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"조직관련이론" 검색결과 1,121-1,140 / 118,350건

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    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    하는 인적자원이 필수적이며, 조직은 개별 구성원의 역량과 동기를 제고할 수 있는 개발 전략을 마련할 필요가 있습니다.인적자원개발은 조직이 단순히 업무 관련 교육만을 제공하는 것이 아니 ... 으로 더욱 커질 것이라 보고 있으며, 이에 대한 심도 있는 논의가 조직의 지속 가능성에 매우 중요하다고 생각합니다. 이하에서는 인적자원개발의 이론적 근거와 접근법, 그리고 효과적인 ... 개발 방법을 구체적으로 살펴봄으로써, 해당 전략이 조직과 구성원에 가져다줄 수 있는 장점을 다각도로 검토하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 이론적 근거인적자원개발의 중요성을 설명하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
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    산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론
    적합 등과 관련되어 있습니다.? 교육적 원인: 작업방법의 교육 불충분, 경험과 훈련의 미숙, 안전지식의 부족 등이 포함됩니다.? 작업관리상의 원인: 작업의 계획, 조직, 감독, 통제 ... (Frank Bird Jr.)의 신도미노 이론은 하인리히의 도미노 이론을 발전시킨 새로운 이론입니다. 이론은 재해의 원인을 관리 부족에서 발생한다고 보며, 조직, 계획, 통제, 지휘 ... 산업재해의 개념, 분류, 원인 및 재해발생 이론1. 산업재해의 개념2. 산업재해의 분류(1) 통계적 분류(2) 상해 정도별 분류(3) 상해 종류에 의한 분류(4) 재해 발생 형태
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    하며 행동과학적 접근방법이 발생하게 되었다. 기존의 경영학, 경제학 뿐만 아니라 심리학, 사회학 등의 관련 학문을 통한 인간 행동 이해를 종합적으로 연구했다. 매슬로우의 욕구단계이론 ... 동기 부여에 대한 연구에 활용되고 있다. 맥그리거의 X, Y 이론에서는 조직 내 인간 행동에 대한 관리 접근 방법을 제시했다. X이론은 ‘사람들은 감독이나 강압에 의해 통제 ... 되어야 한다’, Y이론은 ‘사람들은 스스로 관리하고 일에 참여하려는 경향이 있다’고 가정하였다. 인간의 사회적 및 심리적 요소를 고려하여 조직을 관리하고, 집단 및 개인 동기부여에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
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    리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시
    리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시Ⅰ. 서론리더십은 조직행동과 경영관리 등의 조직의 관련 분야에서 다양한 학자들에 의해 연구되어왔다. 그 정의를 내리기 위해 여러 ... 되고 조직의 목표 달성도 증대된다는 것을 논의하고 있다.리더십을 직위의 속성과 관련시켜 생각할 때 리더십과 헤드십을 구별할 필요가 있다.어떤 직위에 있는 사람이더라도 실제적인 리더 ... 리더가 될 수있다고 가정한 것이다. 해당 이론은 리더들의 특성을 확인하는 것에는 도움이 되었으나 그러한 특성이 어떻게 조직의 구성원들에게 영향을 미치는지 적절하게 설명하지 못하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여
    사회복지 행정론 2차 주제: 동기이론 내용: 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오 2 ... 장반 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기이론 설명 2. 사회복지조직의 관리자로써 조직구성원 동기부여 방법 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업화, 도시화와 함께 국민 ... 가 존재하는데, 이것은 만족요인, 불만족요인이다. 만족 및 불만족 요인은 일직선상에 존재하는게 아닌 사람행동에 각각 다른 방법으로써 영향을 미치고 있다는 이론인 것이다. 조직에서 이 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)
    ) 입법고시 2문의 경우 환경결정론과 신제도주의 이론(new institutionalism)을 대등하게 다루어야.Ex)우리나라는 역대 정부마다 정부조직을 개편하여왔다. 이렇게 역대 ... 정부가 정부조직을 개편한 이유를 환경결정론적 관점에 근거하여 설명하고, 이러한 설명방식의 한계점을 신제도주의이론(new institutionalism)의 관점에서 보완하시오.민간영역 ... 과 경로의존성 이론을 비교하면 쉽겠죠~인사 조직 문제 특별편 (1) 변수를 찾는 것이 필요하다.2011 공통 기출문제정부 내에서 권위주의 조직문화를 초래하는 요인을 인사행정의 맥락
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30
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    성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오
    복지 리더의 역할4. 내생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라고 하는 것은 어떤 형태의 조직에서도 항상 존재하고 있으며, 리더가 가지고 있는 성향과 행동 그리고 상황과 관련 ... 직무만족을 매개로 하여 조직효과성에 대해서 어떤 영향력 및 매개효과가 있는지와 관련하여 이를 살펴보게 되므로 사회복지기관장들의 대한 리더십의 중요성과 역할에 대해 말하고 있다. 사회 ... 복는 조직구성원들은 물런이거니와 사회복지서비스의 대한 질과 관련이 있음은 물론이고 또한, 조직의 목표를 보다 더욱 효과적으로 이를 성취를 하기 위해서 사회복지기관들의 대한 효율적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명
    - R E P O R T카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론2 ... 과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론카리스마 리더십에 관한 이론은 Weber의 특성이론 ... , Etzioni의 관계이론, Conger와 Kanungo의 귀인이론을 중심으로 알아본다. 대부분의 카리스마 연구들은 Weber(1947)의 연구를 시발점으로 하여 시작되었다. 그것은 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고 할인자료
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 베버의 관료제 이론 2. 상황이론 3. 학습조직이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스로 전환 ... 와 전문성 및 공식화 등에 초점을 두고 있다. 먼저 관료제는 권한과 밀접한 관련성을 지닌다. 권한에 의하여 조직은 계층화를 이루게 된다. 상급기관이나 상급자가 하급기관이나 하급자를 통제 ... 하고 관리하는 특징을 지닌다. 그리고 관료제에서 직무는 전문성을 지닌 사람에게 주어져야 한다. 2. 상황이론 1) 상황이론의 특징 1) 상황 이론의 특징 상황이론은 조직을 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    다양한 청소년지도의 관점에 대하여 서술하고 본인이 생각하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.
    과 특징을 설명하고 청소년지도방법론의 지적토대를 이루는 경험학습이론과 구성주의 이론 및 청소년지도방법론의 이론적 기초과정을 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청소년지도와 관련된 다양 ... 하는 바람직한 청소년지도의 관점은 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 지도와 관련된 다양한 개념과 특징1) 청소년 지도의 개념2) 청소년 지도의 특징3) 청소년 지도 과정2 ... . 청소년 지도방법론의 지적토대1) 경험학습 이론2) 구성주의 이론3) 청소년 지도의 이론적 기초과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회 속의 개인주의와 인간소외 현상
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.14
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    사회복지 중간평가서
    기초적인 개념을 습득 할 것이며 어르신 송영과 관련하여 차량 내 안전에 대한 기본 사항과 위급 시 대처 요령에 대하여 알아 볼 것이다. 그리고 될 수 있는대로 이론적인 부분 ... 실습중간평가서실습생명김실습실습기관명실습주간보호센터실습지도교수실습부서실습기간2023.06.01.~2023.08.09실습지도자이지도1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 ... 평가수행한 실습내용및역할의 요약실습기관인 노인 요양 기관에 대한 기초적인 조직의 전반적인 기능적인 형태 외에 조직을 구성하는 각각의 구성원들의 역할과 그들이 유기적으로 조합하여 하나
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.26
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    강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오
    된 특별한 기술을 사용하는 것과 관련된 직업들이 여기에 속한다. 대부분의 경우 개인과 대중 또는 조직화된 한 집단과 대중 사이의 관계에 초점을 둔다.II. 부모의 양육 태도와 직업 ... 강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. - 욕구이론목차강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중 ... 에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오. - 욕구이론I. 직업 영역1. 서비스직2. 비즈니스직3. 단체직4. 기술직5. 옥외 활동6. 과학직7
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.26
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    A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)
    하는 동시에 새로운 개념의 리더십과 이론들이 계속해서 등장하고 있다.효과적인 리더십 능력이 있는 사람은 소속 조직과 팀에 커다란 유익을 가져다 줄 수 있다. 따라서 회사나 조직은 물론이고 ... 의 현대적인 견해에는 과거에 비해 많은 차이가 있다. 리더십을 연구하는 많은 학자들이 특성이론에 대해 너무 부정적인 시각으로만 보아 왔으며, 리더십의 유효성에 관련된 특성 요인 ... 들을 과도하게 경시하는 경향이 강했다. 리더십 특성이론에 관련된 연구 결과를 종합해보면, 효과적인 리더의 특성으로 파악된 내용들은 누구라도 그러한 특성을 지니고 있다면 바람직해 보일 수
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07
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    Ventilator환자 CASE_비효과적기도청결_VAP_이론적근거 O
    와 주변 부위의 상태를 정확하게 평가하고 기록하는 것이다.추가적인 욕창 발생을 예방하기 위해 매 듀티마다 피부 사정(온도, 색, 부종, 습도상태 등)과 함께 주변 조직의 압력과 관련 ... 된 추가 손상 징후를 확인한다.피부 사정은 온도, 색깔, 부종, 피부 무결성, 습도상태, 주위피부와 관련한 조직의 변화 등을 포함하여야 하며, 의료기기를 가진 대상자는 하루에 2회 ... 이상 주변 조직의 압력과 관련된 손상 징후를 확인하여야 한다.욕창의 원활한 치유 과정을 위해 폐쇄형이나 반폐쇄형 드레싱을 적용한다.상처 치유는 건조한 환경보다 촉촉한 환경에서 최적
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.07
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    보건교육사 2급 국가시험 과목 - 조사방법론 정리본
    적이어야 할 것이며 이를 위해 통계적 분석이 필요하게 된다.③ 과학적 이론의 순환과정- 과학적 방법을 통하여 경험할 수 있는 세계에 접근하여 조직적으로 이해하고, 과학적 지식 ... 이다. 사실과 사실 간의 관계에 논리적 관련성을 부여한 것을 이론이라 하며, 가지고 있는 지식의 체계는 사실과 이론으로 구성되어 있다고 할 수 있다. - 비록 논리적으로는 연역 ... 을 이끌어 내는 방법이다. 전형적인 과학적 방법이라 불리는 실증주의적 입장에서 이론을 만들 때 사용되는 것이 연역적 논리체계이다.- 연역적인 논리를 과학적인 논리를 통하여 분석을 해보
    시험자료 | 40페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2025.03.12
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    인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.
    리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 ... 한다. 상황이론은 리더십 스타일이 구성원, 과업, 조직 문화 등 다양한 상황적 요소와 적합해야 한다고 본다. 대표적인 상황이론으로는 피들러의 상황적합이론, 허시-블랜차드의 상황 ... 점)I. 서론리더십은 조직의 성공과 성장을 이끄는 중요한 요소 중 하나로, 이를 이해하고 효과적으로 발휘하는 것은 인적자원관리의 핵심이다. 본 과제에서는 리더십의 정의와 이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    들을 대상으로는 구체적으로 업무와 관련된 지시를 내리고, 옆에서 밀착해서 감독을 하는 것이 더 바람직하다. 그 다음은 설득형이다. 설득형은 일반적으로 조직 내부에서 근무를 한지 2년 ... . 결론IV. 출처I. 서론나를 포함한 현대 사회의 구성원들은 살아가면서 다양한 목적과 특성을 가진 조직에 속하게 된다. 나 역시도 지금까지 공적인 조직이나 사적인 목적으로 결집 ... 된 조직 등 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 업무를 수행해왔다. 각각의 조직들이 경쟁이 매우 치열하고 상황이 매우 빠르게 변화하는 오늘날과 같은 사회에서 앞으로 잘 나아가기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지
    효과적인 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 리더는 조직환경, 새로운 기술, 다양한 퍼스낼리티와 같은 여러 가지 요인으로 생기는 상황에 대처해야 한다는 것이다.상황이론은 조직 ... 시켜 나간다면 개인이나 조직의 목표를 달성하는데 있어서 그만큼 효과가 클 것이라는 것이다. 상황이론 중에서 최초의 포괄적인 상황 적응적 모델이 Fiedler에 의해 연구되어졌으며, 높 ... 하여 보편타당한 리더십 스타일을 개발하는데 강조점을 두고 있다. 또한 상황이론은 리더십이 지도자의 특성뿐만 아니라 존재하는 상황에도 관련되어 있다고 주장한다. 이러한 형태의 이론
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05
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    [현대인의정신건강] 성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오
    다고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 성격의 정의성격은 인간의 사고 감정 행위를 포함한 일련의 행동과 관련하여 이해 ... 적 일관성 있게 행동하는 이유는 개인의 조직화된 특성과 관련되기 때문이다.■ Allport-성격은 개인의 특유한 행동과 사고를 결정하는 심리신체적 체계인 개인 내의 역동적 조직이 ... [현대인의정신건강] 성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격의 정의2. 성격이론들을 비교해서 서술1) 정신분석적 이론2) 인지사회적 이론3
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.17
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    조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오
    조직심리학밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례 ... 를 조사하시오.조직심리학밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 ... 이 아니라 조직 구성원들이 자발적으로 일을 하고 생산성을 높일 수 있도록 유용한 조직이론에서도 이용되기도 한다.동기부여는 크게 내용이론과 과정이론, 보강이론의 세 가지 범주로 구성
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17
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2025년 08월 21일 목요일
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