"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 인적자원관리방안 전략적간호관리 4 비교과면접 심리기술훈련 전략적 인사고과 6시그마 성공사례 전략적간호관리

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 1,161-1,180 / 8,087건

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간호관리학 리더십이론 이상적인 간호지도자상

한 이론으로, 리더가 어떻게 행동하는 가에 초점을 두고, 리더십의 교육과 훈련을 통한 리더의 개발을 강조하는 이론이다.⑴ 권위적-민주적-자유방임적 리더쉽권위적(독재적) 리더십민주 ... 의 행동을 파악할 수 있고 필요한 경우에는 어떻게 변화시킬 것인지 훈련할 수 있게 됨단점? 보편적 리더십 행동을 발견하지 못함? 리더십 행동유형과 조직 내 성과 간에 일관된 관련 ... 에 응용 가능? 상황에 적합한 리더십을 적용하여 조직의 성과를 극대화 할 수 있음단점? 측정에 대한 신뢰성과 타당성이 낮음? 상황요소의 의미가 불분명? 실제 조직 상황에 적용하기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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간호관리학_리더십 논문 요약

의 리더에게만 리더십을 요구할 것이 아니라 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과 달성을 위한 개인의 내재적 특성으로 일반 ... 연구가 증가하는 현실에 비해 임상경력 1년 미만인 신규간호사의 간호리더십역량에 대한 관심은 상대적으로 미미하다.한국간호교육평가원은 간호교육기관이 학습성과기반 교육과정 운영을 통해 ... 로 임상 실무 환경에서 적절한 전환과정을 거쳐 리더십을 갖춘 인재 양성의 교육목표대로 완성되어 갈 것으로 기대하지만 신규간호사에게 교육과 임상 실무에서 기대하는 역량 수준 차이로 전환

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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간호리더십 분석 보고서

적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. 지식 노동자로서 외부의 감독이 아니라 자신 ... 에 수정되어 리더십 그리드 모형이라 불린다.? 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계 ... 으며, 리더십 유형이 맞게 상황을 바꾸어 리더십 효과를 높일 수 있다는 것을 보여주었다.- 약점 : LPC 척도를 이용한 리더십 행동 유형 측정방법에 있어서, 다른 사람에 대한 평가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28

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A+사회복지정책론 요약본(사회복지정책의 분석틀)

이 이루어질 수 있음.- 성과는 질적 · 양적 자료의 수집(조사방법론)을 통해서, 그리고 여러 가지 학문분야에서 개발된 다양한 방법론적 도구를 통해서 측정될 수 있음.+ 2) 산물부문 ... 적으로 다른 급여를 얻는데 도움이 될 수있음. ex. 저소득층 주민에게 영구 임대아파트 입주 기회를 제공), 서비스(클라이언트의 이익을 위해서 교육, 카운슬링, 계획, 치료, 훈련 등 ... 분석(Product)⇒성과분석(Perfomance)]1) 과정분석- 정책과정의 단계와 사회의 정치집단, 정부 그리고 이익집단 간의 관계와 상호작용이 정책형성에 미치는 영향을 분석

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09

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[합격] 금호석유화학 - 생산관리 직무 (2020ver, 재학생ver)

습니다.B. 해당 직무역량을 향상시키기 위해 노력했던 경험(학업,교육,자격증,직무경험,기타경험 등)을 서술하십시오.글자수 [200자 이내]전공과목을 통해 문제 해결을 위한 지식 습득 ... 에 노력했습니다. 습득한 전문지식을 활용해 K사 인턴 기간 오차 원인을 분석하고 개선했습니다. 당시 저는 경화제 물성평가를 진행했는데, 측정값이 오차가 생길 때 원인을 판단하고 그 ... 에 따른 개선 방향을 설정 후 재측정하여 적정값을 얻었습니다. 이를 통해 지식을 통해 문제 원인을 판단하는 분석력을 함양했습니다.C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

하는 것이 아니라 교육과 훈련 등을 통해 서비스의 질을 관리해야 한다는 것이다. 사회복지조직에 있어 총체적 품질관리론이 중요한 이유는 사회복지조직의 유지 및 발전에 있어 서비스의 질 ... 다. 이는 사회복지조직에 적용했을 때 사회복지실천 현장은 단기적인 목표뿐만 아니라 중장기적인 목표설정이 요구되며 성과의 측정이 쉬운 업무에만 치중할 수 없다는 점에서 적용에 한계 ... 가 세워지면 구체적으로 실행과 조정을 위한 계획이 개발되고 개인 및 기관의 성과 평가를 위한 계획이 개발된다. 이처럼 목표관리론을 사회복지조직에 적용하는 과정에서는 기관의 목표를 가장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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리더십 개발전략

을 말한다. 즉, 자신이 설정한 목표를 달성하고 성과를 창출하기 위해 자신의 사고와 행동을 스스로 통제하고 관리하고 책임을 지면서 스스로에게 영향을 미치는 과정을 의미하는 것이 ... 의 목표달성과 성과 창출을 위해 리더가 구성원들에게 지시, 명령, 통제, 보상 등의 방식으로 이루어졌다는 점에서 셀프 리더십과 차이가 있다.따라서 셀프 리더십은 자기주도적인 태도 ... 로 끊임없이 자신을 동기부여하고 자극하며 발전하게 한다.이러한 셀프 리더십은 모든 사람들이 잠재적으로 갖고 있는 능력으로 학습과 교육을 통해 개발하고 향상시킬 수 있다.2. 셀프 리더십

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.11.23

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전북특별자치도 전주교육지원청 교육공무직원(늘봄실무사) 자기소개서

어 냈습니다. 특히 클라이언트의 성향 및 특징을 파악해 맞춤형 프로그램을 제공하고자 노력하였고 프로그램이 종료된 후에는 만족도 조사를 통해 객관적으로 프로그램의 성과를 측정 ... 전북특별자치도 전주교육지원청 교육공무직원(늘봄실무사) 자기소개서성 명 : 0 0 01. 지원동기초등학생을 대상으로 방과 후 및 돌봄 서비스를 통합 제공함과 동시에 행정 지원 ... 향상에 도움이 되는 멘토가 되겠으며, 10년 후에는 연구 활동을 통해 교육복지 전문성 향상에 기여는 인재가 될 것입니다.2. 성격의 장?단점저는 타인의 이야기를 귀담아 들으며 공감

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.11

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2025년 부산부민병원 간호사 직무 합격 자기소개서

에 제공하는 창의적 활동이었습니다. 저는 총괄 기획을 맡아 건강교육 자료 제작과 발표, 효과 측정 도구 설계, 타 기관과 협의까지 전 과정을 이끌었습니다.최종적으로 이 프로그램 ... 이 성과를 얻은 일이 있다면 적어주십시오.3. 부민그룹에 지원하게 된 동기가 무엇이며, 입사 후 본인이 이루고 싶은 목표나 계획이 있다면 적어주십시오.1. 부민그룹과 적합하다고 생각 ... 1회 의학 논문 공유와 질의응답’ 시간을 통해 다양한 관점을 이해하려 노력했습니다. 이러한 훈련은 실습 중 협력적 간호를 수행할 때 큰 도움이 되었고, 동료와의 신뢰도 높일 수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

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방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

나 직급별로 다르게 적용되는 것이 일반적인데, 상여나 승급을 위한 고과는 업적에 높은 가중치를 두게 되며 승진과 교육훈련에 관련된 고과일 경우 능력이나 태도에 더 높을 가중치를 두 ... 고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람이 어떤 사람이냐에 따라 그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇 ... 을 자원으로 여기고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업성과를 창출하기 이한 전략적 수단으로 활용한다. 즉, 사람을 통해 조직의 목표를 달성할 수 있다고 생각하게 되었는데 시대와 조직

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

(least preferred coworker)척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였다. 그는 LPC 척도를 가지고 리더의 태도를 측정함으로써 리더의 유효성을 예측하고자 하 ... 였다. 조직설계에 관하여 조직성과에 영향을 주는 상황요인들을 파악하여 상황요인과 조직구조 사이에 적합성을 성립할 때 조직유효성이 향상된다는 관점으로 상황요인과 적합관계를 가질 수 있 ... 인이 더 높은 성과를 추구하도록 격려한다. 세 번째로는 개별적 고려로 구성원 개개인의 개별적인 니즈와 성장을 고려한다. 맞춤형 지원과 코칭, 멘토링을 제공, 개개인이 강점과 약점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6 ... 교육행정 및 교육경영 개설 1. 교육 및 교육행정의 정의 ? 교육의 의미 : 사회적, 공공적, 조직적 활동 - 사회적 활동 : 교육의 목적, 내용, 방법이 사회적으로 규정

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

하며 최선의 리더 행동유형을 발견하여 리더십 이론의 일반화를 모색한다는 점이 특징이다. 교육, 훈련과 같은 후천적인 노력으로 리더십이 달라질 수 있고 리더와 구성원들 사이의 상호작용 ... 라 정치학, 행정학, 교육학과 같이 다양한 분야의 연구자가 다양한 시각으로 접근해왔다. 리더십이란 어떤 조직이 성공과 성취의 목적을 달성하기 위해 의사소통, 모범, 설득 등의 영향력 ... . 본론- 리더십의 유형1) 리피트와 화이트 이론성인 리더들을 권위형, 민주형, 방임형 3가지 유형으로 구분한 후 훈련시킨 다음 번갈아 가며 소년 집단을 지도하도록 하고 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

훈련하고 '수고하셨습니다', '축하합니다'라는 단어를 자주 사용할 수 있도록 해야 한다.조직이 갖고 있는 성과측정 및 포상제도는 물론 리더들이 구성원들에게 격려 메시지를 잘 활용 ... 들 수 있도록 하기 위해 그 계획에 대해 걱정한다. 또한, 큰 조직은 구성원 성과에 대한 제도적 보상 체계와 제도적 틀, 역량 개발을 위한 교육 프로그램 구축 체계를 갖추고 있 ... 하게 갖춰져 있다고 해도 구성원, 리더, 조직 간 비전 공유에는 항상 공백이 있고, 여전히 아쉬움이 많다. '성과 측정 및 보상 제도'가 완벽해도 인식과 격려에 있어 균형 잡힌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수

중급재무회계주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대 ... 적절히 수정하고 자산의 인식, 측정기준 등을 세계적인 적용 수준에 맞춰 재정립한 점이다.특히 자산은 “과거 사건의 결과로 기업이 통제하는 현재의 경제적 자원”으로 정의하며 과거 ... 하다. 광고선전비는 비용이다. 우선 광고의 실행이라는 과거 사건에서 발생한 광고선전비 계정은 기업이 통제할 수 없는 경제적 자원이다. 광고를 우선 실행한 뒤 기업의 성과에 도움

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

교과목명: 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 ... 다. 또한, 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라서 집단과 조직의 성과를 좌지우지 만든다. 효과적인 리더십은 조직 구성원들의 목표 달성에 공헌할 수 있도록 사기를 진작 ... 을 미치는지에 대한 결론을 매듭짓지 못하였고 여러 가지의 특성 중에 어떤 특성을 주요 특성으로 고려해야 하는지 우선순위를 정하기 어렵다는 지적과 측정하기 어렵다는 한계가 존재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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2024 국립암센터 자소서 (합격인증O)

적으로 기술해주십시오 (200-700) 이러한 활동 경험은 임상 실습에서 특히 큰 도움이 되었습니다. 반복적인 훈련을 통해 활력징후를 신속하고 정확하게 측정할 수 있게 되었고, 불안정 ... 실습 중, 저는 폐렴을 앓고 있는 만 1세 환자의 활력징후를 측정해야했습니다. 지속적인 고열과 호흡곤란을 겪고 있는 환자였기에 정확한 활력징후 측정이 중요했지만, 환자는 체온계 ... 다정하게 말을 걸고, 체온계와 청진기를 장난감처럼 다뤄보게 하여 친숙함을 느낄 수 있도록 했습니다. 또한, 활력징후 측정에 성공할 때마다 캐릭터가 그려진 비타민을 주는 작은 보상

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.12.04

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[2024 대비] 2023 고려대학교 구로병원 신규간호사 합격 자기소개서(최합인증O, 스펙O)

간 독거노인을 대상으로 방문 간호 봉사를 하며 간호사의 주요 업무인 환자 교육과 상담, 관리를 위한 능력을 길렀습니다. 매달 담당 어르신의 집에 방문하여 혈압과 혈당을 측정 ... 를 제공하고자 지원하였습니다. 자율실습을 활용한 반복 훈련으로 실습에서 비위관 영양 등의 술기를 올바르게 수행하였습니다. 또한, 응급상황에 전문적 대처를 하기 위해 BLS, KALS ... 자격증을 취득하였으며 다양한 봉사활동을 하며 여러 세대와 의사소통하는 능력을 길렀습니다.입사 후 업무에 빠르게 적응하기 위해 신입간호사 교육에 성실히 임하고 업무 노트를 만들

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.14

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청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오

하게 이해하고 활동에 흥미를 가질 수 있다.5) 역량 강화: 청소년들의 역량을 실질적으로 향상시키기 위해 교육 및 훈련을 제공한다. 이러한 교육은 자기 관리, 의사소통, 문제 해결 ... 적 증거: 많은 청소년활동과 프로그램에서 효과적인 지도 방법을 사용하고, 이에 따른 성과를 측정하고 평가하고 있다. 이러한 프로그램은 청소년들의 자아정체성, 리더십 역량, 문제 해결 ... 어, 청소년들과의 긍정적인 관계가 자아존중감, 자아정체성, 학업 성과, 대인관계에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 또한, 청소년들에게 리더십 기회를 제공하고 리더십 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구

가 있을 때를 뽑았다. 설문에서 알 수 있듯이 현 시대는 개인이 전문성을 원하는 시대에 돌입했고, 이에 합리적인 성과 측정과 보상이 정말 중요한 지표로 부상하고 있다. 물론 회사 ... 합리하다고 생각하는 부분에는 당당하게 목소리를 높이고 주장을 이야기하는 모습을 보여주고 있다.동기 부여의 필요성흔히 능력이 있는 사람은 무조건 성과를 창출한다고 인식하는 경우가 있 ... 다. 하지만 능력 있는 사람이 무조건 성과를 창출한다고 보기는 어렵다. 성과는 동기와 능력의 곱으로 계산되기 때문에 동기가 제로(‘0’)라면 성과 역시 제로에 가깝게 창출

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

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