"현대자동차신입"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차신입" 검색결과 1,161-1,180 / 1,223건

[경영]조직문화와 윤리적 가치

] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다. 현대차 정몽구 회장 부자에 대한 검찰 소환이 초읽기에 들어갔다.. ..대기업의 수난 시대다. 사회공헌기금 8000억원을 내놓은 삼성 ... 에 이어 현대차가 코너에 몰렸다. SK.두산 사례까지 떠올리면 착잡한 심정이다. 윤리경영.도덕경영.투명경영, 그 숱한 경영혁신이 모두 수포로 돌아갔는지 허망할 지경이다.. .. GE ... 덕적 원칙과 가치의 관례5. 조직의 윤리적 가치사례생각해 봅시다. [사설] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다.[사설] 대기업, 덩치에 맞는 책임감을 기대한다. 현대차 정몽구

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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[고객만족]고객서비스 만족 사례에 관한 연구

도 조사결과, 승용차부문에선현대자동차가 10년 연속, 종합레저시설 부문에선 삼성에버랜드가 9년 연속각각 1위를 차지했다고 밝혔다.이 밖에 ▦세탁세제 부문에서 CJ ▦가정용 보일러 부문 ... 가 끊이질 않는다. 친절한 서비스 덕분에 고객의 대다수가 단골이다. 그러나 단골 고객들은 하루아침에 생긴 것은 아니다. 베니건스는 신입 사원들에게 기본적인 직무 교육 이외에 2주 동안

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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한화그룹 기업탐방보고서

.러(약 170 억 원)이다.앨라배마 공장은 이미 미국에 진출한 국내 자동차 관련 회사들도 주목하고 있다. 현대·기아차그룹과 연계해 진출했기 때문에 공장 위치는 현대자동차와 현대 ... 한 때문이다.2) 한화 트라이서클 새 CI 전 계열사에 적용 - 신뢰. 존경. 혁신지난해 신입사원과 함께 50km 산악행군을 했던 김 회장은 이번 대장정에 깊은 관심을 가졌다고 한다

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.16

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기업의 위기관리 사례/사회공헌사례

하지 않는 전근대적인 체질과 사내 정보흐름을 차단하는 경직된 조직문화 등이 사고의 원인이라고 할 수 있다.2. 현대자동차의 위기 대응 사례현대자동차는 미국 텍사스주에서 88년형 ... 증명하고 엑셀의 루프가 혼다, BMW등 세계 일류자동차 루프보다 찌그러드는 폭이 작다는 것을 실험으로 증명, 승소했다고 밝혔다.이 경우에서 현대 자동차는 외국의 이러한 소송 ... 들을 상담하게 하여 종업원들의 사적인 문제 해결에 힘썼다.그 결과 5년 뒤 메리어트 종업원 이직률은 100%에서 35%로 격감하였다. 회사 입장에선 이직률을 줄임으로써 신입사원의 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.20 | 수정일 2020.06.09

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[조직행위론] 4대기업(삼성, LG, 현대, SK)의 기업문화

현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입 사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달하고 행동력 ... 이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말했다.『현장주의

리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2004.12.04 | 수정일 2024.01.26

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[경영학] 국내 대기업들의 신경영 인사전략

국가간의 벽을 넘어서 세계시장에서 경쟁을 하며, 세계적인 차원에서 경영을 해나가겠다는 비전을 천명하는 경향이 있다. 삼성물산의 글로벌 종합기업, 현대자동차의 Global Top ... 를 연공에서 능력위주로 바꾸고, 급여도 연공직급제에 차별상여급제를 추가하는 형태로 전환할 계획이다. 현대자동차도 이런 내용을 골자로 한 신인사제도를 마련해 노조와 협상을 벌이고 있 ... 을 맡은 과장이 있는 반면 갓 들어온 신입사원과 함께 팀원 처지인 과장도 있다.“사람마다 관리능력과 업무능력이 다르므로 다품종 소량생산과 차별화 전문화시대에 맞는 관리자는 직무수행능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.28

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합격된 자기소개서 모음집

, 삼성물산, LG 상사, 한국특허청, 현대 자동차, (주)대우, 대우 자동차, 한화 건설, 대우 중공업과 같은 대기업들과 서울시청, 주한 러시아 대사관, 우크라이나 대사관 ... 는 느낌이 들어 지원을 결심했습니다.비록 지금은 아는 것 없고 경험도 없는 신입에 불과하겠지만 몇 년 안에 회사에서 없어서는 안될 중요한 한 구성원이 될 수 있는 실력을 갖추도록 노력

자기소개서 | 139페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27

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임금피크제에 대하여 (wage peak system)

현대자동차 노동조합(2003.10.14) 생산직 노동자의 고령화 경향에 대한 조사연구(요약) 교육인적 자원부 (교육통계연보) 각 년도 한겨레 21, 조선일보, 매일경제 이코노미 ... 본인희망 으로 선택 만 55세부터 연차적으로 임금 삭감 (1차년도 직전 임 금의 75%, 2차년도 55%, 3차년도 35%)인건비 절감으로 신규채용 증가 2003년 신입직원 채용규모

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... ) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월 ... 현대자동차설립하였다. 이후 1968년 코티나 생산을 통해 국내 최고 자동차 제조업체로 올라가게 된다. 75년에 국제적규모의 자동차공장을 울산에 설립하고 76년 국산고유모델 포니

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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롯데백화점자기소개서, 자소서

은 사람들에게 인정을 받았습니다. 이와 함께 2008년 8월에는 현대차에서 주관한 ‘Happy Move'라는 프로그램에 참여하게 되어 인도에서 학교 및 마을시설 개선작업에 참여 ... 롯데백화점 영업관리(신입) 자기소개서/면접족보 [ 목 차 ] A. 롯데백화점 영업관리 자기소개서 우수예문 1. 지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(1000자) 2

자기소개서 | 5페이지 | 3,100원 (25%↓) 2325원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2015.01.27

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현대글로비스(믈류영업/CKD)자기소개서

체험단에 선발되어 중국을 돌아보고 왔습니다. 타국에 나가서 한국인이라는 자부심을 가지게 해준 것은 세계 유수의 자동차회사들과 어깨를 나란히 하는 현대차였습니다. 현지 가이드는 북경 ... 현대가 자국의 차인 것처럼 자랑했고 내년부터는 북경시내의 모든 택시가 현대의 소나타로 바뀐다고 했습니다. 그 얘기를 듣고 저는 현대차가 전 세계의 택시로 진출하는데 일조하고 싶 ... 화 되어버린 경제공동체들의 관세화장벽을 뚫기 위해서는 CKD가 성장해야 합니다. 그리고 현대차가 진출한 곳에서는 글로비스가 그 나라의 수송을 맡아야 합니다. 아직 선진국들을 제외

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.05

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[인적자원관리]모집선발 다양성

였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련 ... 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원 ‘평균 토익점수 930점’[인터뷰:POSCO

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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[생활 매너]매너에 대해 잘 몰라 실수한 사례, 매너관련기사

없는 농협도 다음달 8, 14, 20일 등 3회에 걸쳐 농협 안성 연수원에서 임직원 비즈니스 매너 교육을 할 계획이다. 이 밖에 현대차 한국타이어 포스데이타 CJ 한국항공우주산업 ... (1) 자신이 매너에 대해 잘 몰라 실수한 사례 5가지생활문화와 매너① 대학교에 입학 후 신입생 환영회를 갔다. 재학생들과 신입생들이 모두 있었고 신입생 중에서 내가 가장먼저 ... , 미팅 스킬 강좌를 상설화했다. 이 회사는 또 신입사원을 대상으로 도쿄 홍콩 상하이 등지에서 '이문화 체험 교육' 을 실시해 각국의 다양한 문화를 이해하도록 하고 있다.해외사업이 거의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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[경영 분석]한국 스파이렉스 사코 성공요소 및 당면한 문제 해결

에서 생산을 시작했고 92년 현재의 남동공장으로 생산시설을 이전했다.국내에서의 주요 고객은 현대자동차, LG정유, SK, 삼성전자, 현대전자, 아셈(ASEM)빌딩, 신라호텔, 삼성 ... 방법은 퇴사율을 낮춰 사코내의 2~30년 된 장기 근무자가 있는 이유이다. 또한, 가치관이나 인간관계에 있어서의 갈등 요인을 줄여 준다.② 인재 육성신입 사원에게도 가장 강조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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[생산운영] 생산운영관리-족보.홍석기.안영진.

과의 관계5. 시스템 이론6. 맥도널드와 현대자동차의 유사점과 차이점7. 산업혁명을 이끈 3인.22. Quality control of the source23. ISO199124 ... 와 QFD는 어떤 것이 더 큰 개념인가29. 서비스 다발30. 경력개발을 신입생부터 해야하는 이유는?31. 공정의 종류32. 수직적 통합과 수평적 통합33. 린 생활-> 도요타 관련 ... .경력개발을 신입생부터 시작해야 하는 이유는?80년대까지만 해도 경제의 고도성장과 고급인력의 부족으로 학사학위의 경쟁력이 있어 안정된 영구직장이 보장되었지만 노동시장의 패러다임

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.15

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조직변화 전반에 대한 연구

해야 할 필요성에 의해서라기보다 경영진이 미래에 예상되는 환경변화에 미연에 대비하는 것이 바람직하다는 판단하에 미래지향적으로 조직을 변화시키는 것을 말한다.(현대차가 95년 외국 ... 에서는 신병들이 사회의 습관, 태도 등을 군대식으로 개조하기 위해 바로 군대의 규범을 철저히 심으며, KAIST와 같은 곳에서는 일반대학에서 느슨하게 공부하는 신입생들에게 첫 학기를 지옥이라

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.19

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[경영학] 기업들의 인재양성방안

주요계열사 인사 담당자들로 구성된 `해외 우수인력 유치단'을 미국에 수시로 파견, 현지 55개 대학에서 인재유치 활동을 벌이고 있다.현대차는 올해부터 사내 MBA 과정을 개설 ... 을 지원해 미래 `현대차맨'을 양성하고 있다. 기아차는 최근 도요타와 폴크스바겐 등에서 30년간 판매 및 마케팅을 맡았던 쟝샤르 리벤스씨를 유럽 판매담당 부사장으로 영입하는 등 ... 이 필요한 경우 헤드헌팅업체를 적극 활용하고 있다.올해 200여명의 신입사원중 60여명을 해외유학파로 채우는 포스코는 인사팀 실무자들이 미국, 중국, 일본으로 파견돼 유학

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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[경영전략] 현대자동차 완전 분석사례

나라 자동차 산업의 경쟁적 위치를 고수하고 있는 상황하에 99년 기아자동차를 인수하고 대우자동차도 외국기업에 넘어가는 상태에서 자동차 산업에서 독자생존을 한 현대자동차그룹은 현대 ... 등의 승용차를 지속적으로 개발하였다. 현재는 21개 계열사를 거느린 재계 4위 그룹으로 급부상한 현대자동차 그룹은 매출액이 2002년 전년 동기의 20.3%증가와 영업이익은 12 ... .4% 증가 및 경상이익은 164.5% 각각 증가하여 현재는 창사 이래 최대실적을 올리고 있다. 또한 현대자동차는 여기서 그치지 않고 ‘2010년 글로벌 톱 5진입의 조기실현

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.20

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[사례분석] 기아자동차 옵티마 마케팅분석

판매점 971개소(34.4%) 영업사원 10,495(42.6%)현대자동차◈ 레간자, 매그너스 저가형중형차 고급형 저소음 장점부각 파격적인 할부금융 (서포터스 회원) GM의 최첨단 ... 된 이미지 부각 단시간에 법정관리 해제내부환경 분석 2현대자동차 그룹으로 합병개발/연구 공동작업 해외시장 거점 공유 부품공급체계 일원화 A/S망 단일 구축 진행강력한 시너지효과 1. 현대 ... ◆ 현대자동차그룹 합병 1. 유통시설, 시스템 공유 2. 발전적인 통합모델 구상물적유통◆ 현대모비스를 통한 정비부품 공급 체계 일원화 ◆ 현대자동차와의 부품 공유 ◆ 고객의 정비 경제

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.28

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[대기업] 한국 대기업의 리더들(삼성,LG,SK,현대차,국민은행)

. 현대자동차그룹 - 세계적인 자동차 전문그룹5. 한진그룹 - 전 세계 육해공 길을 품다6. 롯데그룹 - 스타보다 조직력으로 승부한다7. 금호그룹 - 아시아나 신화여, 다시 한 번8 ... 를 지 얼굴을 맞대고 하는 이른바 '대면(對面)토론'이 활성화돼 있다.현대차 고위관계자는 "사장단 회의를 열지 않는 것은 각 계열사 사장에게 권한을 대폭 주고 책임경영을 하라는 메시지 ... 다는 후문.박정인 회장은 올해 초 사장에서 회장으로 승진해 한층 더 무게가 실렸다는 평. 특히 박 회장이 이번 주주총회에서 현대차의 등기이사에도 선임되자 '내부관리에 관한 한

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04

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