"간호사정규직지원"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 간호학개론 문제 국립암센터 혈액원 자소서 한국간호역사 노인복지정책

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"간호사정규직지원" 검색결과 161-180 / 1,593건

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 의 친목도모 및 정보교환- 국내외 관련 단체와의 정보교환 및 학술교류- 기타 본 회의 목적 달성에 필요한 사항3. 산업간호사회1) 근로자에 대하여- 우리 산업간호사들은 근로자 ... 의 생명을 존중하고 건강관리능력을 향상시켜 건강보호에 최선을 다 한다.2) 사업주에 대하여- 우리 산업간호사들은 사업주의 효율적인 기업경영을 위한 직업병 예방과 쾌적한 직업환경 조성

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용

25명 치매전담형 주간보호시설의 경우, 노인복지법상 배치기준 인력은 최대 12명** 시설장(1), 요양보호사(6), 사회복지사(1), 물리(작업)치료사 또는 간호(조무)사(1 ... ), 사무원(1), 조리원(1), 운전보조원(1)(겸직) 시설장(1), 물리(작업)치료사(1) 또는 간호사(1)* (급식) 0000요양원 급식 위탁시 조리원 미채용(채용) 사회복지사 ... (1), 운전보조원(1), 요양보호사(최대 6명까지 가능하나, 수급자 규모에 따라 우선 1명 인력배치) … 사무원 1명 제외(이용자 25명부터 배치)○ 우대사항(일반사항) 취업지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02

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취약가족 역할극, 가족간호 역할극, 사례연구 역할극, 가족간호 사례연구 보고서, 가족간호학

분이 환자 교육 및 알림상담서비스 지원 대상이시니까 이걸 한 번 이용해보시는 건 어떠세요?아내: 그런 게 있나요? 혼자 벅차고 모를 때도 많았는데 이용해봐야겠어요. 감사해요.간호사 ... 이상자를 가족으로 둔 4인 가족1) 남편: 57세 당뇨병 환자, 남아선호사상과 자기중심적 사고를 가진 사람2) 부인: 집안의 모든 일을 맡고 있으며 비정규직 노동자로 경제생활 중3 ... 을 맡고 있는 부인, 사춘기 시기 자녀들성남성 위주 불평등 관찰-사회경제적 수준1. 교육수준: 아내 고등학교 졸업, 남편 대학교 졸업(석사)2. 아내(주부 이자 비정규직 노동자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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지역사화간호과정

점4.지역사회 간호과정시 이용되는 가족사정 도구 종류 및 장,단점5.방문간호 대상자 CASE구분강점(Strengths)약점(Weakness)? 보건사업에 대한 기관장?직원들의 관심 ... 도 높음? 보건소 내 부서간 긴밀한 협조?연계 체계구축으로 소통이 원활함? 보건소 조직확대(1과 6담당→2과 7담당)로 직원관리 용이 및 업무환경 개선? 비정규직의 정규직 전환 ... 생활지원센터 신축 으로 조직 재정비 필요? 부산진구 재정자립도 20.3%, 이 중 보건사업 예산비율은 2.8%로 국?시비 보조금에 의존적임→보조금 중단 시 보건사업 추진에 지장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02

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정신간호학/지역사회보건학/지역사회보건간호사의 역할 보고서-정신건강간호사

고 업무를 수행하는 간호사’로 정의하고 있다. 전문직이란 타인을 돕는 행위를 직업으로 실천하는 직종이라 하였을 때, 정신간호사는 전문직에 속한다 할 수 있는 것이다.1995년 12월 ... 건강간호사는 정규 면허 간호사가 정신건강전문요원을 양성하기 위한 1년 프로그램(150시간의 이론과 850시간의 실습)을 이수하고 자체에서 시험을 치른 후 보건복지부가 수여하는 자격 ... 지역사회보건간호학(1)지역사회보건간호사의 역할 보고서- 정신건강간호사 -과목명: 지역사회보건간호학교수명:제출일: 년 월 일제출자:이름:차 례I. 서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

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간호관리학 간호역사 요점정리

_전문직으로의 전환기- 상류층 여성들은 중세와 달리 간호사업에 관심을 가지지 않음- 우수한 수녀 간호요원이 병원을 떠나ㅤㅕㄴ서 간호의 질 급격히 저하-자질 없는 여성(죄수)을 간호사 ... 베르트 간호사 양성소- 모관제도: 수녀원 풍토를 간호계에 도입한 것으로간호계 발전을 저해한 요소● 간호관련 국제 조직- 독립적인 비정부기구로 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위 ... , 적십자사 등)- 전문화, 특수화된 간호(산업간호, 호스피스, 정신간호 등)- 일차건강간호와 건강교육이 간호의 큰 분야 차지모든 인류로 확장- 바빌로니아 : 함무라비 법전(눈에는 눈

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 실습 케이스스터디 A+

, 공휴일은 수간호사 제외)E: 주임 간호사 1명, 일반간호사 2명N: 일반간호사 2명dutydayeveningnight인원 수332직 종수간호사 1명일반간호사 3명주임간호사 1명일반 ... . 의사결정10. 평가11. 최종평가1. 전반적 관리현황 파악1) 간호단위 물리적 구조▶ 총 32병상- 병실 수 11개2) 간호단위 인력구조▶ 총 인원: 13명- 수간호사: 1명 ... 주임간호사: 4명일반간호사: 7명간호업무보조: 1명▶ 간호전달체계: 전인간호방법- 가장 오래된 간호전달체계로 간호사가 각자에게 할당된 환자의 요구를 충족시키기 위해 모든 책임을 담당

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.10.22

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[사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

는 분여서 당장 일을 그만둘 수도 없는 상황 속에 있습니다.? 또 55살 이상은 무기계약직 전환에서 제외된다는 현행 기간제법의 기준 연령이 있어 정규직으로는 일할 수 없습니다.2 ... 센터가 설치되어 운영 중인 곳을 적절히 연결해 드려 직업환경의학전문의, 간호사, 산업위생기사, 인간공학기사, 물리치료사, 임상심리사 등 직업건강과 관련된 전문가들이 진단결과에 따른 ... 및 상담 지원, 고객응대 근로자 등이 폭언 등을 원인으로 고소·고발 또는 손해배상 청구 등을 하는 데 필요한 증거물, 증거서류 제출과 같은 지원을 해야 합니다.또 고객응대 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

지원 등을 제공해주는 곳이다. 재가급여는 요양보호사가 가정을 방문해 신체활동과 가사활동 등을 지원하며 목욕과 간호 등 제공, 주간보호센터 이용, 복지용구 구입 또는 대여도 지원 ... 법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 관계가 없이 누구든지 청구해서 사용 ... 기업과 같은 경우에는 60일분은 회사에서 통상임금의 100%를 지급하게 되고, 나머지 30일분은 고용보험에서 지급을 한다. 우선지원대상기업(중소기업)의 경우는 90일간의 휴가 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지론)

임금과 고용불안에 노출된 비정규직에게는 더 적은 복지혜택을 제공한다. 기초생활보장 수급자가 받는 생계·의료급여의 경우 국가가 80%를 지원하지만 장기요양보험 수급자는 지자체가 전액 ... 다. 그것은 낮은 국가 부담금과 무거운 개인 부담금이다. 장기요양보험은 공적부조인 기초노령연금과 달리 사회보험으로 임금이 높고 고용이 안정적인 정규직에게는 더 많은 복지혜택을, 저 ... 론)(사회복지, 사회복지사, 노인복지론)Ⅰ. 서론우리나라의 고령화 속도는 현재 세계 최고 수준으로 2018년 65세 이상 노인이 전체 인구의 14%의 고령화 사회에 진입하고 2025

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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한림대학교성심병원 자소서

에서의 새로운 도전도 같은 자세로 맞이하고자 합니다. 2. 지원동기 및 입사 후 계획 (입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) [경험을 넘어, 환자의 하루를 설계하는 간호사 ... 역할에 그치지 않고, 보다 입체적인 간호를 실천하고 싶다는 바람을 품게 되었고, 다학제 협력이 활발하며 간호사의 역할이 주체적으로 인정받는 한림대학교성심병원을 지원하게 되 ... 한림대학교성심병원 신규간호사 ______________________________________________________________________ 2025 신규간호사

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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노인장기요양보험

간호 인력에 대한 전문성 확보를 위해 정기적인 재교육이 필요하다고 본다. 요양보호사의 전문성은 임금수준과도 직결된다. 요양기관들이 운영난 해소를 위해 요양보호사를 비정규직으로만 고용 ... 하는 급여이다.그리고 방문간호는 장기요양요원인 간호사가 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생을 제공 ... 성 확보라고 할 수 있다. 그러나 요양보호사직의 전문성 문제는 본인과 이용자 모두에게 인정받지 못하고 있는 실정이다. 대상자와 가족들 뿐 아니라 요양보호사 본인들도 파출도우미나 기존

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2023.03.13

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

로는 지원대상의 포괄범위가 좁고, 휴직급여의 소득대체율이 낮다는 점을 들 수 있다.-’07년 현재 여성취업자 대비 고용보험 피보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직 ... 보험율은 35.4%에 불과하며, 대부분의 여성비정규직(42.1%,’08년 기준)은 지원 대상에서 제외된다.- 또한 현재 육아휴직급여 50만원은 월 통상임금 19)의 26.7 ... 려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2025.09.05

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2025 방통대 사회복지개론 기출 문제 요점 정리

며, 객관성과 이성, 자신, 자율성 등으로 형상화(우주비행사, 군인 등) ⑤ 여성성은 사적이며 주관성과 감성, 타자, 의존성 등으로 형상화(간호사 등) ⑥ 젠더 문제를 해결하기 위 ... 대기업: (정규직 A) (비정규직 B) 중소기업: (정규직 C) (비정규직 D) ① A, B, C, D 노동자들이 하나의 노조에 가입하는 것은 산업별 노조 형태 ② A와 B, C ... 아짐 ④ 비정규직 D는 조직 형태에 따라 근로빈곤층으로 줄어들 가능성도 있음 48. 역사적 제도주의와 정치와 제도 ① 역사적 제도주의 설명 ② 제도는 정치 관계의 산물 ③ 한 번

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.14

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인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.(중요)

들 경우를 보면 계약직처럼 비정규직의 사람들도 많습니다. 정규직과의 처 후 개선이 달라서 복지 혜택도 달라 불만이 많습니다. 그러므로 비정규직과 정규직의 복지 혜택을 똑같이 해달 ... 은 혜택 제공과 지원이 이루어져야 합니다. 이렇게 당면하는 문제에 대해서 나 몰라라 하는 개인의 생각이 줄여야 할 때입니다. [참고문헌] 유광수 외 (2016), 지역사회보건간호학Ⅰ, 정디어, ... 입니다. 영유아 놀이 시설 같은 경우 인력의 아르바이트 비용이 많이 나가고 있습니다. 이럴 때 지자체나 기업에서는 영유아 보살핌 가능한 인력의 지원을 해주는 부분을 마련한다면 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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서울의료원 자소서

서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2024년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 ... 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 ... 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.10

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병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

으로 보건의료부문의 전국적 노동조합이다. 국내 최초의 산업별 노동조합으로 현재 전국민주노동조합총연맹에 산하단체로 소속이다. 간호사, 간호조무사, 의료기사(물리치료사, 작업치료사, 치과 ... )에 가 입 되어 활동한다.3) 활동민주노총 소속 노동단체로 진보적인 성향을 가지고 있다. 그리고 BLACKPINK Lovesick Girls 뮤직 비디오의 제니의 간호사 복장 등장 ... .참고문헌1. 서론병원의 조직은 조직화한 의료나 전문 요원, 병상을 포함하는 연구시설을 갖춰 의료서비스나 지속적인 간호 서비스로 환자의 진단과 진료를 수행하는 조직을 말한다. 이때

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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지역사회간호학 저출산 대책 마련

경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 지역사회간호학II ? 저출산 대책Ⅰ. 제목: 워라벨을 위한 지속 가능한 저출산 대책Ⅱ. 내용1. 문제점저출산 문제는 출산율의 절대적인 수준과 하락속도에 비추어 볼 때, 우리나라 ... 로 나타나게 된다.미혼 여성은 결혼 및 출산이 취업단계에서부터 장애 요인임을 직간접적으로 경험하였으며, 결혼과 출산에 따른 성역할 불균형도 큰 것으로 인식되고 있다. 자녀가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11

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비판적간호과정 논문요약

를 제공하는 전문직으로서의 역할을 담당하는 간호사와 추후 이를 담당할 간호대학생은 최상의 근거를 탐색하고 이를 비판적으로 분석하여 다양한 임상실무 상황에 적절히 적용하기 위한 능력 ... 에 적용하는 능력이 포함된다. 연구결과에 대한 올바른 해석과 판단능력을 함양시키고자 많은 지원을 하고 있다. 그러나 임상간호사들은 논문을 통한 연구근거보다는 함께 일하는 동료나 임상경험 ... 을 요구하고 있으므로, 간호교육의 목적인 전문직간호사의 양성에 있어 간호대학생의 간호과정 수행능력이 중요 하 다고 할 수 있다. 따라서 간호과정 수행능력은 임상에서 대상자중심의 간호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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서울의료원 자소서(기졸)

서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 ... 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2025 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 ... 서울의료원 자소서 서울의료원 자기소개서 2025년 서울의료원 정규직 간호사 2025 서울의료원 신규 간호직 자기소개서 ⊙ 서울의료원 간호직 자기소개서 자료는 2026년 서울의료원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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