"변형근로제"의 검색결과 입니다.

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"변형근로제" 검색결과 1,161-1,180 / 3,232건

[기사시험] 건설기사. 콘크리트재료 정리

하거나 변경하는 작업을 할 때 준수할 사항① 관리감독자의 지휘 하에 작업하도록 할 것② 조립, 해체, 변경의 시기, 범위 및 절차를 그 작업에 종사하는 근로자에게 교육할 것③ 조립 ... , 해체 또는 변경작업 구역 내에는 당해 작업에 종사하는 근로자외의 자의 출입을 금지시키고 그 내용을 보기 쉬운 장소에 게시할 것④ 비, 눈, 그 밖의 기상상태의 불안정으로 인하 ... 여 날씨가 몹시 나쁠 때에는 그 작업을 중지시킬 것⑤ 폭 20cm 이상의 발판을 설치하고 근로자로 하여금 안전대를 사용하도록 하는 등 근로자의 추락방지를 위한 조치를 할 것⑥ 재료

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.15

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행동주의이론과 행동주의 기법

된다.(3) 노출치료전통적인 둔화기법은 노출치료의 한 형태라고 할 수 있다. 전통적인 둔화기법의 변형된 형태가 바로 현실에서의 둔화와 홍수법이다.① 현실에서의 둔화현실에서의 둔화방법 ... 부정적인 결과가 일어나는 것을 막을 정도의 최소한의 노력만을 들이게 된다는 것이다. 반면 정적강화는 행동을 지속적으로 증가시키기 때문에 근로자들의 직무수행에 있어서 정적강화가 더

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.04 | 수정일 2020.06.13

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비계 설치 계획서, 비계 해체 계획서

)■ 내용 : 비계 설치, 해체 작업■ 업체명 :■ 현 장 명 :- 목 차 -1. 비계 설치 작업 절차2. 비계 해체 작업 절차3. 비계 작업시 안전관리사항작업사항안전대책근로자투입1 ... 함1. 비계 설치시 작업 절차작업상황안전대책개구부보강방안1. 주출입구 등 개구부 발생부위보강시 기둥추가 설치 및 사보강재누락없이 보강비계점검1. 비계 설치 종료 후 비계 변형발생 ... 근로자 투입1. 작업 전 작업방법 협의1. 비계 조립도 확인(비계 설치 작업시 실제 설치된 조립도의 중점관리사항 협의)특별안전교육실시1. 작업자 특별안전교육 사항산업안전보건법 규칙

서식 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.09.21

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[법률해석][법률][해석][파견근로자보호 법령]법률해석의 대상, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석 기준, 법률해석과 파견근로자보호 법령

법률해석의 대상, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석 기준, 법률해석과 파견근로자보호 법령 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 법률해석의 대상1. 의사주의2 ... . 표시주의3. 신의사주의4. 그 외의 학설Ⅲ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력Ⅳ. 법률해석과 법률해석 기준Ⅴ. 법률해석과 파견근로자보호 법령1. 허용 ... 자체에 수정과 변형이 일어날 수도 있으며, 이는 최초의 저작자가 만든 소프트웨어가 갖고 있는 문제가 아닐 수 있다는 개연성을 인식하고 있어야 한다. 우리는 개작과 재배포 과정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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환경을 생각하는 작은 행동

은 보다 나은 삶을 위해서 자연을 개발하거나 변형시키는 노력을 해왔으며, 그 과정에서 자원의 고갈과 환경오염이라는 문제가 등장하게 되었다. 특히 환경오염은 산업혁명 이후 가속화되어 오늘 ... 는 예이다.둘째, 인간은 개인으로서 환경오염을 받아들이는데 관용적인 태도를 취한다. 근로자들은 임금인상이나 후생복지 향상을 위한 노동 쟁의에는 모두가 합세하지만 일과시간이 끝난 후

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.14

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[기사시험]안전관리론

Ⅰ.안전관리론▣시각적표시장치-정량적 동적 표시장치①정침동목형 ②동침정목형 ③계수형▣연천인률, 강도율, 도수율(빈도율)①연천인률 = 재해발생자수/평균근로자수*1,000②강도율 ... = 근로손실일수/근로총시간수*1,000③도수율(빈도율) = 연간재해건수/연근로총시간수*1,000,000▣기계의 조종장치가 갖는 4가지형태의 저항력①정하중 ②동하중 ③충격하중 ④반복하중 ... 팽창으로 소성감소 ②사질토의 건조로 인한 점성 상실③단기응력으로 탄성변형 ④점성토의 수축,팽창으로 균열 발생▣토공사시 확인해야 하는 지하매설물①가스관 ②상,하수도관 ③전기,통신

시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.12

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

시키지 않고 임금부분을 제외하고 변형근로시간제 확대나 근로시간 적용제외 영역의 확대 등만을 담아서 노동시간 단축과 함께 통과시켜, 정규, 비정규 노동자간의 연대를 교란할 가능 ... 재개정Ⅴ. 노동법의 내용Ⅵ. 노동법의 변화1. 노동법의 성격변화2. 변화의 양상Ⅶ. 노동법의 적용1. 노동법 규정1) 근로기준법 제14조2) 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법 ... 문제에 대해 “노동유연화를 한층 더 강화함으로써 해결한다”는 입장을 내놓고 있다. 즉 기간제 고용, 파견근로 등을 더욱 확대하는 속에서 수많은 비정규직 일자리를 창출하는 것

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[자산관리][브랜드자산관리][부동산자산관리][인적자산관리][자산부채종합관리]브랜드자산관리, 부동산자산관리, 인적자산관리, 자산부채종합관리(ALM),금융자산위험관리(금융리스크관리)

기여도를 최고경영층에게 보여줄 수 있음5) 재활용? 부동산 처분은 잠재적 매입자, 매입자의 요구에 알맞은 부동산의 바람직한 특성, 분할, 변형, 개축, 투자자본에 대한 공정한 수익 ... 의 발전을 이루어 나갈 수 있게 된다.2. 미시적 차원에서의 임금개별 기업 차원에서 임금은 경영자의 입장에서는 중요한 비용으로 적을수록 좋고, 근로자로서는 수입의 원천으로서 많 ... 새로운 가치에 따라 고용을 결정하게 되며, 임금 또한 이와 관련시켜 결정되게 된다. 이렇게 볼 때 임금은 근로자에 대한 소득 분배 차원에서 결정되지만 그것은 또한 제품 및 서비스

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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청소년상담 - 다문화가정 청소년 문제 및 위기 개입

은 길거리에서 다양한 외국인을 어렵지 않게 만날 수 있다. 이제 우리사회에서 외국인은 더 이상 낯선 존재가 아니다. 1990년대 이후부터 외국인 유학생과 근로자, 국제결혼 이주 ... 시킨 것으로 보인다. 가사의 자유로운 변형이 가능한 전래 동요의 특성으로 인하여 자신의 생각이나 감정 등을 주제 안에서 자유롭게 표현하도록 하여 자신감 또한 향상된 것으로 보인다

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.13

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Job design and employee selection

이라는 특징이 있는 다양한 리엔지니어링과 변형모델이 등장했고 이는 수평적 관계, 유동성, 현대적인 의사시스템과 정보 네트워크로 진화했다. 조직적 성과에서 이 역시 관례적인 계급 ... 근로자는 생산, 질, 안전, 보관성 등 모든 책임이 있는 팀에 속해있다. 그리고 부품 조립, 색칠, 전기적 일, 설치, 안전 점검 등의 생산과 연결된 여러 가지 일을 수행한다.또 ... 다른 직무설계의 중요한 영향은 기술적 변화이다. 기술적 변화는 근로자를 직업으로부터 사라지게 하는 것으로 생각되어지지만, 때때로 그것은 내용과 직무설계를 변화시킨다. 교수, 비서 등

리포트 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2013.03.26

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만점과제물 방송통신대학교 유아교육과 - 유아기, 아동기 ,청소년기에 나타나는 정신장애의 특징과 지도에 대해 자세히 설명하시오.

을 영위하면서 때로는 자신이 부적절하다는 생각도 하게 된다. 또 문화가 발전하고 생활이 복잡해짐에 따라 근로, 종교, 성, 결혼 및 가족에 대한 정통적인 생각들도 흔들리게 되 ... 적 문제라고는 할 수 없다. 유아기부터의 문제들이 계속되거나 또는 변형된 상태로 나타나는 수가 많다. 예를 들어 정신지체, 자폐증, 발달장애 등은 일생을 통해 영향을 미치는 것

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.01

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시공절차 및 건설관리

가 있다. 인적자원, 물적자원을 이용하여 안전관리, 공정관리, 품질관리, 원가관리를 축조하여 목적물을 완성하는 절차를 밟게된다.안전관리란 근로자에 대한 직무수행상의 위험이나 상해 ... 로 한다. 그러기 위해서는 요구되는 시공정도에 따라 수평, 수직을 유지하고 콘크리트의 자중과 타설 시의 하중에 견디고 변형을 일으키지 않도록 하여, 설치, 해체가 신속 용이하도록 하고, 최소한의 재료로 많은 회전사용이 가능한 공법, 종류, 형상의 것을 선정한다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.14

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KBS 환경스페셜 벤젠, 도시를 공격하다 영상감상문+ 벤젠의 유해성에 대한 리포트

은 체내에서 페놀, 하이드로키논등 중간물질로 변형되어 골수 등에 쉽게 침투되고 이러한 유해물질들은 세포의 유전자를 변형시켜 이는 백혈병의 원인이 된다. 미국 버클리대학 연구에 따르 ... 기도 하는 등 벤젠에 노출 되었을 때에는 심각한 건강의 이상을 초래한다. 실제로 법원은 2010년 발암물질인 벤젠에 장기간 노출돼 '골수이형성증후군' 진단을 받은 근로자에게 업무상 재해 ... 를 인정했다. 하지만 또 다른 문제는 많은 회사들이 벤젠의 위험성에 관해 근로자들에게 체계적인 교육을 시키거나, 직원들이 노출되지 않도록 적극적인 조치를 취하지 않는다는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.19

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[일본노동][일본][노동][노동자][근로자][노동력]일본노동과 노동력조사, 일본노동과 노동시스템, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 노동위생관련법령, 일본노동과 건강장해방지

Sampling Unit)인 가구를 동시에 교체하는 변형된 4-8-4 시스템을 따르고 있다.Ⅲ. 일본노동과 노동시스템일본의 노동시스템은 상위의 전문가 수준 및 단순노동자 수준 ... . 일본노동과 노동보험제도노동보험제도는 업무상의 사유 또는 통근에 의한 근로자의 부상?질병?장해 또는 사망 등에 대하여 신속하고 공정한 보호를 위해서 보험지급을 행하고 나아가 ... 서는 피해 근로자의 사회복귀의 촉진 등을 도모하기 위한 근로복지사업을 시행하여 보다 근로자의 복지증진에 기여하는 것을 목적으로 하는 제도이다.보험급여 지급에는 ① 치료를 요하는 경우

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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정보시대, 무엇이 변하고 있는가?

, 스톡옵션 제도. 노동자들간의 경쟁을 부추겨 생산 성 향상 도모 *노동시간 - 변형시간근로제, 재량시간 근로제. ★노동의 유연화는 기업들의 자율성을 높이는 대신 노동자에게는 해고나 경

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31

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한사평 사회복지법제론 1차과제 사회보장제도에서 구상권이 행사된 사례

: 대법원 2008.4.10, 선고, 2006다32910, 판결 ; 사례요약 및 변형건축공사 일부를 재하수급한 건설회사 甲은 중기임대업자 乙로부터 운전기사 A와 기중기를 함께 임대 ... 회사 소속의 근로자들이 철골 연결 작업을 하는 방식이었다.그러던 어느날 A가 기중기로 H빔을 올리는 작업을 하던 중에 갑자기 H빔을 결속하는 와이어로프가 풀리면서 H빔이 떨어져 위 ... 와 같이 철골 연결 작업을 하던 중인 甲소속의 근로자 B의 가슴부위를 강타하며 추락함으로써 동인을 중증흉부손상으로 사망하게 하였는바, 그의 妻 E와 子 F가 고인 B를 공동 상속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.27

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2013년 건설안전기사 필답형 문제,답정리(산업안전보건기준에 관한 규칙, 산업안전보건법, 산업안전보건법 시행령,산업안전보건법 시행규칙)

산업안전보건기준에 관한 규칙 문제제2장 작업장1.근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도2.작업장에 출입구(비상구는 제외)를 설치하는 경우 준수사항3.근로자의 추락 등의 위험 ... 준수사항6.비상구의 설치 기준7.연면적이 ( )㎡이상이거나 상시 ( )명 이상의 근로자가 작업하는 옥내작업장에는 비상시에 근로자에게 신속하게 알리기 위한 경보용 설비 또는 기구 설치 ... 8.작업장내 관계 근로자가 아닌 사람의 출입을 금지해야 하는 장소제3장 통로1.통로의 조명 설치 기준2.가설통로 설치시 준수사항(가설통로의 구조)3.사다리식 통로의 설치시 준수사항

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24

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정보사회와 뉴미디어 - 지속론과 전환론의 관점 비교

다.다니엘 벨에 따르면, 변동의 원인은 근로자들이 농업과 공업으로부터 서비스업으로 이동하게 하는 것은 생산성의 증가이다. 이는 더 적은 수의 농부와 노동자가 더 많은 식량과 재화 ... 를 생산할 수 있게 해준 기술 혁신에 따라 일어난다. 기술은 생산성 증가의 기반이고 생산성은 경제적 생활을 변형시킨다고 말한 것처럼 생산성 증가가 있어야 모든 서비스 관련 직업이 유지 ... 으로 새로운 사회를 표현하는 것은 ‘통신망사회’의 출현이라고 명백하게 진술하고 있으며 우리는 정보사회가 아닌 통신망사회에 살고 있고 이는 근본적으로 형태학적인 사회의 변형이라고 주장한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18

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창의력

을 때 가능 ex) YMCA , 3M 회사 , 도서관 조직의 비전 조직이 비전을 만들고 근로자들이 이를 수용하고 충성할 수 있는 것은 조직의 생명을 유지하는데 중요하다결합과 조합 ... 는 형태로 그림 그리기 ( 삽화 , 다이아그램 ) 상상화 ( 머리 속에서 그림을 그리기 ) 한 장면과 다른 장면의 관계를 비교 변형 한가지를 보고서 다른 가능성을 지각할 줄 아는 능력 ... 결합과 조합의 능력 변형 한가지를 보고서 다른 가능성을 지각할 줄 아는 능력논리적 사고 능력 논리적 사고 능력 아이디어 생성 ( 창의적 사고 ) 뿐만 아니라 다듬거나 선택하여 결론

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

), 변형근로시간제 폐지, 근기법 적용 10인 이상 사업장으로 확대, 남녀고용평등법 제정산별노조 설립 가능, 1년 임원 자격(이상 근무) 제한 폐지, 행정관청의 해산 및 임원개선명령 ... 하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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