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"복리후생관리" 검색결과 1,081-1,100 / 9,303건

  • [급식경영학 2025년 2학기 방송통신대] 1. (1) 계획수립의 개념, (2) 계획의 종류, (3) 계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오. 2. 본인이 관심 있는 급식시설 유형 또는 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 (1) 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, (2) SWOT분석하고, (3) 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오.
    들의 복리후생 투자가 늘고 학교급식의 질 향상 요구도 커지는 추세여서, 영양 관리나 메뉴 개발 역량을 갖춘 급식 전문기업에 대한 수요가 증가할 전망이다. 마지막으로 기술 발전 ... 를 효율적으로 관리하는 분야이다. 이 분야에서는 한정된 자원으로 안전하고 만족도 높은 급식을 제공해야 하므로 체계적인 경영 관리가 필수적이다. 특히 경영 관리의 첫 단계인 계획수립 ... 으로 여러 종류의 계획을 병행한다.2. 효과적인 계획수립 기법복잡한 경영 환경에서 바람직한 계획을 수립하려면 여러 관리 기법의 활용이 필요하다. 첫째, 목표관리(MBO
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
  • 사업계획서 ) 버스 승하차 시 우산이 있음에도 비를 맞는 사람들과 우산이 없는 사람들에게 편의를 제공하는 제품
    일반관리비 120,000,000 137,000,000 급료 90,000,000 100,000,000 복리후생비 10,000,000 11,000,000 임차료 10,000,000 11 ... 조합과의 계약체결 마케팅 계획 확정 및 개점 발표 3 개월 전 시스템 및 최종 점검 개점 달 관리 시스템 구축 전체적 검토 1 개월 전 100% 성장계획 개점 전출시 / 전환 비용 ... 제조 총괄 후에 사업성장 시 제 2, 3 생산공장 통해 공급시장확대 공급자 초기 직원 총 6 명으로 홍보부 , 영업부 , 관리부로 나누어 경영 - 홍보부 : 각종 프로모션 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원성과의 효과적인 전자모니터링 레포트
    이 된다. 또한 근로자 노동에 적합한 임금과 복리후생을 제공함으로써 공정한 보상을 통해 직원의 만족도를 향상시켜 노사안정과 조직 내 질서유지에 도움이 된다. 즉, 근로자에게 직무에 대한 ... 1아이디-성 명-지도교수-과목명인적자원관리학기/기수-제출일-과제 주제당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영 ... 하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.25
  • 사회복지법제와실천_1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오. 2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오. 2022년 이후 제정된 조례 선정, 조례는 자치법규정보시스템에서 검색 (6)
    을 위하여 노력하여야 한다.③ 수탁자는 사무를 수행함에 있어 보조되는 보조금 집행의 투명성을 확보하여야 하며, 특히 수익금이 발생할 경우는 장애인의 복리후생에 우선 사용하여야 한다. ... 가 이용료를 징수할 경우에는 사전에 영월군수(이하 ‘군수’라 한다)의 승인을 받아야 한다.제7조(운영원칙) 센터는 군수가 직영함을 원칙으로 하되, 그 효율적 관리를 위하여 위탁운영 ... 하는 경우에는 운영비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 보조할 수 있다.제9조(수탁자의 의무) ① 수탁자는 수탁받은 모든 시설물 등에 대하여 선량한 관리자로서의 주의 의무와 책임을 다
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 현대 사회에서는 CSR가 강조되고 있습니다. 기업에서의 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.
    환경이다. 주주는 회사에 투자하고 배당금과 주가 상승을 통해 투자 수익을 기대한다. 직원은 노동을 통해 회사의 성공에 기여하고 공정한 보상, 복리후생, 경력 발전의 기회를 기대 ... 제조, 물류 및 유통 관리, 오프라인 및 온라인 스토어를 통한 제품 판매를 수행하고 있다. 회사는 경쟁력 있는 가격으로 양질의 제품을 제공하고, 고용 기회를 제공하며, 지역 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 노인복지관을 조사(강동노인종합복지관)- 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등
    는 일자리를 찾아 무료로 알선해드리고,취업을 통해 소득창출 및 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 지원합니다.11) 복리후생사업 : 거동이 불편하거나 교통이 불편한 지역에 거주하는 어르신들에게 복지관 이용의 편의를 제공하기 위하여 셔틀버스를 운행합니다. ... 전문상담 및 정보제공기능 강화- 위기 독거 어르신 지역사회 안전망 및 통합사례관리시스템 구축- 세대통합형 어르신 사회참여 및 공헌활동 활성화- 건강문제 예방시스템 강화- 소통 ... 함으로써 건강한 노년 문화 형성을 돕습니다.시민교육을 통해 지역사회 공동체 의식을 함양하고 어르신의 주체적인 참여를 확대하며 세대 통합을 위한 인식 전환에 노력합니다.4) 사례관리사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.14
  • 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 (화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라)
    고 금전적 보상 이외에 복리후생도 중요하게 생각합니다. 또한, 자유로운 커뮤니케이션을 할 수 있는 수평적 조직문화를 중시하는데, 이러한 점을 고려하여 인사채용 방법도 적절하게 변화 ... 드러커는 ‘인간에게 있어서 가장 중요한 능력은 자기표현이며 현대의 경영이나 관리는 커뮤니케이션에 의해 좌우된다.’ 라고 말하며 화술의 중요성을 언급했습니다.화술은 어떠한 상황이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점 / 요약정리
    하여 임금 공정성을 높이려는 목적3) 복리후생? 경제적 ? 경제적 부담을 지게 되는 것으로 각종 보험료 지원, 퇴직금 지급? 비경제적 ? 오락시설, 휴양시설 제공2> 유지관리1 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    에 비해 임금이 낮고 승진이 낮으며 복리후생 대우가 열악한 등 복지환경이 열악해 인신 위협까지 받을 정도로 제도적 보장이 절실합니다. 따라서 본론에서는 사회적 처우 개선의 필요성과 대안 ... 사업법은 사회복지사업의 인력, 조직, 재원, 관리시스템 등 필요사항을 규정하고 있지만 사회복지사의 정의는 별도로 규정되어 있지 않습니다. 현행 사회복지사업법 제11조는 사회복지사 ... 수 있으므로 조직운영의 전문성이 필수적입니다. 이들 전문사회복지단체에는 표준화 조직진단이 필수인데, 지금까지는 사회복지단체 진단은 사업성과와 성과를 중심으로 성과관리, 업무일정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오. 할인자료
    는 실정이라고 할 수 있고, 이로 인해서 지난 '87년 이후 계속되어져 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 지출이 크게 늘어남으로 인해서 우리 기업의 국제 경쟁력을 약화 ... 의 확립이 요청되어지고 있다. 하지만 공공부조 및 복지서비스 전달은 일선 지방행정 차치단체에서 담당을 하는 방식으로 조직이 되어, 전반적인 제도운영 및 관리에 통합성이 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오. 서론 (1)
    다.비용 문제외부에서 전문가나 경력 있는 인력을 영입하는 것은 높은 비용이 수반된다. 그 비용은 단순히 급여와 복리후생 비용에 그치지 않고, 채용 과정에서의 비용, 교육 및 적응과정 ... , 다양성을 관리하고 이를 조화롭게 융합시키는 과정에서는 일정한 노력이 필요하겠지만, 그럼으로써 얻어지는 혜택은 상당하다고 평가된다. 새로운 접근 방법, 다른 시각, 그리고 그에 따른
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목
    에서 상호보완적인 관계를 가지며, 각각 고유한 기능적 특성을 가지고 있습니다. HRM은 직원들의 채용, 평가, 보상 및 복리후생 등을 통해 인력의 효율적 관리를 목표로 하며, 조직 ... 개발과활용 토론 : 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오. 7.조직심리학 토론 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있 ... 합니다. 6. 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)는 기업 내
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 지역사회간호 보건교사
    음장점과 전망 앞으로 중 , 고교에 보건과목이 추가될 예정이므로 보건과목의 교사 로 활동영역 확장 본인이 근무하고 싶은 지역 시험에 응시하면 원하는 지역에서 근무 가능 후생복리 ... INDEX 05 보건교사의 장점과 전망1. 보건교사의 정의 및 역사 1. 보건교사의 정의 및 역사건강서비스 , 보건교육 , 건강관리 및 상담 , 지역사회와의 연계를 통한 학교 보건업무 ... 에 종사하는 사람 1. 보건교사의 정의 및 역사 보건교사의 정의1865 1890 1892 1902 많은 나라에서 학교보건에 관심가지기 시작 독일 학교 무상급식 감염병 예방 , 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 간호관리학 리더십과 동기부여 사례
    적 요인? 위생(불만족)요인: 급여, 복리후생, 회사 정책과 행정, 동료나 상급자와의 인간관계, 작업조건, 직업 안정성 등 외적 요인(5) X이론과 Y이론Mcgregor는 관리자가 사람 ... 부여 유형의 사례분석06III. 결론07VI. 참고문헌07I. 서론리더십과 동기부여는 간호관리자의 역할에서 핵심적인 요소로 작용한다. 간호관리자는 질 높은 서비스 제공과 효율적인 ... 제공과 건강한 조직문화 구현을 위해 필수적인 역량이다. 본 보고서는 상황이론과 동기부여 이론의 개념을 알아보고, 72병동 관리자의 리더십과 동기부여 유형에 대해 분석해보고자 한다
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 100점 재무관리 - 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    며, So해관계자)에 대한 것으로 정규직비율, 고용유지, 복리후생비, 여성 급여 비율, 장애인 고용률, 지역사회 공헌, 구성원 봉사참여, 동반성장 (협력사 ESG 지원) 등이 포함 ... [재무관리] A+ 100점주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.목차서론본론자기자본가치 ... 문제점이 있는지 알아보고, 주주가치와 이해관계자가치에 대한 나의 생각을 적어보겠다.Ⅱ. 본론자기자본가치의 극대화재무관리의 목표는 주주 부의 극대화 (주식가격의 극대화)라고 할 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회문제와 지역주민들의 삶의 질 향상을 위해 우리가 사는 지역사회복지관은 어떤 활동을
    : 어르신들에게 다양하며 전문화 되어있는 평생교육의 기회를 제공해주어 여가프로그램과 교양교육 프로그램, 전통문화 프로그램, 건강관리 프로그램, 취미여가 프로그램, 정보화 프로그램 ... 다. 넷째, 건강생활지원사업 : 지역사회에 있는 자원(보건, 의료분야 등)을 연계시켜서 어르신들이 스스로 건강을 관리하며, 정신적으로도 건강해질 수가 있는 기회를 마련하는 사업이 ... : 일상생활을 영위하기 어려운 취약한 노인들에게 적절한 돌봄서비스를 제공해주어 안정적으로 노후생활을 보장하며, 노인들의 기능과 건강 유지, 악화를 예방하게 되는 사업이다. 일곱째, 복리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 이루어지고 있는 노인정책 하나를 비판하고 새로운 방향성을 제시하시오
    로계약서를 매년 작성해야하는 등 고용불안에 시달리고 있으며, 복리후생제도에 있어서도 차별을 맞고 있는데다, 1인당 16명이상 돌보는 환경에서 대상자와 대상자가종으로부터 신체 ... 함으로써 복지사, 생활지원사, 그리고 지원인력이 서비스를 제공하는데, ①전담사회복지사는 서비스상담, 서비스 제공계획 수립, 서비스 안내와 생활지원사 관리업무를 수행하고, 특화서비스 전담 ... 시스템에 실적을 상시 입력하고 관리하며, 이용자의 상태 변화를 모니터링하며, ③지원인력은 사회서비스형 노인일자리 등에서 지원받으며, 안전지원서비스는 단독 수행이 가능하고, 그 외
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    , 취업지원, 복리후생, 노인일자리사업, 특화사업으로 분류하여 제공하고 있다.2) 부천시여성회관부천시여성회관은 부천시 장말로에 위치하고 있으며 부천시여성회관 홈페이지를 운영하고 있 ... , 복지도우미사업, 문화해설사업, 급식도우미사업, 보육도우미사업, 육아나눔터도우미사업, 푸른부천환경개선사업, 동네체육시설 및 공원관리사업, 금연구역관리사업, 병문안문화개선사업, 보육 ... , 물리치료사, 조리사, 시설관리인, 요양보호사를 포함한 28명이 근무하고 있다. 시설은 대강당, 중강당, 사무실, 강사ㆍ자원봉사자실, 프로그램실, 통합건강관리실, 예술실, 탁구장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][진로탐구활동] 반도체공학 기술자에 관한 보고서입니다. 요즘 반도체 관련 전공자가 상당히 부족하다는 평이 많습니다. 따라서 이 분야는 전망이 매우 밝습니다.
    가 포함된 전기공학 기술자나 연구원은 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 매우 높은 편이다. 전력 사용량이 전반적으로 증가하고 있고, 기존 장비를 환경친화적 설비로 교체하는 작업 ... 고 부품가공 및 조립, 검사 등의 작업 전반을 관리하며 부분적으로 기계 기구의 설치와 보수작업을 수행한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    다.여러 회사에서 인재를 동시다발적으로 채용하는 공채 시즌이 되면 회사들은 자신의 기업이 인재들에게 어떠한 복리 후생을 제공하고 있는지를 적극적으로 호소하면서, 다른 기업에 비해 유연 ... 경영 조직 – 회사 시설을 관리하는 총무 조직, 회사의 금융 자산을 관리하는 재무 조직, 회사 전체의 경영 방침을 세우는 전략 조직 등과 분리하여 별도의 조직으로 운영하고 있 ... 하게 하고 또 자신의 전문성을 추가적으로 개발할 수 있는 기회를 부여하는 것은 기업의 입장에서 마치 지금 보유하고 있는 금융 자산의 수익성을 관리하는 것과 마찬가지로 중요한 일이 될 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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