"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 이카운트 공기업행정학 경영학 kpm 조경시공계획서 상법 객관식 국민건강보험공단 사업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사조직규정" 검색결과 1,141-1,160 / 25,481건

판매자 표지

2025년 코레일테크 일반직(기계) 직무 합격 자소서

’ 구현에 실질적인 도움이 될 것입니다. 더불어, 회사에서 제공하는 다양한 현장 실습과 교육 기회를 통해 최신 설비관리 기술과 철도 안전 규정을 체계적으로 익혀, 개인의 전문성을 크 ... [2025년] 코레일테크 일반직(기계) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지 ... 나 규범에 따라 행동했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. 1. 코레일테크의 미션과 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있을지, 그리고 그

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

다운로드 장바구니
[한문제맞기]공무원 행정학 공공기관 운영에 관한 법률파트!!

[공기업 이론상 구분]정부부처형-독립성이 없으나, 법인격과 당사자 능력이 있다.-정부조직법에 근거한다.-전액 정부예산으로 출자한다.-공공성>기업성-공무원 신분-국가예산, 특별회계 ... (정부기업예산법)-우편, 우체국예금, 조달, 양곡-예산성립에 국회의결이 필요하다.주식회사형-독립성이 있고, 법인격과 당사자능력이 있다.-임원은 준공무원, 직원은 회사원이다.-국가 ... 성이 있고, 법인격과 당사자능력이 있다.-임원은 준공무원, 직원은 회사원이다.-국가예산이 아닌 독립채산제로, 공공기관 운영에 관한 법률에 따른 다.-특별법에 근거한다.-전액 정부

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 ... 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금피크제”라는 제도가 있습니다. 임금 ... 피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서

작업을 거친 뒤 공공기관과 교육기관의 규정 자료를 모아 우리 회사에 공통적으로 적용 될 수 있는 부분을 삽입하였습니다. 부분개정과 신설 규정은 파란색으로, 삭제해야 할 부분을 빨간색 ... 하였습니다. 저는 대학시절 경영의 이해, 인적자원관리, 자원경제학을 수강하면서 경영과 인사분야의 이론을 습득하였습니다. 특히 인적자원관리에서 MBO, 직무평가, 조직개발기법(감수성훈련 ... 연봉체계는 기본급 70%, 제수당30%의 일률적인 연봉협상포괄제도 였습니다. 2020년 최저임금 1만원 시대가 열리는 만큼 회사 내부에서는 연봉제도의 변화가 필요했습니다. 저

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

다운로드 장바구니
마케팅원론_기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의와 중요성 및 국내외 기업 사례 조사 설명

을 가지고 있다. 그래서 그들이 집중하는 분야는 정보혁명 분야이며 소프트웨어 유통회사로 시작하여서 일본 굴지의 대형 이동통신사, 테크놀로지 기업에 대한 소프트뱅크 비전펀드를 진행하고 있 ... 뱅크는 정보혁명을 이뤄내고자 하는 회사가 맞는 것인가? 빅테이터 분석을 통해서 메뉴를 개발하고 제안을 하는 형식의 가게라면 방향성을 틀리지 않을 수도 있다.기업의 비전은 경영이념 ... 에 규정이 된 경영자세, 존재의의를 기준으로 하여서 미래의 시점에서 이렇게 되고 싶다고 하는 도착점과 중장기적인 이미지이다.소츠트뱅크그룹은 전 세계 사람들로부터 가장 필요가 되는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.07.11

다운로드 장바구니
중대재해기업처벌법 관련 레포트

의 조직문화 또는 안전관리 시스템 미비로 인해 일어나는 중대재해사고를 사전에 방지하려는 것이다.III. 기존 산업안전보건법 등 관련법안과의 차이점1) 산업안전보건법(이하 ‘산안법’)이 ... 산업안전보건기준의 확립과 책임소재의 명확화를 통한 산업재해 예방 및 쾌적한 작업환경 조성이라는 수단을 규정하고 있는 것과 대비하여 ‘처벌’을 재해예방의 수단으로 전면에 내세우고 있 ... 음을 알 수 있다.2) 그에 비해 예방조치에 대한 의무는 빈약하게 규정되어 있어 형법(업무상과치사상죄) 및 산안법(결과적 가중범)의 처벌규정에 대한 특별법 성격이 강하다.3) 산안

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적의사결정과문제해결 2021년도 중간고사 문제 및 레포트 자료입니다.

을 가진 의사결정 모형은?- 갈등의 준해결- 불확실성의 환경통제방식에 의한 처리- 문제중심의 탐색1) 회사(연합)모형2) 조직모형3) 쓰레기통 모형4) 공공선택모형6. 실증론은 현실 ... 비용) 조직모형 -> Allison Model I -> 공공선택 모형2) Allison Model I -> 쓰레기통 모형 -> 조직모형3) 회사모형 -> 쓰레기통 모형 -> 공공선택 ... 3) 합리주의 모형4) 만족모형2. 전략적 의사결정이란 조직의 강점과 약점, 외부환경의 위협적 요인과 기회적 요인을 찾아 조직의 나아갈 방향과 목표설정과 관련이 있는 결정을 의미

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.07

다운로드 장바구니
에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2 ... 되며 아래와 같이 여러 경제적, 사회적 조건을 종합적으로 판단하여 결정한다.업무 내용을 사용자가 정하는가취업규칙 또는 복무(인사)규정 등의 적용을 받는가업무 수행 과정에서 사용자가 상당 ... 해야여 총 25일까지 휴가가 늘어나게 된다. 다만, 연차휴가는 5명 이상의 근로자를 사용하고 있는 회사에 적용되는 기준이므로 직원이 5명인 미만인 기업은 연차휴가를 부여하지 않을 수

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

JSR마이크로코리아_제조생산_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 성격장단점 (1,000자 이내)“원활한 소통 및 협력으로 발휘되는 우수한 팀워크 역량”적극적인 소통과 협력을 강점으로 어떠한 조직에 속하더라도 항상 원만한 대인관계를 형성 ... 해 나가겠습니다.2. 지원 동기 및 포부 (1,000자 이내)“역량 발휘를 통한 동반성장의 기회”제가 회사를 선택하는 기준은 “보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회 ... 를 통해 회사의 비전과 사업목표를 달성하는 데 주도적으로 기여하는 인재로 성장해 나갈 수 있는가?” 입니다.다년간 제조 및 생산분야에서 성실히 재직하며 체득한 업무관련 전문성 및

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.05

다운로드 장바구니
경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

보다는 수직적 조직 형태가 많으며 공식화, 규정, 규칙 역시 다수 존재한다. 이러한 위계적 서열주의는 한국 사회 내에서 복제?전이되면서 한국 기업문화의 독특한 특성을 나타내는 문화 ... 을 의미보다는 수직적 조직 형태가 많으며 공식화, 규정, 규칙 역시 다수 존재한다. 이러한 위계적 서열주의는 한국 사회 내에서 복제?전이되면서 한국 기업문화의 독특한 특성을 나타내 ... , 기업문화4, 변혁적 리더십의 특성5, 우수기업 기업문화 실천사례결론참고문헌서론기업문화는 기업에 속한 구성원들이 기업이라는 조직 환경 내에서 어떻게 행동해야 할지를 보여주는 공식적인

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

는다면 자칫 빈 울림이 되기 쉽다. 21세기에 생존하는 기업체 중에 환경이나 자연 보호에 대한 이념 없이 살아남을 수 있는 회사가 몇 안 되기 때문이다. 어느 회사나 환경보호와 안전의 중요 ... 성을 외치지만 실상 잘 지켜지고 있는지에 대한 질문에는 물음표인 조직도 많다.이러한 가운데 본고에서는 기업의 CSR활동이 기업의 중요한 마케팅 전략이 되는 성공 사례를 제시하고 이 ... 화를 목표함으로써 자연스레 사회공헌으로까지 이어지는 경영활동이 특징이다.현대 사회에서 기업의 성장과 발전에 있어 사회 혹은 국가경제 발전, 그리고 경제적 사회구조 규정에 큰 영향을 끼칠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 아모레퍼시픽 전임직 직무 합격 자기소개서

한지 기술해 주십시오.제가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준은 ‘지속 가능한 성장 가능성과 사회적 가치 실현’, 그리고 ‘개인의 성장과 조직의 조화로운 발전’입니다. 이는 제 ... 퍼시픽은 직원 한 사람 한 사람의 역량 개발과 자율성을 존중하는 조직문화를 갖추고 있어, 개인의 성장을 통해 회사와 사회에 기여할 수 있는 최적의 환경이라 생각했습니다. 저는 산업 ... [2025년]아모레퍼시픽 전임직직무 합격 자기소개서[목차]1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오.2. 아모레

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

중소기업 인사총무팀 경영지원팀 직무 자기소개서(사람인 사이트 기준)

게 습득하며 예의바르고 개념 있는 행동을 하겠습니다. 입사 후 단기적으로는 회사의 경영이념과 각종규정과 사규를 숙지하여 회사의 나아가야 될 방향에 대해서 명확히 숙지하여 애사심과 긍지 ... 고 타인을 배려할 줄 아는 조직원의 구성원이 될 것입니다. 그리고 내자신의 계발도 게을리 하지 않고 회사에 도움이 되는 인재가 될 것입니다. ... 크다고 생각합니다. 인사/총무 업무는 신체의 근육과도 같다고 생각합니다. 겉으로 보이지 않지만, 곳곳에서 신체를 움직이는 근육처럼 인사/총무 업무 또한 회사 전체에 퍼져 핵심적인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021 LH 한국토지주택공사 최종합격자 자소서

배움의 자세로 임하여 업무에 관한 지식을 빠르게 습득하는 사원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.다. (NCS 직업기초: 조직이해능력) 소속되어 있던 조직에서 중요하게 여기는 규정 ... 이나 지침을 지키기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오.① 소속되어 있던 조직이 해당 규정이나 지침을 중요하게 생각하는 이유와 지켜야 했던 이유를 기술해 주십시오.② 위 사항을 지키 ... 적인 운영이 가능해졌고 축제에서 좋은 무대로 은상을 받을 수 있었습니다. 또한, 팀원들과의 신뢰를 쌓아 보다 더 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.입사 후, 회사의 규정과 지침

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

다운로드 장바구니
기업의 시대 서평 A+(CCTV 다큐제작팀 지음, 허유영 옮김)

법’을 통과시켰다. 특권이었던 유한책임 회사는 이제 모두가 활용할 수 있는 국가제도가 되었다. 기업의 설립에는 정부의 허가가 불필요했고, 7명이 조직의 규정에 서명하고 영업장 소재 ... 의 시대” 라는 책이다. 이 책은 근대 이래 가장 중요한 경제적 혁신이라고 할 수 있는 기업제도의 발명, 특히 그중에서도 주식회사의 탄생과정을 쫓고 있다. 영국의 동인도회사로부터 미국 ... 었고, 해당 특권을 받은 회사들은 국가로부터 식민지에 대한 독점권을 부여받고, 국가의 식민지 지배를 대행했다. 유한책임 제도가 현재의 기업제도로 발전한 것은 산업혁명 시기였다. 설비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리체계 비교분석(관료체계,과학체계)

습니다. 관료적인 스타일은 매우 전문화되어 있으며, 모든 직무 역할에는 미리 정의된 엄격한 지침이 있으며, 움직일 틈이 거의 없습니다. 회사, 조직 또는 정부 내에서 교차로 이동 ... 관료적 관리와 과학적 관리의 차이점은?이론적 관리 모델은 전 세계 정부와 기업의 지침으로 사용됩니다. 가장 일반적인 조직 및 관리 이론 중 두 가지는 프레더릭 테일러와 맥스 베버 ... 적 경영 스타일은 위계질서와 빡빡한 직무 역할에 중점을 두고 있습니다.조직에 관계없이 목표는 전체적으로 동일합니다. 모든 조직은 비용을 최소화하는 동시에 생산량을 극대화하기 위해 노력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

한화파워시스템_창고자재관리(물류직무)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 한화파워시스템 및 지원직무의 지원동기를 기술해주시기 바랍니다.저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량을 훌륭히 발휘할 수 있는 충분한 기회를 통해 우수한 업무 ... 성과 달성으로 회사에 기여하는 구성원의 모습을 가장 중요하게 생각합니다.군대시절 창고병으로 전역했고 다년간 LGOOOOO에서 재직하며 정보전자소재업종의 자재물류관리 업무를 수행 ... 는 긍정적이고 호의적인 성격과 태도가 업무를 진행하면서 때로는 부정적으로 작용할 수 있다는 것을 느꼈습니다.특히, 업무를 진행하면서 타 부서 및 회사구성원들의 다양한 요청에 대해

자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25

다운로드 장바구니
대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

인력 활용 손실 사생활 침해적 내용의 재교육 , 징벌적 의미의 재교육 낙인효과 조직 전체의 사기 저하 , 불안감 한국과 미국 C-player 시행 대상 규정의 문제 직원 ... : “ 기업은 곧 인간” - 사람은 회사의 소중한 자원이다 . - 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다 . - 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . 인재 원칙인적자원관리 5 ... KOREAN AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 감정노동 ♦ 감정노동의 의의 : 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

기 위해선 우선 신뢰의 관계가 필요하다. 신뢰는 조직의 정책 및 규정에 따라 공정한 대우를 받고 있다고 판단되었을 때 형성된다. 조직이 불공정하다고 판단 될 경우 상대적 박탈감과 조직 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... 에서 협력에 의해 획득이 가능하다. 조직은 신뢰와 유대감을 형성하고 관계 강화와 조직의 통합성을 높여 사회적 자본의 수준을 향상하고 긍정적인 조직성과를 이룰 수 있는 인적자원관리가 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

사회는 모두 조직들로 이루어져있다. 작은 가게부터, 회사까지 조직으로 운영된다고 보아도 무방할 것이다. 따라서 사회학 혹은 경영계에서는 조직을 설명한다. 이는 대표적으로 관료제 ... 여러 가지 특성을 가지고 있다.사회복지계 역시 사람으로 구성되어있고, 특정 내부 규정에 따라서 운영되기 때문에 조직의 중요성이 상당히 강조되는 편이다. 조직 분위기가 어떠 ... 냐에 따라서 당사자를 대하는 방식이 달라지기도 한다. 그래서 관공서, 회사, 노조 등 사회 내부에 있는 조직들과 비슷한 방식으로 운영되기도 한다.하지만 동시에 사회 내부에 있는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 53 54 55 56 575859 60 61 62 다음10개

파워링크

신청하기