"근로보호법과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 아동 가족복지론 사회복지 여성복지실천 보건의료정책변화 의료보장제도 란 노인복지론

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법과제" 검색결과 1,081-1,100 / 12,245건

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시민법의 지도원리와 한계 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해봅시다

과 인보관운동이 전개되었다. 이후 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 영국에서의 빈민법 제정 운동으로부터 시작되어 각국에서 실시되었던 사회보험 제도 역시 노동자들을 보호하기 위한 목적 ... 의무자 기준 폐지, 근로소득공제 확대, 주거급여 선정기준 완화, 교육급여 보장수준 현실화 등이 포함된다. 본 과제에서는 기초생활보장제도의 의의와 기본원칙, 그리고 현행 급여체계 개편 ... 하고 자립을 지원하는 제도로서, 주로 생활보호법상의 생활보호대상자들에게 생계비 지급, 의료급여, 교육지원 등을 실시하였다. 마지막으로 사회복지서비스는 민간부문에서 행하는 각종 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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아동보육서비스의 문제점 현황 설명. 개선점

욕구는 점점 증가하고 있다. 이제 우리 사회에서 아동보육서비스는 그 문제점을 파악하고 해결해야 할 과제로 떠오른 것이다. 급속한 산업화의 과정 속에 여성들의 근로율이 늘고, 핵가족 ... 자.한국의 아동보육 사업은 이원화체제로 운영 되고 있다. 6세 미만의 미취학 영유아 보육기관인 어린이집은 보건복지부에서 관할하고(?영유아보육법? 제2조), 3세부터 초등학교 취학 전 ... 까지의 어린이를 교육하는 유치원은 교육부에서 관할하는 시스템으로 운영된다.(?유아교육법? 제 2조). 우리나라에서 운영되는 보육시설의 종류로는 국공립, 법인, 민간, 가정, 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다

공공부조제도로 국민기초생활보장제도를 두고 있다. 국민기초생활보장제도는 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하여 시행하는 공공부조로, 개인의 근로능력에 관계없이 경제적 여건만을 평가 ... 사회복지법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 개념과 특징2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론「사회보장기본법」은 헌법이 명시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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2026대비 2025 신규간호사 서울 서남병원 합격 자기소개서

십시오.최고의 의술과 첨단 진료로 질 높은 의료서비스를 실천하는 서울특별시 서남병원에서 환자를 간호하는 꿈을 이루고 싶습니다. 실무역량 강화를 위해 한 달간 병원에서 근로장학생 ... 까지 모든 과정에 있어서 환아뿐만 아니라 보호자와의 소통도 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 2년간 아동 봉사 활동과 실습으로 환아와 보호자 모두와 유대 관계를 쌓았습니다. 이러 ... 하고 개선하는 통찰력을 가진 간호사가 되겠습니다.[함께 성장하는 나눔의 경험]저는 함께하는 법을 아는 사람입니다. 소아 당뇨 캠프의 자원봉사자로 3박4일 동안 제1형 당뇨병이 있는 아이

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.10

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한국 사회복지법의 발달과정, 문제점, 향후 개선사항에 대하여 논의(법체계를 중심으로)

기에는 재헌 헌법, 조직법, 군사원호법, 근로기준법 등이 있었다. 이후 1960년대에는 제3공화국 헌법, 공무원연급법제정, 갱생보호법, 생활보호법, 아동복지법, 재해구호법, 의료보험법 ... 이 름:과 목 명: 사회복지법제과제주제: 한국 사회복지법의 발달과정, 문제점, 향후 개선사항에 대하여 논의.1. 한국 사회복지법의 발달과정 : 2000년대 이전과 이후로1 ... 이 있었다. 1970년에는 사회복지사업법, 국민복지연급법이 제정되었으며, 의로보험법의 개정되었고, 의료보호법과 공무원 및 사립학교교직원의료보험법이 제정되었다. 1980년대에는 대표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19

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근대 이전 삼국시대의 사회복지와 김대중 정부의 사회복지와 우리나라의 사회복지의 방향에 대해서 서술하시오.

가 바로 김대중 정부의 복지 기조라고 할 수 있다. 생산적 복지는 국민 기본권, 시민권, 인권 실현과 근로로 인해 얻어지는 경제적 안정, 자기개발과 낙오자에게는 공동체의 연대와 보호 ... 해야한다고 하였다. 이렇게 스스로 생계를 꾸려갈 수 없는 사람들, 사회적 약자들에게 국가의 보호가 적용되어야 한다는 점이 바로 국민기초생활보장법의 취지인 것이다. 이전에도 사회 ... 적 약자, 경제적으로 곤궁한 국민들을 보호하는 법은 있었다. 바로 1961년 제정된 생활보호법이었다. 그러나 김대중 정부에서는 생활보호법을 폐지하고 국민기초생활보장법을 제정하여 최소한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오. 서론 (2)

관련 법이 잘 지켜지고 있는지, 건축법에 따라 설립할 수 있는지 확인해야 한다.제공 프로그램기능 및 프로그램내용보호 프로그램보호프로그램이란 방과 후에 가족으로부터 적절한 돌봄을 받 ... 아동복지론아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.서론본 과제물에서 조사하고자 하는 시설은 지역아동센터이 ... 가 가진 고질적인 문제 발굴 및 개선안을 제안한다.본론지역아동센터의 설립배경설립배경 및 아동복지 기여점지역아동센터 명칭은 2004년 1월 아동복지법 개정 이후 등장했다. 이전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

로 휴가가 주어진다. 사업주는 임신 중인 여성근로자에게 90일의 보호휴가를 부여해야 하고, 출산 후 휴가기간이 45일 이상으로 확보되어야 한다. 최초 60일은 사업주가 유급 ... 으로 휴가를 주어야 한다. 근로자의 신청에 대한 언급이 없는 강행규정으로, 근로자가 포기하였다고 주장하여도 휴가를 부여하지 않는다면 사업주는 근로기준법을 위반한 것이 된다. 임신 중 유산 ... 여성복지론주제: 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책은 어떠한 방향으로 나아가야 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

을 미치는 것은 출산과 양육 문제이다. 이를 해결하기 위한 관련 복지 정책이 우선적으로 필요하다. 이와 관련된 법적 근거도 있다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 ... 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. 이에 따른 출산휴가는 60일에서 90일로 연장되었고 남녀고용평등법에도 육아휴직제도의 시행을 명시하고 있으나 실제 ... 하도록 실질적인 시행 현황을 모니터링 할 필요가 있다.2) 근로복지: 우선 노동 현장에서 남녀차별 문제를 시정하기 위한 남녀고용평등법에 근거하여 제도를 정비할 필요가 있다. 맞벌이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.27

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2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오

다. 이러한 문제는 고용안전망을 저해하고, 새롭게 등장하는 형태의 근로자를 보호하지 못한다는 점에서 한국사회의 문제로 떠오르고 있다. 2009년 고용보험에 가입하지 못한 근로자와 취약 ... 로 발전시킨 것이 「국민취업지원제도」이며, 이를 위한 법적근거로 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」이 제정될 수 있었다.이번 과제에서는 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원 ... 계층을 위해 취업성공패키지를 도입하였으나, 경제적 지원규모가 매년 변경되고 법적 근거가 부족해 충분한 소득지원이 이루어지지 못했다는 한계가 있다. 이를 보완하고 한국형 실업부조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무

은 직원의 보호도 중요하다고 생각합니다. 직원을 전략적 파트너로 대함으로써 조직 충성도가 증가되고, 성과에 직접적으로 기여될 수 있기 때문입니다.구체적으로 저는 산업안전관련법을 바탕 ... 으로 취업규칙설계를 하는 것을 제시했습니다. 노무법인과 교수님께 문의하여 업무 중 근로자들의 신체,정신적 상해를 보호하기 위해 고객들에게 관련 규정을 설명하는 것을 의미 ... 습니다. 원장님은 저에게 해결방안을 주문하셨고, 저는 교수님과 노무법인과의 소통으로 강사들이 위임계약이기에 성과급 체계 변형을 근로기준법의 제한을 받지 않고 할 수 있는 것을 알 수

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

. ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 한 기간을 정한 경우(4) 고령자 고용촉진법 제 2조 제1호에 따라 만 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자 ... - 휴일의 개념: 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.- 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 휴일로써 주휴일, 근로자의 날이 있으며 유급으로 부여

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

를 노동조합의 중요한 과제로 삼으나 기업별 조합은 고용된 조합원의 복지가 보다 중요한 과제이다.노사 관계노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 을 결성하여 법과 제도의 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는 데에 조합 활동의 일차적 비중을 두는 것을 뜻한다.경제적 조합주의 - 임금과 노동조건의 개선 등 노동자들의 생활향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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(산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명할 것

한 정책과 제도를 도입하고 있습니다. 근로기준법과 같은 법적 근로환경 보호체계는 근로자가 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 보장하며, 최저임금법과 같은 법적 최저임금 제도 ... 하고 건강한 근로 환경을 조성합니다. 노동자의 복지를 위한 다양한 사회보장 제도를 도입하여 생활 안정을 도모하며, 장애인과 고령자 등 취약 계층의 노동력을 보호하는 방안을 마련 ... 으로서의 존엄성을 가지고 있으며, 이는 노동 과정에서도 유지되어야 합니다. 산업 복지는 노동자가 인간다운 삶을 살 수 있도록 기본적인 생존과 권리를 보장해야 합니다.근로자의 권리 보호: 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.23

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예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

차별금지제3) 보호고용의 질적 수준 제고Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 장애에 대한 인식과 관점은 시대에 따라 변화하여왔다. 의학적 접근이 이루어지기 전까지 장애를 신이 내린 ... 를 도입하여 기업이 장애인을 의무적으로 고용하도록 법적으로 강제 하였다. 일정 규모 이상의 기업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 하고 고용의무를 이행하지 않는 기업주에게는 고용부담금 ... 와 차별금지법의 법적인 강제제도에도 불구하고 장애인 취업률은 크게 증가하지 않을 뿐 아니라 여전히 장애인을 고용하지 않고 고용부담금 납부를 선택하는 기업이 다수 존재한다는데 문제가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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보육학개론 리포트

에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... 에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준 ... 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장의 경우 설치 의무화가정 어린이집5인 이상 20인 이하의 보육시설유아보다는 영아가 높은 비중을 차지함부모 협동 어린이집보호자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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노인복지의 전망과 과제

노인복지의 전망과 과제1950년대에서 1970년대까지는 한국전쟁으로 인한 전쟁고아 발생으로 아동복지법과 처참한 전쟁이재민을 위한 생활보호법과 1980년에서는 1990년까지는 세계 ... 으며 1990년 초기에는 재가복지사업에 중점을 둔 가정봉사원 파견사업, 주간보호, 단기보호, 치매노인을 위한 각종 노인복지사업에 치중하고 있다.노인복지법은 1984년 제정되어 10 ... 장애인의 해에 초점을 맞추어 장애인복지법에 중점을 맞추고 1990년에서 21세기를 향하여 노인복지법이 초점이 맞추어지고 있다.노인복지사업의 활성화는 1990년 이후 의학개발 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

마다 사회복지법의 기원과 발전 양상에는 고유한 특징이 존재한다. 동시에 사회적 불평등 해소와 빈곤층 보호라는 공통 목표 속에서 제도적 유사성도 발견된다. 본 과제에서는 이러한 대한 ... 점과 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지법은 국가가 국민의 기본적 삶의 질을 보장하고 사회적 약자를 보호하기 위해 제정한 법률 체계를 말한다. 각 국가마다 사회복지법 ... 하였고, 미국은 대공황기에 연방 차원의 사회보장법을 마련하였다. 대한민국의 경우 일제강점기의 구호령과 1960년대 생활보호법을 거쳐 현대적 사회복지법제가 확립되었다. 이처럼 나라

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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중대재해 안전보건관리책임자 관리감독자 등의 평가

25조, 26조)? 우수□ 보통□ 미흡? 작성 ? 확인 ? 모니터링 ? 개선3. 근로자에 대한 안전보건교육 관한 사항(산안법 제29조)? 우수□ 보통□ 미흡? 수립 ? 이행 ... 또는 설비의 안전보건점검 및 이상 유무의 확인? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 ... 필요한 사항의 변경이 적정하지 않음.3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항? 우수 : 교육계획 수립(P), 교육 이행(D), 모니터링(C), 미흡한 부분

서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호 ... 강화 등 노동시장 개선 노력이 필요하다. 마지막으로 다문화가족지원센터 확대 설치, 외국인근로자 차별금지법 제정 등 다양한 문화 수용력 제고를 위한 인프라 구축이 시급하다.노인 ... 노인들의 삶의 질 향상을 위한 대책 마련이 시급하며, 이를 위해서는 노인 복지 서비스 확대 및 개선이 이루어져야 한다. 본 과제에서는 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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