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"인사관리프로그램" 검색결과 1,081-1,100 / 28,003건

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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. [기업은행]IBK기업은행 신입행원1) 모집분야 : 기업금융2) 응시자격 : IBK 기업은행 인사규정 상 채용 결격사유ㄱ ... 에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자ㄹ. 병역을 기피한 자 외3) 전형절차ㄱ. 필기시험- 직업기초능력(의사소통능력,수리능력,문제해결능력,자원관리능력,정보능력,조직이해능력)- 직무 ... 수행능력(경제금융/일반사회 등), 디지털(기초지식, 동향 등)ㄴ. 역량면접(다수의 면접프로그램을 통해 금융인으로서의 친화력, 협동성, 창의력, 협상력, 영업력(상담능력), 논리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    역량이 매우 중요하다. 인적자원관리의 접근법 중 하나로 과정적 접근법이 있는데 자연적인 순서에 의해 인사 계획을 구성하는 것이다. 일반적인 관리 활동의 계획-실시-통제 과정과 같이 ... 어떤 인사 방침을 설정하고 그것에 대응한 인사 계획을 세운 뒤 계획에 따른 인적자원관리를 운용하는 것이다.-인적자원개발(HRD)인적자원개발은 개인, 집단, 조직 시스템, 프로세스 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.
    , 직원 만족도 향상과 같은 다양한 인사 전략을 포함합니다. 인적자원 관리의 핵심은 직원들의 능력을 최대한 활용하고, 조직 문화를 강화하여 조직의 전반적인 성과를 높이는 것입니다.이러 ... 들의 참여와 지원이 필수적입니다. 인적자원 관리자들은 변화 관리 과정에서 커뮤니케이션 전략을 마련하고, 교육 프로그램을 실시하며, 직원들의 피드백을 적극적으로 수렴함으로써 이러 ... 들의 직무 만족도와 조직의 전반적인 성과 향상으로 이어집니다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인사 문제를 넘어서 조직의 전략적 성공을 위한 핵심 요소로 간주됩니다.6. 결론조직의 성공
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    과 범위를 명확히 구분 짓는 의사결정 통로입니다. 클라이언트를 대상으로 서비스나 프로그램을 제공하는 업무 서비스 부문과 회계, 재정, 설비, 인사, 시설 등 운영과 관련된 관리부문 ... 하며 공직조직 내 약점을 평가하고 새로운 욕구에 대한 주의환기 및 긴장감을 완화함과 동시에 변화를 위한 프로그램이나 계획에 기여하는 기능을 합니다. 하지만 거대한 비공식조직은 비합리 ... 을 수행할 수 있도록 지원하고 촉진하여 조직의 목표 달성에 간접적으로 공헌하는 구조이며 자문, 정보수집, 기획, 인사, 회계, 연구 등의 기능을 수행합니다. 수평조직은 책임자의 통솔
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 기획론 강의 요약 노트
    의 개념 → 학문적 기획의 시작1)Gulick(1937) 제시한 POSDCoRB-조직의 최고관리층이 담당해야 할 총괄 관리중 첫번째가 기획, 나머지는 조직화, 인사, 지휘, 조정 ... , 보고, 예산 등2)Hesey와 Blanchard는 리더십의 중요 기능으로 행정관리 제시-효과적인 리더는 기획, 조직화, 동작화, 통제가 중요-NPM: 성과관리 강조 + 책임4 ... )입법부의 기획에 대한 이해 증진5)인사교류와 공동교육훈련 강화(공감도 상승(6)평가 및 결산제도의 강화와 기획제도의 강화→ 예산낭비 방지, 다음 기획에서도 예산 잘 분배7)최고
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    ) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. 학교교육의 취업 프로그램1) 미국의 학교교육 취업 프로그램2 ... ) 일본의 학교교육 취업 프로그램5. 입사 직무 배치1) 입사 직무 배치Ⅲ 결론Ⅰ 서론정보화, 세계화, 저출산, 고령화 시대에서 인적자원관리의 중요성은 날로 높아져 가고 있다. 인 ... 가 이전의 일괄적인 인사정책에서 탈피하여 평가, 노동시간관리, 채용 등에서 인사관리를 개별화 다양화 하려고 한다.2)인원관리미래의 세계변화, 국제적인 사회동향 등으로 인하여 구성원
    방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23
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    극장경영기획안 및 향후 경영 방향 및 극장 내 프로그램 분석 및 극장 구조 기획
    의 시설을 관리하고 인사담당 및 회계담당 업무 등을 맡는다.공연예술본부는 극장의 문화예술프로그램을 담당하는 부서로서 공연사업부, 무대운영부로 나누어 운영된다. 공연사업부에는 프로듀서 ... 와 프로그램 기획자 및 대관담당자와 객석관리담당자가 속해있다. 무대운영부에는 무대를 담당하는 조명, 음향 감독과 무대감독, 기술감독이 있으며 필요시 녹음기사나 조명기사를 충원하기 ... 시설 관리에 필요한 객석 안내원, 안전, 소방 및 미화 책임자 및 무대나 장치, 음향 관련 스태프는 극장 스태프로 분류한다.6 프로그램 및 주요 사업본 극장은 클래식 공연 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25
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    [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    프로그램전통적으로 우리나라 기업의 인적자원관리는 연공서열형 인사정책과 내부노동시장 중심의 안정적인 평생직장의 보장이 특징이었다. 하지만 1990년대 이후 시대의 변화로 연봉제를 비롯 ... REPORT< 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. >수강과목 : 인적자원관리담당교수 :학 ... 을 담당한다. 우리나라에서 행해지고 있는 제도 및 프로그램을 살펴보고 나에게 적용할 수 있는 제도와 프로그램을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 정의인적자원관리란 인적자원과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31
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    사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과
    다. 사회복지기관을 효율적으로 조직하고 운영하기 위한 인력관리나 예산제도 프로그램 평가 등을 의미한다. 본론에서는 이러한 사회복지행정을 추진하기 위한 사회복지행정의 가치와 과정 ... 하게 된다.③ 인사 : 인사란 직원의 임용 및 해고와 관련된 전 인사과정을 의미한다. 사회복지행정에 있어 관리 책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, 훈련, 적절한 근무여건 제시 ... 을 알려주는 과정으로 기록, 정기감사, 조사연구가 있다.⑦ 재정 : 재정은 행장활동이나 공공정책을 시행하기 위하여 자금을 조달하여 관리하고 이용하는 경제활동으로 대부분의 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    의 역할이 특히나 더욱 중요해졌다. 기업에서는 이들을 훈련시키기 위해 새롭게 제기되는 리더십 훈련, 인사관리 실무와 관련된 훈련 등을 제공하기도 한다.2) 경력개발(CD)두 번 ... 변화가 전개되며 동시에 이러한 변화에 적응을 얼마나 잘하느냐에 따라 생존의 여부가 갈리기도 한다. 이는 경영과 인사 조직, 관리 부분에 있어서도 마찬가지로 적용되는 변화에 따른 결과이다. ... (CD)3) 수행관리(PT)4) 조직 개발(OD)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 HRD라는 약자로 표시되는데, 무엇보다 우리나라에서는 해당 개념이 과거부터 꾸준히 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 활동요법계획서[정신간호학실습]
    진행자병동 간호사진행 방법 및 내용1. 치료사와 대상자가 인사를 나눈다2. 2인 1조팀 구성한다.3. 해당 식물과 프로그램을 소개한다.4. 재료와 순서를 설명하고 재료를 분배 ... [활동요법 및 집단치료 프로그램 운영 계획서]프로그램명원예치료 - “내 손안의 작은 숲” 수경재배 만들기시행일20--.--.--참여한 환자들의 수10명참여한 환자들의 진단명조현병 ... 이용, 색돌 넣는다.9. 식물의 줄기와 뿌리부분이 연결된 위치까지 물 넣는다.10. 자신의 이름과 식물이름 그리고 날짜를 라벨에 써서 꽂아준다.11. 관리방법에 대해 설명한다12
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12
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    보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 프로그램이 효율적으로 운영되어야 한다. 가정과의 연계방안에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 여성의 경제활동참여 ... 한 문제를 야기할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 보육의 질적 수준을 높이기 위한 방안으로서 보육 프로그램의 효율성 제고 측면에서 부모와의 연계방안을 제시하고자 한다. 이를 위해 먼저 ... 보육 프로그램의 개념과 유형을 살펴본 후, 현재 시행되고 있는 대표적인 보육 프로그램인 어린이집 표준보육과정과 누리과정에서의 부모연계 활동 현황을 분석한다. 다음으로 각 연령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    사회복지 조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오
    의 기능을 한다. 셋째, 전국적 혹은 지역적 관계를 구축하고 유지하는 공공 사무적 기능을 한다.넷째, 입법이나 규제에 영향을 미치기 위해 국회의원이나 정부 관리자와 좋은 관계를 구축 ... , 지역사회의 주민과 조직 공공기관에 인지시켜 사회적 자원을 동원한다. 또 취약계층에게는 기관의 목표와 사업내용을 공지하여 그들이 사회복지 프로그램을 효과적으로 이용하도록 돕는다. 둘째 ... , 홍보는 공공교육의 기능을 수행한다.사회적 적응이 어려운 계층에게 정보를 제공하고, 사회해체의 위기를 예방할 수 있는 여러 프로그램 내용을 소개함으로써 지역사회 교육의 기능
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 할인자료
    복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정되었다. 이는 사회복지기관의 조직관리, 프로그램 및 재정관리, 인사관리와 같은 사회복지 행정의 전반에 관한 관심과 실천적인 노력이 강화 ... 되었다. 따라서 체계적인 형태로 조직 운영이 이루어지지 못했으며 인사관리나 조직관리보다는 구호물자의 배분이 주된 관심사였다. 한편 사회복지 학문이 최초로 도입된 것은 1947년 ... 의 지원을 받는 민간 사회복지기관들에 의해 구호사업과 자선사업이 전개되었다. 이 시기에는 사회복지 행정의 중요성이 인식되지 않아 희생과 봉사 정신이 행정이나 관리 방법보다 우선시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.11
  • 노인요양시설의 질관리
    -> 질관리 프로그램을 통해 시설운영의 효율성과 투명성을 확보하고 주거노인의 삶의 질이 향상 될 수 있다는 것은 질관리 활동의 큰 이점이라고 할 수 있음.노인요양시설의 질관리 계획 ... 의 철학, 관리, 정책, 이론적 모델, 전달체계와 인사 등을 포함.(2) 과정적 표준 ? 직무기술, 수행표준, 프로토콜, 안내서와 특별 활동에 대한 일반적 계획 포함(3) 결과 ... 노인요양시설의 질관리노인요양시설의 질관리 배경노인요양시설의 목표 : 운영의 투명성 및 효율성 향상?1998년 모든 사회복지시설에 대한 정기적 평가를 위한 사회복지사업법의 개정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    /도의 지사는 사회복지기관을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정했다. 이러한 평가제도가 시행된 것은 사회복지기관의 인사관리, 조직관리, 재정관리, 프로그램 관리 등 사회복지행정 ... 이 주도하는 공동모금제 시행이 본격적으로 이루어지면서 사회복지기관에서는 공동모금회의 지원을 받게 되었다. 이에 사회복지프로그램이나 재정 등의 관리에 보다 많은 노력과 관심을 보이 ... 했다. 사회복지공동모금제 시행을 본격적으로 하면서 사회복지프로그램 관리에 대한 수요, 관심이 증가해 사회복지행정이 촉발되고 발달되게 되었다고 볼 수 있다. 둘째, 평가제도의 시행이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    적자원개발), HRU(인적자원 활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용, 선발, 배치부터 조직설계와 개발, 교육과 훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 틀 ... 를 위해 인적자원관리에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략은 매우 중요한 역할을 한다. 아래는 이를 위한 전략과 실제 사례는 다음과 같다.1) 연수 및 교육 프로그램 제공 ... 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • A+ 지역사회간호학 산후우울증 예방 방문 사업 & 가정방문 보고서 & 지역사회 간호학 사업
    - Q&A 질문 시간마무리- 대상자 행복한 미래 계획하기- 대상자 프로그램 소감 듣기 (프로그램 만족도 검사 실시)- 이외 다양한 방문간호 서비스 안내- 마무리 인사신청방법OO정신 ... 학교 간호학과 김OO소요시간1시간사업내용도입- 가정방문 전 미리 연락- 방문간호사 자기소개, 프로그램 설명- 대상자(산모 또는 육아맘)와의 라포 형성을 위한 간단한 담소 나누기전개 ... - 대상자의 산후우울증 자가진단검사 실시- 대상자 1:1 심리상담- 산후몸조리, 산후우울증 1:1 맞춤건강관리(감정조절법, 스트레스해소법 교육, 모유수유법, 산후 체중조절법 등)
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06
  • 사회복지 현장 실습일지
    印실습목표사회복지행정서류 체험 및 상담방법 등. 문서관리 및 유지에 관한 사항실습일정실습활동내용09:00~10:00어르신들과의 인사 및 보행연습청소 및 이불정리10:00~11 ... :00~10:00오리엔테이션 및 기관.직원 소개, 어르신들과의 인사남자어르신들 목욕 및 케어10:00~11:0011:00~12:00치매예방 아침체조. 어르신들 식사 도와 드리기12 ... 과 행동을 해야 하는지 교육도 받았다. 청소를 도와 드리고 직원들과 인사하는 시간을 가졌다. 그리고 각 호실에 계신 어르신들과 인사를 나누었다. 오전에 어르신들이 모여 TV 화면에 나오
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    하여, 성과 기반의 인사 관리 시스템을 도입하고 있다. 이는 공무원들이 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 동기를 부여받을 수 있도록 함으로써, 공공 서비스의 효율성과 효과 ... 성을 높이는 데 기여하고 있다. 2023년 기준으로, 성과 기반 인사 관리 시스템 도입 후 공무원들의 업무 효율성은 약 15% 향상되었으며, 이는 공공 서비스의 질적 향상으로 이어 ... 과 프로그램을 개발하는 데 기여한다. 경영에서는 직원들의 동기부여를 통해 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위한 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.따라서, 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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2025년 08월 25일 월요일
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