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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 1,081-1,100 / 2,505건

  • [한국사회문제D형]한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    . 가족친화지수를 통한 우수기업 인센티브제 확충4. 유연근무제(근무시간선택제, 재택근무제, 시차근무제) 확대5. 취업연계형 돌봄서비스를 위한 인프라 구축6. 육아기 근로시간 단축 ... 며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 ... 친화제도를 운영할 경우, 일자리 22만 개 창출, 1시간당 생산성 2.3배 증가, 신생아 100만 명 출산 증가 등의 효과가 있다고 발표했다.이에 직장과 가정의 양립을 지원하기 위
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.18
  • 고용안정과 구조조정실업대책, 고용안정과 고용유지지원금, 고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 퇴직금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 직장보육시설 분석
    도 지정?비지정업종에 따라 차별화되어 있던 것을 통일하고 지원수준도 상향조정하였을 뿐만 아니라 근로시간단축을 주 단위 기준으로 실시하여도 지원하는 지원요건을 완화하고 지원시기도 매월 ... 시간단축기간 3월을 1월로 축소하고 무급휴직 기간동안 추가로 훈련을 실시하는 사업주에 대해서는 훈련비 및 훈련수당(최저임금의 70%+월 교통비 3만원)을 지급토록 하였으며 노동부장관 ... 에 대한 신속한 재취업 지원1) 취업알선과 채용장려금을 통한 취업지원2) 자영업 창업지원(근로복지공단)3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양1) 구조
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향
    용자(기업), 정부의 이해관계가 얽혀 있으며, 그로 인한 사회 경제적 파급효과가 크기 때문에 근로시간 단축문제는 쉽사리 합의되지 않고 있다. 또한 노동자, 사용자, 정부의 기본 ... 한 입장이 아닌 국제기준에 맞는 근로시간단축을 시행한다는 입장을 취하고 있을 뿐이다.이와 같이 근로시간 단축문제는 각각의 입장이 서로 다르기 때문에 충분한 논의를 거치고, 또한 ... 시간은 2,500시간에 이르고 있다. 21세기 지식정보화 사회에 대비하여 근로자의 삶의 질 및 창의력 향상과 국가경쟁력을 향상 위해 근로시간단축하고, 관련 임금 및 휴일 휴가제도
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03
  • 환대산업에 있어 내부마케팅의 중요성과 전략
    및 인성을 가르치기는 매우 어렵고 많은 시간과 노력이 뒤따르기 때문에 이러한 점을 가진 사람을 고용해야 한다. 서비스 능력도 중요하지만 서비스 성향을 가진 사람을 찾기 위해 다양 ... 는 종사원들이 의사소통도 제대로 이루어지지 않고 홍보 효과도 미미하게 될뿐더러 취지에 맞게 제대로 시행될 수 없다.네 번째로 보상과 표창을 통한 내부마케팅으로 직원들에게 성과에 대한 ... 대가를 주어야 한다. 기업이 주는 보상을 통해 종사원은 자존심의 만족과 책임감을 가지고, 동기부여의 일환으로 적극적인 능력 발휘와 근로의욕 향상의 환경이 마련되어 나아가 이를 통하
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05
  • 소비의대전환 - 기업과 경제 경영의 우선순위
    하고 새로운의 중심에 있는 것은 생산성 증대이다. 노동생산성이 증가하면 큰 이익을 얻을 수 있다.보다 짧은 시간 안에 주어진 양의 상품과 서비스를 생산하는 것이 가능해지고, 그 결과 근로자 ... 도움이 됨을 보여주는 연구들도 있지만 중산층 정도에 이르면 부가수입으로 얻을 수 있는 행복은 놀랍게도 그다지 크지 않다...PAGE:132.1 기업의 관점에서 본 노동시간 단축 ... ▶ 노동시간 단축은 인간에게도지구에도 더 좋은 영향을 미칠 수 있다.하지만 작업 일정을 단축하는환경에서 기업은 번창할 수 있을까??▶ 노동시간 단축의 이점은 경쟁력이다.논점은 개개인
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.16
  • 저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응
    근로시간 단축제도 도입(5) 보육서비스보육?교육비 지원확대로 대상층이 확대되었음? 만 0~4세아 차등보육?교육비 지원 대상 및 지원 비율 확대; ’06년 평균소득 70%에서 ’09년 ... 기준 남자 31.1세, 여자 28.1세로 꾸준히 높아지고 있으며, 여성의 자아실현과 사회진출의 증가가 초혼연령의 상승을 가져오고 첫 자녀 출산의 연령이 높아지게 되는 요인 ... 를 가져오지 못하였으며, 취업의 증가로 여성의 출산율이 낮아졌다는 것이 일반적 견해이나 여성의 취업상태에 따라 오히려 경제적인 이득의 반사효과로 출산율이 증가한다는 견해가 상반되게 전개
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 일자리 나누기(job sharing)
    추가적인 일자리를 창출할 수 있을 것이라는 가능성이 존재한다.② 근로시간 단축의 필요성- 낮은 수준의 노동생산성2007년 기준 한국의 전 부가가치 노동생산성은 $51,214 ... 이 되지 않고 있는 실정이다.③ 근로시간 단축의 기대효과- 사회적 측면기업의 생산함수에서 투입요소가 가지는 의미는 총 근로시간(=1인당 근로시간 × 근로자 수)이며, 일정한 산출량 ... 시간단축되는 효과를 얻을 수 있다. 뿐만 아니라, 기업은 시장수요 변화에 따른 유연한 생산체계를 구축하고, 인건비 부담을 완화하는 동시에 숙련근로자의 고용유지로 인적자원
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안
    근로시간 단축에 따른 인사관리 대응방안1. 주40시간 근무제의 도입 배경과 의의⑴ 주40시간 근무제의 도입 배경주 40시간 근무제는 종업원들의 장시간 노동으로 인한 모티베이션 및 ... 에 부적합하다는 지적이 많았다. 즉 고용창출, 삶의 질 향상, 근로조건 향상 뿐만 아니라 기업의 국제경쟁력을 강화하기 위해서도 근로시간 단축이 필요한 것이다. 이런 취지 하에서 주 ... 40시간 근무제가 도입되어 확대 적용되고 있는 것이다.⑵ 주40시간 근무제의 의의주40시간제는 단순히‘근로시간 단축’이상의 의미를 가진다. 비록 현재까지의 도입 실태는 아직 이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 선진국 노사관계 소개
    19 세기 말부터 빈번히 나타난 파업 직장 , 폐쇄 등과 가은 노사 분쟁과 이러한 노사 분쟁이 계급 갈등으로 확산 되는 것을 방지 목적 다루어지는 사안 ( 임금수준 , 근로시간 ... 협의의 형태 추구 - 허용 가능한 최소한의 임금과 근로 조건을 제시 ( 임금과 근로시간 및 휴가 등을 더욱 유연하게 규정 운영하는 것이 가능최근 노사관계 개혁 내용 헌법 내 연방 ... 한 임금경쟁을 방지할 수 있는 효과를 얻기 위한 사용자의 측의 입장과 파업전략에서 패배했던 노동조합의 암묵적인 동의가 있었기에 정착중재제도 법적 근거 중앙 집중적 노사관계 조정중재법
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    | 리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법
    아기 근로시간 단축제 도입○ 시간제 육아휴직 형태인 ?육아기 근로시간 단축제?를 도입하여 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 형편에 따라 육아 방법을 선택○ 단축근로시간은 주당 ... 15시간~30시간이며, 연장근로를 원칙적으로 금지하나, 근로자가 명시적으로 청구한 경우 주 12시간 이내로 제한(위반시 1,000만원 이하 벌금)○ 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 ... 하며 궁극적으로는 여성의 근로관계에 관한 제 규정(근로기준법과 남녀고용평등법)을 통합하는 작업이 필요한 것이다.3. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 개정 주요내용가. 육
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03
  • 2012 대선후보 공약비교
    . 민간어린이집 인증제 도입 및 국공립수준 서비스 제공 지원4. 임신기간(초기12주, 말기36주이후) 부분근로시간 단축제도(하루2시간)도입5. 아빠의 달 1개월 출산휴가 기정 ... )3. 육아휴직을 근로시간 단축으로 전환 사용4. 방문 돌봄서비스 바우처 도입5. 공공산후조리원 설립6. 어린이 환경성 질환예방관리 센터 추가 및 어린이 건강 종합 콜센터 운영7 ... (100과후 사업 통폐합, 일반가구 수혜 확대25. 여성고용률 높은 중소기업에 월1회(연12회)가사서비스 이용지원1. 0-5세 무상보육2. 보육서비스 제공시간 이원화(시간제,휴일,야간
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 우리나라 고용보험의 의의와 급여종류, 문제점을 기술하고 스웨덴의 고용보험과 비교하여 보완해야 할 점을 적으시오
    도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치, 근로자사외파견 등 6가지의 고용유지를 위한 지원제도로 근로자의 고용안정을 위한 조치가 필요한 경우에 사업주에게 지원 ... ) 기업주의 도덕적해이로 인한 대체효과3) 근로자를 위한 직업능력개발의 비효율화4) 실업자 재취직 훈련의 비효과성5) 실업급여를 통한 생계보장의 비효과성4. 스웨덴의 고용보험1 ... 서 고용유지지원금산업구조조정이나 경기변동으로 인해 기업주가 근로자를 계속고용하지 못하게 되는 경우 근로자의 계속고용유지와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.21
  • 내 주변의 이웃 가정들과 우리 가정이 주로 하는 여가 활동의 종류를 살펴보고, 우리 가족의 여가활동이 우리 가족의 복지와 어떤 연관성이 있는지 본인의 생각을 제시해 보시오
    여 생우리는 삶의 영역을 일, 가족, 그리고 여가생활로 구분하게 된다. 실제 근로자들이 노동시간단축하고 남는 시간에 무엇을 하기를 원하는가에 대해 부분 가족과 함께 지내고 싶 ... 인간다운 삶을 영위하고자 하는 자각과 욕구를 갖게 만들었고, 근로만이 인생의 전부가 아니라 자신에게 주어진 자유 시간을 보람 있게 활용하는 것을 삶의 또 다른 부분으로 인식 ... 다고 답하였고 따라서 노동시간 단축과 함께 언급되는 삶의 질 논의는 ‘어떠한 활동 이냐’와 ‘누구와 함께 이냐’로 요약될 것이다. 실제 여가에 대한 주관적 인식과 여가활동 참여 실태
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석
    에게 전달한 바 있고, 이에 대한 선전을 대중적으로 확산하였다. 여성운동계에서는 파견법 제정반대, 고용보험법 적용범위를 전사업장으로 확대할 것과 일시적 단축근무자를 제외한 모든 시간 ... 여성고용에 악영향을 미치게 될 것이라는 일부 견해에 대해 살펴볼 필요- 이번에 개정된 근로기준법 등 근로여성 모성보호관련법의 핵심은 모성보호비용을 사업주가 부담하던 체제에서 앞 ... .○ 이 같은 측면에서 이번의 근로기준법 등 개정의 의의가 있으며, 앞으로도 핵가족화의 심화, 여성의 사회진출 확대 등 현상에 맞추어, 전체 근로자의 직장과 가정의 양립을 지원하고, 모성
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [직업병][직업][병][병원][질병][질환][간호][디스크][관절염][산업재해][산재보험]직업병의 개념, 직업병의 종류, 직업병의 특징, 직업병의 인정기준, 직업병의 사례 분석
    어서도 일반적인 사고성 장해의 경우와 같이 재해발생일을 기준으로 삼을 경우 최후 노출일로부터 수십 년간의 잠복기간을 거쳐 나타나는 직업병의 경우에는 인플레이션 효과로 인하 ... 의심자는 1,037명으로 32.2%에 이르렀다. 이중 166명에 대해 경견완장애 진찰을 받은 결과 95명(57.2%)이 즉시 치료를 원하는 상태이고, 작업시간 단축 등 악화 ... 직업병의 개념, 직업병의 종류, 직업병의 특징, 직업병의 인정기준, 직업병의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 직업병의 개념Ⅲ. 직업병의 종류1. 작업조건에 의한 것2. 작업환경에 의한 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 쟁점, 외국투자기업의 내실화방안
    및 향후 추진계획1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과2) 입법안의 취지와 주요내용3) 향후 추진 계획2. 근로시간 단축의 효과1) 근로자의 삶의 질 향상2) 일자리 나누 ... )와 굿뱅크(good bank)9. 워크아웃(workout)Ⅴ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황Ⅵ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 근로시간단축1. 추진현황 ... ), 규제개혁위원회 심의?법제처 심사(9.25~10.2) 등을 거쳐 입법을 추진하고 있음.2) 입법안의 취지와 주요내용○ 이번 입법의 기본취지는- 주40시간 근무제를 도입하여 근로
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.26
  • [개입][정부][시장]개입과 정부개입, 개입과 시장개입, 개입과 정치개입, 개입과 노사관계개입, 개입과 조직개발개입, 개입과 인도적 개입, 개입과 집단적 개입, 개입과 개입주의
    들은 이 제도가 도입될 경우 실업급여의 1/3을 부담해야 한다고 한다. 이후의 과정에서 경제계의 요구만 수렴되었다고 평가된다.3. 노동시간1989년 3월 29일자의 법정근로시간 단축 ... 된 휴가와 휴일 등이 제대로 사용되고 있지 않아, 실제 휴무일수가 일본이나 대만 보다 적은 것으로 나타난다. "우리 나라에서도 근로시간에 대해 근로기준법상의 각종 규정으로 근로자를 보호 ... 과 연차 유급휴가 확대는 우리 나라에서 뿌리 깊었던 장시간 근로의 패턴을 결정적으로 바꾸어 놓는 계기가 되었다. 이어서 자본가들은 법정공휴일 축소문제, 공휴일 축소문제, 연월차
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • 사회복지정책론_형성과정
    을 주지는 않는다 . 연금보험료 89100 원 (2010) 단시간근로자의 사업장가입자 가입기준을 “ 월 근로시간 80 시간 이상 ”에서 “ 월 소정근로시간 60 시간 이상 ” 으로 완화결론 재정 안정화 사각지대 해소Thank you{nameOfApplication=Show} ... 1987 년부터 제 6 차 5 개년 계획 실시 1986 년 6 월 국민연금제도의 기본구상과 경제사회적 파급효과 보고서 제출 1986 년 8 월 국민복지 3 대 정책 ( 전 국민 의료 ... 보험 , 최저임금제 도입 , 국민연금 실시 ) 1986 당시 고조되고 있던 민주화운동의 기세를 누그러뜨리기 위한 정치적 동기 정치역설1988 년 1 월 국민연금제도 실시 상시 근로
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 사회복지 정책론
    안정정책고용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간 단축 ... 와 근로자의 신속한 재취업 등을 효과적으로 대처할 수 있도록 사업주가 실시하는 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치, 사회파견 등의 지원을 하는 제도인 고용유지지원과 이직 ... 자격은 신청일ㄹ을 기준으로 18세 이상 65세 이하인 실업자 또는 일용근로자로서 소재지 관할 지방노동사무소에 구직등록을 한 사람으로 하고 있다. 그리고 1999년 사업에서는 노숙
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02
  • 정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안
    완화를 시도하였고, 네덜란드의 경우 근로시간에 따른 차별처우금지와 주당 근로시간 단축, 시간근로 활성화를 통하여 목표에 이를 수 있었다.하지만 현재 우리나라에서 추진 중인 시간 ... 의 고용정책의 부실함과 저임금을 들 수 있다. 우선 여성의 임신·출산기와 유아기 아이를 돌보는 여성의 경우 전시간 근로보다는 양질의 시간제 일자리에 대한 욕구가 더 클 수 있다. 실 예 ... (네덜란드 3명)은 시간근로상태이다. 또한 전체 여성 근로자 중 5~10%가 재택근무를 이용하고 있는 것으로 조사되고 있다.(2013, 고승연, 현대경제연구원)반면에 현재 한국
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.13
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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