"남녀고용평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 육아휴직제도 직장내 성희롱 남녀평등과법 맞벌이 가족 문제 여성복지의 전망 방통대 남녀평등 가족복지론 여성 노동 정책

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"남녀고용평등법" 검색결과 1,081-1,100 / 7,563건

가족을 정의하는 패러다임의 변화를 정리해보고, 최근 우리나라에서 목격되는 가족의 정의에 대한 정책적 변화를 탐색해보자.

라고 전제하여 남녀역할을 이분법으로 나누고 다양한 가족형태를 역기능적으로 간주하는 오류를 범하였다는 비판을 받고 있다.둘째, 갈등론적 관점이며, 이는 인간의 기본적 속성과 사회자원의 제한 ... 하고 여성의 사회적 지위 향상과 남녀간 평등하고 조화로운 삶과 인간해방운동을 실현하기 위한 실천적 방법을 제시하였다고 할 수 있다.넷째, 체계론적 관점으로서 개인보다는 전체로서의 가족 ... 체제 유지를 위한 중요한 기능 중 유형 유지의 기능을 담당하는 제도로 본 것이다. 이 관점은 안식처로서 가족의 기능을 강조하며, 남녀가 전통적 역할을 수행하는 것을 기능적이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

이행하기는 대단히 어 려움 5. 남녀 성별 분업 고착화 네덜란드 정부는 1982 년 바세나르협약 이후 시간제 근무를 활성화하고 파트타임 노동자를 보호하기 위한 법을 제정 이 덕분 ... 1. 주 4 일 근무 도입 배경 2004 년 근로기준법 개정으로 주 40 시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68 시간 노동을 허용했고 , 2018 년에야 최대 주 52 ... 시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감 . 이런 방식으로 폭스바겐은 대량 해고를 막는 대신 , 부족한 근로시간에 일할 새로운 노동자를 고용해 일자리를 늘 림 . 3. 부부의 가사

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

과 가정의 이중적 부담에 대한 문제 제기와 더불어 제도적 지원책에 대한 요구에 따른 것이었다. 이에, 1987년에 남녀고용평등법이 제정되었고 그 다음해부터 해당 제도는 시행 중 ... 어서 법적으로 보장해줌으로써 일정 기간동안 휴직을 할 수 있는 제도를 말하는 것으로, 1980년대에 고학년 여성의 증가와 이들의 사회적 진출이 매우 활발해짐으로써, 여성 근로자의 일 ... 인하여 여성만이 육아를 담당하는 양육자가 아니라는 비판이 나오면서 1995년에는 법 개정을 통하여 남성 근로자 역시 해당 제도를 사용할 수 있게 개정하였다. 또한, 2001년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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여성공천할당제 논거와 비판

되어 적극적인 남녀평등 정책이 시행되었다. 특히, 정치 분야에서는 타 분야와 달리 여성의 진출이 가장 부진한 분야였기 때문에 여성들의 의원진출을 위한 정책적 배려가 필요하여 국회의원 비례 ... 원 ‘여성 국회의원 증가에 따른 국회 성 인지성 변화분석 : IPU 국회 성 인지성 조사를 기반으로(김원홍, 2011)’에 따르면 여성 의원 증가 영향으로 남성 의원의 남녀평등의식 ... 가부장제 사회에서 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 이는 여성들의 권리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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성사랑사회4E) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고 자신이 생각대안에 관하여 서술하시오0k

조 제1항), 혼인과 가족생활에의 남녀평등(헌법 제36조 제1항)을 보장하고 있으며, 경제질서에서의 사회적 평등(헌법 제119조 제2항)26)을 강조하고 있다. 이러한 사항 ... 들은 ‘법앞의 평등’이라는 일반적 평등권의 구체적 실현에 해당하는 것으로 일반적인 평등권과 구별하는 의미에서 개별적 평등권이라는 이름으로 불려진다. 이러한 법 앞에 평등은 가장 보편적인 ... 로의 전환이 필요하다. 즉 능력이 있는 여성을 채용 또는 승진시키겠다는 소극적 태도에서 벗어나, 장기적 관점에서 직장내 고용평등 프로그램을 실시하고 여성 인력의 채용, 승진, 훈련

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22

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가족생활교육의 필요성을 설명하고, 가족기능 강화를 위한 세계적인 추세대

교육센터는 결혼을 앞둔 미혼 남녀에게 결혼의 의미, 책임감, 남녀관계 및 부부관계, 부부역할 및 윤리, 부모자녀관계와 부모역할, 대화법, 양성평등, 갈등관리 등의 내용으로 구성 ... 이 절실히 필요한 상태이다. 2-2. 가족기능 강화를 위한 세계적인 추세(대만, 미국 플로리다주)와 우리나라 비교 1) 대만 대만은 ‘가족교육법’을 통하여 가족기능 강화하고 있다. 가족 ... 교육법을 살펴보면 다음과 같다. 1) 필요성 및 목적 대만은 이혼율 급증에 따라 국가적으로 특단의 조치를 취할 필요성을 인식하였다. 통계를 보면 평균 3쌍당 1쌍이 이혼하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

을 미치는 자녀출산 및 양육·보육정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화다양한 관련법(모성보호법, 근로복지법, 남녀고용평등법 등)을 통해 출산 ... 하거나 포기하고, 결혼하더라도 출산을 축소하거나 포기하는 현상이 일어난다. 이는 사회경제적 배경과 맞물러 더욱 큰 영향을 주고 있다. 가치관의 변화로 우리 사회의 미혼남녀나 기혼부부 ... 은 잘 키우기 힘들겠다는 현실적 갈등 사이에서 이뤄진 선택이다.(2) 사회경제적 요인①청년실업: 경기침체로 인한 청년실업은 미혼남녀가 결혼하고 자녀를 갖고 행복한 가정을 이루는데 매우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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고용상 성별에 의한 차별적 처우 등에 대한 노동위원회의 시정명령과 정신적 손해의 배상명령 (The correction order of the Equal Employment Opportunity to the discriminatory treatment, etc. based on gender during employment and the compensation order for mental damages)

전남대학교 법학연구소 이승섭

논문 | 52페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

변화 속도에 미치지 못한다는 문제가 있다. 법적으로는 남녀고용평등과 육아휴직 사용 확대 등을 장려하지만, 실제 현장에서는 직장문화나 사회적 편견 등으로 인해 이를 충분히 활용하지 ... R E P O R T 과제명 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 ... 들이 중요한 역할을 수행하고 있다. 이를테면 민법을 비롯한 가족 관련 일반법과 함께 가족 제도를 보완하는 건강가정기본법, 한부모가족지원법 등 다양한 특별법들이 존재한다. 이런 배경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분 ... 전후 출산휴가 및 육아휴직 중심으로 바뀌는 경향을 볼 수 있다. 2004년 『영유아보육법』을 전면 개정하면서 보육서비스의 양적 · 질적 향상를 도모하고자 하였다.또한 보건복지부 ... 출산양육에 대한 사회적 책임 강화, 일 · 가정 양립 기능한 시스템 구축, 가족친화 · 양성평등 사회문화 조성을 계획하였고, 여성이 자아실현과 자녀양육을 병행할 수 있도록 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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근로보호법

, 국제협약에 따라 동일노동동일임금원칙으로 여성의 임금 차별을 금지한다. 사용자는「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업 내의 동일가치노동(동일 ... , 노사 간의 실질적 평등, 산업평화와 사회정의의 구현하는데 있다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여 ... 다.(「남녀동일가치노동·동일임금에 관한 협약」(제100호), 「고용차별에 관한 협약」(제111호), 「취업의 최저연령에 관한 협약」(제138호), 「가혹한 형태의 아동노동의 철폐

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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일본 경제_저출산 고령화

한다는 생각이 강하고, 남녀 근로 시간의 격차가 크며, 여성 고용률이 낮은 점을 들고있다. 동아시아 사회에서 공식적인 영역에서의 여성의 지위가 크게 향산된 반면 양성 불평등 특히 ... 기본법에 기초한 주요 중점과제의 하나인 ‘남녀의 일하는 방법 개혁’과 ‘지역의 강점을 살려 지방창생과 연계한 체제 마련’은 앞으로 도래할 저출산,고령화사회에서 장기적인 정책을 수립 ... 지 장려프로그램, 양성평등, 일가정 양립 정책들을 최근까지 추진하고 있다.한국보건사회연구원의 2018년 발표된 보고서에 따르면 일본의 국가 인구 정책의 전개과정은 다른 동아시아

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07

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방송통신대_커뮤니케이션과 인간_2021에서 2022년 한국사회의 대표적 갈등사례 한 가지를 찾아서 구체적인 갈등 내용 배경 현안 등을 기술하고 커뮤니케이션 관점에서 문제점과 갈등완화방안을 제시하시오

관계는 삶에 있어 기본적 요소라고 볼 수 있다. 한국 헌법 제11조에서 “모든 국민이 법 앞에 평등하고, 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 영역에서 차별받지 않는다”라고 명시가 되 ... 의 존재를 강압하기 때문에 문제화가 되어서 갈등을 일으킨다. 남녀가 생물학적으로 각자들의 특징을 지니는 것을 근거로 하여서 지나치게 인위적으로 성역할에 대해서 고정관념을 가지고 있 ... 과 가치관을 가지고 있는 남녀 갈등이 빈번하게 점화가 되면서 심각성이 우려되는 수준에 이르렀다는 것을 의미한다. 실제로 최근 GS25 포스터를 보면 의도적 남혐에 대한 의견이 쏟아지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(B형)(여성정책의 변화 과정)

이다. 여성정책은 일차적 정책 대상을 여성으로 상정하지만 정책 집행의 결과는 때로는 남성에게 혜택을 주기도 한다. 궁극적으로 여성정책은 남녀를 포괄한 성평등정책을 지향해야 하 ... 다. 첫 번째 단계는 요보호 여성을 위한 부녀복지이다. 두 번째 단계는 여성들의 전반적인 사회참여와 권익을 보장하고 성평등을 실현하는 여성정책이다. 세 번째 단계는 남녀 간의 차이 ... 이 경제활동에 참여하는 것만으로는 불평등이 해소되지 않는다는 깨달음에서 비롯된 개드는 남녀 불평등을 재생산하는 구조 및 남녀 차이에 주목하기 시작했다. 이러한 개드의 시각은 여성정책

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와

에서 여성 참여가 높은 특징이 나타나게 되면서 남녀평등 문제에서도 이로운 장점이 있다.우리나라는 자유주의국가라고 할 수 있으며 주로 협의의 사회복지법을 위주로 사회복지가 이루어지 ... 고 있다고 생각한다. 이러한 자유주의국가에서는 주로 높은 수준에서 불평등이 이루어지며 복지서비스가 협의의 사회복지법이 가진 특성을 나타내면서 위기계층, 저소득층과 같은 특정계층에게 집중되는 모습이 나타난다. ... 사회복지법제와실천주제: 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

다고 규정하고 있는 [남녀고용평등법 제18조의2]에 따라 이규정은 여성근로자의 출산전후휴가제공과 같은 취지로 배우자의 근로제공 의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호 ... 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.< 서론 >저출산과 고령화로 인해 현재 한국은 골머리를 앓고 있다. 인구의 고령화는 전세계적으로 현재 문제가 되고있 ... 정도로 심각한 1명대미만의 출산율과 심각한 고령화속도를 볼 때, 차후 대책과 기본법입법이 시급한 상황이다. 따라서 본론에서는 저출산.고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

여 여가생활 또는 개인적 활동에 소요되는 시간마저 희생한다. 남녀임금격차 문제의 근원이 여성과 남성 간 임금의 불평등과 차별에만 있는 것은 아니라고 생각한다. 여성의 생존권 더 나아가 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요.< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 ... 묘사2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 설명3. 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 주고 받는 영향4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위해서 해야 하

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(퀄리티 보장) [건강가정론] 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

으로 2008년부터는 「남녀고용평등과 일가정양립 지원에 관한 법률」에 의거하여 배우자 출산휴가가 새로이 도입되었다. 이에 남성 근로자 역시 유급 휴가를 지원할 수 있게 되었다. 그러나 여전히 ... 를 부여하고 있으며 45일 이상은 산후에 반드시 보장되어야 함을 법적으로 규정하고 있다. 그 적용 범위에 있어서도 근로자별 차이가 없도록 대기업 근로자는 최소 60일에 대해, 중소 ... 기업 근무자에 대해서는 90일에 대해서 정부가 급여를 부담해주고 있다. 그러나 일가정양립정책의 초점은 2000년 초반부터 남녀근로자 모두로 확대되었으며, 그에 대한 반증

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29

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[성사랑사회E형]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.

에 대한 성적인 비유나 평가, 원하지 않는 신체접촉, 회식이나 야유회 자리에서 술을 따르도록 강요하는 행위 등이 성희롱에 포함이 된다.성희롱은 ‘남녀고용평등법’과 ‘남녀차별금지법 ... ’에서 처음으로 명문화되었으며 ‘성발전기본법’, ‘국가인권위원회법’ 등에 성희롱 방지를 위한 조항이 규정이 되어 있다. 특히 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 ... 와 마찬가지로 끊임없이 수사하고 처벌하고 할 범죄다.남녀평등이 완벽에 가까워지고, 남녀 사이가 개방적이고, 원활한 관계로 교육이 되더라도, 성폭행 범죄와 성폭행은 사라지지 않을 것이

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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최근 우리사회에서는 성적소수자(LGBT)의 권리를 보호하고 그들의 성적 선택권을 인정하자는 입장과 이들을 무조건 반대하거나 혐오하는 입장이 심하게 대립하고 있다. 심리학은 성적소수자들을 어떻게 이해하고 있는지를 설명하고, 본인은 이 문제를 해결하는 것이 좋을지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

평등위원회(EEOC)는 동법 제7장(동등한 고용의 기회)과 관련하여, 성에 기반한 차별(discrimination on the basis of sex)에 성적 지향과 성별 정체 ... 평등위원회는 우선 “민권법” 제7장상의 성에 기반한 차별에 대한 소송은 게이, 레즈비언, 바이섹슈얼인 개인에 의해서도 동일하게 제기될 수 있음을 전제하였다. 위원회는 원고가 성적 ... 지향에 대한 차별을 성차별로 판단하여 소를 제기할 때, “민권법” 제7장상 “성적 지향”이 명시되어 있는지 여부는 문제되지 않는다고 보면서, 고용 행위를 한 때 성에 기반한 고려

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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