"한국생산기술연구원직무계획서"의 검색결과 입니다.

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"한국생산기술연구원직무계획서" 검색결과 1,161-1,180 / 1,324건

[서비스]웅진코웨이의 서비스

)의 정식회원으로 등록하고 일본에 정수기를 수출하여 기술과 경험을 쌓기 시작하였다.맑은 물과 깨끗한 공기를 공급하는 환경기업으로 성장하기 위하여 1993년 환경기술연구소와 유구공장 ... 을 설립하면서 본격적인 연구, 생산체계를 갖추기 시작했다.웅진코웨이개발은 1992년 코웨이 컴팩 정수기를 판매 개시한 이래 뛰어난 품질로 국내 정수기 시장의 주목을 받기 시작 ... 만족감을 증대시키기 위해 5년 사용 후 원하는 고객에 한해 정수기 소유권을 이전할 수 있도록 하였다.: 뿐만 아니라 선설치 제도를 통하여 각 렌탈 제품군에 대하여 10일간 무료

리포트 | 19페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.06.22

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[이공계 기피 현상] 심각한 이공계 기피 현상

SDI : 1999년부터 이 프로그램을 운영해 왔고 직무별 기술, 기술 보고서 작성법, 특허 검색법, 연구 프로젝트 관리법으로 구성 → 실험을 통해 수집된 data를 분석하는 능력 ... 교육4 사이버교육 및 강사 초빙료 지원5 포항공대, 한국과학기술원 및 해외 유명대학파견과 학술 연수교육6 박사급은 1년간 외국 연구 기관 파견, 방문 연구 제도 활성화-LG전자 ... (원)전년대비 증감률(%)기술사1840001.4특급기술자1480002.6고급기술자1240002.0중급기술자1020004.2초급기술자729002.82001 기준 한국 엔지니어링 진흥

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.16 | 수정일 2014.12.11

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낙동강수질오염

31과 57속 91종이 81년 조사에서 발견되었다.·수생식물의 경우 : 수서동물의 일차적 영양 공급원 및 서식지로서의 위치를 가 지고 있다. 하구둑 하류의 경우 고염기성에 잘 견디 ... 에서 생태보전, 수 질보호, 수량보호 등 친환경목적으로 조정, 개선되어야 한다.·자연환경을 이용한 개발계획 설정시 필히 유기체적 검증체계를 도입함과 동 시에 연구, 분석, 결정단계에 종합 ... 은 유독 오폐수 유입의 증가를 말할 수 있다. 하구둑 위쪽-호소화 현상 > 부영양화 유발 > 녹조 발생·수서곤충의 경우 : 각종 어류와 조류의 먹이가 될 뿐 아니라 수중생태계의 환 경지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.11

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★[A+레포트]삼성화학 인사관리★

에 설립되었다. 설립 이후 끊임 없는 발전과 성장을 거듭해온 삼성석유화학은 명실상부한 한국 최고의 PTA 생산업체이며 아시아 PTA 시장에도 확고한 위치를 확립해 오고 있다.삼성석유 ... 으며, 폴리에스터 섬유 생산업체에 안정적으로 공급하므로 고객과 함께 성장하고 있다.삼성석유화학이 보유하고 있는 우수한 기술경쟁력을 세계 곳곳에 있는 bp계역 PTA 공장에 전수 ... 되고 있으며, 세계 최고 기술력 확보를 위한 삼성석유화학의 연구와 노력은 끊임없이 이어지고 있다. 또한 "6시그마 성과 창출로 최고 경쟁력 확보" 라는 모토를 내걸고 전사적으로 펼치

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.15

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[인사관리] 기업과 기관에서의 중간관리자의 역할

을 짜고 신규 프로젝트에 대한 사업성을 검토하고 투자계획을 세우며 각 부문별로 경영개선 제도를 수립 한다.연구·개발부서 관리자는 유망 연구개발 분야 파악 및 장기방향 설정, 기술 ... 은 주로 노동집약적 단순노동 산업이 주를 이루고 있는 데 이들 산업이 비록 고도의 기술을 요하는 산업은 아니라 하더라도 생산공정의 일부분에서는 한국 기술자의 파견이 불가피하며 또한 성이다. ... 위해서는 뚜렷한 목표설정과 목표 달성을 위한 정책결정, 조직 구성원의 채 용과 관리, 구성원이 맡은 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 이끌어주는 지휘, 경영자가 계획한대

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.28

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[교육학]교원평가

한 연구자세가 아니다.4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선1)새교원평가제 도입논의 보다는 현 제도의 문제점 보완이 생산적이다.새로운 제도 ... 의 문제점4. 교원단체가 주장하는 대안가. 한국교원단체총연합회 : 현행근무평정제도의 개선나. 전국 교직원 노동조합 : 학교교육종합평가제6. 부적격 교원에 대한 문제7. 교원단체 ... 회 ....................................... 71. 교원평가제도에 대한 기본입장2. 개선방향3. 결과활용(부적격 교사의 문제)4. 현재 입장Ⅳ.반대입장:한국교원단체총연합회

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.01

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[인사관리] 혁신적인 인사관리 사례

수270명(영업: 30명, 생산: 40명, 관리: 30명, 연구: 170명)2. 회사 소개휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표 ... 수립되는 개인별 직무교육계획에 의해 실시된다.또한 어학교육을 받을 경우 1인당 5만원 가량을 지원해 주고 있으며, 직무특성상 영어실력이 경쟁력이 되는 직무를 맡고 있는 직원 ... 적 기술벤처로 우뚝 섰다.이러한 성장을 지속 시키기 위하여 휴맥스는 ‘인적자원 관리의 아웃소싱’ 전략을 활용하고 있다.휴맥스는 1989년 서울대학교 제어계측학과 졸업생들이 창업한 벤처

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13

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[인사관리] SHRM

& Cappelli, 1999). 이전의 인적자원관리 연구에서 주요 종속변수로 사용되었던 것은 조직구성원 개개인과 관련된 변수들동기, 이직, 조직몰입, 개인의 직무수행성과 등이었다. 그 기저 ... 된다. 한 분야의 전문가만을 육성하려는 인재의 확보 방식도 다기능의 역할을 수행할 수 있는 인재를 확보하려는 방식으로 전개되어야 할 것이다. 직무기술서(job description ... SHRM(strategic Human Resources Management)1. SHRM의 정의조직이 그 목적을 달성할 수 있도록 하기 위한 계획된 인적자원의 전개 및 활동 유형

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.10

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

을 시행현장사원 - 엔지니어들새로운 제어시스템을 개발하기 위하여 직무별 필수능력에서부터사원들의 자질파악까지 관리 및 통제But, 활발한 인력개발을 하고 있지 않음. 어떤 이유 ??한국 ... 종사 (초우량 글로벌 기업 )한국 600명 내외천안공장 160여명 근무( 생산 ,지원, 엔지니어 구성)천안공장 CCTV자동차 센서, 홈시스템,자동문센서 등위탁생산판매를 하고 있 ... , 공조, 냉난방 연소기기, CCTV,홈 시스템 등등공장제어사업부, 산업제어 사업부의 3개 사업부와 별도 법인인 3개의 자회사 유천안공장 업무지원, 경리, 생산관리, 생산, 생산기술

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[경영학개론의 연구] 경영학 개론에 대한 연구

경영학 개론 연구index1.경영의 기초 개념2.경영자의 역할3.경영이론의 변천사4.경영 관리 과정-계획 수립과 조직 목표-전략 경영-의사 결정5.경영관리의 활용-인적 자원 관리 ... 가 중심이 된 하버드 그룹이 호손 실험을 함으로 성립되었다. 메이요는 호손 실험을 통해 생산성을 높이며 직무설계와 동기도 중요하나 사람의 감정, 태도, 배경, 욕구, 사회적 관계 ... 결정사항으로는 생산공정, 생산 능력, 재고 처리, 노동력과 품질의 원할한 관리도 포함된다. 연도별로 경쟁우위에 있던 항목을 보면 그동안의 생산관리의 흐름을 쉽게 catch하리라 믿는다.

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2004.04.16 | 수정일 2014.12.11

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[조직론] 조직문화란 무엇인가_조직행동론

요소(1) 샤인 의 연구모형조직문화의 구성요소조직문화의 수준(E.Schein)구성원 (Staff)경영전략 (Strategy)기술 (Skill)관리스타일 (Style)조직시스템 ... 와 동기, 지각 태도, 행동패턴 등단순한 인력뿐만 아닌 구성원의 모든것구 성 원관리제도, 경영 계획/ 목표 설정, 결과 조정/통제 시스템의사 결정사항들의 일관성을 유지제 도조직구조 ... , 직무설계 등 기업의 공식요소기업체의 전략수행에 필요한 틀조직구조계획을 달성하기 위한 자원 배분 방식기업의 장기적인 목적을 위한 것전 략가치관이나 이념, 기업의 존재 목적등구성원

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[노동경제학]노령화 현상에 따른 실버노동력의 활용

성장률(5.9%)을 크게 상회하였다. 또한 한국보건사회원구원의 자료에 따르면 고령자를 대상으로 하는 실버비즈니스의 발전가능성이 높게 예상되는 가운데 2000년 17조원에 불과한 ... 자를 많이 확보하는 것이 경쟁력 유지에 관건이다. 그래서 대부분의 중소기업이 기술자가 원하면 계속 일하게 한다"고 말했다. '유능한 고령자=기업 경쟁력'이라는 것이다.이렇듯 기업 ... ? 도시화를 촉진하는 계기가 되었다. 사회가 변하는데 따른 환경위생의 개선, 생활수준 향상, 과학 및 기술의 발달 등은 인간수명을 연장시켰고 이에 따라 노년층의 인구가 증가하게 되

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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[인사관리]맨토링 프로그램의 실재

를 톡톡히 누리고 있다. 2001년부터 메모리연구소 2,000명의 연구원들을 대상으로 시작한이후 전체적인 직업능력이 나아진 것은 물론 경영실적도 덩달아 좋아지고 있다는 것이다. 이는 그 ... 설리반 선생님이 멘도링의 대표적 스승이라고 볼 수 있다. 꼭 경제적인 기술을 이끄는 멘토링이 아니라 물질적인 것을 넘어서 다양한 방면에서 멘토링이 요청된다고 볼 수 있다.3. 오늘 ... 형상과 목소리를 가졌다네.그러므로 멘토는 평화유지, 중재, 공동체의 보존과 관계 있는 것으로 보인다. 병사들이 그의 말에 귀를 기울인다. 그는 싸움위에 서 있다. 그리고 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23

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[사업계획서] 차세대mp3플레이어(멀티미디어재생기)

성 분석3. 조직 분석- 직무 조직도- 직무 단위별 설명(직무 명세서 및 기술서)4. 전략- SWOT 분석- 방침 수립- 유통 구조- 사업추진 일정표- 사업 추진상 필요한 점5 ... ◀ 목 차 ▶1. 회사 개요- 설립취지- 경영이념- 회사명- 회사입지 선정이유- 투자금 운용계획- 아이템- 시장 공략 방법- 제품개발 및 생산비용 분석- 생산 방법2. 사업 채산 ... 를 앞세워 비대화되고 있는 mp3 player 시장을 나누는 또 하나의 시장을 개척한다.세계시장 : mp3 종주국인 한국의 이미지를 앞세워 세계시장을 공략한다.생산방법 : 직접설비투자

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24

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한화리조트 경주 시장조사

는 오늘날 현대 사회가 경제 성장에 따른 물질적 부의 증대와 기술발전 및 생산성 향상에 따라 개인의 자유시간이 증가되고 있으며 동시에 기계화, 도시화, 환경오염이 심화되는 가운데 만성 ... 레저이벤트 현장 연구과제 발표(한화리조트 경주)◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론1. 한화리조트 경주 선정 동기2. 선정 배경 및 목적Ⅱ. 본론 11. 한화리조트 경주 소개2. 한화리조트 경주 ... 주제선정 배경과 조사의의저희조는 이번 리조트 조사에 대한 보고서 작성을 위해서 주제 선정을 고민하던 차에 “경주 한화리조트”에 대해서 조사하기로 하였습니다. 조사를 하게 된 의의

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06

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[인적자원] 인적자원관리

지침서 등이 있다.2)인력수급계획미국의 많은 기업들은 종업원들의 다양한 기술을 컴퓨터에 축적하여 놓은 종업원 기술재고표(Skill Inventories)를 가지고 있다. 전산 ... 된 문 인사관리 및 노무관리의 기본목표가 되어야 한다. 선진산업국에서는 이미 오래 전부터 종업원의 능력향상이 곧 기업의 기술축적이 된다는 것을 인지하고 장기적인 교육훈련계획의 수립 ... 개발발은 조직이 훌륭한 인력을 확보·유지한다는 측면에서 중요한 의미를 갖으며 조직은 조직내부에 체계적이고 합리적인 경력개발제도를 구축함으로써 생산성도 높이고 아울러 종업원 직무만족도

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.04

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[인사행정] 공무원 인턴제(6급 인턴제 도입실태와 문제)

공무원 인턴제- 6급 인턴제의 도입실태와 문제-< 공무원 인턴제 - 6급 인턴제 도입실태와 문제 >● 목 차 ●1. 서론-연구목적2. 본론1)현재 공무원 임용제도-공개경쟁채용 ... 분석3. 결론- 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안1.서론 (연구 목적)지난 10월 28일, 중앙인사위원회는 올해 안에 국가공무원법 등을 개정해 4년제 대학 학생 가운데 성적우수 ... 자를 6급 공무원으로 무시험 채용하는 인턴채용제를 도입할 계획이라고 발표했다. 이러한 발표 후, 인턴채용제에 대해 공무원 사회에 반대여론이 일파만파로 일고 있다. 이 제도에 대해 상대

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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[공기업론] 공기업과 노사관계 (한국전력)

의 종업원들에 대한 기존 고용조건 및 직무관리구조를 상당히 변화시킬 뿐 아니라 노조의 조직기반에 대해서도 적지 않은 영향을 미친다. 또한 민영화는 종래 공기업에 의해 제공되던 공공 ... 하게 함을 목적으로 한국전력공사를 설립하였다.공사의 자본금은 6조원으로 하되, 정부가 100분의 51 이상을 출자하여 ?정부출자기관관리기본법? 제2조에 의하여 ?정부출자기관관리기본법 ... 용량의 8.98%를 차지하였다.한국전력공사는 1997년 말 현재 32,317명의 종업원이 근무하고 있으며, 27처11실의 본사 기구를 비롯하여 14개의 특수 사업소와 12개 지사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.22

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CIA

목 차Ⅰ. 서 론◎ 역사와 설립배경●역 사●설립배경Ⅱ. 본 론◎ 구조와 조직●구 조●조 직◎ 규모 및 예산◎ 직무와 기능◎ 2차 세계대전때의 활동●활 동●정 보 력◎ 대표적 사례 ... 하기도 했다.Ⅱ. 본론◎ 구조와 조직● 구조-CIA 기구체계-국장부국장운영부장정보처공작처과학기술처행정처국립사진해석센터통신실소련분석실국제문제연구실러시아동구과외국정보과개발공학과보안과동 ... 아시아분석실영상분석실동아시아과기획?평가과신호정보공작과보급과아프리카남미분석실과학?무기연구소중남미과대정보과연구개발과경리실아프리카과D(staff)과극동?남아시아분석실리더쉽분석실기술지원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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인적자원관리의 방법과 코오롱 그룹의 사례

코오롱(나일론)'으로, 한국포리에스텔은 '주식회사코오롱(폴리에스터)'으로 상호를 변경하였다. 또한 이듬해에는 기술연구소를 설립하고 그 후 중흥기에 접어드는 81년에 ㈜코오롱(나일론 ... 사업을 시작으로 지난 46년동안 연구개발을 거듭하며 한국 화섬산업을 선도왔다. 지금은 원사·원단·산자·필름·전자재료·플라스틱·정밀화학사업 뿐만 아니라 멤브레인·바이오 등 미래성장 신 ... 선대 회장이 창업한 지 스무해가 되던 77년 1월에는 당시 이동찬 사장이 코오롱 그룹 회장으로 추대되었다. 같은 해 2월에는 대대적 조직개편의 단행으로 한국나이롱은 '주식회사

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19

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