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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법과제" 검색결과 1,061-1,080 / 12,245건

  • 1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에
    하고 또하나의 과제인 국민건강증진법에 따른 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고 향후 발전 방향에 대하여 본인의 의견을 서술해 보고자한다.Ⅱ. 본 론1. 국민건강증진종합 ... :_________________________________________________________________________과제 주제1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건 ... 교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점).2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를
    홈에버’의 투쟁을 모티브로 하였다고 한다. 지난 2007년 7월 1일, 우리나라는 비정규직보호법 시행을 앞두고 있었다. 당시 이랜드는 계열사인 뉴코아 및 홈에버에서 계약기간 ... 을 단순 부업벌이로 취급하면서 노동법의 변방으로 밀어내온 사회복지제도의 허점을 꼬집고 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 우리 사회의 만연해 있는 비정규직 문제에 대해 논해 보 ... 었다.‘카트’라는 영화는 사회적 약자가 고용법 및 노동법의 변방에서 어떻게 노동을 하며, 어떤 대우를 당하고 있는지를 잘 보여준다. 영화에 등장하는 여성 노동자들의 파업은 과거 ‘이랜드
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • [a+취득자료] 청소년을 대상으로 시행하는 각 부처별 보호 및 지원 정책을 조사하고 이에 대해 평가하시오.
    적인 교육을 제공받을 수 있도록 돕는다.4) 고용노동부고용노동부에서는 청소년 고용 및 처우에 대해서 상담이나 도움을 줄 수 있는 정책을 진행한다.- 연소근로보호청소년기는 아직 ... 교육이 우선시되어야 한다는 점에 착안하여 합리적이고 합법적인 근로의 기준을 제시하고 보호한다. 특히 임금이 체불되거나 법정 근로시간을 초과하는 경우 등에 대해 제재를 가해 청소년 ... Ⅰ. 서론청소년이 올바르게 성장해서 우리 사회의 건강한 구성원이 될 수 있도록 보호와 지원을 제공하는 것은 국가의 핵심 사업이다. 우리나라 역시 정부의 다양한 부처에서 청소년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+
    에 가입하지 않은 사용자도 육아보험 급여를 지급할 책임이 있다. 근로자는 출산 시 법에 따라 90일 이상의 출산보조금을 수령할 수 있다.2) 사회복리(사회복지서비스)사회복리는 시 ... 게 되었다. 이번 과제를 통해 중국의 사회보장제도의 현황 및 문제점, 정책 등을 분석하여 사회주의 시장경제 내의 사회보장제도에 대해 파악하고, 얻을 수 있는 발전·개혁방안을 도출 ... 면서 임금총액의 1%를 납부하고 각 업종별로 몇 가지 보험료율 등급을 두고‘무과실보상(無過失補償) 원칙’을 시행하고 있다.(5) 생육보험(출산보험)육아 보험에 가입한 근로자수가 6
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    여성복지론과제 : 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.목 차1. 서 론2. 본 론3. 결 론4. 참고문헌1. 서론현대사회 ... 화 되었으며 이후 여성발전기본법(현 양성평등기본법)에 의해 “성희롱”이라는 법률적 용어가 등장했다. 그 후 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률과 개정된 남녀고용평등법에서 성희롱 ... 에 대한 개념을 규정하고 성희롱예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다. 이결과로 인해 국내에서도 직장에서의 여성의 경험을 사회적으로 명명하고 법적으로 규제하기 시작했다. 이처럼 직장 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... .’ 라고 명시되어 있다. 즉, 노동조합은 헌법으로 보장되는 노동자의 권리인 것이며, 이를 위한 법률도 마련되어 있다.노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)은 제1장 1조에 따라 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도
    근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.제5항. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.헌법 제34조 제1항. 모든 국민 ... 대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도클릭 후 소주제 입력(있는 경우에만)2021년 4월 30일 과제서론최고 근본규범인 헌법에서 해석상의 기본지침이 되며 헌법 개정의 한계를 이루 ... 는다. 그러나 민주주의는 가치상대주의에 입각하고 있다. 즉, 소수의 보호는 또 다른 민주주의의 가치이다. 우리 헌법은 대통령에 대해서 중임제한을 규정하여(제70조) 다른 어떠한 가치
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지법의 발달과정과 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오
    복지가 이루어지지 못했고, 민주화운동을 통해 이러한 사회복지가 본격적으로 발전하게 되었다는 특징이 있다. 이번 과제에서는 우리나라의 사회복지법 발달과정을 살펴보고, 사회복지법 ... 가 시행되었고, 근로기준법이나 공무원연금법 등이 입법되었으나 이는 법률적 입법절차가 아닌 행정명령에 의한 임시적 조치였다는 점에서 한계가 있었다. 이러한 혼란은 제2공화국 시대 ... 을 통해 독재정권을 강화 및 유지하였고, 경제개발 중심의 정책을 유지하면서 사회복지법은 형식적 의미의 규정으로 남아있게 되었다. 제3공화국 시대에 생활보호법이나 아동복지법, 재해구호법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다
    공공부조제도로 국민기초생활보장제도를 두고 있다. 국민기초생활보장제도는 기존의 생활보호제도의 문제점을 보완하여 시행하는 공공부조로, 개인의 근로능력에 관계없이 경제적 여건만을 평가 ... 사회복지법제와실천주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 개념과 특징2. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론「사회보장기본법」은 헌법이 명시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 2026대비 2025 신규간호사 서울 서남병원 합격 자기소개서
    십시오.최고의 의술과 첨단 진료로 질 높은 의료서비스를 실천하는 서울특별시 서남병원에서 환자를 간호하는 꿈을 이루고 싶습니다. 실무역량 강화를 위해 한 달간 병원에서 근로장학생 ... 까지 모든 과정에 있어서 환아뿐만 아니라 보호자와의 소통도 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 2년간 아동 봉사 활동과 실습으로 환아와 보호자 모두와 유대 관계를 쌓았습니다. 이러 ... 하고 개선하는 통찰력을 가진 간호사가 되겠습니다.[함께 성장하는 나눔의 경험]저는 함께하는 법을 아는 사람입니다. 소아 당뇨 캠프의 자원봉사자로 3박4일 동안 제1형 당뇨병이 있는 아이
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지법의 발달과정, 문제점, 향후 개선사항에 대하여 논의(법체계를 중심으로)
    기에는 재헌 헌법, 조직법, 군사원호법, 근로기준법 등이 있었다. 이후 1960년대에는 제3공화국 헌법, 공무원연급법제정, 갱생보호법, 생활보호법, 아동복지법, 재해구호법, 의료보험법 ... 이 름:과 목 명: 사회복지법제과제주제: 한국 사회복지법의 발달과정, 문제점, 향후 개선사항에 대하여 논의.1. 한국 사회복지법의 발달과정 : 2000년대 이전과 이후로1 ... 이 있었다. 1970년에는 사회복지사업법, 국민복지연급법이 제정되었으며, 의로보험법의 개정되었고, 의료보호법과 공무원 및 사립학교교직원의료보험법이 제정되었다. 1980년대에는 대표
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 근대 이전 삼국시대의 사회복지와 김대중 정부의 사회복지와 우리나라의 사회복지의 방향에 대해서 서술하시오.
    가 바로 김대중 정부의 복지 기조라고 할 수 있다. 생산적 복지는 국민 기본권, 시민권, 인권 실현과 근로로 인해 얻어지는 경제적 안정, 자기개발과 낙오자에게는 공동체의 연대와 보호 ... 해야한다고 하였다. 이렇게 스스로 생계를 꾸려갈 수 없는 사람들, 사회적 약자들에게 국가의 보호가 적용되어야 한다는 점이 바로 국민기초생활보장법의 취지인 것이다. 이전에도 사회 ... 적 약자, 경제적으로 곤궁한 국민들을 보호하는 법은 있었다. 바로 1961년 제정된 생활보호법이었다. 그러나 김대중 정부에서는 생활보호법을 폐지하고 국민기초생활보장법을 제정하여 최소한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    . ( 가사사용인의 경우에는 예외적으로 적용 받지 않는다. 또한, 기간제 및 단시간근로보호 등에 관한 법률 제 4조 단서 조항에 따라 다음의 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자 ... 한 기간을 정한 경우(4) 고령자 고용촉진법 제 2조 제1호에 따라 만 55세 이상 고령자와 근로계약을 체결하는 경우(5) 전문적 지식, 기술 활용이 필요한 경우 (박사학위 소지자 ... - 휴일의 개념: 휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 말하며, 법정휴일과 약정휴일로 구분된다.- 휴일의 종류: 법정휴일은 법에서 정한 휴일로써 주휴일, 근로자의 날이 있으며 유급으로 부여
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 중대재해 안전보건관리책임자 관리감독자 등의 평가
    25조, 26조)? 우수□ 보통□ 미흡? 작성 ? 확인 ? 모니터링 ? 개선3. 근로자에 대한 안전보건교육 관한 사항(산안법 제29조)? 우수□ 보통□ 미흡? 수립 ? 이행 ... 또는 설비의 안전보건점검 및 이상 유무의 확인? 우수□ 보통□ 미흡? 기준 ? 이행 ? 모니터링 ? 개선2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복, 보호구 및 방호장치의 점검과 그 ... 필요한 사항의 변경이 적정하지 않음.3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항? 우수 : 교육계획 수립(P), 교육 이행(D), 모니터링(C), 미흡한 부분
    서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요.
    며 처우 측면에서도 상대적으로 우위에 있는 국공립 어린이집의 확충이 중요한 과제이며 한편으로는 보육교사의 근로조건을 살펴보고 개선할 필요가 있다.보육시설 관리와 체계에 대한 문제공급 ... 경쟁의 제한보육서비스의 개선방향보육교사의 처우향상을 통한 보육의 질 개선근로여성과 취약계층 영유아에 대한 지원 강화보육프로그램의 개선어린이집 간 경쟁의 촉진보육서비스에 대한 본인 ... 의 사례 제시결론참고자료서론우리나라의 영유아 보육서비스는 ‘6세 미만의 취학 전 아동 대상으로 하는 영유아 보육법을 기본으로 하고 있으며 영유아 보육법이 1991년 1월에 시행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 국민기초생활보장법과 관련하여 가장 이슈가 되는 부분은 부양의무자의 기준이다
    법으로, “이 법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여서 이들의 최저생활을 보장하며 자활을 돕는 것을 목적으로 한다.” 이와 같은 목적은 기존의 생활보호법에 의한 국가 ... 의 재량에 의한 자선적인 생활보호급여에서 법적인 보장을 받는 권리성의 급여로서 전환을 하는 의미를 가지고 있다. 국민기초생활보장법이 시행이 되면서 복지를 받는 주체는 시혜를 받 ... , 그리고 부양의무자 기준의 개선과 간주 부양료제도의 폐지, 노인의 경제적인 지원 및 보호시설의 확충 등을 제시하고 있다. 효행장려법을 실효성이 있게 개정을 하고, 인성교육진흥법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 학대의 원인과 예방 방안
    으로 노인 학대의 원인과 예방 방안을 고찰해 보고자 한다.노인학대의 개념노인복지법 제1조의2(정의)에 의거한 노인학대란 ‘노인에 대하여 신체적∙정신적∙정서적∙성적 폭력 및 경제적 착취 ... 보호 관련 행위를 의도적으로 포기 또는 비의도적으로 관리하지 않아 심신이 위험한 상황 또는 사망에 이르게 되는 행위’를 말한다.학대 발생 공간을 기준으로는 가정학대, 시설학대, 기타 ... 하고 있는 시설학대 사례를 통해 구체적인 노인학대의 원인과 현황을 살펴보고자 한다.피고인(요양보호사) D는 2014.05.14 01:10경 치매 노인인 피해자 E(여, 75세, 치매
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 시행된 ‘구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률’에 관해 자세히 기술하시오
    다. 이러한 문제는 고용안전망을 저해하고, 새롭게 등장하는 형태의 근로자를 보호하지 못한다는 점에서 한국사회의 문제로 떠오르고 있다. 2009년 고용보험에 가입하지 못한 근로자와 취약 ... 로 발전시킨 것이 「국민취업지원제도」이며, 이를 위한 법적근거로 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률」이 제정될 수 있었다.이번 과제에서는 「구직자 취업촉진 및 생활안정지원 ... 계층을 위해 취업성공패키지를 도입하였으나, 경제적 지원규모가 매년 변경되고 법적 근거가 부족해 충분한 소득지원이 이루어지지 못했다는 한계가 있다. 이를 보완하고 한국형 실업부조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어렵다.연차휴가사용촉진 절차 (12점): 사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 휴가사용을 적극 권장 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 여 설명하시오. (총 18점)거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점): 구인자는 채용을 빌미로 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하는 목적 등으로 거짓 채용광고를 내서는 안
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11
  • 노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)
    를 노동조합의 중요한 과제로 삼으나 기업별 조합은 고용된 조합원의 복지가 보다 중요한 과제이다.노사 관계노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 을 결성하여 법과 제도의 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는 데에 조합 활동의 일차적 비중을 두는 것을 뜻한다.경제적 조합주의 - 임금과 노동조건의 개선 등 노동자들의 생활향상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15
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2025년 08월 20일 수요일
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