"임금관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 최저임금 조직심리학 직무관리영역 사회복지행정론 동기부여이론 보건의료정책변화 미국 의료보장 비정규직 활용

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리론" 검색결과 1,081-1,100 / 58,005건

포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

교육이용임금관리 대리급 이하 ( 월급제 ) 총괄직 이상 ( 연봉제 ) 기본임금 + 상여금 + 기타수당 ( 정기상여 + 체력단련비 + 월동비 ) 800% 50% 100% 기본연봉 ... ( 관리직 ) 4,250 4,550 5,000 5,650 6,900 생산직과 전문직의 평균 400 만원 연봉 차이 생산직의 임금상승 한계 단위 : 만원세부 임금 2 – 경쟁사 대비 ... 목차 기업소개 , 선정이유 채용 교육훈련 임금 복지 결론1968 년 포항제철주식회사 제선 , 제강 , 및 압연재 생산을 주 사업 2000 년 민영화 후 , 2002 년 포스코

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

다운로드 장바구니
통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

, 신시장...)연도이론/기법주요 내용18C 후반분업아담스미스의 국부론20C 초과학적 관리법테일러, 높은 임금 낮은 노무비포드 시스템단순화, 표준화, 전문화(3s)일반관리론페욜 ... 및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법 ... PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법의 법원은, 사회복지에 대한 실정법 존재에 대한 형식을 뜻하는 것이며, 사회복지와 관련한 급여의 내용, 서비스 제공을 위한 관리와 조직, 감독 기준 ... 사회복지의 법원은 사회복지와 관련하여 급여 서비스에 대한 내용 및 서비스를 제공하기 위한 조직, 법률, 관리 등에 표현된 감독 기준으로 사회복지법 원천과 존재 양식으로 표현 ... 노동을 지배하게 되었다. 당시 모든 가족의 생활과 소비에 대한 지출은 가장이 관리하였으며, 지배하는 농업경영에 의해서 수입을 의존했다. 이에 따라 가장은 수입, 소유, 경영 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다

으로 인한 사각지대, 부족한 신청으로 인한 사각지대로 나눌 수 있다. 사례관리 기능을 일반화하기 위해서는 사례관리 사업을 현재의 혼란상태로 통합하고 지방자치단체의 사례관리 법적 근거 ... 에서 경제적 사회적 양극화가 깊어지고 있으며 근로자 간 임금격차와 계층 간 소득격차가 확대되고 있다. 그렇다면 이런 양극화 현상의 반대편에 있는 사람들은 누구일까? 성장산업과 사양 ... 산업 간의 임금격차로 인한 비정규직과 저임금 근로자, 대규모 및 소규모 기업, 경기침체로 어려움을 겪고 있는 중소기업, 그리고 일자리에서 제외되는 실업자들이 있다.2.이에 대하

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

매경테스트 경영파트 요약정리

제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 주주 자본주의: 미국식 자본주의 관점. 이윤이 주주에게 극대화 되어야 함이해관계자 자본주의: 일본식 자본주의 관점. 많은 이해관계자의 선호를 총체적으로 고려파욜의 경영관리 구성 ... 와 주주 권익 보호 등을 최우선으로 함인적자원관리-인간에 대한 다양한 요소를 고려하여 개인의 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하는데 목적을 가짐전략적 인적자원관리

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례연구 4 체불 임금과 복직

교과목명: 임금과 체불주제: 사례연구 4: 체불 임금과 복직어느 날 열명의 노동자가 찾아왔다. 집단적으로 고용주를 찾아가 잔업수당을 달라고 요구했다가 한꺼번에 해고당한 사람들이 ... 카드를 사용했고, 나머지 한 명은 한동안본인 명의로 근무하다 해고된 후 가명으로 근로 허가 카드를 위조해 재취업한 경우였다. 노동자들은 체불 임금 지급과 복직을 원하고 있다.모두 ... 적 쟁점은 무엇인가?② 이 일화에 의해 제기되는 법적 쟁점은 무엇인가?③ 노동자들은 모두 체불 임금을 받을 수 있겠는가?④ 노동자들은 모두 복직될 수 있겠는가?⑤ 가명을 사용 중인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

에 통보해야 한다. 만약 직원이 사용 시기를 지정하지 않으면 회사는 휴가사용일자를 특정하여 통보한다.2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1 ... ) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)-직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인하여 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 한다. 실제로 근무를 제공하지 못한 ... 시간보다 더 많은 임금을 공제하면 임금체불이 된다. 결근의 경우 2일의 임금을 공제할 수 있다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

. 의의인간성과 관리에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립에 달려있다고 주장한다.2 ... 와 채찍과 먹을 것(carrot and stick)을 적절히 사용함으로써 작업자의 동기부여감퇴를 막아야 한다는 것이다.따라서 테일러의 과학적 관리기법은 이러한 작업자의 태도를 반영 ... 도록 하며 일에 대한 다양성을 부여하는 등 인간관계에 입각한 관리방식으로 개인을 조직 속에서 다룬다.오늘날 작업자들은 교육과 기술을 습득할 기회를 가지며 이에 따라 더 많은 책임

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업재해보상보험

, 상병보상연금제 적용, 유족보상연금 수급 의무화. 장해특별급여, 유족특별급여 등의 실시로 명실상부한 사회보장체제를 구축하게 되었다.한편 산업재해보험의 관리 운영은 기존에는 고용노동 ... (고용노동부)는 보험사업을 효율적으로 관리 ? 운영하기 위하여 산업재해보상보험사업에 관련한 조사 ? 연구사업 등을 대통령령이 정하는 자에게 대행할 수 있도록 하고 있는데, 이 ... 적으로 수행하기 위하여 근로복지공단을 설립하여 운영하는 정책을 수행하고 있는데. 이 때 근로복지공단에서는 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리 ? 유지, 보험료징수법에 의한 보험

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
로스쿨 입시 학업계획서

관리가 이루어지고 있고, 리걸 클리닉과 청소년 노동인권교육 소모임인 @@@@의 활동을 통하여 노동법 분야에서도 지역사회에 지속적으로 기여하고 있습니다. 이에 @@대학교 법학전문 ... 하겠습니다. 또한 학업에 충실할 수 있도록 기초체력 관리도 소홀히 하지 않겠습니다.[전문성을 갖춘 노동법 전문 변호사]변호사시험에 합격한 후에는 로펌에 입사하여 노동법 관련 소송실무 전문 ... 노동인권교육]대학교 1학년 때 아르바이트를 하던 곳에서 장기간의 임금체불이 있었습니다. 결국 한 직원이 노동청에 신고를 하였고 그 과정에서 우연히 직원들의 임금명세서를 볼 수 있

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계의 실패 또는 성공 사례

(회사)에 편입되어 자기의 노동력을 회사에 제공하고 그 대가로 임금을 받는 임금노동자로서 살아간다. 기업의 입장에서는 기업을 운영하는 데 있어서 반드시 필요한 것이 인간의 노동력 ... 이고, 노동자의 입장에서는 자기의 노동력을 제공하고 그 대가로 자기에게 임금을 줄 기업이 필요하다. 그렇기 때문에 노사 관계는 양 당사자의 이해관계, 그 중에서도 특히 경제적인 이해 ... 기업에 소속되어 임금을 받으며 일을 하기를 바라는 사람의 수가 훨씬 더 많기 때문이다. 흔히 ‘구직난’을 이야기하지 ‘구인난’을 이야히가지 않는 이유가 여기에 있다. 특히 오늘날

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

한양대 경영학부 편입학 학업계획서

, 국제재무관리, 위험관리, 가치평가론, 통계학, 기업윤리, 임금관리, 지식경영, 경영진단 등의 수업을 들었습니다. 저는 당시 풍토와는 다르게 문과임에도 초과학기를 수강할 정도 ... 는 OO대학교 경영대학을 졸업하였습니다. OO대학교 경영학과에서 투자론1,2, 재무관리1,2, 금융파생, 재무제표분석, 계량보험론, 보험학원론, 보험경영론, 경제학원론, 회계원리 ... 졸업 후 진로계획을 구체적으로 작성하시오.저는 한양대학교 경영대학에서 벤처창업론, 세법개론, 회계감사, 조직관리, 공급사슬경영과스마트로지스틱스, 인공지능과비즈니스, 글로벌기업관리

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. 물가 상승률을 감안해 본다면 실질소득은 감소했다는 것이다. 노인 고용현황 ... 실태조사를 보면 노인 근로자들이 힘들어하는 부분은 낮은 임금, 고용불안, 긴 근로시간, 정년 문제 등으로 인해 어려움을 겪었다. 또한, 노인 근로자의 절반 이상은 정부가 정한 최저 ... 임금에 못 미치는 것으로 나타났다. 열악한 근무환경을 감내하면서 노인들이 일자리를 찾는 이유는 생활비 마련을 위하여 일을 할 수밖에 없는 상황이라는 것이었다.2) 인권침해노인취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

까지의 관리 난이도 극복이 관건이지만, 저렴한 노동력 제공이 계속 되는 한은 장기적으로 수익률이 높아지는 상황이라고 보여 진다.또 실증적 분석법에 의하면, 최저임금의 가파른 상승은 최저임금 ... [과제주제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사 ... 의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황우리 사회는 오랜 기간 최저임금에 대한 이슈

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

했다는 사실을 알 수 있다. 반대의 이유로는 잔업 감소로 인한 임금의 감소, 신규인력 충원의 어려움으로 인한 노동 강도의 심화와 업무 피로도 가중, 연장수당 감소에 따른 투잡 생활 ... 로 인한 워라밸의 악화 등이 있었다. 주 52시간제 도입 후 워라밸과 임금 변화에 대해서 2022년 중소조선업 근로자 300명을 대상으로 설문조사 한 결과, 워라밸이 나빠졌 ... 다는 응답이 55%, 임금이 감소했다는 응답이 73.3%로 나타났다. 이처럼 근로자들의 워라밸을 보장하고 삶의 질을 제고하겠다는 제도의 목적과는 달리 제도 시행의 결과로 발생하는 임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

계의 문제점과 대안을 의료수가 중심으로 조사하며 해결방안을 고안해보았다. 그 과정을 통해 간호관리료 차등제가 적용되고 있으나 대부분 입원관리료에 묶여 있어 보상되는 수가가 부족한 실정이 ... 를 도맡게 하면서 업무 부담이 더욱 가중되고 있다.(2) 저임금한국 간호사의 해외 유출이 진행되고 있다. 미국 취업을 준비하기 위해 복지부에 간호사 자격 영문 증명서 발급을 신청 ... 한 건수는 지난 2년간 8350명에 이르는 것으로 파악되었다.한국 간호사가 고국을 떠나는 이유로 낮은 임금 수준이 29.4%로 꼽혔다. 15년 차 대학병원 응급실 간호사인 이씨는 강한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법

의 뜻은 다음과 같다. 1. “업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다. 2. “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”이란 각각 「근로 ... 기준법」에 따른 “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”을 말한다. 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금” 또는 “평균임금”을 결정하기 어렵다고 인정되면 고용노동부장관이 정하 ... 여 고시하는 금액을 해당 “임금” 또는 “평균임금”으로 한다. 3. “유족”이란 사망한 사람의 배우자(사실상 혼인 관계에 있는 사람을 포함한다. 이하 같다)ㆍ자녀ㆍ부모ㆍ손자녀ㆍ조부모

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

이 노동 시장의 분절에서 가장 큰 변수로 작용을 하고 있으며, 수평/ 수직적인 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성의 취업은 상대적으로 학력과 임금의 수준이 높은 행정 관리 ... 들은 관리직에 배치가 되지 못하고 직급의 위계에서 하위직에 머무르며 여성들의 기술은 저평가가 되고 있다. 세번째, 여성들은 노동몰입또는 조직몰입의 수준이 낮다. 전반적으로 낮게 나타나 ... 는 몰입의 수준은 생산성 저하로 이어져서 자본에게 해가 된다.2. 노동시장에서 존재하는 성차별노동시장에서 여성이 겪는 차별과 관련하여서 많은 이들은 채용성차별과 성별의 임금격차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

③3년④4년정답해설3사용자는 근로자명부 및 근로계약서, 임금대장, 휴가에 관한 서류 등 근로계약에 관한 중요한 서류를 3년간 보존할 의무가 있다.5.4대보험 관리방법에 대한 설명 중 ... 1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 틀린 것은? (5점)①4대보험료가 부과되는 보수의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.②근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.③수습근로자의

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제성장률 물가상승률 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

원칙)에 대한 비판이 제기될 수 있다는 점에서 요건 설정에 신중을 기할 필요가 있습니다. 또한 실효성 향상을 위해서는 기본적으로 최저임금 위반 사업장에 대한 철저한 관리감독과 신고 ... 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.최저임금제는 저임금 근로자의 임금을 보호하고 임금격차를 완화해 소득분배를 개선하자 ... 는 취지에서 도입됐습니다. 이를 위해 국가가 임금 결정 과정에 개입해 최저임금 수준을 결정하고 사용자가 그 아래로 떨어지는 것을 막습니다. 최저임금법은 1987년 제정된 이후 여러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

다운로드 장바구니

이전10개 50 51 52 53 545556 57 58 59 다음10개

파워링크

신청하기