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"근무평정제" 검색결과 1,161-1,180 / 4,330건

  • 스트레스 관리
    가 심한 병원 근무 환경에서 평정심을 유지하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 이기적이고 예민해진 환자, 보호자을 접할 때면 내 기분까지 나빠지는 경우가 너무 많기 때문이다. 우선 ... 을 위협하는 무서운 존재가 되기로 한다. 이처럼 스트레스는 우리의 삶에 깊이 스며들어 끊임없이 영향을 주기 때문에 적절한 스트레스 관리와 대처가 필요하다. 자신이 속한 근무 환경인
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.09
  • 교원능력개발평가 법제화의 쟁점과 과제
    한국교육행정학회 고전, Ko Jeon
    논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02
  • 성인실습 신경외과중환자실 지주막하출혈 케이스(간호진단7개 중 2개 적용), 급성통증과 고체온
    로 입원와 합병증을 관찰하기 위해 매 근무교대 시 신경계를 사정하며 대상자의 상태에 따라 Glasgow coma scale(GCS) 도구 등을 이용해 적어도 4시간마다 사정한다.- 혈관 ... 투4-1. 매 근무마다 대상자의 두개내압 상승 증상을 관찰하였다,4-2. 두통, 구토, 의식수준 변화, 동공 반사 등을 관찰하였다.1-1. 소음(금속기구, 바퀴의자, 운반차 등 ... 한다. 4)2. 통증사정은 “제 5의 활령징후”로 간 주되기도 한다. 숫자 평정척도 (Numeric rating scale. NAS)는 단순하게 환자에게 0에서 10사이 에 통증
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.11
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 요약
    는 의인력배치의 원칙으로 옳지 않다.- 분권적 근무계획표: 수간호사가 근무표 짜는 것/ 집권적 = 간호부가 짜는 것- 간호 제공자 입장에서 간호인력을 산정하는 것: 서술적 방법(의료법 ... 가 없는 토의와 비슷하는 것: 감수성 훈련- 평정의 대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 한쪽에 나열하고 다른 한편에 평정요소마다 우열을 나타내는 어구나 숫자표시 하게하는 직무수행 ... 평가방법: 도표식 평정척도법- 척도별로 기준행동을 정해 평가하는 방법: 행태중심 평정척도법- 관리자가 학업성적이 뛰어난 학생간호사 평가 시 다른 평가요소에서도 높은 평가를 하는 경우
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.23
  • 승진제외자명부 [소방방재청 행정서식]
    [별지 제6호서식] ( )승진제외자명부작성(조정)자 :기관명( ) 순위소속계급성명평정점비고계근무
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 경영(교육학) 정리
    )와 승진, 근무부담과 휴가, 보수와 후생 ,징계 ,퇴직, 인간관계, 사기, 교육과 훈련, 근무평정 등+ 학교조직의 재구조화1. 조직의 특성- 조직은 내부적인 일관성을 유지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.08
  • [인사행정체계] 인사행정의 체계 - 인사행정의 기능과 환경(인사행정의 내적체계 및 내적체계)
    는 경력계획을 활용하기도 한다.교육훈련이 체계적 이고 효율적으로 이루지기 위해서는 객관적인 근무성적평정이 이루어져야 한다. 근무성적평정은 승진이나 상벌의 기준 등 평가적 용도로만활용 ... 행정의 주요 기능들은 서로 유기적으로 연관되어 있다. 그러나 이 기능들이 항상 순차적으로 수행되는 것은 아니다. 예를 들면, 근무성적평정의 결과는 인력계획을 비롯하여 임용시험의 타당 ... 하여 노동3권을 제한적으로 보장하고 있다.인사관련 법률로서 국가공무원범은 인사행정 전반에 대한 규정을 모두 포함하고 있다. 즉, 인사기관, 공직분류제도, 채용, 보수, 근무성적평정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 신자유주의에 입각한 교원평가제 찬성입장 정리
    로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것 ... 평가와 관리의 중요성을 증대시킨다.정부의 교원평가제도 시안은 교원의 `능력과 전문성 향상`을 목적으로 표방하고 있다. 교사관리 차원에서 승진에 초점이 맞춰진 기존의 근무평정제와 달리 ... 입장을 가지고 있는 이들은 크게 다음과 같은 세 가지 이유로 반대를 한다.첫째, 교육부의 교원평가 시안은 크게 3가지 허구성을 가지고 있다. 우선 현행 근무평정과의 모순을 해결
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅] 브랜드 자료조사-코카콜라
    시장을 평정한 코카콜라의 다음 목표는 '물'이다. 코카콜라는 전체 음료수 시장에서 40% 이상의 시장점유율을 확보하고 있지만 전체 물 시장에서는 3%대에 불과하기 때문. 탄산음료 ... -크’ 모델로 발탁되어, 그의 얼굴이 그려진 체리 코-크 캔이 한정판으로 판매되기도 했다.오랜 역사만큼이나 코카-콜라에 근무하는 직원에 대한 이야기도 흥미롭다. 미국 남부 아칸소
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.23
  • 인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)
    , 서열법, 평정척도법, 체크리스트법·현대적 방법 : BSC평가, 행위기준고과, 목표관리법, 평가센터법서열법 문제점-등간이 아니라 1등과 2등의 차이는 없고, 2·3·4등의 차이 ... 라고도 한다. Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1144614" 직무평가에서 근무성적이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기 ... 이 없어 평정결과에 대한 설득력이 부족하다는 단점이 있다.② 평정척도법(rating scale method) : 종업원의 능력, 개인적 특성 및 성과를 평가하기 위하여 사전에 마련
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30
  • [교원평가제]교원평가제(교원평가제도)에 대한 이론, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 도입, 새로운 교원평가제(교원평가제도) 필요성, 교원평가제(교원평가제도) 찬반론, 교원평가제(교원평가제도) 개선 방향 분석
    교원평가제도에 대한 이론, 필요성, 도입과 교원평가제도에 대한 찬반론 및 향후 교원평가제도의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도에 대한 이론1. 평가의 개념2. 근무성적평정 ... 의 공개 및 활용Ⅶ. 결론 및 제언1. 요약2. 결론3. 제언참고문헌Ⅰ. 서론우리 나라에서 교원평가는 교원근무성적평정(efficiency rating, performance ... rating, performance evaluation, merit rating)이라는 용어로 사용되고 있다. 근무성적평정의 개념은 학자마다 혹은 조직이 직면하고 있는 상황에 따라 약간
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.28
  • [교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류
    (Leonard D. White)는 "효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직계제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설 ... 과 자격, 수요와 공급, 선발과 임명, 승진과 전보), 근무조건(보수와 후생, 복무와 부담, 신분보장과 징계 및 소청, 인간관계와 사기), 교육과 훈련(직전교육, 현직훈련), 근무평정 ... 또는 구성원의 구분 ? 분류(2)신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집 ? 선발 ? 배치(3)근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악(4)승진 및 배치전환 : 인력의 융통성 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육] 교원평가제
    목차* 교사평가제 시행 배경1. 근무평정제도란?2. 근무평정제도의 한계* 교사평가제는 어떻게 실시되어야 하는가에 대한 시행배경의 논란1. 교사평가제를 누가 실시할 것인가?2 ... 는 시사점3. 합리적이고 효율적인 교사평가제1) 성공적인 교사평가제 도입의 전제조건2) 교사평가제가 소기의 효과를 거두기 위한 후속 조치* 교사평가제 시행 배경1. 근무평정제도란?근무 ... 다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령 4393호 교육공무원승진규정 에 의하여 교육공무원을 평정하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06
  • 간호관리학 -간호표준에 근거한 실습병동 평가 (간호직실무표준, 전문직실무표준)
    에 반영한다.* 간호업무평가 지침① 목적: 간호사 및 간호조무사와 병원보조원 개개인의 근무상태를 정규직으로 평정하여 승진 을 포함한 연봉, 전환배치, 교육훈련, 직책변경 등 인사문제 ... 에 반영시키기 위함.② 평정의 구분- 팀 평가 : 사업성과-상·하반기, 환자유치실적, 의료기관평가심사, 나의 제안, 다면 팀 평가, 교육 및 근태평가-부장은 부평가를 실시한다. ... - 개인평가 : 업적평가, 육성평가, 교육평가, 근태평가③ 개인평가지표- 업적평가 : 구성원 개인이 보유하고 있는 능력을 기호로 근무태도와 적극성이 발휘되어 나 타난 업무결과 및 과정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18
  • 군무원 인사평정서(2급 및 3급 일반군무원) [국방부 행정서식]
    생년월일최초임용일현 직급 임용일현 보직일학 력자격/면허증주요 상훈기록처 벌 기 록2. 근무실적(평정대상자가 기록)3. 평정사항능 력점 수인 품점 수특 기 사 항정책판단능력국 가 관기획 ... [별지 제11호서식] (앞쪽)군무원 인사평정서(2급 및 3급 일반군무원)1. 인적사항(인사담당자가 기록) 평정기간: . . .부터 . . .까지직 급순 번성 명소속 및 직책 ... 연구능력충 성 심업무추진능력청 렴 도협 조 능 력신 망 도지 도 력책 임 감총 점순 위※ 단위부대 평정기준: 상(10점), 중(8점), 하(6점)210㎜×297㎜(일반용지 60g/㎡(재활용품))(뒤쪽)4. 종합평정 의견
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [교육행정,학교경영론]학교경영에 관한 전반적 정리자료(학교경영의 계획,실천,평가,인사,조직,교육과정,시설,재무,문서,복무,학급경영 관리)
    권 : 보직교사임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면 (3) 인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 배정, 교무분장의 조직, 근무성적 평정 → 학교장은 형평성 있는 인사 ... 한 사람을 적재적소에 배치하고 전문성 훈련을 통해 전문적 능력을 충분히 발달시키고 근무의욕과 사기를 높여 소기의 목적을 효율적으로 달성하고자 함교육행정 - 학교경영론2) 학교장 ... 는 기관에 전보되는 경우 ⑤ 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 경우 ⑥ 감사결과 인사조치의 경우 ⑦ 기타 보직 근무가 곤란하게 된 경우교육행정 - 학교경영론4)근무
    리포트 | 84페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.27
  • [전략적간호관리]1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
    명은 현직을 이미 떠났다. 간호사의 평균 근속연수는 5.9년이며 평균 이직률은 16.8%다. 특히 졸업 후, 병원 근무기간이 1년 미만인 신규 간호사의 70%는 이직 의도를 갖 ... , 지역사회 정신보건사업, 방문간호사업, 통합보건사업 등.⑤ 보건소 인력? 보건소장 - 의사 면허 소유자와 이의 충원이 곤란한 경우에는 최근 5년 이상 근무한 경험이 있는 보건의무직군 ... 의 평정을 찾기 위해서라도 부교감신경을 작동하도록 해야 한다.그런데 부교감신경은 배꼽을 중심으로 해서 주로 아래에 분포되어 있기 때문에 심호흡은 그러한 부교감신경의 활동을 자극
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서
    【붙임 1】학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서◎ 표지소 속(기관명)직위교 사성명평정대상기간 근무현황담임경력생활지도경력주요활동∧요약∨1. 6학년 학교폭력 예방활동가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.13
  • 간호관리학-간호표준에 근거한 실습병동 평가
    평가 지침① 목적: 간호사 및 간호조무사와 병원보조원 개개인의 근무상태를 정규직으로 평정하여 승진 을 포함한 연봉, 전환배치, 교육훈련, 직책변경 등 인사문제에 반영시키기 위함 ... .② 평정의 구분- 팀 평가 : 사업성과-상·하반기, 환자유치실적, 의료기관평가심사, 나의 제안, 다면 팀 평가, 교육 및 근태평가-부장은 부평가를 실시한다.- 개인평가 : 업적평가
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • 교원평가 문제점과 개선방안
    하였지만, 각종 교직단체의 반발로 뚜렷한 결론에 이르지 못하였다. 그러던 2004년 2월 17일 사교육비 경감 과 공교육의 질적 향상을 위하여 교원평가체제 개선 방안을 발표하여 현행 근무평정 ... 하고서는 이러한 교원근무성적평정제도에 대한 불신감 퍼져 있으며, 개선의 필요성에 절실히 공감하고 있는 것으로 나타났다.(KEDI 설문조사.2004년 11월)2. 교원능력개발평가 일반 ... 능전문가들이다. 현행 근무성적평정제도에서 교장?교감의 평가 또한 전문적이지 못했고 동료교사도 개개인의 자질에 따라 다르지만 전문적으로 평가하기에는 부족한 점이 있다. 더구나 학생
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08
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2025년 08월 27일 수요일
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