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"임금관리사례" 검색결과 1,061-1,080 / 17,489건

  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (12)
    센터여 먼저 다가가서 입국 초기 결혼이주여성을 밀착 지원하고, 안정적으로 정착할 때까지 다문화가족지원센터에서 방문한국어교육에서 자립 및 취업 연계, 사례관리 등 종합적인 서비스 ... 을 받고 있다. 주로 겪는 문제들은 임금 체불, 최저임금 미만의 저임금, 강제적립금, 산업재해, 장시간 노동, 신분증 압류, 사업장 변경의 제한, 폭행과 폭언, 차별대우 등이 ... 다. (비롯된 일상의 인권침해와 제도적 차별이다. 출생의 우연에서 비롯된 ‘국민’의 자격은 여러 사회적 권리에서 이주민을 기본적으로 배제하고 예외적으로 허용하는데 출입국 관리법 제17조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
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    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 사회복지에 미친 영향에 대해서 기술하시오
    은 빈민의 노동력을 활용하여 생산력을 제고 하고 사회질서를 위해 빈민을 관리하려는 지배계급의 자기보호적인 발상에서 나온 것이다.18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업사회에서 산업 ... 사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈제도로는 증가하는 빈민구호를 충족할 수 없게 되자 새로운 구빈제도로서 1782년 길버트 ... 을 시키고, 노동력이 없는 빈민은 구빈원에 수용하도록 하였다. 이는 빈민을 효과적으로 관리하고, 생산 가능한 인력을 활용하여 사회적 비용을 줄이는 데 기여하였다. 따라서, 엘리자베스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    동영상을 시청하고 소감문 보고서 제출(다큐프라임 공부못하는아이 1부,3부,4부,5부)
    이 나타난다고 하였다.청소년들은 공부와 관련된 여러 선입견에 시달리고 있다. 어른들은 공부를 못하는 학생들을 게으른 학생, 실패자, 자기 관리를 안하는 사람 등 공부에 실패한 학생 ... 다.2. 3부 요약한국 교육고용 패널조사 분석결과(최필선 외, 2013) 대학 수능시험에서 높은 성적을 받은 사람은 실제로 받는 임금도 높은 것으로 나타났다. 이중 중위권이 상위 ... 권으로 올랐을 때 임금 상승폭이 큰 것으로 나타났다. 이는 좋은 대학에 입학하면 높은 임금을 받기에 유리하며 적당한 대학, 아주 낮은 대학의 경우 큰 임금차이가 없다는 것을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 산업심리학 ) 선발에서 최종단계인 인사결정은 조직의 인적 자원을 결정하는 마지막 중요한 단계이다. 여러 선발 자료 즉 서류, 심리검사와 실무, 임원 면접, 프리젠테이션 면접, 집단 토론 중 어떤 것을 가장 크게 고려하
    는지 아니면 정보 접근에 대한 제한이나 체계적인 관리가 도움이 될 수 있는지 논하시오.3. 경제학개론 토론정부의 가격규제정책은 왜 하는지 이유를 설명하고, 가격상한제와 가격하한제의 사례 ... 한 방식으로 상품을 판매할 동기가 사라져 가격이 정해진 상한선보다 높게 형성된 불법 시장에서 판매 활동을 할 우려가 있다.가격하한제의 대표적인 사례는 최저임금제와 농산물 가격하한제 ... 목표 달성하는 데 도움을 준다. 또한 조직의 자원과 고객을 관리하여 해당 자원의 정보를 보호하고 이후 성과를 관리하는 지표로 활용된다. 이에 적은 리소스를 투입하여 합리적으로 결과물
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23
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    [hwp 편집가능] 재경관리사 원가회계 One-Point 정리(막판정리용)
    행태의 회계적 추정치가 타당한 조업도의 범위제조활동관련(수익대응)제품원가판매시 매출원가로 비용화(제조원가, 공장직원인건비)기간원가발생시 비용처리(판매관리비)추적가능성직접원가특정원가 ... 성통제가능원가관리자가 원가발생에 영향을 미칠 수 있는 원가통제불능원가관리자가 원가발생에 영향을 미칠 수 없는 원가① 원가배분기준인과관계기준원가와 원가대상 사이 인과관계 존재시 사용 ... 제품200,00030,00070,00020,000DM기초원재료+당기매입-기말원재료DL지급임금+미지급임금OH변동제조간접비+고정제조간접비(간접재료비, 간접노무비, 공장건물 감가상각비
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 다문화가정 증가배경과 다문화사회의 문제점분석 / 우리나라와 해외의 다문화정책 사례분석 / 다문화 문제극복위한 정책방안 5가지 제시
    다문화가정 증가배경과 다문화사회의 문제점분석우리나라와 해외의 다문화정책 사례분석다문화 문제극복위한 정책방안 5가지 제시^목차^1. 다문화가정 이란?2. 다문화 증가배경3. 다문화 ... 사회의 문제점4. 우리나라 다문화정책 분석5. 다문화정책 해외사례 분석(1) 미국 사례(2) 독일 사례(3) 일본 사례6. 다문화 문제극복위한 정책방안 5가지 제시7. 다문화 ... 계획으로 국제결혼중개업체 관리 및 한국생활 정보제공 및 상담, 한국인 배우자 교육, 한국어 교육 및 임신과 출산 지원, 종합정보 제공, 아동양육 지원, 취업역량강화 및 취업연계
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.05.03
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    통합사회 세특 기재 예문입니다.
    통합사회 세특 기재 예문예시 1수행평가의 하나로 시행한 ‘환경 문제 해결을 위한 탐구활동’에서 올림픽에서 친환경적인 방법을 연구하고 노력한 사례를 조사함. 2012 런던 올림픽 ... 이 어느 정도 효과를 거뒀는지 예측해 봄. 런던 올림픽 이외에 다른 대회자 종목에서 환경을 생각한 사례가 있는지 탐구함. 2018년 평창 동계올림픽 때 논란이 되었던 가리왕산 스키 ... 적으로는 친구들이 착하며 서로 정보 공유를 하며 사이좋게 지낸다는 점을 자기 경험을 통해 발표하여 좋은 평가를 받음. 인권 탐구 보고서 쓰기 활동에서 다양한 기본권 침해 사례를 제시
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력
    과목명: 인적자원관리 주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오. 목차 I. 서론 II. 본론: 선진기업 인재 ... 다. 이 말은 반대로 해석하면 임금 노동자 입장에서는 기업이 원하는, 흔치 않은 역량을 갖춘 인재가 되지 않고는 직업을 구하기 어려운 시대가 되었다는 의미이다. 로봇이나 인공지능 ... 이 발전할수록 자기의 일자리에 위협감을 느끼는 사람들이 늘어나고 있는 것을 보면 이 말을 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 따라서 임금 노동자 입장에서는 자기가 기업이 원하는 역량을 갖춘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해
    중 새롭게 알게된 점수요일 날 들었던 안전교육 중 병원의 산업재해에 관한 설명이 기억에 남는다.아래는 안전보건관리사님께서 설명해주신 포항 좋은선린병원의 산업재해 사례이다.대상자 ... 는 지하 1층 식당에서 야간근무를 하시는 아주머니 분으로, 근무 중 쓰러지셨고 3일 뒤에 사망하신 사례이다. 대상자는 평소에 고지혈증과 당뇨병 등의 질환을 앓고 계셨다. 근무환경 ... 여 산업재해를 인정 받으셨다고 한다.나는 병원 내 산업재해는 의료진의 사고만을 생각했었는데 병원의 사업장 근로자들은 광범위하며 사업주가 관리해야 할 범위가 정말 넓다는 것을 알게 되
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
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    현대 가족의 개념과 기능을 요약하시고 당신이 생각하는 가족에 대해서 서술해 보시오
    사회에서는 최적의 가족 형태였다. 그러나 인류가 농경 사회에서 산업 사회로 전환되면서 사람들은 자신의 노동력을 제공하고 임금을 받아 생활을 하게 되는 임금노동자가 되었다. 그렇 ... 의 수입과 지출을 관리할 수 있는 권한을 의미하는데, 이것은 애초에 가족 구성원들 사이에 수입과 지출을 공동으로 통합해서 관리한다는 의미를 전제로 하기 때문이다.인간이 살아가는 데 있 ... 되고 있는 추세이다. 현대 사회에서 가족 구성원 개개인은 대부분이 임금 노동자이기 때문에 그들의 생활에 필요한 것들을 자급자족으로 생산해내는 것이 아니라 그들이 받은 임금으로 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    [ESG 경영] 풀무원의 ESG 경영사례 분석
    풀무원의 ESG 경영사례 분석1. 서론2. ESG의 이해3. 풀무원의 ESG 경영(1) 기업개요(2) Environmental(환경)(3) Social(사회책임)(4 ... 수 있다. 이에 따라 많은 기업들이 ESG 경영을 추구하고 있으며, 그 중에서도 풀무원은 ESG 경영의 사례로 주목받고 있다.본 레포트에서는 풀무원의 ESG 경영을 분석하여 그 ... 사례를 살펴보고자 한다. 이를 위해 먼저 ESG의 개념과 중요성에 대해 알아본 후, 풀무원의 기업 개요를 소개하고, 환경, 사회적 책임, 지배구조의 측면에서 풀무원의 ESG 경영
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 가장 인상적인 부분 세 개를 언급하고, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오.
    을 경험해보고, 다른 나라의 사례와 비교해보고, 해결점을 찾으려는 사람들이 사회복지사다.사회복지사의 역량과 경험과 지식을 광범위한 것을 지금에서야 현실에서야 깨닫는다.실업에 대한문제 ... 지만, 나라에서 해결해주어야할 제대로된 일자리를 제공해주지 않아 발생한 문제이다.나라의 문제로 발생한 문제이기 때문에 진폐증은 나라가 보상해주어야 한다.진폐증의 안전관리 예방범위, 진폐증 ... 들은 진폐증 인정범위를 받을수 없었다.그리고 시민정치활동가의 영역을 들수 있다.시민정치활동가들은 100만원이 안되는 임금을 받으면서 활동을 하고 있다.그들은 자신들이 받는 임금보다도 그
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 휴온스바이오파마 인사총무팀 직무 합격 자기소개서
    , 조직행동론, 급여관리 등 전반적인 인사총무 관련 과목을 심도 있게 학습하며 전문성을 갖추었습니다. 특히 노동법과 관련된 수업에서 실제 사례 분석과 법률 적용 능력을 키워 노무 ... 문제 발생 시 적절히 대응할 수 있는 기본기를 마련했습니다.보상 및 급여 체계 이해인턴십과 프로젝트 경험을 통해 임금 체계 설계, 성과급 산정 방법, 복리후생 운영 등 보상 관리 ... 참여하면서 자연스럽게 인사관리와 조직 운영에 관심을 갖게 되었습니다. 그때부터 사람을 관리하고 팀워크를 조율하는 일에 흥미를 느껴, 대학 진학 후에는 인사 및 경영 관련 전공을 선택
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 (1)
    게복지자원을 연계해 사례관리에 기여해야 할 것이다.이와 함께 금융복지상담센터 인프라 확충이 필요하다. 2020년 9월 기준 전국 금융복지상담센터는 13곳 존재한다. 충청남도, 충청 ... 정신건강론현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 ... 화로 인한 사회적 갈등을 예방하기 위해 공공부문의 적극적인 개입이 필요한 시점이다.특히 외환위기 이후 주택을 둘러싼 경제적 리스크가 증가한 것을 출발점으로 볼 수 있다. 과거 임금소득
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    종합사회복지관 실습 종결평가서
    복지증진사업 참여- 사례관리사업 교육 및 실습2주차- 사례관리사업 교육 및 실습- 지역 및 실습기관분석 발표- 타 기관 방문- 타 기관 방문 분석 보고서 발표- 중간평가회- 문서 및 ... 하였고, 사례관리사업 교육과 실습을 진행하였다.1주차 초반엔 기관 및 법인 소개를 통해 00종합사회복지관과 0000법인에 대해 알아가는 시간을 가졌으며, 00종합사회복지관의 주요사업 ... 과 프로그램들을 알 수 있는 시간이 되었다. 반복적인 설명과 질문에 대한 대답들을 통해 기관에 대해 자세히 알 수 있었으며, 밑반찬 배달, 경로식당, 지역사회보호사업, 사례관리사업 실습 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.24
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    인적자원관리의 중요성
    (직급), 보수관리(임금), 복무관리(평가, 후생복리)에 있어서 노사관계관리의 핵심적 요소인 근무조건과 임금에 있어서 상대적 형평성이 가장 중요한 원칙의 하나가 되었다.병원 인력 ... 인적자원관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과:학번:이름:제출일:< 인적자원 관리의 중요성 >중국 격언에 ‘당신이 만약 1년 간 잘 살기를 원한다면 농사를 지으십시오. 10년 ... 주고 있다.인적자원관리는 조직의 성패를 좌우하는 활동이며 경영에 있어 인간활동의 핵심이 된다. 우리는 흔히 조직을 운영하기 위해서는 3M이 필요하다고 한다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06
  • 인보관운동에 대해 기술하시오
    . 주요 인보관 대표 사례4. 사회적 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론19세기 후반, 산업혁명으로 인해 사회는 급격한 변화를 맞이하였다. 공업화와 도시화가 빠르게 진행되면서 경제 ... 사례를 통해 그 사회적 영향을 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 등장 배경19세기 후반, 산업혁명이 본격화되면서 유럽과 미국의 대도시는 빠르게 성장하였다. 공장이 늘어나고 생산력 ... 이 향상되면서 경제적 번영이 이루어졌지만, 노동자 계층의 생활 수준은 오히려 악화되었다. 도시로 유입된 노동자들은 저임금과 장시간 노동에 시달렸으며, 대부분이 열악한 주거 환경에서 생활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    실업의 시대와 비정규직노동자의 인권
    에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도 비정규직 여승무원 사례 발표 ( 대법판례 , 정치적 쟁점 , 사회적 문제 )Ⅰ. 사업개요 3 ... 이상 및 변론 전체의 취지에 의하면 이 사건 계약갱신거절 당시 원고들은 임금으로 매월 별지 2 목록 ‘월 급여’란 기재 각 금원을 지급받은 사실을 인정할 수 있다 . 따라서 피 ... 고는 원고들에게 이 사건 계약갱신거절일인 2006. 5. 15. 부터 2008. 11.14. 까지 의 미지급 임금으로 별지 2 목록 ‘미지급 임금’란 기재 각 금원 및 이에 대하
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    사례관리로 나눌 수 있음사례방법(case method)전인간호방법(total patient care nursing)라고도 하며, 가장 오래된 간호전달체계로서 간호사 각자가 환자 ... 짐에 따라 임금과 같은 물질적, 보상적 욕구가 증가한다. 이러한 물질적, 보상적 요구가 계속해서 증가하게 된다면 의료조직에 큰 부담이 될 수 있다. → 간호관리자는 조직 내 ... 는 설정한 목표를 간호사의 성과를 평가하는 기준으로 사용하고 달성한 성과에 따라서 적절한 보상을 제공해줘야 한다.**병동의 간호관리자 동기부여 사례수간호사 선생님께서 가장 많이 사용
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리
    교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우 ... 을 작성하면 됩니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 인적자원관리2. 사회복지조직에서의 소진3. 소진 예방을 위한 전략1) 조직적 차원의 전략2) 실제 사례3) 제안Ⅲ ... 과 활동 경험을 의미한다.네 번째로 보상관리이다. 보상은 피고용인이 고용적인 관계로 받는 모든 재정적인 보답, 서비스, 부가임금 등을 의미하는 것으로 직접적 보상과 간접적 보상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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2025년 07월 15일 화요일
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