"교육훈련 성과측정"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호관리학 인적자원관리방안 전략적간호관리 4 비교과면접 심리기술훈련 전략적 인사고과 6시그마 성공사례 전략적간호관리

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"교육훈련 성과측정" 검색결과 1,361-1,380 / 8,087건

A+ 지역사회간호학_보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

에 관한 교육과 훈련- 팀워크에 관한 성과지표의 활용(2) 정보, 지식, 목표, 성과의 공유- 진료와 관리에 있어 정보 공유- 진료와 관리에 있어 지식 공유- 목표설정에 있어 참여 ... 있다.팀제도입에 따른 진료성과를 측정하고 보고하는 국내의 연구는 드문 편이다. 그러나 드문 국내의 연구와는 달리 외국의 연구보고는 많은 편이다. 외국의 연구를 살펴보면, 소아병 ... 와 공유- 성과측정과 보상에 있어 참여와 공유(3) 팀 내외의 의사소통 활성화- 구성원의 병원정책 논의, 토론, 합의- 팀 내외의 정기적, 개방적 의사소통- 환자와 팀의 개방적 의사소통-한다.

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

에 적응할 수있도록 전반적인 역사, 정책, 근무규정 등을 알려주는 것을 무엇이라 하는가?1) 유도훈련2) 프리셉터십3) 직무오리엔테이션4) 계속 교육5) 멘토링23) 환자안전에 문제 ... 측정을 위한 평가기준 마련 단계는?1) 조직 2) 기획 3) 인사 4) 지휘 5) 통제19. 간호조직에서 투입요소인 것은?1) 이직률2) 재원일수3) 환자 만족도4) 간호사 교육5 ... 의 허혈물을 준비한다5) 필요한 상황을 대비하여 제세동기를 준비한다21. 혈액투석 동정맥루 옳은 설명?1) 동정맥루 있는 팔에 청진 금지2) 동정맥루 있는 팔에 혈압 측정금지3) 투석

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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직업상담학+기본심리이론정리

법'-자신의 인간관계 양식을 점검하도록 돕기찾도록 격려'-자기부정타인긍정(E)효과재교육주장훈련"""안돼-내 영혼의 표출이야"""'-자기부정타인부정(F) 감정"""형이 해석, 재교육 ... 개념모델링자아중심성신체 자각교류분석(상보/교차/이면)대처기술훈련언어적기법통찰타인 즐겁게 하기주장훈련만남(여기-지금)"적극적경청, 감정의 반영,"언어 자각라켓 : 자신의 진정한 감정 ... 오래지속)결정적진단:선택및의사결정과정"태도,감정후 잘~표현"예)건축학 어머니 뇌출혈주장훈련(대인관계불안공포해소)직접충고/설명/설득"출처 제공하고, 내담자 직접찾도록 격려" 수퍼

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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[기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서

, 변화이론, 옹호, 위임, 감독, 평가에 대한 지식이 필요하다.⑧ 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기 위해 다학제 간 건강관리팀과 함께 일한다. 각각의 시설 ... 적으로서 교육제도와 틀을 갖추어 지식과 기술을 겸비한 전문인을 배출하여 사회복지에 기여했다. 뿐만 아니라 21세기 복지사회를 위한 준비도 하고 있다. 오늘날 의료의 장은 의료기관 ... 음높음훈련기간방식내용과정의 하위 문화단기세분화되지 않은 훈련사물에 관한 훈련중요시하지 않음장기세분화된 훈련상장에 관한 훈련중요시함직업동기이기적 동기이타적 봉사직업정 자율성낮음높

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12

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리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

알려줌- 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음- 리더십이 교육이나 훈련에 의해 후천적으로개발될 수 있음을 부정하므로 현장적용에 한계- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 ... 권한-리더의 유형: LPC(least preferred coworker scale) 로 측정-상황과 리더와의 관계House의경로-목표 이론-동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있 ... 유형 : 지시적리더, 설득적리더, 참여적리더,위임적리더- 여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 ㄸㆍ른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.

을 위해 훈련, 교육, 개발의 가장 발전된 단계로서 인간 발달과 조직 성장의 적극적인 개입 활동이다. 그러므로 인적자원개발은 조직 구성원의 직무 수행 능력 향상과 조직의 발전 ... 적인 상태에서의 학습하는 것보다는 다른 학습자들과 함께 하고 학습자와 지도자 간에 좀 더 직접적인 상호작용이 이루어질 때 교육의 질과 참여율, 학습 성과가 높아진다. 따라서 친한 ... Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론성인기라고 해서 발달이 멈춘 것은 아니다. 비록 아동기와는 다른 발달적 특성을 보이지만 분명한 것은 멈춰서 있지 않다는 점이다. 따라서 교육에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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[간호정보학 과제]간호관리에서의 정보기술 활용 A++PPT 자료 !!

, 교육 , 훈련프로그램 제공 ! 다양한 보상체계와 충분한 동기부여 이뤄져야함 !3 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 환자분류란 ? - 상병 , 시술 기능상태 ... 간호관리에서 정보기술 활용 학번 이름INDEX 01 서론 , 경영 * 병원 * 간호경영정보시스템 02 질관리 03 환자분류체계 , 간호업무량 측정 , 간호사근무 스케쥴링 04 ... , 개발 , 고용환경 ), 재정 ( 예산 , 비용절감 , 재정적 성과 ), 간호실무 ( 실무표준 및 유지 ), 서비스개발 포함1. 경영 * 병원 * 간호경영정보시스템 * 경영정보

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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성인간호학 호흡기계 관련 국내 논문 요약 및 간호계획

교육 설명을 해보도록 하는 훈련과정을 거쳤다. 이후 3차 외래방문 전까지 중재군은 자가감시 연계 활동계획서 작성과 활동계획에 따른 자가관리, 대조군은 일반적인 자가관리 교육에 따른 ... flow rate [PEFR]) 측정과 증상일기(diary record card [DRC]) 기록법 및 그 결과에 따른 활동계획을 약 50분의 1:1 맞춤형으로 1회 교육 ... 하였다. 1부 감시내용에 대한 교육은 폐활량계를 사용한 PEFR 측정과 DRC 기록법에 관한 시범 및 피드백으로 구성하였다. 폐활량계 사용방법 점검 후 피드백을 했으며, 매일 아침과 오후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.08.08

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술

자율성과 조직에서 제공하는 교육훈련, 경력개발 관련 성취감과 성장기회 등의 직무보상을 통해 내재적 동기를 부여하는 것도 필요하다. 즉, 기업에서는 무형적 보상이 가지고 있는 내재 ... 보기도 했지만 조직에서 사람들은 거의 돈을 받고 일한다. 특히 급여는 종업원의 동기에 중요한 요소라고 할 수 있는데 이는 여러 동기요소 중 하나라고 할 수 있다. 또한 성과급 ... 측정하며 이를 기록해야 한다. 또한 공정한 운영과 연봉증가액이 종업원에게 의미 있을 정도로 충분히 많아야 한다.두 번째는 무형적 보상이다. 이는 인정, 칭찬, 재량권 부여 등이 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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생산물류 기말 레포트

비용이 크고 오래 지속되기 때문에 수익, 비용에 영향을 미치는 여러 요인들이 신중히 고려되야 한다.-입지 결정 요인-노동력특히 노동집약적 기업 (노동력의양, 임금수준, 교육훈련 ... 생※총괄 생산계획에서의 비용1)채용 비용과 해고비용모집, 선발, 교육훈련비용 해고비용(퇴직수당 등 관련 제반 비용 포함)2) 잔업비용, 근로시간 단축비용잔업비용:정규작업시간을 초과 ... 는 피드백 관계가 존재한다.※ 생산능력이란 생산 시스템이 일정 기간 동안 생산할 수 있는 최대 산출량이다.이를 가용 물리적 자산이나, 가용노동력으로도 측정 가능) 이를 측정할 때

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보

조직- HRM조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며, 교육훈련, 교육, 훈련 ... , 연수, 산업 교육, 기업 교육, 인력개발과 동일한 의미로 사용한다.- 조직이란 무엇인가?조직(organization)이란 두 사람 이상이 서로 연결되어 상호작용을 하면서 비교 ... 침과 작업일정을 제시하고, 부하의 명확한 성과 기준을 제시한다.2. 지원적 리더십 : 리더는 부하들에게 친절하며, 부하들의 지위, 복지, 욕구에 대하여 관심을 보인다.3. 참여

시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09

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보건소 실습보고서(정신)

에 대한 어려움으로 상담이 필요한 주민-정신질환자에 대한 서비스(1) 개별보살핌계획(2) 주간지지서비스(3) 가족모임&가족교육-정신건강(자살)예방 서비스(1) 고위험군 조기발견사업(2 ... )에 문제가 있는 자, 중독자와 그 가족 등 지역주민(2) 의료기관 또는 시설 등에서 퇴원(소)한 중독자로서 사회적응훈련을 필요로 하는 중독자(3) 기타 중독관련 상담 및 재활훈련서비스 ... 예방 및 교육사업(5) 지역사회 사회안전망 조성사업(보건복지 네트워크 구축, 지역 법무 연계?협력체계 구축, 경찰 및 응급지원 네트워크 구축 등)(6) 지역진단 및 기획6) 자살예방

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.08.10

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교육정책 비판

제도가 적절한 이유는, 단순히 수시 제도, 고등학교에서 점수를 매기는 것과 같이 단순 암기 능력을 평가하는 방법을 지양하고 종합적으로 고교교육과정을 근거로 하여 이들의 사고력을 측정 ... 하기 위하여 도입된 시험이기 때문이다. 즉, 수능이라는 것은 학력고사와 다르게 해당의 내용에 대해서 얼마나 많이 알고 있느냐를 측정하는 것이 아니라 교과교육의 과정에 대해서 ... 위한 학교의 노력이나 교사의 성과가 없다고 하기는 어렵다. 그러나 이러한 시도는 일부에 불과한 것이며 전반적으로 학교의 현장에서 미래 역량 교육을 중심으로 하여 이루어지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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지사간_국가고시20~22년 문제분석

의 가치 판단⑤ 설정된 목표와 현재까지의 성과 비교■ 지역사회 간호사업 평가 절차1단계평가내용과평가기준 설정- 기획단계부터 평가되어져야 할 것의 결정과 평가를 위한 측정 기준 설정 ... 하는 것은?① 고혈압 치료사업② 뇌졸중 환자 대상 재활사업③ 고혈압 ? 당뇨병 등록관리사업④ 주민 대상 건강생활습관 교육⑤ 고혈압 환자의 주기적인 혈압측정■ 만성질환의 관리원칙1 ... : 목적을 성취하기 위한 활동, 이벤트, 서비스 생산물등 의도하는 사업의 양, 실적을 평가ex) 이용건수, 교육건수, 사업건수, 교육받을사람수④ 구조평가: 사업에 투입되는 자원

시험자료 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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노인간호학 보고서 A+, 간호진단 15개, 간호과정 13개(낙상의 위험, 상해의 위험, 만성통증, 기능적 독립성 감소, 신체 기동성 장애, 만성혼돈, 무력감, 만성적 자존감 저하, 우울감, 활동 지속성 장애, 비활동적 생활양식, 사회적 고립 위험, 의사소통 장애)

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 071) 바텔의 일상생할도구 측정도구2) 로톤의 도구적 일상생활 동작척도5. 환경 ... 하게 관리하여 사용 시 문제가 발생하지 않도록 한다.적절한 보행 훈련 및 운동을 격려한다.보행능력을 개선하고 종종걸음에서 발생할 수 있는 낙상의 위험을 줄일 수 있다.보호 장비를 활용 ... 하도록 격려한다.보호대를 사용하여 상해를 예방하거나 상해 시 중증도를 낮출 수 있다.낙상 예방교육을 시행한다.교육을 시행하여 낙상 위험행위를 자제하도록 할 수 있다.진단명원인불명

리포트 | 29페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.02.02

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방통대 레포트 전략적간호관리, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각하는 견해, 전략기획이란, 전략기획의 장점

하도록 직원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어 지도록 함2) 차별 성과 급제 : 목표량을 달성한자에게는 높은 임금을, 잘성하지 못한자에게는 낮은임금을 적용하여 능률의 증진을 도모 ... 됨.(과학적 관리론 = 테일러즘)2) 관찰, 측정, 과학적 비교의 원리를 최초로 적용한 과학 이론. 즉, 일을 수행하는 데 있어 가장 효율적인 방법을 결정하기 위함3) 19세기 후반 ... 하고자 함(오늘날의 연봉제, 성과급제와 일맥상통하는 개념, 단위당 노동비용을 절감)3) 직능별 직장제도 : 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07

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직업상담사 실기

: 정규교육 또는 학교 교육은 가장 일반적인 형태의 인적자본 투자 대상이 됨② 현장훈련 : 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득하는 기술훈련③ 이주 : 노동자가 자신의 생산능력 ... 적으로 만들어놓고, 그 장면에서 수검자의 수행과 성과의 관찰하고 평가③ 경쟁장면검사 : 작업장면과 같은 상황에서 실제 문제 또는 작업을 제시하고 경쟁적으로 수행을 평가하는 검사- 표준산업 ... 하여 상관계수를 구하는 방법이다.- 부처의 집단 직업상담의 3단계 모델 설명① 탐색단계 : 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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2024 한국서부발전 신입직원 기계 자기소개서

하며 한국서부발전의 설비 신뢰도를 높이는 데 기여하겠습니다.2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주 ... 을 주제로 한 실험 프로젝트를 진행하던 중, 기존 측정 방식이 반복 실험에 따라 결과의 오차가 커지는 문제가 발생했습니다. 진동 측정 센서가 실험대에 수동으로 고정되다 보니 실험 조건 ... 적으로 정리했고, 반복 실험의 오차 값을 비교해 신뢰도 저하가 실제로 성과에 영향을 준다는 점을 수치로 설명했습니다. 이후 CAD를 활용해 간단한 고정 장치 구조를 새롭게 설계했고, 3

자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.24

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[전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

하고 간단히 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것 ... 을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 포괄적이고 진행적이며 일반적인 목표구체적이고 측정 가능한 목표목적변화하는 환경에 대처하기 위한 방향설정과 조직의 능력 극대화매년 해야 할 일에 대한 계획과 통제과정전 조직이 모두

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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서부여성발전센터 굿즈제작 장비 및 시제품 교육 자유양식 자기소개서

하여 목표 가치에 대한 내용에 작성하였습니다.서대문장애인복지관 사회복지조직의 환경변화에 유연하게 대처하기 위해 과업환경에 따른 성과지표를 도출하였습니다. 성과지표란 성과를 구체적이고 측정 ... 가능한 형태로 정의함으로써 달성 수준을 평가하였습니다. 새로운 아이디어를 도출하기 위해 조직의 성과를 측정하는 데 사용하는 척도를 목표에 따라 작성하였습니다. 사회복지조직의 환경 ... 서부여성발전센터 굿즈제작 장비 및 시제품 교육 자유양식 자기소개서지원동기(① 당사에 지원하게 된 계기, ② 지원직무 관심 두게 된 계기, ③ 입사 후 성장목표 구체적 ④) 산업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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