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"복리후생관리" 검색결과 1,121-1,140 / 9,303건

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    전산회계 2급 요약자료
    의 판매 또는 용역의 제공 등에 따라 발생하는 자산의 유출분 류내 용종 류비용영업비용기업 본래의 정상적인 경영활동에서생기는 비용?매출원가?판매비와 관리비급여, 복리후생비, 감가상각비
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02
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    2025 쎄트렉아이 인사담당자 자기소개서와 면접자료
    역할도 다시 조정해 프로젝트 관리뿐 아니라 팀 내 감정관리, 중재 역할까지 병행하게 됐습니다. 초반에는 부담이 컸지만, 점차 팀 내 신뢰가 쌓이면서 서로의 장점을 발견하고 단점 ... 하다고 생각하는지를 역량(지식, 기술, 열정, 경험)과 연결하여 기술해 주세요저는 인사담당자라는 직무를 조직의 핵심 성장 동력이라고 생각합니다. 인사는 단순히 채용과 평가, 복리 ... 후생 업무에 그치지 않고, 구성원 한 명 한 명이 각자의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직이 지속적으로 성장할 수 있는 환경을 설계하는 역할을 맡고 있다고 봅니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
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    22년 상반기 건강보험심사평가원 사무
    ]스노보드 동아리 부회장으로 활동할 때 동아리 원들의 복리후생을 위해 노력한 경험이 있습니다. 오래된 동아리방과 시설의 노후화로 회원들이 우리 동아리 방문을 꺼리는 상황이 ... 기 때문입니다. 배움에 대한 갈증은 여기서 그치지 않고 더 전문적인 사람이 될 수 있게 해주었습니다. 회계학 수업도 찾아가며 공부했고 회계원리, 원가관리 회계, 중급회계 I, II ... 한 경험으로 협상 능력도 갖추게 되었습니다.그리고 업무 프로세스에 필요한 역량을 갖췄습니다. 항공사에서 매출 실적을 관리하고, 마케팅 전략을 세우는 경험을 했기 때문입니다. 팀 회의
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 사회복지실습평가서
    지역사회복지사업 재가복지사업 , 조사연구사업 , 대관사업 , 지역네트워크 복리후생 상담사업 , 경로식당 , 이 · 미용서비스 , 상시이용프로그램 경로당지원사업 경로당활성화사업 ... 피트백 경로식당 실태조사표정리 가족기능사업의이해 - 사례관리등 응급장비점검 12 [ 느낀점 ] 2 주차에는 스스로의 평가와 강점과 약점 , 내 자신의 변화되고 성장된 점 , 앞
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25
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    간호연구방법론/연구계획서
    는 경우가 있다. 직무 만족의 일반적 요인에 업무의 만족, 급여, 승진, 인정, 복리후생, 작업조건, 감독, 동료, 회사 및 경영정책이 포함되고 개인 내적 특성요인은 연령, 성별, 지능 ... , 직무경력, 기능의 발휘, 지업적 지위, 성격 등이 있다(백순희, 1997).직무만족을 위한 일반적 요인은 효과적 관리 및 수정이 가능한 요인이지만, 개인적 특성요인은 비획일적이 ... 기 때문에 실제적인 통제와 관리가 어려우므로 인적경영의 효율성을 높이기 위한 방안으로 개인의 특성을 직원선발, 부서배치, 교육적용에 고려해야 한다. 개인의 성격이 환경과 잘 부합
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
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    우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.
    에서는 성과를 창출하는 만큼 임금을 받을 수 있게 되었고, 딱딱한 위계 질서로부터 벗어나 개인의 삶과 일의 균형을 추구하면서 회사에 복리후생을 요구할 수 있게 되었지만 동시에 조기 ... 인력개발과활용주제: 우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화 ... 했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.I.서론II.본론1. 인적자원관리의 변화2. 소견III.결론IV.참고문헌I.서론주로 한국 경제의 역사를 논할 때 크게 세 개의 분기점을 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 교수도 감동받아 만점준 노인요양원 실습기관 분석보고서
    관리복리후생어르신의 용이한 복지관 이용 및 생활 편의를 도모하고나 급식, 차량, 이미용서비스 제공경로식당, 송영버스, 이미용서비스후원저소득, 취약계층 어르신의 인간다운 삶 ... 운영원장 1명, 사무국장 1명, 회계사무원 1명관리관리부장 1명, 위생원 3명복지팀복지 주임 1명, 복지사 3명케어팀케어 주임 1명 요양보호사 49명요양보호사 배치: 일반실 10명 ... 나눔공연 등기능회복건강한 노후생활 영위를 위하여 물리치료사에 의한 기능 회복 및 증진 서비스를 제공함으로써 어르신 자신의 건강을 관리할 수 있도록 지원건강상담, 물리치료, 전위치료
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.
    사업, 사회교육 사업, 복리 후생 사업, 노인 일자리 사업, 경로당 활성화 사업 그리고 용인 실버인력뱅크, 주간보호센터 감로원 운영, 지역 노인을 위한 밑반찬과 도시락 배달 서비스 ... 노인의 복지증진에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설로 규정되어 법적인 책임으로는 노인여가시설 또는 이용시설로서 물리적 공간과 조직유지관리를 잘해야 하는 제도적인 책임이 있 ... 하고 사랑과 봉사정신에서 모범을 보이고 바르게 운영 관리해야 하는 도덕적 책임이 있다.Ⅲ. 결론100세 시대의 살아온 날 만큼 살아가야 하는 현실에서 개인적으로든 사회적으로든 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
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    요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요 할인자료
    는 자격·경력·업무 적합성 등 기준에 따라 공정하게 한다. 제7조(급여 및 복리후생) ① 급여체계는 기본급, 자격수당, 직책수당, 시간외수당 등으로 구성되며, 보건복지부 인건비 가이드 ... 운영규정 및 사업계획서 예시자료 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직.인사.급여.회계.물품관리 제 3장 입소.계약.이용료 ... 우선으로 보장한다. ② 서비스는 개별 욕구에 맞춰 맞춤형으로 제공한다. ③ 지역사회와 유기적으로 협력하며 개방적 운영을 지향한다. ④ 투명한 회계 및 인사 관리를 통해 공공성을 확보
    리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23
  • [노인복지론] 노인복지관을 조사(광진노인종합복지관) (비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)
    시키고자 하며, 다양한 물리치료기구를 이용하여 만성적인 통증에 대한 적절한 관리 및 치료를 통하여 건강한 노후생활에 도움을 주고자 한다.7) 복리후생사업복지관 이용 어르신 ... 분야에 관한 제반조사 연구·교육·홍보를 통하여 문화복지사회 건설을 목적으로 하며, 사회복지시설·단체 설치 및 유지지도사업과 복지시설 관리운영지원사업을 하고 있다Ⅱ. 본론1. 비전 ... 정보화사업 ‘스마트 활용교육’2014. 04. 노인일자리사업(교육강사파견사업) 직무교육2015. 10. 찾아가는 상담서비스2016. 03. 한국건강관리협회 서울동부지부 MOU 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 최근 서비스 산업은 소득수준 증대, 웰등 등의 가치관의 변화 등으로 인해 고부가가치를 창출할 수 있는 산업 분야로 각광 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 각자 관심 있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의
    다. 일반적으로 초급 미용사부터 중급 단계까지 성장 과정은 개인의 차이에 따라 달라질 수 있지만 보통 3~5년이 걸린다. 이 과정에서 어려운 근무환경과 낮은 급여, 낙후된 복리후생 ... 으며, 그들은 그것을 통일된 이미지가 아닌 자신의 개성을 표현하는 중요한 수단으로 보고 있다.미용 산업은 메이크업, 헤어, 피부 미용, 네일 아트, 체형 관리, 비만 관리 등 ... 들이 고객관리와 수익을 높이기 위해 피부관리실을 운영하고 있으며 최근에는 미플, 이지은, 레드클럽 등 가맹점이 수익구조를 강화하고 있다. 2007년 피부미용산업 시장규모는 1조6
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 항만의 수입과 지출 A+ ppt - (해운, 물류학과 과제와 항만공사 취업 대비에 도움될 자료입니다.)
    가 항만의 관리 및 시설에 관한 비용을 부담 지출의 종류 세부 사항 • 항만이 정상적으로 운영되도록 일하는 인력들에 대한 보수 • 복리후생비 , 성과급등도 포함됨 인건비 진부화 및 ... 41 조 및 제 42 조와 영 제 44 조 및 제 46 조에 따라 항만관리청이 징수하는 항만시설사용료의 요율 징수대상시설 및 징수기준 등은 아래와 같다 . • 항만의 주 수입원인 ... 필요한 사항 사업비 지출의 종류 세부 사항 기타비 • 항만 마케팅을 위한 홍보비 , 세미나 개최비 , 안내선비 • 기본적으로 항만을 운영하기 위한 관리비 • 예비비5 . 항만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29
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    내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해
    하는 복리후생 중 하나로 직원들에게 재충전을 위해 3년 근무 때마다 한 달씩 안식휴가를 준다. 급여 지급과 함께 휴가비 200만원도 별도로 지급한다.2. 근로자 및 가족들을 위한 ... 를 사용하는 것은 카카오만의 차별점이다.카카오 직원들은 직급에 상관없이 같은 사무실을 이용한다. 예외는 김범수 이사회 의장뿐이다. 여성 관리자 비율은 2021년 기준 28%로 국내 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    적 충격을 가져왔다.이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈 ... 6월에 광주의 다른 공사 현장에서도 붕괴사고를 일으켰고 1년도 채 되지 않아 다시 비슷한 붕괴사고를 일으켰다. 위기관리에 있어서 가장 최선은 위기가 발생하지 않게 미리 방지하는 것 ... 관리보다 회사 이익을 우선하는 조직 문화가 회사에 팽배해 있기 때문에 나타난 것이라고 할 수 있다. 또한 안전 규정을 제대로 지키지 않아 광주 화정동 아이파크 참사가 인재인 것
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    회계원리 리포트_회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    하고 임금협상, 복리후생과 같은 보상을 요구하는 데 회계정보를 이용합니다.⑤정부정부기관은 기업에 공공서비스를 제공하고 기업의 부정비리를 감시하거나 기업의 이해관계자들을 보호하는 기능 ... . 대표적으로 외부회계이용자는 재무 회계를 이용하고 내부회계이용자는 관리회계를 이용하게 됩니다. 결론적으로 회계정보이용자는 외부이용자와 내부이용자로 나뉘며 이들은 각각 재무회계와 관리 ... 다는 특징이 있어 회계정보가 만들어지는 과정을 확인할 수 있는 위치에 있으며 언제든지 회계 정보에 대해 얻을 수 있습니다. 내부회계정보이용자는 관리회계를 이용하는데 이는 명확
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04
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    [ppt발표] 총무업무의이해
    『인사총무업무의 이해와 협조 체계 』경영지원 (인사총무업무)구매관리 계약관리자산관리본사행사기획 복리후생관리 의전입찰/제안用 제 증명서 관리법무 및 소송리스크 관리법인관리 문서 ... /인장관리장비 / MRO / 차량 / 피복 / 소모품 등 기안/협조전 절차 中 검토의견 부동산 계약 (위험분석, 형식 결정 등) 사옥 추진 계약관리시스템(ERP, 2015.6~)본사 ... 인사업무산업안전보건법*특수,일반검진 *산업재해관리업무절차 개선 및 보완 (Process Innovation)부동산 (본사/지사/사업장/사택 등) 차량(배차/주유/사고 등) 매각자산
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
  • 인간관계와 의사소통 논문요약(국방인력 역량강화방안 연구, 주한 미군 한국군지원단 구성원의 군 생활 적응 영향요인)
    , 다양한 의사소통 채널의 활용, 피드백 시스템의 정립이 필요합니다.근무여건:근무여건은 직무 만족도에 크게 영향을 미치는데, 이는 근로 조건, 작업 환경, 복리후생 등을 포함 ... 적 지능: 감정을 효과적으로 관리하고 타인의 감정을 읽을 수 있는 능력은 국제적인 근무 환경에서 발생할 수 있는 갈등을 해결하고 건설적인 관계를 유지하는 데 필수적입니다.사회적 지지 ... 이루 중요한 요소입니다. 카투사 병사들이 서로 지지하고 협력할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.정서적 및 심리적 지원 제공: 군 생활의 압박감과 스트레스를 관리하고, 정서
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    임금관리론 14주차 강의 요약 및 질문 만들기 (임금구성 용어 및 주요 성과급 용어 정리)
    에게 해줄 수 있는 보상임금(Compensation)은 보상. 모든 종류의 임금을 포함한 것으로 Wages, 커미션 등이 포함된다. 복리후생(Benefit)은 임금을 제외한 비금전 ... 임금관리 14주_내용요약 질문 3개성과급 제도의 가장 핵심적인 부분은 개인의 능력과 성과의 차이를 어떻게 정확하게 측정해 임금 차이와 연결할 것인가의 문제다. 성과를 공정 ... 되지 않는다. A~D형 모두 성과와 연동되어 있으므로 하나의 틀로 묶어 이해하는 것이 필요하다. A형과 B형과 같이 누적되는 형태의 성과급은 인건비 부담이 점점 커져 인건비 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.09
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)
    연결된 테크놀로지 시대에서 강조되는 부분이다. Glassdoor같은 회사들은 회사 평가, 경영자 지지율, 급료 보고서, 인터뷰 평가 및 질문, 복리후생 평가 등을 제공하는데 이 ... [인력개발과활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론-사회적 가치란Ⅱ. 본론1 ... . 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법2. 사회적 자본 구축을 위한 최근 기업의 사례3.제안하는 사회적 자본 구축 시스템Ⅲ. 결론-요약 및 시사하는 바Ⅳ. 참고문헌서론사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    손익계산서의 5구분 작성 원칙에 대하여 설명하시오.
    했는지 분석할 수 있는 기반이 되기 때문이다.판관비를 구성하는 항목에는 광고비 외에도 인건비, 임차료, 복리후생비 등이 포함된다. 이 중에서 어떤 비용이 매출 직접 연관인가, 아니면 일반 ... 손익계산서의 5구분 작성 원칙에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론가. 매출과 매출원가 구분 원칙나. 판관비(판매비·관리비) 구분 원칙다. 영업외손익 및 금융손익 구분 원칙 ... 은 고민이 머릿속을 떠나지 않았다. 한 달이 멀다 하고 마감일이 다가오면 잠을 설칠 정도로 초초해진 나는, 결국 선배에게 물어봤지만 “결국 일관성 있게 처리해서 관리가 잘 되면 된다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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2025년 11월 25일 화요일
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