"변형근로제"의 검색결과 입니다.

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"변형근로제" 검색결과 1,101-1,120 / 3,232건

[경영관리] 근로시간관리

근 로 시 간 관 리목 차근로시간관리의 의의와 필요성 근로시간관리의 배경 근로시간의 형태 변형근무시간 변형근로시간제 근로시간단축의 저해요인 결론 및 제언근로시간관리의 의의와 필요 ... 어 있으나 필요한 경우에는 노사 합의에 의하여 1주일에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. 변형근무시간 법정변형근로시간 변형근로시간변형근무시간법정근로시간이 근로기준원칙이 ... 도록 규정하고 있다.변형근로시간제집중근무제 - 표준근무일수보다 단기간에 작업을 마치는 것을 허용.(단축된 일수는 휴무로 허용) 자유시간 근무제 - 근로자가 미리 정한 시간의 범위 내

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.22

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흙막이공사 ,위험성 평가,흙막이공사 위험성 평가

자격유무, 경험 유무 확인, 작업의 적정성 사전 점검근로자의 개인보호구 미착용에 의해 부딪히거나 추락근로자 개인보호구 착용 철저물적 요인H-pile등 자재 인양시 이동식크레 인 ... 붐이 꺽이면서 자재 낙하이동식크레인은 반입후 본체,붐대, 연결부,유압장치 등의 이상유무 확인아웃트리거 하부 받침대 탈락 또는 부러지면서 충격으로 자재 요동에 의한 근로자 충돌아웃 ... 작업중 지반 부등 침하에 의한 크레인전도이동식크레인은 견고하고 평탄한 지 반 에서 설치작업시 신호수 미배치에 따라 자재인양, 이동식크레인 회전중 주변 근로자 충돌이동식크레인 작업

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2014.08.18

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리더십개발론 과제 - 워크스마트

워크의 유형 Part1 work smart 란 ?산업 패러다임의 변화 지식 근로자의 생산성 향상 선진기업 도약을 위한 필수 조건 Part1 왜 work smart 인가 ?Part1 ... 공간로비변형사례농협 중앙회 현대카드 ( 양재 ) 최소공간에 최대인원 수용 목적 빠른 회전율을 고려한 레이아웃 커뮤니케이션 활성화 유도 . 여유로운 식사 환경 제공 Part2 식당변형 ... 로비변형사례Part3 Smart work 기대효과Part4 Work smart 사례 - 기업문화 Google 의 독특한 기업문화 대학캠퍼스 같은 문화를 가지고 있지만 업무에 관

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.12

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골절 A+받은 자료입니다~~학교에서 케이스 상받은 자료입니다~

%는 다른 사지 손상과 관련되어 있으며, 약 90%는 작업 중인 젊은 남자에게 발생하고, 이 손상의 대다수는 산업근로자들에게 발생한다.⑶ 원인종골의 전위된 관절 내 골절은 일반적으로 많 ... 을 강화시켜 모세혈관의 거대분자구조를 변형시킴으로써 모세혈관의 투과성을 감소시키고 모세혈관의 저항을 증가시켜 혈관 및 림프부종을 치료한다.효능효과하지 둔중감, 통증, 하지불온증상

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.08

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[기업][정보화][CRM][고객관계관리][출자]기업의 의미, 기업의 정보화, 기업의 영향, 기업의 이윤추구, 기업의 CRM(고객관계관리), 기업의 출자, 향후 기업 위기대응 방안

하는 정보이다.기업의 외부 정보가 무에서 출발하여 유를 만드는 새로운 창조라고 한다면, 기업의 내부 정보는 유에서 유를 만드는 새로운 변형이라고 해야 할 것이다. 물론 이 변형 ... 성이 높은 우수한 근로자를 확보해야 하고, 우수한 근로자를 고용하기 위해서는 높은 임금과 좋은 근로 조건을 제시해야 한다. 이런 과정을 통해서 노동력을 제공한 개인은 소득을 벌게 되 ... 것이다. 다시 말하면, 기업은 생산성을 증가시켜서 경쟁력을 키우고 고용을 창출하여 근로자에게 경제적 생활을 유지시켜 주며, 국가에도 세금을 납부하고 사회 전체적으로 부츨 축적

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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급식경영학 중간고사 정리(A+)

, 이용 가능한 대체 식품의 개발? 변화하는 환경에 바르게 대처해 지속적인 발전 필요⇒ ‘피드백’은 역동적인 안전성 유지에 매우 중요한 역할을 함(3) 이인동과성다양한 투입물 또는 변형 ... ③ 자원배분자자금, 설비, 사람 및 시간 등에 대한 경쟁적인 요구들을 적절하게 선택, 배분시키는 역할EX) 급식소야간 배식시, 적절한 인원배치, 초과 근로 수당 등④ 협상자관련업체

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26

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소득양극화와 경제불평등의 개황 및 추이 그리고 소득양극화의 구조와 원인 및 해결방안

소득구성별 정의는 다음과 같다. 경상소득은 근로 및 사업소득, 재산소득과 공?사 이전소득을 합산한 것이며, 시장소득과 가처분소득은 경상소득에서 각각 공적이전소득과 공적 비소비지출 ... 했고 이후 지속적으로 하락해 2011년 0.313을 기록했지만 2003년에 비해 0.021Gp 증가한 수치이다.18세 이상 64세까지의 근로연령층 가구 지니계수는 모든 소득유형 ... , 기업?정부?노동의 관계 등 자본주의의 다양한 변형체를 특징짓는 개념으로 제시되기도 했다(Hall and Soskice, 2001). 후버와 스티븐스는 이 개념의 외연을 확대

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.30

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장애인복지법(사회복지법제, 사회복지서비스법, 장애인복지법문제점, 장애분류) 이론정리

에 따른 합병증 등으로 인한 간기능의 장애로 인하여 일상생활을 하는데 있어 상당한 제한을 받는 사람13. 안면장애인(顔面障碍人)안면부위의 변형 또는 기형으로 인하여 사회생활을 하 ... 가 지원하는 시설이다. 장애인직업재활시설에는 장애인근로작업시설 21개소, 보호작업시설 144개소, 직업훈련시설 10개소, 작업활동시설 63개소 등이 있다(2004년 현재).?장애 ... 인직업재활시설이 갖고 있는 가장 큰 문제는 일부 시설 외에는 장애인근로자에게 최저임금을 지급하지 못하고 있어 근로를 하면서도 생계유지의 수단이 되지 못하고 있다. 장애인근로자 중

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07

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업무방해죄에 대한 대법원 전원합의체판결에 대한 판례평석(대법원 2011. 3. 17. 선고 2007도482 )

어 종래 판례는 "근로자들이 집단적으로 근로의 제공을 거부하여 사용자의 정상적인 업무운영을 저해하고 손해를 발생하게 한 행위가 당연히 위력에 해당"한다는 것을 전제로 "노동관계 법령 ... ). 여기서 '위력'이라함은 사람의 자유의사를 제압?혼란케 할 만한 일체의 세력을 말한다.(2) 쟁의행위로서의 파업이 '위력'에 해당하는가1) 파업의 작위성인정여부근로자가 그 주장 ... 을 관철할 목적으로 근로의 제공을 거부하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 쟁의행위로서의 파업(노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제 6호)은 단순히 근로계약에 따른 노무의 제공

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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사베인즈-옥슬리법 ( SOX 법 )

, ‘근로자의 개인정보보호’도 매우 중요한 과제이다. 정보화 사회에서는 근로자의 근로, 또는 근로자 자신도 정보화 되어, 그 정도는 더욱더 고도화 된다. 극단적으로 말하면, 근로자 ... 의 근로를 포함하는 인격 전부가 디지털 정보로 전환될 가능성조차 있다. 이것은 사용자가 근로자의 근로 또는 인격 모두를 파악할 수 있고, 이 정보는 언제나 가공 이전 가능한 상태로 축적 ... 할 수 있는 것을 의미한다. 이러한 결과 남에게는 알리조 싶지 않은 정보가 순간적으로 광범위하게 퍼지거나, 또는 자기에 관한 이미지가 네트워크를 통하여 마음대로 유통되는 등 근로자

리포트 | 6페이지 | 4,700원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2020.05.11

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일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제22호(1)서식] 일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품 ... :소 재 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계사무직 ... 계사후관리현황구분질병별계근로 금지및 제한작업전환근로시간단축근무 중치료추적검사보호구착용그 밖의 사항작성일자: 년 월 일검진기관명:사업주: (서명 또는 인)질병유소견자계계남여일반질병계남

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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가족간호과정, 가족건강기록부. 간호학과 보건소 실습 과제

·딸 등) 및 그 배우자(며느리, 사위 등)? 부양능력 유무의 판정일반기준※ 단, 재산특례는 부양의무자 가구에 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택에 한정되어있는 경우 ... %자활근로, 자활공동체, 자활인턴 등에 참가할 수 있도록 자활급여를 계속 지급(생계·주거급여는 중지)? 수급권자 재산범위의 특례 : 조 사 편 참조- 외국인에 대한 특례[출입국관리 ... 자의 소득인정액을 포함한 총금액이 최저생계비 이상이 되도록 지원. 즉, 가구별 최저생계비와 소득인정액의 차액을 급여- 자립지원의 원칙보장기관은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.21

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원광대 성의 과학 인강 강의노트 (족보 활용 가능, 시험대비)

), 정자 난자 형성과정 감수분열에서 염색체 불분리, 1/2000- XYY : XYY증후군 (남성), 정자 형성과정 감수분열에서 염색체 불분리, 1/2000- XXX : 변형 여성 ... 한다.? 직장 내 성희롱에 대한 법률1) 정의(남녀고용평등법 2조 2항) (신설 99.2.8)- 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련 ... 하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것으로 규정함2) 성희롱 예방에 대한

시험자료 | 79페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.06

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노인빈곤정책-한국과 영국을 중심으로-

이 급격히 악화되는 기이한 그래프 변형 각을 보인다.? 빈곤은 노인 계층 이전에 우리 사회 전반, 그리고 전 세계에 걸친 문제이다.우리나라 전체적인 빈곤층은 12~20%로 연구기관 ... 을 갖게 된다.소득보조 정책의 자격요건은 연령조건(18세~60세미만), 근로조건(주 16시간 미만자와 노동력 상실자로 구분), 소득 및 자산조건 충족(소득 기초형, 구직자 상실, 연금

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28

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비정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

하는 등의 변화 전망 불법파견이나 규제를 회피하기 위하여 또 다른 형태로 변형된 사내하청이 나타날 가능성도 있다 . 현대차 사내 하청근로자는 8196 명 , 전체근로자의 22 ... 하청근로자의 실태 비 정규직화CONTENTS 01 . 비 정규직의 종류 • 일용직 • 특수고용 • 계약직 • 간접고용 • 산업별 규모 • 임금 • 복지혜택 02. 하청의 개념 ... 03. 하청근로자의 실태 04. STX 사례 05. 현대자동차 사례01. 비 정규직의 종류 ▪ 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규직 근로자 노동 기간이 짧다 . 고용

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17

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아동학대의 종류를 요약 설명하고 주변에서 경험한 학대사례를 기술하시오.

에 의한 것으로는 직접적인 가격으로 생긴 멍, 회초리에 의한 자국, 목이 졸린 손자국, 물건으로 인한 자상, 아동 신체의 변형 및 절단, 각종 화상, 골졸 및 출혈등이 있다.나 ... 한 학대사례 기술실제 내가 사는 동네에서 있었던 일이다. 아동학대를 받던 용민이는 일용직근로자로 일하시는 아버지와 중국인 어머니에서 태어난 다문화가정의 아동이였다. 일용직근로자였던 용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.16

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법률해석의 의의, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스) 저작권, 법률해석과 파견근로자보호 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석방법

법률해석의 의의, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스) 저작권, 법률해석과 파견근로자보호 법령, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 법률해석방법 ... (일반 공중 라이선스) 저작권Ⅳ. 법률해석과 파견근로자보호 법령1. 근로자 파견사업의 적정한 운영2. 파견근로자보호 및 고용안정을 위한 조치1) 근로자파견계약2) 파견사업주가 강구 ... 하여야 할 조치3) 사용사업주가 강구하여야 할 조치4) 근로기준법 등 노동관계법 적용에 관한 특례Ⅴ. 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력Ⅵ. 법률해석과 법률해석방법

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고

를 일치시키는 것이다. 여기에는 임용형태의 유연화(계약제, 파트타임 시간제 등), 근무형태의 유연화(변형근로시간제, 변형근로일제도 등), 작업의 유연화(외부민간위탁, 파견근로자 임용 ... . 고용형태의 분류3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요4. 비전형 근로의 규모5. 비전형 근로의 필요성6. 비전형 근로 활성화 방안Ⅲ. 예산회계의 경쟁력제고1. 조직, 인사, 관리

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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Gilbert와 Terrell의 사회복지정책에 대한 정치적 관점에 비추어 우리나라의 사회복지정책을 분석, 평가

으로는 거주 여부 거주기간 인구학적조건 기여의 여부 근로조건 소득 수준 등이 있다.③ 전달(delivery) : 전달방법/전달체계 - 어떻게 급여가 제공되어져야 하는가지역 사회적 맥락 ... 에서 발전주의 복지 체제의 신자유주의적 변형에 대해 경각심을 갖는 것은 여전히 중요하다.발전주의 복지 체제는 ‘선 성장, 후 분배’의 강령에 따라 경제성장에 복지를 종속시키고 복지 ... 한 형태를 취하고 있는 자본의 노동 포섭에 순응하는 복지 체제이다. 신자유주의적 복지 체제의 핵심을 이루는 노동연계복지는 복지에 대한 인간의 권리를 부정하고, 수많은 사람들을 근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.09

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[한국사회문제E형] 우리사회에 존재하는 여러종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미있다고 생각하는 경제적 불평등이 심화되고 있는지 완화되고 있는지를 구체적인 사례 서술, 더 필요한 사회적 노력, 소득불평등, 경제적불평등

주의 세계화가 1980년대 급격화 되었다. 신자유주의 세계화의 핵심은 자본이동의 자유, 그에 적응하는 형태로 개별 국가들의 정책과 제도를 변형하는 것이에 있다. 따라서 신자유주의 ... , 고용으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 비정규직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일 ... 이상 감소한 수치이다.비정규직의 양산은 노동시장의 질적 저하를 가져왔을 뿐 아니라 임금근로자들의 소득 증가를 방해하면서 비정규직과 정규직 임금근로자들의 소득 불균형을 심화

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2021.11.15

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