"경찰근속승진제도"의 검색결과 입니다.

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"경찰근속승진제도" 검색결과 81-100 / 143건

프랑스 경찰제도

프랑스 경찰제도목 차제1장 서 론제2장 프랑스 경찰의 역사제1절. 프랑스 경찰의 역사1. 프랑스 대혁명 이전의 경찰제도2. 프랑스 대혁명과 경찰제도3. 근대 프랑스 경찰4. 20 ... 세기 경찰제도제3장 프랑스 경찰의 조직체계 및 인사제도제1절. 프랑스 경찰의 조직체계1. 프랑스 경찰조직의 발전과정2. 프랑스 경찰조직의 특징3. 국립경찰4. 군인경찰5. 지방경찰 ... 헌 >제 1 장 서 론일반적으로 경찰의 임무는 공공의 안녕과 질서유지를 그 핵심으로 한다. 그러나 각 나라마다 문화적 ? 제도적 특징의 차이로 인해 경찰제도적인 측면에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.25

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경찰공무원법

Ⅰ 경찰공무원법의 개념ⅰ 경찰공무원1. 경찰공무원의 의의ⅱ 경찰공무원 제도1. 민주적 경찰공무원제도2. 직업 공무원제도ⅲ 경찰공무원법1. 경찰공무원법의 의의2. 경찰공무원법 ... 의 법원Ⅱ 경찰공무원관계의 발생 ? 변경 ? 소멸ⅰ 경찰공무원관계의 발생1. 임용ⅱ 경찰공무원관계의 변경1. 승진2. 전보 ? 복직 ? 전과 ? 파견3. 휴직 ? 직위해제 ? 정직ⅲ ... , 치안 정보의 수집, 교통의 단속, 기타 공공의 안녕과 질서유지를 임무로 하 는 특정직 국가공무원ⅱ 경찰공무원 제도1. 민주적 경찰공무원제도1) 국민 전체에 대한 봉사자국민주권주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.25

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공직의분류

최하위 계층에서만 신규채용하고 내부승진으로 상위계층까지 올라가는 시스템- 경력발전과 근속근무가 장려되는 체계- 내부승진 기회 많고 경력 발전에 각별한 정책적 관심을 쏟음ㅇ 계급 ... 공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... ), 지도직(지도관, 지도사): 2계급으로만 구분ㅇ 특정직 공무원- 담당 직무 특수, 일정한 자격, 복무규율, 정년, 보수체계 등 특수성 인정- 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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[경찰학]경찰공무원 보수 관련 레포트[필요성,수준,현황,비교,문제점,개선점]

, 이경은 이등병봉급 상당액경찰공무원의 급여제도채용시험 최종 합격자는 신임교육 24주 기간 중 순경의 경우는 월 30만원이 지급되고, 임용 후에는 병역을 마친 순경 초임 3호봉 ... 기준으로 기본급 588,900원 외에 급식비, 직급보조비, 방범활동비, 교통비, 근속수당, 가족수당, 시간외 근무수당과 연 600~800%의 상여금이 지급되며, 이외에 경찰직무 ... 과의 보수수준 비교경찰직은 타공직에 비하여 업무의 책임도와 곤란도가 높다는 점을 인정, 일반직에 비하여 1직급 상향조정된 봉급수준이라고는 하나, 이는 단기근속자에게만 적용될 뿐 승진속도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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경찰 심사승진의 운영실태

- 목차-Ⅰ 서론Ⅱ 심사승진제도의 운영실태Ⅲ 타 공무원과 외국 경찰공무원의 승진제도Ⅳ 현행 심사승진제도의 문제점과 개선방안Ⅴ 결론Ⅰ 서론인사관리는 조직의 목적 달성을 위해 가용 ... 이 제공되고 있는지 점검하고 그 효과를 확인해야 한다.)경찰공무원의 승진제도는 직무동기를 유발하고, 자기발전 노력을 자극하는 수단이 되며, 사기 진작과 근무의욕 증진의 원동력이 된다 ... 할 경우에는 경찰공무원의 근무의욕과 사기는 저하되고 경찰인사관리의 비능률과 비민주화를 초래하게 된다. 반면 공정하고 합리적인 승진제도의 확립은 유능한 인재를 경찰에 유치하고 경찰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.24

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정년연장과 체벌

일수록 임금은 높은데 생산성은 낮다는 사실을 잘 보여 주고 있다. 그럼에도 우리나라 기업들은 대부분 연령과 근속 연수가 높을수록 많은 임금을 지불하는 임금 체계를 지니고 있다. 이런 ... 했다 한다.우리는 정년 연장과 연령차별 금지가 기본적으로 기업의 문제라는 점을 인정하지만, 심각하고 급속한 고령화 추세를 감안하면 정부가 ‘의무적 가이드라인’을 제도화하는 것 ... 화가 본격화하는 2030년 이후 65세로 법제화함으로써 퇴직과 동시에 국민연금 수혜자가 되게 한다는 것이다.채용ㆍ승진ㆍ해고에서 연령 차별을 없애 중고령 노동자들이 임시직이나 비정규

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.06

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직업설계

렬출입국관리직류출입국관리6급및7급공채제1차필수국어(한문포함), 영어, 한국사제2차필수헌법, 행정법, 국제법, 형사소송법특채전직승진제1차필수영어제2차필수행정법선택형법, 형사소송법, 국제법, 독어 ... , 불어, 러시아어, 중국어, 일어,스페인어, 아랍어, 말레이-인도네시아어 중 1과목8급및9급공채제1차필수국어, 영어, 한국사제2차필수행정법총론, 국제법개론특채전직승진제1차필수영어제2 ... 으로, 2009년 1월 1일부터 폐지되었다.? 가산점제도① 국가유공자(취업보호대상자)독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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경찰보수연금의 현황과 보수체계 개선방안

서열위주의 근속급에 의존함으로써 공무원의 사기저하와 공직의 승진침체 초래.○ 교대근무 부서의 전체적인 홀대 및 초과근무수당의 낮은 단가.2) 경찰보수의 직무특성 상실돌발성, 예측불 ... , 경찰에게 충성만을 강요할 것이 아니라 제도상의 결함과 문제점을 짚어보고 대안을 마련하여야 할 때가 되었다.경찰에 대한 국민적 요구는 경찰이 자기혁신을 먼저 하기를 바라고 있는데 반해 ... 수행에 있어 경찰의 책임을 매우 과중시킴.경찰보수수준의 상대적인 열세는 승진적체로 인한 승진소요연수의 장기화로 인해 승급의 혜택을 받지 못하므로 보수수준이 상대적으로 더욱 더 낮아지

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.18

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[행정학]공무원 정년제도의 문제점 및 대안

이 유동성을 높인다는 것 이외에는 근속정년제를 정당화시킬 수 있는 근거가 희박하다.3. 계급정년제도(1) 계급정년제도의 의미공무원이 일정한 기간 승진하지 못하고 동일한 계급에 머물러 있 ... 공무원 정년제도의 문제점 및 대안Ⅰ. 공무원 정년제도의 의의공무원 정년제도란 공무원이 재직 중 발전 없이 장기간 근속하거나 노령이 되어 유용성이 감소된 경우, 법으로 정한 시기 ... 적으로 퇴직시키는 제도이다. 공무원이 된 뒤에 아무리 승진을 하고 능력발전이 있더라도 공무원이 된 이후의 연수를 통산하여 장기간 근무하였으면 퇴직시키는 제도인 것이므로, 공직

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

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노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구

사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.(근로기준법 제5조)임금을 비롯하여 정년?해고?승진 등 제반 근로조건에 대하여 여성을 이유로 한 차별이 금지 ... 가 있는 이상 남녀근로자 사이의 대우를 달리 하더라도, 그것만으로 차별적 대우로 취급할 수 없다. 예컨대 취업규칙 또는 단체협약 등의 제도에 근거하여 근로자간에 개인적인 직무, 능률 ... , 기능, 학력, 근무부서의 난이도에 따라 임금에 차등을 두거나 근속연수, 근무성적에 따라 임금을 차등지급하는 것은 이 법 위반이 아니다. 산전후휴가와 같은 여성근로자에 대한 특별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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[경찰학]우리나라 경찰인사제도

지만 반대로 기존 조직원의 승진시회를 막기 때문에 그들의 반감과 더불어 조직의 사기를 떨어뜨릴 가능성이 있다.경찰승진은 크게 시험승진과 심사승진, 특별승진, 근속승진으로 나눌 수 있 ... 승진을 각각 절반의 비율로 선발하고 있다.경찰이 승진하기 위하서는 승진전의 계급에서 일정한 근무를 하여야 비로소 승진자격이 생기는데 이를 승진소요 최저근무년수제도라 한다. 기간 ... 되었다.경찰공무원 승진제도 현황3. 우리나라 경찰인사제도의 문제점우리나라 경찰의 대표적인 문제점으로는 일원화되지 못하고 계통적이지 못하게 다양한 계급에서 경찰직 공무원을 뽑고 있다는 점

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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공무원의 보수에 관하여

생계비에 대하여는 논란이 있을 수 있으나, 적어도 공무원이 건강하고 품위를 유지할 만한 생계비지급을 의미한다고 볼 것이다. 또한 생계비는 수준뿐 아니라 연령과 근속기간과의 관계 ... 한다. 보수수준을 결정할 때에는 보수 이외에 공무원이 향유하는 다른 편익과 특전을 고려해야 한다. 사기업체의 종업원에 비하여 신분보장, 연금제도, 근무시간 등에 다소 유리한 조건 ... 아 사람이 부족하여 모집이 곤란한 직위, 승진기회가 거의 없는 직위나 이직률이 높은 직위 등과 직무수행능력, 직책과 경험 근무시간 등에 따라 공무원의 보수수준에 차등을 두는 것

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.25

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[자치경찰제]외국의 자치경찰제를 통해 본 자치경찰제의 특징과 장점 및 우리나라 자치경찰제 도입 현황과 과제(자치경찰제의 도입, 자치경찰제의 특징 및 장점, 외국의 자치경찰제 사례, 자치경찰제, 국가경찰제)

자동승진제도가 있어 순경으로 7년, 경장의 경우는 8년 근무하면 각각 경장, 경사로 근속승진을 하게 된다. 일반적으로 순경에서 경정까지는 시험과 심사를 각각 50%비율로 하고 있 ... 과는 별도로 근무성적이 우수한 경찰관은 심사승진을 통해 승진할 수 있으며, 살인?강도 등 중요범인 검거, 경찰행정발전 등에 특별한 공로가 있는 경우에는 특별승진기회도 주어진다. 그리고 ... 개정법률안의 발의경찰의 정치적 중립성을 제도적으로 확보하고 공정한 공권력을 행사하여 국민의 생명과 재산을 보호하고 공공의 안녕과 질서유지에 제반 제도적 장치를 마련하자는 취지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22

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[직장내 성희롱][성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 실태, 직장내 성희롱의 판단기준, 직장내 성희롱의 발생원인, 직장내 성희롱의 법제화, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대처방안 분석

는 신체적인 접촉이나 성적인 접근을 수용해 줄 것에 대한 요구로 시달리게 된다. 가해자들은 대부분 직장에서 상사의 지위에 있는 남성으로, 고용이나 승진이나 기타 직무상의 혜택 ... 을 한 경험이 있는 것으로 나타났다.-직장 내 성희롱의 피해자는 20대(71.8%), 미혼(72.7%), 근속 1년 미만의 입사초기(58.3%)의 여직원에게 지위가 높은 상사에 의해 ... 가 아니라, 직장 내 성희롱이라는 현상이 갖는 두 가지 차원(고용상 성차별과 여성 인권 침해)을 충분히 인식하고 예방, 처벌하며, 피해를 구제하기 위해 다각적인 법제도와 관행

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.27

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공무원의 징계제도

-각종수당도 감액지급-정근수당 9분의1 감액-장기근속수당, 가족수당, 학비보조수당, 정려수당 등은 3분의2 감액지급감봉-12개월+감봉기간동안 승진제한-12개월+감봉기간동안 승급제한 ... -보수의 3분의1을 감액지급-감봉1월에 대하여 정근수당 18분의1 감액, 감봉기간중 장기근속수당, 가족수당, 학비보조수당, 정력수당의 3분의1 감액지급견책-6개월간 승진제한-6개월간 ... 공무원의 징계제도Ⅰ. 서론1.연구목적공무원 징계의 종류와 의의에 대해서 잘 이해하고 각 징계들의 특징들을 잘 이해한다. 그리고 징계제도의 절차와 징계사유에 대해 잘 앎으로써 공무

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[경찰학]각나라의 경찰계급-일본,독일,프랑스,미국,한국

나라처럼 경찰대, 간부후보, 고시합격자, 타경력자 등과 같은 간부로 특채 되는 경우는 일체 없다. 모든 경찰은 순경에서부터 출발한다. 승진은 일반승진과 특별승진제도 둘로 나뉘어진다 ... 된 용어이다. 일본 경찰 채용에는 캐리어(영어 career에서 나옴) 제도라는 것이 있는데 이 제도에 따라서 경찰직에 종사하는 사람, 즉 한국의 행정고시에 해당하는 국가공무원시험 I ... 종 합격자 중 경찰직에 배속되어 경부보로 임관된 사람을 캐리어라고 부른다. 한국으로 치면 경찰대학 출신이나 경찰간부시험 합격자와 비슷한, 고속 승진이 보장되고 진급에 제약이 없

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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대한한공인적자원관리

지원?- 사내 근로복지기금 ?(7) 문화여가 지원제도?- 장기 근속직원 여행 지원- 콘도 지원- 취미반 활동 지원- 헬스 클럽 및 수영장 운영- 정년 퇴직 여행비 지원?(8 ... 대한한공 승무원만의 특별한 교육과 복리후생-목차-Ⅰ. 서론1. 기업소개2. 기업선정동기Ⅱ. 본론1. 대한항공의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생,2 ... . 아시아나의 HRM1) 채용2) 보상3) 승진4) 교육5) 복리후생3. 두항공상의 교육과 HRM비교분석 (교육&복리)Ⅲ. 결론1. 대한항공의 교육과 복리후생의 강점과 보완해야 할 점2

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15

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[경찰학개론]경찰학완벽요점정리 수정판(2006.9.1일자)

, 역사적?제도적)※ only 형식적 경찰 - 정보, 보안(대공), 사법, 치안서비스(2) 실질적 의미의 경찰 : 공공의 안녕과 질서유지를 위한 권력적 활동 (작용, 이론적?학문 ... , 예외-경위이하 중 전공 후 전사?순직한 경우 2계급5) 근속승진 : 순경(6), 경장(7), 경사(8)6) 최저근무년수 : 총경(4년), 경정?경감(3년), 경위?경사(2년), 경장 ... ?순경(1년)7) 승진심사위원회① 중앙승진심사위원회 : 경찰청 - 총경 이상② 보통승진심사위원회 : 지방청 - 경정 이하, 경찰서 - 경사이하(5) 전직?강임 : 경찰?(6) 정직

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| 시험자료 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.27

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사례로 본 우리사회속의 여성과 남성 (성불평등)

된 뒤 경찰이 재수사에 들어가면서 연예계 비리 조사로 확대될 지 주목되고 있다.경찰이 확보한 문건에는 방송계 언론계와 기획사 대표, 재계 인사들까지 실명으로 포함돼 있고 술자리 ... 찍혀 있었다”고 전했다.공개된 문건과 관련해 고인이 직접 작성한 것인지 필적감정을 조사중인 분당경찰서의 오지용 형사과장도 15일 브리핑에서 “(고인의 전 소속사 매니저)유 씨가 있 ... 의 인식구조와 법적인 제도는 하루 이틀 만에 혁신 되지는 않는다고 생각한다. 중요한 것은 이번 古 장자연 사건은 수사가 이전처럼 어물쩡하게 끝나서는 안된다고 생각한다. 수사를 시작

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.05

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[경찰학]경찰대학교의 연혁, 조직, 의의, 활동, 문제점, 개선방향

로 승진할 수 있는 길이 막혀 있다며 단체행동을 시작했다. 하위직·비간부 출신 경찰관 1200명은 지난 11일 ‘대한민국 무궁화 클럽’)이라는 단체를 결성하고 경감까지 근속 승진할 수 ... ..................................................151. 경찰대 출신의 고속승진.................................................162. 경찰대 출신의 인사상 특혜 ... 있게 법을 바꿔달라는 청원서를 국회의원들에게 발송했다.불똥은 곧바로 경찰대로 튀었다. 승진 차별의 주원인으로 경찰대가 지목됐기 때문이다. 열린우리당 최규식 의원)은 13일 경찰대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.04

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