"간호사직무스트레스보고서"의 검색결과 입니다.

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"간호사직무스트레스보고서" 검색결과 101-120 / 817건

지역사회간호학실습 - 금연클리닉 역할과 업무

REPORT지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서과목명지역사회간호학실습(1)담당교수명교수님학과간호학과학년 / 반/ 조학번이름Ⅱ. 지역사회 간호사의 다양한 역할과 업무 보고서 ... · 직무스트레스 예방상담: 직무와 관련된 스트레스 예방법 상담, 스트레스 검사, 우울증 검사, 대인관계 어려움 등 심리적 불편감 상담 등2. 실습기관의 부서별 간호사업에 대해 구체 ... 관리, 재활기구 대여, 방문물리치료, 만성질환 관리를 위한 보건교육, 투약지도 실시, 산전·산후 간호, 노인 및 호스피스 간호 제공치매지원센터사업치매통합관리서비스치매예방 및 인식개선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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[간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

효율적인 진료 과정을 구축3) 간호사의 역할 확대: 질 관리 간호사 , 진료협력센터 간호사, 보험심사간호사 등4. 갈등 및 직무스트레스 관리1. 갈등 관리갈등의 정의: 갈등은 표면 ... . 개발관리1. 예비교육: 신입간호사 대상유도훈련-직무를 수행하기 전에 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정-교육내용: 병원의 역사, 목적, 철학/병원의 기구조직 ... 과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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간호윤리와법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 작성

간호윤리와법온라인 실험실습 결과보고서 작성간호윤리와법첨부된 한글파일 문제를 보고 온라인 실험실습 결과보고서 작성9. 사례 분석 결과 보고1) 사례 1○ 1단계. 윤리적 갈등 파악 ... 오류, 대상자 착오 등)가 발생한 사례 등을 확인한다.? 타부서 간호사 및 관련 의료인 : 각 부서별 근무표, 이직률, 스트레스 조사한다.? 간호부와 타 부서 : 간호부와 다른 행정 ... 이러한 전문성 향상 및 권익 보장을 위하여 단체 활동에 적극 참여하여야 하고 공정한 근무 조건을 달성하고 유지하기 위한 활동을 하여야 한다. 또한 간호사는 직무상 대상자의 간호

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호연구방법론 사례

Rothbaum, PhD, and Marc Moss, MD(2009)① 연구 문제->간호사는 외상 후 스트레스 장애와 소진 증후군에 대해 강력한 영향을 받는다.② 서 론(진술문)->병원 ... 에서 일하는 간호사는 증가하는 복합적이고 다양한 직무기술을 요구를 받고 예측할 수 없는 변화와 매일 해야하는 업무, 비현실적인 기대로부터 오는 다양한 삶의 문제를 경험하게 된다 ... .③ 연구 목적, 세부 목표(가설)연구 목적)->간호사들의 정신적인 건강을 사정하고 외상후스트레스장애와 소진증후군, 다른 정신적인 장애와의 관련성을 알아보고자 한다.세부목표)->간호사

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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항공안전응급간호 승무원의 건강관리에 관한 논문요약

항공안전응급간호 관련 논문요약 보고서논문명 : 항공사 객실승무원의 직무스트레스, 사회적지지, 자기효능감와 우울의 관계과목명학번이름제출일2020.12.19담당 교수명Ⅰ. 서론1 ... 항공사들은 최근 고유가와 원화 약세, 저가 항공사 및 지역 항공사와의 가격경쟁 등으로 위기를 맞고 있어, 이러한 환경에서 근무하는 승무원들의 직무스트레스 수준 또한 점점 높아질 것 ... 으로 보인다. 이러한 직무 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 건강에 영향을 줄 뿐 아니라, 가정생활과 직장 내에서의 업무 효율에도 영향을 미치게 된다.조정진(2007)의 연구 결과

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

보여 구성원들에게 신뢰를 고취시킨다.2. 업무 지시를 받을 때 정확한 보고기한을 지키는 것을 중요시한다.2. 신입간호사들이 장기적인 발전을 보일 수 있도록 간호사의 진로에 대해 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... 하여 신고하고 있습니다간호지도자론, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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간호전문직관 보고서 [간호학개론, 간호윤리, 간호면접]

간호전문직관 보고서 담당교수님 제출일 학번 이름 - 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질 (인격, 태도, 자세) 간호사가 갖추어야 할 자질을 많지만 가장 중요하다고 생각되는 것 ... 을 목적으로 하며, 훈련은 특정 직무의 기능을 습득하는 것을 목표로 한다. 또한 간호사가 간호과정을 진행하는 동안 끊임없는 판단이 요구될 때 상황에 대처할 수 있고, 지식 노동자 ... 는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 조직 내 긍정적인 성과와 동기부여를 위해 리더십이 필수적이다. 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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[A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

간호관리 개념 이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 ... 와봄 행위를 강화시킬 수 있고, 이는 간호사들의 갈등 및 스트레스를 감소시키는 역할을 한다. 따라서 간호 관리자와 동료 간호사 간의 돌봄 행위는 유대감을 강화시키고 긍정적인 조직 ... 되는 새로운 직무를 맡게 되며 이러한 직무 변화에 따른 실무 지식에 대한 요구, 새로운 리더십 등을 요구받게 되기 때문이다. 이러한 이유로 보았을 때, 바람직한 조직 사회화는 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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간호관리학 조정과 협력 보고서

실습보고서조정과 협력과 목 명간호관리학 실습실습 병동3EICU실습 지도교수제 출 일학번, 이름[조정]갈등상황제시3EICU의 신규간호사 A는 혼자 액팅간호사로 바쁘게 일하고 있 ... 간호사는 할당된 업무를 정확하게 수행할 수 있도록 노력한다.② 신규간호사는 직무 스트레스를 건강한 생활습관으로 극복할 수 있도록 한다.③ 경력간호사는 신규간호사가 업무에 적응할 수 ... 다. 금일 A간호사는 혈관이 없는 환자로 인해 라인 체인지를 하는데 애를 먹어 업무가 밀렸다. 그로인해 제 시간에 격리환자의 output과 vital 체크를 하지 못했고, 차지간호사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.12.06

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병원CS관리 - 쿠팡을 통해 알아본 고객 만족 사례

하고, 감정노동과 담당 직무 이외의 그림자 노동으로 인한 업무량 증가도 경험하고 있다. 간호서비스의 질 향상을 위해서는 간호사의 근무환경이 무엇보다 중요한데, 열악한 근무환경은 간호사 ... 의 소진과 직무스트레스, 이직률의 증가를 가져와 결국 간호서비스의 질로 이어질 수 있기 때문이다.이렇게 간호인력의 신체적, 정신적 건강을 예방 및 유지, 증진시키기 위해 병원에도 의료진 ... 고자 한다, 바로 병원 간호사들을 위한 케어센터 설립이다. 병원 조직에서 간호부서는 단일 부서 중 가장 크고, 병원 전체 인력 중 50%가 넘는 가장 많은 비중을 차지한다. 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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간호리더십 REPORT

일정을 작성·조정한다.? 근태 관리 및 근무평정을 수행한다.? 각종 보고서를 작성하고 필요한 경우 전산 입력한다.? 간호단위에서 발생된 감염 관련 문제를 해결한다.? 정기적으로 부서 ... 한다.? 장비, 물품의 훼손 및 망실을 파악하여 보고서를 작성하여 교환 및 조치 를 취한다.? 마약과 향정신성의약품을 관리한다. 1) 조정자의 역할을 수행한다.? 간호단위 내 환자 및 ... 로 국내, 외 직원조회에 대한 회신내용을 작성하고 회신내용은 복사, 보관, 관리한다.? 환자간호에 필요한 서류양식?기록방법?보고서 제출 등 절차를 제도화한다. ? 각종 통계의 작성

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출

교과목명 : 진로개발과상담 직업선호도검사(L) 실시 후 자기 분석 보고서 제출1. 워크넷 홈페이지에 접속하여 직업선호도검사(L)를 실시합니다.(https://www.work.go ... 생활사를 분석할 수 있는 검사입니다.- 검사시간은 약 60분 정도 소요됩니다.2. 검사를 실시하고 결과를 다운 받으시고 내용을 검토 후3. 아래와 같은 내용을 포함하여 분석 보고 ... 서를 작성합니다.- 검사결과 요약 (흥미, 성격, 생활사)- 성격유형의 특성 설명- 6각형 모양 분석(6각형의 모양과 크기 분석, 일치성, 변별성, 일관성, 정체성 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

논문 분석 보고서 ①논문 요약 *논문 제목: 상급종합병원 간호사의 마음 챙김, 회복 탄력성, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향(2022) *저자: 김민정, 은 영 1. 연구 ... 을 미치는 요인을 파악하고 이를 중재하는 것이 필요하다. 선행연구를 살펴보면 간호 업무성과에 영향을 미치는 요인은 개인적 특성에서 셀프 리더십, 직무 스트레스와 소진, 직무 만족 ... 었다. 간호사들의 마음 챙김이 높게 나타났기 때문에 임상 현장에서 주의를 집중하고 상황을 받아들이는 것이 잘 수행되고 있으나 그 과정에서 발생하는 갈등과 고민, 스트레스와 역경을 이겨내

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

한 역할을 요구하고 있는 현실은 간호사들의 직무만족과 조직몰입을 감소시킬 뿐만 아니라 소진을 증가시켜 결국 이직으로 이어지고 있다. 이러한 조직 이탈은 결국 양질의 인력확보를 위협 ... 의 현실충격을 겪게 된다. 이러한 현실충격은 3교대 근무, 과도한 업무, 역할갈등, 복잡하고 어려운 대인관계 등과 함께 신규간호사에게 스트레스원으로 작용하며, 임상실무 적응과정과 조직 ... 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하여 스트레스를 해소하고 힘을 북돋아줄 수 있는 임파워먼트 프로그램을 기획한다.How(방법

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.08.11

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간호연구방법론 정리

Rothbaum, PhD, and Marc Moss, MD(2009)① 연구 문제->간호사는 외상 후 스트레스 장애와 소진 증후군에 대해 강력한 영향을 받는다.② 서 론(진술문)->병원 ... 에서 일하는 간호사는 증가하는 복합적이고 다양한 직무기술을 요구를 받고 예측할 수 없는 변화와 매일 해야하는 업무, 비현실적인 기대로부터 오는 다양한 삶의 문제를 경험하게 된다 ... .③ 연구 목적, 세부 목표(가설)연구 목적)->간호사들의 정신적인 건강을 사정하고 외상후스트레스장애와 소진증후군, 다른 정신적인 장애와의 관련성을 알아보고자 한다.세부목표)->간호사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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조현병 의사소통 기록지

정신간호학Ⅰ시나리오 분석 개인보고서과 목 :정신간호학1교 수 :000제 출 일 :2023.11.04학 번 :200000000학 년(반):3학년 0반이 름 :김00시나리오 분석 ... 다.)-상호역할 설명 (제안)(간호사는 자신의 직무에 대해 설명하면서 대상자에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 설명하고 대상자에게 역할을 부여하였음.)-간호사는 이전까지의 의사소통 중 ... )로 입원하여 간호사와 면담 중P : 대상자의 언어적 표현(비언어적 행동)N : 간호사의 언어적 표현(비언어적 행동)의사소통 술 유형(간호사의 이론적 근거)대화과정에 대한평가 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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리더십 개발 보고서

자극, 개별적 배려가 구성원들로 하여금 직무만족, 생산성을 높이고 스트레스를 낮춘다.4. 변혁적 리더십을 선택하고 개발해야 하는 이유매년 무수히 많은 신규 간호사가 배출 ... 에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십 ... 과 밀접한 관련이 있으며 구성원의 직무 만족도도 리더십에 따라 결정되므로 간호관리자는 리더십이 필요하다. 또한, 리더십은 간호관리자만이 갖춰야 할 능력이 아니라 모든 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22

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간호관리학실습 투약 오류 QI 계획서

에 공개한 ‘환자안전사고 보고서를 통한 간호사 투약오류 분석(양산부산대병원 적정관리팀 구미지 팀장)’에 따르면 환자에게 발생한 환자안전사고의 43.5%는 예방 가능한 것으로, 그 중 ... 과제보고서제목 : 투약 오류 QI 계획서과목명간호관리학2학번제출자제출날짜지도교수투약오류 사고 감소를 위한 QI 활동 계획환자 안전(Patient Safety)이란 국제보건의료 ... 하게 발생되는 사고는 낙상사고, 욕창, 투약사고이다. 또한, 간호사의 환자안전활동을 보면 위 세 가지와 관련된 예방·관리는 필수적으로 포함된다. 병원간호사회가 최근 임상간호연구

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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간호사, 왜 그만두는가’에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

간호사의 연령, 성별, 교육정도, 업무에 대한 간호사의 태도, 예를 들면 이직의도, 소진, 직무스트레스, 조직 몰입 등과 같은 요인 또한 간호사 이직에 크고 작은 영향을 미칠 수 ... , '그래서 간호학생인 나는 무엇을 준비해야 하는가‘에 대한 내용을 이어서 작성하시기 바랍니다. 또한 보고서 작성시 작성한 내용에 대한 참고문헌을 반드시 제시하여 주시기 바랍니다. ... ’이 있었다고 한다. 일반적으로 간호사들은 여러 가지 이유로 이직을 한다.1) 직무만족, 2) 자율성 보장, 3) 의사결정 권한, 4) 근무환경,5) 관리자의 지지, 6) 경력개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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건강행위이론 사회적지지이론

, 인정, 칭찬 나누기평가적 지지3) 대상자: 신규간호사 (직무관련 스트레스를 완화)주차구성내용사용된 하부척도1모임활동1. 동료간호사들과 자기소개2. 동료간호사들의 앞으로의 계획 ... 00대학교 보건대학원건강행위이론 학기말 보고서-사회적지지 이론-제출일: 2020. 6. 30학번:이름:1. 사회적지지 이론사회적 지지란 대상자로 하여금 자신이 돌봄과 사랑을 받 ... 사이 또는 개체와 집단 사이의 애착이라고 하였다.건강행위이론 학기말 보고서_사회적지지이론.hwp1박지원(1985)는 사회적 지지는 간접적으로 지각된 지지와 직접적으로 지각된 지지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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