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"지속가능개발경영" 검색결과 1,161-1,180 / 66,368건

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A+ 위더스 경영학개론 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 제품개발을 위한 기획서 초안 을 만들어 보시오.

REPORT경영학개론주제나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획 ... 을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다. 위와 같은 상황을 가정할 때, 1차 전략회의에서 토의해야 할 안건으로 ‘제품개발을 위한 기획서 초안’을 만들어 보 ... 시오.Ⅰ. 서론································· 21. ㈜팔도소개2. 제품개발 배경3. 제품소개 및 특징Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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위더스평생교육원 경영학개론 , 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼다. 다음 달 전략기획팀과 1차 전략회의를 갖기로 하였다.위와 같은 상황을 가정할

[경영학개론]주제: 강아지 저알러지 간식개발을 위한 기획서 초안Ⅰ 제품 아이디어 및 개요1. 제품 아이디어: 강아지 저알러지 간식 제품2. 제품 개요:제품의 주요 목적은 식품 ... 를 개선하고 수익성을 높이는 방안을 탐구합니다.3. 장기 목표 : 시장을 주도하는 기업으로 성장지속적인 개발과 확장: 저알러지 간식에 이어 비건 간식, 노견을 위한 간식, 새끼 ... 알러지 간식의 연구 및 개발, 원재료 구매, 실험실 장비 구입 및 유지 보수, 제품 개선등에 필요한 예산을 할당합니다. 이 중 실험실 장비 등은 기존에 있던 설비로 대체 가능한지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

개념으로 발전하였으며, 이후에는 지속 가능한 경영과 사회적 가치창출 등의 경영 개념으로 더욱 발전하였습니다. 이러한 변화와 함께, 현재는 경영패러다임이 다시 변화하고 있 ... 었습니다. 대표적인 사례로는 도요타의 TOYOTA Way 경영 철학이 있습니다. 이는 고객 만족도를 중시하며, 문제 해결과 지속적인 개선을 추구하는 철학으로, 전 세계적으로 많 ... 은 기업들이 이를 참고해 경영 철학을 구축하고 있습니다. 또한, 품질 경영 체제를 구축하기 위해 일본의 기업들은 직원들의 참여와 역량 개발을 중요시하였습니다. 직원들이 품질 관리에 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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경영학개론 ) 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접, 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석

경영학개론기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.경영학개론기업의 경영 활동에 영향 ... 을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론중고거래는 사용 ... 으로 사용자 수가 많았다.중소벤처기업은 기술지향적이어서 신상품개발과 출시에서 시장상황과 고객의 욕구를 정확히 파악하고 체계적인 대응을 하는 마케팅지향성이 부족하다. 많은 중소벤처기업

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오

협력을 이끌어내야 한다. 따라서, 경영자는 기업과 사회 전반에 대한 책임감을 가지고, 지속 가능한 경영을 위해 환경문제 해결에 적극적으로 참여해야 한다.2. 본론- 21C 환경 ... 을 수용하고 존중해야 한다는 것이 중요하다. 또한, 리더는 조직 내부와 외부에서의 커뮤니케이션 능력과 지속 가능한 경영에 대한 이해도가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이러한 자질과 역할 ... 21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론21세기는 산업화와 급격한 인구 증가로 인해 환경문제가 심각한 상황에 직면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

를 알리고, 직원들이 경험을 공유함으로써 기업의 명성을 높이는 마케팅 활동을 전개해야 한다.인재 개발 및 육성 전략인재 개발과 육성은 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 핵심 ... 환경을 조성하며 기업 문화와 조직 변화를 효과적으로 관리하는 등 지속 가능한 인력 관리 전략을 수립해야 한다.이처럼 우수 인적자원을 확보하고 개발하며 그들의 잠재력을 발휘하도록 유도 ... 좋은 제품과 서비스를 제공하는 것만으로는 지속 가능한 성장을 이루기 어려워졌다. 이와 같은 시장 환경에서 우수한 인적자원은 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

았으며, 사회적 책임을 다하는 우수 기업으로 자리잡게되었다. 특히나 작년 기준으로 6년 연속 수상에 빛나는 지속가능보고서상은 KCC가 지속가능 경영활동에 대한 이해관계자들과의 소통 ... 에 노력한 황금같은 결과로 나타났다. 또한 내실 있는 지속가능 경영활동의 성과적 지표로서 지속가능성지수 1위 기업으로도 함께 선정되었기에, 그 의미가 매우 특별하다. 지속가능성지수 ... 하고 지속가능보고서를 통하여 소비자, 협력회사 등의 이해관계자와 소통을 잘하고 있는 기업에게 수여하는 상이다. 국제 지속가능경영보고서 작성 가이드라인인 'GRI(Global

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

한 역할을 하고 있다.이와 같은 실제 기업들의 사례들은 인적자원계획이 조직의 성공과 지속 가능성에 있어 얼마나 중요한지를 보여주고 있다. 각 기업들은 자신들의 고유한 경영 목표 ... 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것이 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산 중 ... 을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원들의 역량을 지속적으로 강화하고 있다. 예를 들

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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장사의 신 독후감

은 제품이나 서비스를 제공하는 것 이상의 복잡한 과정을 포함한다. "장사의 신"에서 우노 다카시는 이러한 과정을 통찰력 있게 설명하며, 지속 가능한 사업 모델을 개발하기 위한 중요 ... 적인 지침을 제공한다. 이 책은 특히 정직과 신뢰를 사업의 핵심 가치로 삼아야 한다고 강조하면서, 사업가들이 고객과의 신뢰를 바탕으로 지속 가능한 관계를 구축하고 유지하는 방법 ... 열정과 고객에 대한 진정한 애정을 갖는 것이 어떻게 비즈니스의 지속 가능성을 높이는지를 보여준다. 저자의 이야기와 조언에서 비즈니스뿐만 아니라 인간관계에서도 중요한 가치들을 배울 수 있었다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.

에서 경쟁할 수 있는 강점을 개발하고 강화함으로써 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 결국, BCG 매트릭스를 효과적으로 활용함으로써 기업은 지속 가능한 성장과 수익성을 달성할 수 있 ... 에도 많은 기업들이 BCG 매트릭스를 활용하여 그들의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모하고 있다. 이는 BCG 매트릭스가 제공하는 통찰력이 기업들이 시장 변화에 능동 ... 경영전략론BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.서론BCG 매트릭스는 1970년대 말에 미국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

· 사회적 책임(People)과 환경보호(Planet)를 추가한 개념으로 기업의 사회적 책임과 환경적으로 지속 가능한 개발을 추구하는 개념이다.2. 요소 트리플바텀라인의 3요소사회 ... 을 위한 적극적 대응무분별한 자원남용 억제윤리경영투명 경영바람직한 일자리 창출노동력 보호이익의 극대화3. 지속 가능한 발전(Sustainable Development)트러플바텀라인 ... (Triple Bottom Line)의 의의와 3가지 요소의 개념들을 살펴보았다. 3가지 요소를 결합한 지속 가능한 발전을 지향하는 ESG경영에 대해 알아보았으며 그에 대한 글로벌기업의 사례

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오.

시장에 대한 깊은 이해와 지속적인 경영 참여를 가능하게 하여, 제품 개발 및 맞춤형 서비스 제공에 유리한 조건을 마련한다. 삼성전자는 베트남 현지에서 직접 생산 시설을 구축 ... 고용 창출 및 기술 이전 효과로 인해 정부와 지역사회로부터 긍정적인 평가를 받고 있으며, 이는 기업이 단기적인 이익뿐만 아니라 지속 가능한 성장을 도모하는 전략적 선택임을 의미 ... 투자(FDI)와 같은 다양한 방식을 고려한다. 이 중 해외직접투자는 기업이 외국에 직접 법인을 설립하거나, 생산 시설, 연구개발 센터, 판매 지점 등을 구축하는 형태로 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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SWOT 분석 및 전략 수립, 창업 아이디어-DIY

에 안정적이라고 볼 수 있다.(2) 새로운 용도나 고객의 개발 가능성이 있는가?DIY 제품을 제시한 대로 조립하여 사용할 수도 있지만, 고객이 다양한 종류의 DIY 제품을 구매 ... 하여 다른 용도의 제품을 만들어 낼 수도 있다. 따라서 DIY 제품은 언제나 새로운 용도 및 고객의 개발 가능성을 가지고 있다.(3) 출시 타이밍은 적절한가?매우 적절하다고 생각 ... 에게는 혜택을 제시하여 추가 구매를 권유하도록 해야 하고 알고리즘을 통해 다른 소비자에게 해당 제품에 흥미를 가질 수 있도록 해야하기 때문에 지속적으로 고객정보를 관리해야 한다.(5) 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.14

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마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 마케팅 환경분석

→ 마케팅믹스 전략③ 기업(전사적) 전략□ 기업 전략의 개념? 전사적 수준에서 개발?실행되는 전략? 기업의 목표와 자원을 변화하는 환경에 적응시켜 지속적으로 유지?성장시키기 위한 ... 무쌍, 동태적□ 기회와 위협 요인 상존 ? 기회적 환경 이용, 위협적 환경 최소화2) 환경의 분류① 경영자 통제가능 여부 : 내부환경 / 외부환경□ 내부환경 : 통제 가능한 환경 ... - 사업영역, 기업 목표?문화?조직, 종업원?주주?경영자□ 외부환경 : 통제 불가능한 환경 - 소비자, 경쟁자, 공급자, 법?정치?사회?문화?기술?매체환경② 기업에 영향 정도

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 경영학원론, 공통형) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하

역할을 했다. 그는 ‘변화와 혁신’을 핵심 경영 철학으로 삼았으며, 기존의 성공에 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 자세를 강조했다. 특히 1993년 발표한 신(新)경영 선언 ... 기업으로 성장시키는 데 핵심적인 역할을 한 유능한 경영자이다. 그는 품질 경영, 연구개발 투자, 글로벌 시장 개척을 통해 삼성전자의 브랜드 가치를 높였으며, 끊임없는 혁신과 도전 ... 정신을 강조했다. 오늘날 삼성전자의 성공은 이건희 회장의 리더십과 경영 철학이 있었기에 가능했다. 이러한 점에서 그는 경영자로서 뛰어난 업적을 남겼으며, 앞으로도 많은 기업인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

을 기업 철학의 핵심으로 삼아, 지속 가능한 경영을 실천하는 대표적인 기업입니다. 또한 환경 보호 중심 CSR로 지구를 위한 비즈니스라는 철학 아래, 의류 제작 시 재활용 소재 사용 ... 개발, 폐전자제품 회수, 재활용 플라스틱 사용 확대, 지역 사회와의 상생을 위한 커뮤니티 프로그램 지원, 지속가능한 공급망 관리 등 다양한 CSR 활동을 전개 중입니다. 이러 ... 함으로써 장기적인 신뢰와 지속 가능성을 확보할 수 있기 때문에 기업의 사회적 책임이 중요하다 할 수 있습니다. 단기적인 이익보다 브랜드 가치, 고객 충성도, 사회적 신뢰를 높여 장기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.06.09

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기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오 서론

회계원리기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오서론기업 경영의 본질은 지속 가능한 이익 창출과 경영의 지속성을 확보하기 ... 와 통계를 통해 미래의 불확실성을 줄이고 지속 가능한 경영 전략을 수립하는 데 기여한다. 기업 내부에서 유동하는 자본과 외부에서 유입될 수 있는 자본, 미래에 창출 가능한 이익 등 ... 위한 목적에서 출발한다. 이를 위해 기업은 '계획-실행-평가'라는 체계적인 과정을 따라야 한다. 이러한 과정을 거치는 동안, 기업의 내부 구성원인 경영진과 직원들은 제품 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[a+취득자료] 신제품의 정의와 분류에 대하여 기술하고 신제품의 사례를 찾아 신제품의 분류 중 어느 분류에 속하는지 설명하고 자신의 생각과 시사점을 기술하시오.

하는 것을 말한다. 하지만 경영에서 말하는 신제품의 의미는 일상적으로 사용하는 의미와는 약간의 차이를 가진다. 여기서는 새로운 기술을 바탕으로 개발되는 기존에 존재하지 않았던 제품 ... 하게 새로운 가상의 세계에 와있는 것과 같은 느낌을 받게 되며, 이를 통해 현실감 넘치게 영화를 감상하거나 게임을 즐기는 것이 가능하다.2) 제품의 출시오큘러스 리프트는 개발자인 ... Ⅰ. 서론우리 사회의 기업에서는 발전하는 기술을 바탕으로 연일 새로운 제품을 출시한다. 지속적으로 경쟁이 펼쳐지는 시장에서 새로운 제품을 통해 자신들의 점유율을 높이고자 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오

중국: 자국 브랜드 선호 경향 증가환경 및 지속 가능성 요구 증가:유럽에서는 친환경 제품 및 탄소 배출 감축이 중요한 요소로 작용하고 있어, 삼성전자는 친환경 소재 사용 확대 및 ... . 기술적 환경삼성전자는 기술 발전과 혁신을 지속해야 글로벌 경쟁력을 유지할 수 있다.5G 및 AI 기술 발전:삼성전자는 5G 스마트폰과 네트워크 장비를 적극 개발하며, AI 기반 ... 경영전략론기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오.서론글로벌 경영환경은 기업이 해외 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 고려해야 하는 다양한 요소를 포함한다.삼성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

차원의 종합적 경영활동이다. 현재는 다양한 평가 기술들을 통해 여러 평가기술들이 개발되었지만 현재까지도 신뢰성과 타당성이 인사고과에 있어서 중요한 과제임을 알 수 있다.인사고과 ... 에 있어 중요한 이유는 평가 결과의 정확성을 보장해 직접적인 업무 성과 지표를 반영해 구체적인 경영전략 설정에 높은 기여를 가능하게 만든다. 또한 타당성이 높은 인사고과의 경우 공정 ... 는 법적 리스크의 예방이다. 차별적이고 낮은 신뢰성을 갖고 있는 인사고과시스템의 경우 구성원들의 반발과 더불어 부당한 평가에 대한 법적 분쟁을 초래할 가능성이 높다. 따라서 경영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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