"간호사정규직지원"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 간호학개론 문제 국립암센터 혈액원 자소서 한국간호역사 노인복지정책

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사정규직지원" 검색결과 101-120 / 1,593건

A+ 부산 남구보건소 SWOT 분석 및 금연 사업 계획서

우리지역 SWOT 분석S- 보건소장 및 보건소 직원의 보건사업에 대한 열의가 높음- 보건소 내 부서간 긴밀한 협조·연계 체계 구축으로 소통이 원활함- 비정규직의 정규직 전환 ... - 방문간호사 인력이 마을건강센터에 분리배치되어 빠른 업무 협의 및 정보교환에 지장 초래- 전문화, 확대되는 보건사업에 비해 보건소 공간이 협소함- 인사이동 등으로 인한 사업담당자 ... 자원의 협력정도가 대체로 높음- 관내 대학이 많아 연계협력이 용이함- 지속적인 인구 증가에 비례하여 의료기관, 학교 등이 늘어나고 있음- 보건사업 예산 지원이 증가함(마을건강센터

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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간호관리학 간호전달체계

의 문제를 조정해 줄 수 있는 행정직 지원이 요구됨-일차간호사의 재능이 담당환자에만 국한되어 인력 관리 면에서 효율성이 낮음3. 팀 간호 방법장점단점-팀이 효과적으로 가능할 때 포괄 ... 다. 70%의 정규간호사(14)들과 30% 간호조무사(6)로 구성된 20명의 직원이 있고 침상수는 40병상인데 가동률은 평균80%이다.(32)(참고: 비번X, 팀 간호경우 3팀 ... -간호 보조요원을 조정하고 감독하는 시간 소비가 줄어들어 직접 간호시간이 증가적인 간호를 받으며 만족감이 높아짐.-환자의 재원기간과 합병증 발생이 감소-능력 있는 전문직 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22

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간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

도 저하- 일차간호사의 역할차별화에 따른 경제적지원 불가6. 모듈간호 방법장점단점- 환자의 만족도가 증가한다.- 구성원의 자율성과 만족도가 증가한다.- 비전문직 간호요원 활용 ... 며 간호의기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장- 대상자에 대한 전체적인 상태를 파악이 곤란- 전문직 간호사의 직무만족도 감소- 여러 명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가불분명 ... 근무 간호사 인계 및 아침약 확인8시~9시?정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정?수행중인 업무를 동료간호사에게 상황 설명 후 부탁한뒤 A환자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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지역사회간호 실습(부산 진구) 저작불편호소 개선 사업계획서 및 지역사회 문제 조사

지역사회간호학실습 : 지역보건의료사업 계획지역사회간호과정20OO년발표일 :학 번 :발표자 :목 차Ⅰ. 지역사회 간호사정 11. 자료수집 52. 자료분석 243. 지역사회간호문제 ... 의료비 지원(난임부부 시술비, 청소년 산모임신 출산비, 신생아 청각 선별검사비, 미숙아·선천성이상아 의료비, 선천성 대사 이상검사 및 환아 관리비, 산모신생아 건강 관리사 지원비 등 ... ), 노인 의치(틀니) 지원- 성과: 의료비 지원을 통한 경제적 부담 줄임③ 마음건강, 함께하는 정신보건사업사업내용자살 예방 사업(취약계층 정신건강관리, 게이트키퍼 양성교육

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사, 보육교사 등 자격증을 준비하려는 계획을 세우고 있다.이와 같이 경력단절 여성은 ‘시간’과 관련해서, 중고령 여성은 저임금 비정규직 일 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 ... 자리의 선택으로 이어지고 있는 것이다.중고령 여성은 젠더 요인 외에도 ‘연령’ 차별을 크게 느끼고 있다. 면접 대상자로 선정된 중고령 여성은 과거 경력단절 이전에 정규직으로 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력 -간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께

의료 관련 감염 해결을 위한 국제적 노력-간호사의 국제보건 역량과 전문직의 역할과 함께-목차1. 의료 관련 감염 Healthcare-Associated Infection- 정의 ... - 중요성2. 국제적인 노력- 연구적인 측면- 법제적인 측면- 대외적인 노력- 병원 및 의료인의 노력3. 의료 관련 감염과 간호사- 국제보건 역량- 간호 전문직의 역할- 감염에 있 ... 에서는 도도부현 간호센터를 중심으로 간호 직원의 복직지원강화를 도모하기 위해 간호사 등 면허 소지자에 대한 일정한 정보의 신고 제도를 창설하여 유휴자 및 이직자의 상황을 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.10

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이대목동병원 자소서

병원 정규직(경력) 전담간호사 공개채용 자기소개서 이화의료원 간호부 정규직 전담간호사(경력) 공개채용 이대목동병원 간호사 자소서 이대목동병원 간호사 지원동기 이화의료원 목동병원 경력 ... 정규직(경력) 전담간호사 공개채용 자기소개서 이화의료원 간호부 정규직 전담간호사(경력) 공개채용 이대목동병원 간호사 자소서 이대목동병원 간호사 지원동기 이화의료원 목동병원 경력직 ... . 지원동기 및 포부5. 특기사항6. 경험 및 경력기술서≡ 자기소개서 설명 ≡※ 2025년도 이화의료원 목동병원 정규직(경력) 전담간호사 자기소개서입니다.※ 자기소개서 첨삭 전문

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

율 회복에 실질적으로 기여할 수 있기 위해서는 휴직 급여의 비율과 상한액을 동시에 높여 임금 대체수준을 높여야 하며, 비정규직 등 사각지대를 최소화하고, 자유롭게 육아휴직을 이용할 수 ... 있는 직장문화가 조성될 필요가 있다.비정규직 여성은 고용상 불안정으로 출산 전후 휴가 사용이 제한되어 있었다. 이와 관련 2차 기본 계획에서는 비정규직 여성의 출산 전후휴가 사용 ... 국내외 보건의료정책분석 보고서과목명 : 지역사회보건간호학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :- 목차 -Ⅰ. 서론1. 배경 및 목적Ⅱ. 본론1. 국내 보건정책 현황2

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

를 되풀이하지 않으려면 간호사의 최소기준을 설정하고, 간호조무사와 요양보호사를 활용해야 한다"고 제안했다. 대한간호협회 조문숙 부회장은 "정규직을 전제로 다양한 근무형태를 도입 ... 사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있 는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상 ... 도록 모니터링을 하고, 건강보험 급여지급 및 의료기관 평가기준 등 과 연계하여 실효성 제고3) 교대제 개선을 위한 근무 형태 다양화 지원? 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, 비임금 ... 되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후 ... 미만 영세사업장에서 일하는 여성 비중이 높다는 점을 고려하면 중소기업 임시직이나 일용직 등 비정규직은 부양가족의 지위를 유지할 수 있다. 따라서 여성의 국민건강보험제도 접근성 향상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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간호사가 알아야 할 보건의료법규와 보건의료정책 리포트

:보건사업관리제 출 일 시:2022-04-21학 번/이 름:1줄 자기소개:● 개인보고서 주제: 간호전문직이 업무를 수행하기 위해 숙지해야 할 보건의료법규와 보건의료정책에 관한 이슈선정 ... WONKWANG HEALTH SCIENCE UNIVERSITY2022년 1학기간호전문직이 업무를 수행하기 위해 숙지해야 할 보건의료법규와보건의료정책 이슈와의 관계교 과 목 명 ... 관리전담간호사: 전문 인력을 통하여 결핵환자에게 표준화된 진료를 제공하고 나아가 철저하게 환자를 관리함으로써 결핵치료 중단을 최소화하고자 하는 목적을 가지고 실행 중인 사업이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12

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A+ 여성건강간호학 미혼모 레포트

. 영유아보육법 3. 모자복지법 4. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법 5. 의료급여법 6. 사회복지사업법 7. 한부모 가족 지원법 8. 국민기초생활보장법 9. 건강가정기본법 Ⅵ. 미혼 ... 모 실태 및 욕구조사’에 따르면, 전체 응답자의 51%가 현재 무직 상태라고 답했으며, 12%의 학생을 제외한 나머지 37%만이 취업 상태이고 이들 취업자 중에도 정규직에 재직 중 ... 도 충분한 설명을 제공해 줌으로써 도움을 줄 수 있으며 간호사의 태도는 신뢰 관계 형성에 중요한 요소 중 하나이기 때문에 청소년이나 미혼모에게 긍정적으로 대해줬을 때 더 많은 질문

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.09.03

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A+ 맞음!! 가족간호 case study + 간호진단, 간호과정 3개

- 건강 증진에 대한 지식 부족 - 의지와 시간 부족 - 부적절한 약 복용 - 유전적 질환 있음 - 자기관리 결핍 (관리되지 않은 혈압, 식이) Ⅲ. 우선순위 설정 지역사회간호사 ... ) 4. 주민센터 사회복지사에게 대상자(가족)의 상황에 대하여 알리고 지원을 받을 수 있도록 연계하였다. 5. 지역복지센터와 의논하여 대상자(가족)가 신한 희망 프로젝트 위기 가정 ... , 건강생활지원센터, 북구보건소 평가 계획 평가 기준과 방법 1. 처음 방문 간호 시 관할 구의 복지 서비스에 대한 질문에 대답한다. 2. 보건소 내의 에 참여하고 있는지 확인

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2025.09.02

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다문화의 이해 레포트

정규직 노동자ㆍ일본군위안부ㆍ양심적 병역거부자ㆍ성적소수자2. 다문화 사회에 대한 나의 인식다문화에 대한 인식은 대학교에 들어와서 다문화의 이해라는 과목의 수업을 듣고 더 깊이 생각 ... 었다고 생각한다.대학교에 입학하기 전 간호조무사로 병원에서 일을 했었는데 일을 할 때 베트남인, 미국인, 인도네시아인, 일본인 등 많은 국적의 종류를 가진 외국인들을 볼 수 있 ... 았는데 중국말을 하는 중국인. 나도 모르게 다문화 사회에 깊어지고 있었다.처음에는 간호학과에서 왜 다문화를 배울까? 하는 의문점도 들었다. 하지만 수업을 들으면서 평소에 지각하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13

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간호학개론, 한국전쟁과 전후 복구기의 간호(1950-1960)

으로서 정회원국에게 요구하는 간호사의 정규 교육과정과 국가면허를 갖추어야 한다는 조건에 부합되지 않고, 간호의 전문직화에 부정적 요소로 작용한 것은 물론 질적 저하 초래.③간호원 ... →.간호학과 군사학이수(1년)→소위로 육군병원 임관(1년 실무교육)→간호사 검정고시 합격→육군병원 배치-간호사&간호학생 신분으로 전상자 간호를 지원하다 총살되거나 포로가 되어 북 ... 를 입혔고 간호계 또한 막대하였다.-간호요직에서 일하던 몇몇 지도층 인물 중 세브란스의 김세재, 서울대학교의 장기광 등을 위시하여약300명으로 추산되는 간호사의 인적 손실이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

, 전단간호사, 파견, 간호사 간담회정규면담진행, 생일축하병동 매뉴얼 리뉴얼환경관리: 손씻기, 게시판, 파일관리, 신규준비- 36p. 주간계획 // 간호부 : 간호단위간호부간호단위월응급 ... 한다(단, 야간전담자 있는 경우 예외), 야간전담간호사는 지원자에 한하여 연속하여 3개월까지 가능하며 월 15개 밤근무 시 유급 휴일 3일 적용한다. 야간전담간호사는 연속 4일 ... 한 간호사- 일에 대한 자부심전문성- 꾸준한 자기개발- 지속적인 인재관리/유지나눔- 가치공유- 성과에 따른 보상- 정보 및 지식의 공유- 지역사회나눔/재능기부- 입원 의료서비스의 질

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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보건의료정책_저출산고령화

, 자사고·외고·국제고 일반고 전환, 고교 정규교육과정 외 활동 대입 반영 및 자기소개서 폐지, 진로·취업 관련 시설(학교, 대학, 센터) 지원 등 하지만 양육비 급등을 초래하는 경쟁 ... 교육의 핵심인 사교육비에 대한 정책들이 없다. 현재 저출산 대응 예산의 전체 규모는 크게 증가하고 있는 것으로 나타나고 있지만, 그 중 가족지원에 해당하는 예산은 전체의 3분의 1 ... 은 결혼·출산 양극화가 생애초기 돌봄 양극화로 이어지는 결과를 초래하고 있다. 또한, 육아휴직은 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직의 이용률 격차

리포트 | 20페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.01.28

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지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서

보험법의 관련조항 추가? 책임자 (병원)- 간호사의 과중한 업무와 스트레스에 대해 적극적인 관리: 적정간호인력 확보 및 근무시간 관리- 체계적인 교육 및 상담 지원 프로그램의 마련: T/F 팀, 교육전담간호사의 배치 ... 다. 그 뿐아니라 고객을 응대하는 콜센터 아르바이트의 경우 심리적으로 힘들었던 경험을 떠올리며 아르바이트생들의 경우 여러 방면에서 정규직 근로자에 비해 산업재해의 위험에 더 많이 노출 ... 분석사례 : 국내의 초대형병원에 근무하던 간호사의 자살발생일시 : 2018년 2월 15일발생경위 : 2017년 9월에 내과 중환자실에 입사하여 근무를 시작한 지 6개월도 되지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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간호사진로취업 6개 보건교사 건강보험심사평가원 산업간호사 보험심사관리사 전문간호사 조산사 탈임상

- 임용필기심사직업기초능력평가 , 적성검사 , 직무수행능력평가면접심사토론면접 , 인성면접지원 자격- 면허 취득 후 관련업무 1년 이상 경력간호사 , 의료기사 , 의무 기록사 지원 ... 특정한 시기 없이 수시 채용이 많음전형절차서류전형 - 실무전형 - 면접 - 채용검진 - 합격지원 자격- 간호사 면허 소지자- 기업체 보건관리자 경력자- 임상경력자- 기업체 ... 간호사진로 = 보건교사 , 건강보험심사평가원, 산업간호사 , 보험심사 관리사, 전문간호사 , 조산사보건교사- 초등 및 중등학교에서 근무하고 학생 및 교사가 주요 업무 상대라 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.30

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간호학개론, 발전기의 간호(1980년대 이후)

사업에도 적극 참여1) 간호행정조직의 변화1978년- 대한간호협회의 적극적인 활동으로 간호사가 정규직으로 승격되기 시작함- 간호직 공무원의 직급개선 일부 이루어짐1985년-내무부 ... 에 종사-점차 전문화되고 세분화 되어 교육수준 향상-전문직 여성으로서 사회적,경제적,학문적 위치를 확고히 다져감-우리나라 간호사의 활동은 세계적으로 전개,지역사회 복지와 보건개발 ... 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급->8급, 7급->6급 상향조정됨-간호직 공무원의 특별 채용 시 7급이상으로 임용되도록함-간호직을 다른 직렬과 같이 2급까지 승급할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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