용2. 경시(警視) 경부(警部)의 임용3. 순사부장(巡査部長) 임용4. 순사(巡査) 및 순사보(巡査補)의 임용5 ... . 도경부(道警部) 및 도경부보(道警部補)의 임용6. 순사부장(巡査部長)의 임용7. 도순사(道巡査)의 채용Ⅱ 영국의 경찰청장에 대한 연구와 우리의 경찰제도1. 영국의 경찰청장의 역사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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