"기준근로시간 단축의 효과"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간 단축의 효과" 검색결과 1,081-1,100 / 2,470건

제조업(제조기업)의 소유구조결정요인, 제조업(제조기업)의 임금, 제조업(제조기업) 지역경기, 제조업(제조기업) 고령화, 제조업(제조기업) 고용구조, 산업생산지수, 향후 정책 방향

업 시간당임금(원화기준)은 월임금의 꾸준히 상승과 근로시간 단축으로 지난 4년여간 가파른 증가세 시현2. 한편 달러기준 시간당임금은 원화환율 하락으로 원화기준 시간당 임금보다 더 ... 분상승률이 원회기준 시간당임금의 상승률과 원화절상률의 합과 일치하지 않은 것은 교차효과 때문임Ⅳ. 제조업(제조기업)의 지역경기― 향후 지역경기의 회복여부는 기본적으로 내수 회복 및 ... 취업자 유입 제한(12.1%) 순으로 제조업 현장에서의 고령화 원인을 꼽았다.생산인력 고령화 대응책에 대한 물음에 환경개선을 통해 젊은 인력 유입(18.3%), 계약직ㆍ단시간 근로자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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주5일근무제의 성공적 정착 방안

」의 뿌리 깊은 관습이 있는 우리사회에도 IMF이후 노동계, 정치계 그리고 재계간의 뜨거운 논쟁과 담론의 과정을 반복하다가 2003년 8월 29일 근로시간 단축과 관련된 근로기준법 ... 에서 근로시간 단축은 대부분 경제적 난관을 극복하기 위한 수단으로 사용되었으며, 근로시간의 단축이 일반화 되는 시점에서부터 파급효과가 사회전체에 많은 영향을 미친 것으로 나타났으며 주 ... 국의 사례를 분석한 연구를 보아도 근로시간 단축으로 인한 고용창출효과는 다르게 나타나고 있다. 그러나 원론적으로 고용확대는 생산성 향상과 직무분담이 전제되어야 가능할 것이다. 근로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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풀무원 정보시스템 경영 사례 ppt

효과 현장근로자가 직접 ERP 에 입력하게 되어 있던 생산실적 , 생산계획 , 재고현황 , 품질현황에 관한 데이터를 MES 를 통해 자동으로 생성 ERP 에 연동시켜 , 본사 ... 에서 실시간 으로 생산계획을 수집 하고 경영의사 결정 생산 공정 현황 , 리드타임 단축 , 품질 개선 , 설비 가동률 향상 , 비용 절감 등에 대한 핵심관리지표 (KPI) 도 자동 ... 아 소비자에게 전달한다정보시스템 : 생산이력시스 템 04 / 시스템 설명 이력추적관리번호 운영기준 비교정보시스템 : 생산이력시스 템 04 / 도입 효과 풀무원 측 소비자 측 원자재

리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.02.17

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한국의사회복지,복지체제,복지체계,사회복지,복지국가,복지문제,사회문제

90일의 보호휴가를 제공하고 최초 60일은 유급 휴가를 주도록 규정한 ‘산전·후 휴가제도’ 도 시행되고 있다. 그리고 ‘육아기 근로시간 단축제’ 는 만 6세 이하의 자녀가 있 ... 는 경우 주당 15시간 이상 30시간 이하로 근로 시간을 단축하되 최대 1년간 사용할 수 있는 제도이다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다는 점에서 한계 ... 은 정책을 지원하고 있으나 네덜란드와 같은 복지선진국에 비해서는 아직까지도 매우 미약한 수준이라고 할 수 있다.그리고 우리나라에서는 근로기준법과 남녀고용평등법에 기초하여 신전·후

리포트 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26

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취업규칙

시간”처럼 넓게 보는 거을 인정하는 것으로 보이는 판례가 있으나 찬성할 수 없다.② 적용근로자 기준취업규칙의 변경이 일부의 근로자에게는 유리하고 다른 근로자에게는 불리하면 불리 ... 교대제 근로형태를 3조3교대제에서 4조3교대제로 변경하는 경우, 실근로시간의 단축으로 연장근로가 줄게 되어 기존3조3교대제 하에서 지급받던 연장근로수당이 가소하게 되나, 소정 근로시는다. ... 는 조건의 기준을 정형화한 일종의 경영규범이므로 하나의 사업에는 하나의 취업규칙이 존재하는 것이 바람직하다. 그러나 임금규정, 외근직규정, 지사규정 등과 같이 근로조건, 근로형태

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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한국사회문제4D) 한국노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것-직장 성희롱- 가운데 하나를 골라서 구체적인 사례에 대해 조사하고 논하시오ok 교육학과 한국사회문제4D 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시

. (현안의 사례: ① 노동시간 단축과 일자리 나누기 ② 감정노동 ③ 직장 성희롱 ④ 파견노동문제 ⑤ 작업장 환경문제 ⑥ 일 ? 가정 양립 반드시 이 가운데 하나를 택할 필요는 없 ... (비상근임원포함), 일반 근로자가 이에 해당되며, 피해자는 주로 하급자나 동료 여성근로자가 되나 남성도 피해자가 될 수 있다. 성희롱 행위자가 직장내 지위를 이용하거나 업무와 관련 ... 있는 경우라면, 사업장 내 및 근무시간뿐만이 아니라, 출장 중인 차안이나, 업무관련 회식 등 사업장 밖이나 근무시간 이외에도 직장내 성희롱이 성립된다.성적 언동이나, 성적 요구

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.07 | 수정일 2017.03.11

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[기업 조정][기업][기업 고용조정][기업 이익조정][기업 구조조정][기업 통합조정지원시스템]기업 고용조정, 기업 이익조정, 기업 구조조정,기업 통합조정지원시스템(ECSS) 분석

으로는 정규임원직의 감축 이외에도 근로시간의 단축, 배치전환, 임시(계약)직, 파트타이머, 파견근로자 등 비정규 근로자 사용의 확대, 소사장제, 외주가공, 하청 등 생산방법의 다양화 등 ... , 정리해고 등 근로자수를 조정하는 방법과 잔업규제, 일시휴업 등 근로시간을 조정하는 방법이 있으며, 질적조정이란 배치전환, 파견, 전적 등 노동력 재배치를 통한 조정방법이라고 할 수 ... 을 증가시키기 위한 것을 말하고, 후자는 단순히 투기적인 또는 투기차익을 노리고 기업인수가 행해지는 것을 말한다.영업의 시너지 효과와 재무적 효과: 영업의 시너지 효과라 함은 기존

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

를 통 도와야 한다. 기업가는 효율성 이념에 과도하게 집착하지 말고, 유휴 인력의 재교육과 일자리 나누기를 통한 정리해고의 최소화에 노력해야 한다. 일자리 나누기와 근로시간 단축 ... 한다.Ⅲ. 노동자권리(근로자권리)의 법률1. 임금체불?임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 통화로 직접 노동자에게 그 전액을 지급해야 한다.(근로기준법 제42조)?사용 ... 자의 귀책사유로 인한 휴업기간 중 사용자는 노동자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급해야 한다.(근로기준법 제45조)?최종 3개월분의 임금, 최종 3년간의 퇴직금, 재해

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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고용안정대책과 직업훈련대책, 고용안정대책과 직업능력강화대책, 고용안정대책과 동절기고용안정대책, 고용안정대책과 노사관계안정대책, 고용안정대책과 장단기실업대책,정보통신기술인력양성대책

다. 예를 들어 현재 노동계에서 주장하는 바와 같이 法定근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 단축하는 경우 고용창출 효과는 나타나지 않고 기업의 인건비 비중만 가중시키는 결과 ... 에서 노동시장의 조정 메커니즘 중 고용조정 메커니즘이 임금조정 메커니즘 보다 더 효율적인 방안으로 대두되고 있음을 주지해야 한다. 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기(job s ... 을 통한 구조조정 유도1) 노사간 긴밀한 협의 유도2) 노동계의 협조적 분위기 조성2. 고용조정에 대한 자구노력 적극 유도1) 감원이 불가피할 경우 근로기준법상 ?경영상 이유

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24

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[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

만큼 근로시간을 단축할 수는 없다.휴게시간의 특례로 근로기준법 제73조는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자에게는 정해진 휴게시간 외에 하루 두 차례 각각 30분 이상의 수유시간 ... ) 생리휴가4) 산전, 산후휴가Ⅳ. 변형근로시간1. 변형근로시간의 의의2. 자유시간 근무제1) 자유시간 근무제의 의의2) 자유시간 근무제의 효과(1) 근로자의 입장(2) 경영자의 입장3 ... 해 가고 있다.II. 법정 근로시간1. 근로시간1) 근로시간의 의의근로기준법 제49조는 "근로시간은 휴게시간을 때고 1일에 8시간, 1주일 44시간을 기준으로 하며, 당사자 간 합의

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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★추천레포트★[육아휴직제도] 육아휴직제도에 대한 이해, 육아휴직제도 이용 현황, 육아휴직제도의 장단점 및 문제점과 육아휴직제도의 나아갈 방향 제언

의 활용도가 낮기 때문에 근로시간의 단축을 통한 경력단절방지, 업무숙련도 마모방지, 소득감소 완화, 고용연속성 보장 등으로 일과 가정생활의 양립지원 및 저출산 문제해소에 기여하기 ... 론가입대상기준 고용보험 피보험자로 단위기간 180일 이상의 근로자 대상 대규모 사업장, 정규직 근로자에게만 적용 대다수 비정규직 여성근로자들은 제도의 사각지대에 남게 됨 (2 ... ) 제도기간 유급휴가의 긍정적 효과는 출산 후 2개월까지에 국한되며, 그 이후에 그 효과가 감소함을 보고하고 있음(Neyer,2003) 너무 관대한 부모휴가는 여성들의 근로복귀 시점

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.12

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[기업 제도][기업][기업퇴출제도]기업 퇴출제도, 기업 회사분할제도, 기업 연봉제도, 기업 외환리스크관리제도, 기업 구매자금대출제도, 기업 감사위원회제도, 기업 조세지원제도 분석

과 정해진 성과목표를 달성했을 경우 기대수준의 임금을 개별적 대응을 통해 보상해 줌으로서 동기부여 효과를 높일 수 있다는 면에서 근로자입장에서도 선호될 수 있는 임금제도이다. 그러나 ... 에서는 신용등급이 낮은 기업에 대한 평가주기를 강화Ⅵ. 기업 구매자금대출제도1. 융자취급기준1) 융자대상2) 융자시기3) 융자기간4) 융자금액2. 환어음의 형식 및 결제1) 환어음의 형식2 ... ) 지원효과2. 세법상 중소기업1) 개요2) 세법상 중소기업의 범위3) 중소기업 유예기간참고문헌Ⅰ. 개요한국의 거래시스템은 자체 생산에 대한 의존도가 높고 배타적 거래관계가 발달되어 있

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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연금 펀드의 의미, 연금 펀드의 특징(장,단점),연금보험,연금신탁,연금펀드의 비교

종료 후 최소 5년 이상에서 연 단위로 연장, 단축 가능하다.· 가입한도: 분기당 300만원 이내 (전 금융기관 가입합계액 기준)· 소득공제: 연간 400만원 한도 내 당해연도 ... 불입액 전액(퇴직연금 근로자 부담금 포함)*단, 소득공제 기준 및 과세율은 납세자 상황에 따라 다르며, 향후 관련 법률의 변경에 따라 변동될 수 있다.- 상품의 유형연 400만원 ... 만 연금 가입에 있어 가장 중요한 건 얼마를 불입하느냐가 아니라 언제부터 넣었느냐다. 최소 금액이라도 일단 시작해야 복리 효과로 인한 수익을 기대할 수 있다. 즉, 20-30대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16

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경제민주화의 원칙과 실태 및 실천방안0k

에서 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 비정규직 불완전 고용을 안정된 일자리로 전환하기 위한 비정규직 축소와 차별철폐, 정리해고 남용의 규제 등을 통한 일자리 지키기 등 일자리 ... 에서도 경제민주화가 실현되어야 한다.(1) 노동시간 단축을 통한 일자리 창출을 위한 “노동시간단축과 일자리창출 특별법” 제정(2) 비정규직 및 여성노동자 차별철폐와 비정규직의 축소 및 ... 여성노동권 확보를 통한 일자리 불안 해소(3) 정리해고 남용으로부터 일자리를 지키기 위한 근로기준법 개정(4) 청년실업과 근로빈곤층 해소를 위한 대기업·공기업의 청년고용할당제 도입

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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퇴직연금제도 개요 및 퇴직연금 설정

는 점은 무엇인가요?답 변중소사업장에서 빈번하게 직장을 옮기는 근로자에게는 사업주가 퇴직금상당액을 퇴직연금으로 불입함으로 이러한 근로자에게는 그 도입 효과가 크게 나타날 것으로 예상 ... 된다. 다만, 사업주의 퇴직금 지급 능력이 충분한 대기업, 공기업에서 장기 근속하는 근로자의 경우에는 비교적 효과가 크지 않을 수도 있다.질 문퇴직연금제도가 기존의 퇴직금제도 ... 급여제도를 설정하지 않아도 되는 근로자 (법 제4조 ①)○ 계속근로기간이 1년 미만인 근로자○ 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자퇴직금 지급기존의 퇴직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.01

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포스코와 구글의 인적자원관리 사례

으로 강화·4~5년에 거쳐 승진 소요기간을 단축하는 방식으로 운영·대리이하의 근로자들중 승진율은 1.5~2배 수준으로 확대·우수 주임중 연간 30여명정도를 총괄직으로 승진 등·능력주의 ... 기법(Structured Selection) : 체계적 질문과 평가기준을 정해진 절차에 따라 사용함으로써 평가자간 차이를 최소화하고 목적에 적합한 인재를 선발하는 도구..PAGE ... 성을 높임·단체표창시 핵심적 기여직원을 선발하여 상과 금전적 보상·동기부여 효과가 낮은 성과표창 폐지..PAGE:8평가 및 보상승진제도·대리이상의 자격승진은 승진율을 높이는 방향

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01

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노동조합의 유형과 기능

여 조직한 것이 바로 노동조합이다.7, 80년대 급속한 경제성장 이후 노동조건이 개선되고 노동시간은 단축되었으며 소득수준이 향상돼 스스로를 중산층이라 여기는 사람이 늘어나게 되 ... Ⅰ 서 론노동조합이 생성된 요인은 자본주의사회의 특수성이 근본적 요인이라 할 수 있다. 노동력 이외의 생활수단이 없는 근로자들로서는 노동력의 대가인 보수 즉, 임금으로서 생활 ... 여력이 없는 근로자와 사용자 사이에는 힘의 균형이 잡히지 않아 으레 사용자의 요구나 주장에 이끌려 노동력의 판매조건이 근로자에게 불리한 내용으로 결정될 가능이 농후하다. 그래서

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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최근 유통산업의 거시환경 분석

전반과 적재에서 위치관리 및 재고관리에 이르기까지의 전 과정을 바코드 또는 RFID 를 접목하여 실시간으로 관리할 수 있는 시스템이다 . 재고조사 시간 단축과 실시간 현황 및 ... 에 따라 주거비에 영향을 줌으로써 소비규모에 직접적으로 영향을 준다 . 주택가격이 상승기일 때에는 자산가격의 상승으로 자산효과에 따른 소비확대를 유발하며 , 하락기일 때에는 부 ... 의 자산효과에 따른 소비감소를 유발하는 간접적 영향을 주고 있다 . 유통경로 관리노력은 가장 민감하고 경제적으로 접근이 가능한 소비자 집단에 한정하여 활동하게 되므로 이러한 주택가격

리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.09.29 | 수정일 2023.09.21

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[산업안전보건][안전보건][산업보건]산업안전보건의 개념, 산업안전보건의 하향평준화, 산업안전보건의 사례, 산업안전보건의 문제점, 산업안전보건의 대안, 산업안전보건의 전망 분석

보건법은 산업안전보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지?증진하기 위해 제정 ... 와 경영측, 반장과 일반관리자는 인간공학적 교육을 받아야 한다.○ 최소 1시간 30분간의 교육을 받는다.○ 새로 입사한 노-사 근로자에게도 적용하고 입사 후 15일 이내에 실시 ... , 비정규적이여서 보건관리의 어려움이 있다2. 대안1) 8시간 노동의 안정적 정착이 필요하다2) 원청의 주도하에 보건관리가 시행되어야 한다3) 행정관청의 책임 있는 지도, 감독

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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고용보험제도의 문제점과 개선방안

서비스업에서는 근로시간 단축조치가 실시되기 어렵다. 그리고 지원금 지급 기준이 되는 근로시간 단축의 사실 확인이 어렵다. 영세기업체는 거의 노동조합이 설립되어 있지 않기 때문 ... 큰 것은 근로시간 단축이라 할 수 있다. 그러나 근로시간이 정해져 있는 제조업 등에서만 실시가 용이하다는 한계를 갖고 있다. 즉,근로시간이 확정적이지 못하고 유동적인 건설업 및 ... 근로시간 단축에 대한 보조금 지급은 근로 시간 단축 사실을 명확히 확인 할 수 있는 사업에 대해서만 적용하는 한편 이로 인해 영세사업장이 지원에서 소외되지 않도록 영세사업장 업체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22

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