"임금전략"의 검색결과 입니다.

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"임금전략" 검색결과 1,081-1,100 / 30,105건

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

성을 도모하려면 조직의 전략계획과 외부환경을 고려해야 한다. 모집의 목적, 선발 및 배치, 경력관리, 임금관리, 이직 관리의 절차를 활용한다. 모집의 목적은 모집비용을 최소화하는 데 ... 고, 직무 성질을 결정해서 합리적인 채용기준을 설정하고 정확한 교육 훈련의 자료를 제공하고, 임금수준과 직무 상대적 가치를 결정하는 자료를 제공하는 것이다. 직무분석은 조직 특성 ... 에서 중요한 것은 프로그램을 체계화시키는 일이다. 프로그램과 경력개발과 카운슬링 프로그램을 실행하면서 조직원의 경력개발에 도움을 주는 것이다.임금관리는 조직이 직원에게 지급할 임금

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

L은행의 인사고과3. 결론3.1 결론 및 시사점4. 참고문헌Ⅰ. 서론1.1 선정동기저출산, 저임금 시대에 어떻게 하면 자금을 효과적으로 관리 할 수 있을까? 밝은 미소로 고객 ... 을 위해 조직 구성원으로써 자신의 업무를 성공적으로 완수하는데 필요한 자질과 태도를 명확히 제시하고 이를 바탕으로 능력과 업적에 고용관리 합리화, 구성원의 능력개발 및 촉진, 임금관리 ... 의 합리화, 등 인사전략을 전개해 나가는데 있다.1.4 인사고과의 중요성종업원의 학력, 성별, 연령, 근속년수 등의 단순한 속인기준에 입각하여 인사처우를 해온 연공서열주의 인사제도

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

등 향후 자녀를 키우는 가정이 직면할 사회·경제적 여건을 고려하면 아동수당 지원액을 점진적으로 늘릴 필요가 있다고 판단했다. 임금상승률을 반영한 아동수당 증액을 통해 아동양육 ... 하는 제도를 설계할 필요가 있다. 이를 위해서는 사회보장제도의 기초생활보장제도의 최근 개편 내용을 우선 고려할 필요가 있다. 임금을 수요별로 분류한 뒤 현재까지 최저생계비를 중심 ... 으로 고려한 방식 중 기초연금, 생활임금, 공적연금을 중심으로 소득보장체계를 재설계하는 방안을 고려할 필요가 있다는 것이다. 따라서 보장이 필요한 최저소득층의 설계가 필요하고 기타 필요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

하게 된다. 특히, 1990년대 후반 대규모로 진행된 구조조정 및 기업들의 노동·임금 유연화를 위한 전략적 행위는 기존의 분배적 논리를 기반으로 한 노동조합의 이념과 대치되면서 현재 ... 들은 갑자기 너무 높아진 권리의식으로 개선된 임금 및 근로조건에 불만족하며, 노사 상생의 모색방안에도 무관심하다. 더 나아가 근로자 간 혹은 노사 간에도 연대의식이 부족하여 이는 기업 ... 하고 있다. 또한, 단체교섭에서는 대부분 기업이 수세적 위치에 있으며, 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 점차 확대되고 있다. 이에 노조의 실력행사에 일부 대기업의 고임금정책

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.

“사회복지개론”주제 : 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오.1)복지국가의 등장인간의 본성을 근거로 하였을 때, 복지 국가의 등장 ... 들이 생겨난 것이다. 복지국가는 우리의 미래를 위한 해답이 아니라는 결론으로 방향성이 모아지면서, 복지국가는 위기를 맞게 되었다.3)신보수주의 재편전략국가들은 다른 생존의 길 ... 다. 재정을 긴축하고, 복지재원을 감축하는 것이다. 우리에게 익숙한 용어로서 ‘작은 정부’의 형상을 한 시스템이라고 볼 수 있겠다. 교재 내용을 좀 차용하자면 민영화 전략, 대처리즘

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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산업심리학_인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 작성하세요.

의 목표 달성을 위해 필요한 인재를 적시에 확보, 개발, 유지하는 전략적 과정이다. 이는 조직의 경쟁력 강화와 효율성 향상에 필수적인 요소다. 따라서 종업원 선발 시에는 합법적이고 ... 한 인재를 확보, 개발, 유지할 수 있도록 계획하는 과정이다. 이 계획은 미래의 인력 수요와 공급을 예측하고, 이에 따라 교육, 채용, 인사이동 등의 전략을 수립함으로써 조직의 효율 ... 있다.결론적으로, 인적자원계획은 조직의 장기적 성공을 위해 필수적인 전략적 과제이다. 이를 통해 조직은 변화하는 비즈니스 환경에 능동적으로 대응하고 지속적인 성장을 도모할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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[전환교육] 전환과정의 지원전략

[전환교육] 전환과정의 지원전략전환교육이란 장애 학생들이 학교생활을 마치고 성인 사회의 생활로 옮아가는 과정을 순조롭게 하기 위해 마련하는 교육 모형으로 다음의 세 가지 조건 ... 의 적응을 지원하는 책임도 져야 한다.첫째, Brown, Halpern, Hasazi 및 Wehman(1987) 은 학생 참여, 부모 참여, 기관간 협력, 지역사회 중심 교수, 임금

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.03

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A+보장]아래의 참고 영상 관람 또는 관련서적을 읽고 복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오

에 공공복지를 증진시킨다. 이 전략의 구체적인 방법은 재정 및 재정적인 제약을 체계적으로 조직하는 사회복지행정의 추세를 보여주기 위해 민영화와 수혜자의 부담을 강화하는 것이다. 일본 ... 한 방식으로 대응해왔고 세계화는 시장경제를 더욱 심화시키고 있다. 신자유주의 정책을 채택한 국가들은 복지제도의 전면적인 개혁을 통해 금융위기를 완화하고 임금근로자의 시장경쟁을 장려 ... 을 낮추는 등 종합적인 복지감소 전략을 채택하지는 않았다. 복지제도의 내부 개정은 사회정책을 조정해 현실의 적응성과 통합을 높이고 스웨덴 모델의 성공 비결은 자원원리를 준수할 수 있

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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기업의 해외진출 동기와 성공을 위한 마케팅 표준화와 현지화전략에 대하여 설명하고, 그 성공 사례

정대철 – 국제경영기업의 해외진출 동기와 성공을 위한 마케팅 표준화와 현지화전략에 대하여 설명하고, 그 성공 사례필리핀에 진출한 맥도날드의 마케팅 표준화와 현지화 전략과제를 하 ... 려고 여러가지 준비하고 고민도 하다가 저는 제가 지금 살고 있는 필리핀에서 세계적인 대기업 맥도날드가 어떻게 현지화 전략을 펼치고 성공하였는지에 대해 써 보기로 했습니다.맥도날드 ... 않았다.맥도날드는 필리핀 현지화 전략에 실패를 겪게 된다.필리핀에는 1978년부터 현지업체가 운영중인 ‘졸리비’라는 현지 패스트 푸드점이 있었다. 다른 동남아시아와 마찬가지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

한 상태이다. 최근 OECD 발표에 따르면 우리나라의 성별 임금격차는 2019년 기준으로 32.5%로 1위를 차지했다. 여성은 출산과 육아로 경력 단절을 경험하고 재취업하더라도 대부분 ... 비정규직으로 저임금과 고용불안에 시달리는 것이 현실이다.2020년 유엔인구기금이 발표한 출산율이 세계 198개국 중 최하위를 기록했다. 65세 이상 노령인구는 총인구의 14 ... 으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에 진출하면서 주로 최저임금이나 열악한 근로조건 등에서 비롯된 모성보호 문제가 많이 발생하였고, 1980년대에는 남녀차별문제가 대두

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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게임이론_크리스토퍼 놀란 감독의 2008년 작품 다크나이트에는 게임이론의 관점에서 흥미로운 상황이 벌어집니다. 작품 내용 속에서 게임 상황을 도출해서 전개형이든, 전략형게임이든, 보수행렬을 만들어 게임 상황을 전개해 보세요.

게임이론크리스토퍼 놀란 감독의 2008년 작품 다크나이트에는 게임이론의 관점에서 흥미로운 상황이 벌어집니다. 작품 내용 속에서 게임 상황을 도출해서 전개형이든, 전략형게임이 ... 한 선택부터 인생의 큰 전환점이 되는 중요한 선택까지 다양하다. 가령 점심 메뉴를 고르거나 외출할 때 어떤 옷을 입을지, 어떤 직업을 가질지, 노동을 통해 얻은 임금을 어떻게 소비할지 ... 이 제일 합리적이고 높은 효용을 얻을 수 있는지를 결정하는 경제학 이론이다. 이를 위해서는 전략적 행동을 통해 선택해야 한다. 전략적 행동이란, 상대방이 나의 선택이나 행동에 어떤

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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경희대 취업정보분석 중간고사 답안지 (22-1)

, 성과급 등의 구체적인 임금분야의 지식을 갖고 있는 것이 있다. 이러한 JA 3단계 직무분석 또한 경력관리와 함께 자기소개서에 녹여서 쓰는 것이 전략이 필요하다. ... 등 까지 분석하는 것을 의미한다. 예를 들어, 인사 분야의 JA 3단계는 채용분야에 있어서 공채, 특채, 해외채용 등의 다양한 채용 방법, 임금 분야에 있어서는 직무급, 직능급

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

적자원을 효과적으로 유지하기 위해서는 보상관리, 직원훈육, 결근 및 이직관리, 노사관계관리와 협상과 관련된 활동이 포함2. 보상관리- 공헌도에 따라 공정하게 임금, 봉급, 수당 등 ... 과 같은 금전적 대가를 지급함1. 보상1) 보상의 개념- 조직의 보상구조에는 임금과 급여 외에 건강보험, 유급 휴가, 직원을 위한 복지센터 이용과 같은 비금전적 혜택이 포함됨2 ... ) 보상의 종류- 임금은 기본급, 수당, 상여금으로 구성되며, 복리후생은 임금 외에 부가적으로 지급되는 시설의 사용이나 연금보험, 자녀 및 본인 학자금 지원, 출퇴근 버스 제공 등

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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팀 창업의 장점(1인창업과 비교)

.?혼자라면 부족한 일손을?메꾸기?위해 최소한 최저임금을 주고 아르바이트를 고용해야 할 것이다. (노동청에 전화를?받고 싶지?않다면 말이다.) 하지만?팀 창업을?하게 되면?회사 ... 경험이?몇 년씩?있는 사람들이 팀의 재정상황에 맞춰 적은 임금을 받거나 심지어 무급으로 일하게 될 수도 있다. 회사 경험이?몇 년씩?있는 인력이?5명일 때?임금을 아끼면 1년에 최소 ... 몇 억은?벌고 가는?셈이다. 초기 비용을?어느 정도?유치했을 때?팀의 사정에 맞게 임금을 줄이면?자금 활용의?유연성이 커진다.3.?전문 인력?확보앞서 1번에서 말했듯이?기획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.12.17

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[a+취득자료] 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명하시오

는 기본급이나 인센티브와 같은 처우나 임금 또는 복리후생과 같은 것을 의미하며 유지관리는 관리자에게 중요한 일 중 하나로서 조직에서 확보하고 있는 인재들을 조직 안에 적절히 유지 ... 관리는 경영전략에서 나타나는 변화가 미래의 인적인 자원과 관련된 요구에게 어떠한 영향을 미치는지를 파악할 수 있다. 그뿐만이 아니라 차별적인 관행을 방지하면서 조직의 법적인 책임 ... 어 공정한 임금구조를 보장하고 경쟁력 있게 종업원에게 복지를 제공하는 보상과 복지의 기능을 수행하기도 한다. 마지막으로 노사관계나 안전과 보건에 관련된 활동을 수행하는 것이 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31

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A++ (다문화사회의 이해), 미디어 비평보고서, KBS다큐멘터리 3일 "안산시 원곡동, 2007년 겨울"

하고 있는가?24. 다문화 관련지식을 통합하여 문제해결전략을 제시하고 있는가?15. 다문화사회의 문제로 인한 대상자의 경험을 이해하고 공감하는가?0.5총 점점교수평가점수점* 세부 ... 차별과 배제로 이어질 가능성이 크다.둘째, 외국인 노동자 권리 및 인권침해이다. 3D업종에서 최저임금과 비인간적인 모욕을 겪으며 장시간 노동을 하는 것이 이들의 실상이다. 그 예 ... 로 최저임금 지급의무 위반, 장기간의 임금체불, 법정근로시간과 법정휴일 준수의무 위반, 야근 및 잔업수당 미지급, 신분증 불법압류, 폭행, 협박, 인격모독 등이 있다.셋째, 열악

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.01

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마케팅 환경분석

한다. 기업의 성패는 마케팅 관리자가 역동적인 환경에 얼마나 잘 적용하느냐에 달려 있으며, 전략적관리가 변화하는 환경에 대한 평가에 초점을 두는 이유가 여기에 있다.역동적인 환경의 주요 ... 차원과 이들이 전략적 마케팅관리에 미치는 시사점에 대해 살펴보고자 한다. 역동적인 환경, 고객 그리고 요구충족 제공자인 기업과의 관계가 아래의 그림에 잘 나타나 있는데 기업과 고객 ... 이 환경요인에 받는 영향력이 전체산업과 고객이 받는 영향력에 비해 적다고 할 수 있다. 따라서 기업은 마케팅전략을 수립하고자 할 때, 두 개의 주요 고려요인-환경과 고객-을 고려

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 2023년 이후 최신 시장 상황 변화2. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 전략1) 디지털 기술을 활용한 스마트 채용2) 유연한 근무 환경 및 워라밸 보장3 ... ) MZ세대 맞춤형 모집 전략4) 고용주 브랜딩(Employer Branding) 강화5) 내부 인재 개발과 내부 채용 활성화3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원관리에서의 모집 ... 에서 장기적인 경쟁력을 유지하기 위한 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. 특히, 인적자원관리에서의 모집은 조직의 인적 자본을 형성하는 첫 단계로, 우수 인재 확보 여부가 기업의 지속적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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인플레이션감축법(IRA)의 이해를 설명하시오.

습니다.노동 시장 개혁: 인플레이션을 제어하기 위해 노동 시장 개혁을 실시하는 것도 일반적인 전략입니다. 유연한 노동 시장과 노동 조합의 역할 재정립은 임금 상승률을 조절하고 물가 ... 과 같은 전략을 포함할 수 있습니다.노동 법규의 개혁: 노동 시장 개혁은 노동 법규를 개선하고 조정하는 것을 의미합니다. 노동 법규는 일자리 창출, 임금 조정, 일자리 보호 등 ... . 이는 인플레이션 감축을 위해 매우 중요한 도구로 사용됩니다.중앙은행은 통화 정책을 통해 인플레이션을 제어하기 위해 여러 가지 도구와 전략을 사용합니다. 그 중에서도 가장 일반적인

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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이마트 글로벌 마케팅 전략

화 전략 5. 부문별 아웃소싱 전략 고객과의 직접적인 대면이 필요 없는 서비스부문은 분리하여 업무 수행 정보처리 업무의 경우 : 풍부한 인력 , 저임금 국가에 아웃소싱함으로써 기업 ... 이마트 글로벌 마케팅 전략1. 서비스기업의 다섯 가지 국제화 전략 다국적 확장 전략 24 시간 서비스 전략 고객수입 전략 고객 동반 진출 전략 부문별 아웃소싱 전략 2. 해외진출 ... 전략 ( 이마트 사례 ) 3. 결론 목차1. 서비스 기업의 다섯 가지 국제화 전략4 / 12 Ⅰ . 서비스기업의 다섯 가지 국제화 전략 1. 다국적 확장 전략 다수입지에 의한

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.29

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