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"임금관리사례" 검색결과 1,261-1,280 / 17,492건

  • 산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오
    2차 산업혁명과 대공황 등으로 각종 노동문제와 인적자원 관리의 필요성이 대두되던 1920년대와 1930년대의 미국에서는 메이요(Elton Mayor) 교수가 전화기를 제조하던 호손 ... 많은 영향을 주는 요인은 노동시간과 임금 등과 같은 노동조건이나 조명과 환기와 같은 작업환경이 아니라 종업원이 자기의 직무나 상사 및 동료, 회사 전체에 대해 가지는 태도와 감정 ... 조직이 작업자의 태도와 능률을 결정하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 알게 되었다.3. 호손연구의 직장 및 일상생활 사례직장 내 공식 조직은 각 부서를 말하고 비공식 조직은 사내
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 율곡 이이의 사상, 글로벌 경영, 이율곡의 생애, 율곡의 사상, 역사적 배경
    점 글로벌 경영에 주는 시사점웅진에서 살펴보는 통합적 경영의 실패사례 웅진그룹의 무리한 극동건설 인수 – 잘못된 준비경영 , 소통의 부재 법정관리 신청 전 채무 몰아주기 , 회장 ... 와 사례 - 우환의식에 따른 준비경영 - 개혁 - 복지 - 윤리경영 05 글로벌 경영에 주는 시사점 목차문제 제기 - 왜 율곡인가 ?기업 미국식 경영 도입 및 결과 후지쯔 성과주 ... 리먼브라더스 아시아 , 유럽부문 인수 , 본사 직원들 역차별 불만 미국식 경영을 도입했다 실패한 일본기업 사례 문제 제기 – 왜 율곡인가 ?문제 제기 – 왜 율곡인가 ?역사적 배경
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    면 상위직종이라고 할 수 있는 행정 관리직의 경우 여성의 비율은 낮은 반면, 저임금을 받는 생산직이나 서비스직에는 여성의 비율이 높다. 여기서 남성은 상위직이고 여성은 하위직이 ... 하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회에서 여성의 역할 및 실태1) 성별 분업의 역사2) 성별 분업과 노동시장 내 ... 및 승진시의 보이지 않는 차별6) 인력 조정ㆍ정년ㆍ퇴직ㆍ해고에서의 차별4. 일하는 여성들의 노동이 낮은 평가를 받는 구체적인 경험과 사례5. 여성의 노동에 대한 부당한 평가
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징
    으며 , 재해가 잦은 현장과 업체의 특징은 무엇인가 ? 본론1 청소 불량 , 자재 관리 태만 (1) 현장 청소의 장점 ① 고용노동부 , 산업안전관리공단 , 현장 소재지 관할 지자체 공무원 ... ⑤ 자재 운반 , 이동 시간 , 소요 장비 대수 단축1 청소 불량 , 자재 관리 태만 (2) 문제점 ① 작업자들 상당수가 청소를 하지 않는다 . 게다가 자재를 위험하게 적치 ... 를 실시하지 않음 . 대책 ① 관리자들은 공정회의 등을 통해 현장 청소의 중요성을 환기시키고 , 관련 상벌을 명확히 준비해야 한다 . ② 담당 협력업체는 업체 간 협의를 전제
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.09
  • 사회복지실천론 위기개입모델
    목표4. 위기개입모델의 과정Ⅱ. 위기개입 모델 적용 할 때 관찰 가능한 장·단점Ⅲ. 사례 및 개입1. 사례 소개2. 개입설정 및 기대효과Ⅳ. 사례적용 시 실천모델에 대한 평가참고문헌 ... 적. 이 단계에서 사회복지사는 이전보다 제한적 역할을 하며, 가능한 한 클라이언트가 역량 강화되도록 도와 활동계획을 실행해 나가도록 한다.(7) 7단계: 종결 및 사후관리하기위기 ... 성을 고려하여 지속적인 사후관리를 해야 한다. 사후관리는 대면접촉과 전화로 이루어진다.Ⅱ.위기개입 모델 적용 할 때 관찰 가능한 장·단점1. 장점1) 새로운 적응적 대처방법을 발달시킬 수
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    : 흥미, 적성과 맞지 않는 직업 선택3. 아래 사례에 대해 인지정서행동 상담의 ABCDEF 기법의 예를 사용하여 설명하시오.“김씨는 최근 회사에서 정리해고를 당했다. 자신 스스로 ... .내부노동시장이란?기업내의 규직이나 관리가 노동시장의 기능을 대신함으로써 노동시장 기능이 기업 내로 옮겨진 현상형성요인① 숙련의 특수성: 기업 특수적 숙련 유지를 위해 내부노동력 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론
    가족복지론주제:현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 가족문제 유형 제시2. 현대사회 가족문제에 대한 사례 한 가지 유형.『빈곤가족』3. 현대사회의 가족문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 위더스원격평생교육원 가족복지론 교안2 ... 기능적 사회행동 등에 의도적으로 개입하는 것을 말한다. 본 과제에서는 현대사회의 가족문제 유형, 가족문제에 대한 사례 및 해결방안에 대해여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    요즘 디지털 환경인 AI, ARVR, 메타버스, 로봇공학, IoT, 클라우드 컴퓨팅의 발전이 가속화되고 있다
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 요즘 디지털 환경인 AI, AR/VR, 메타버스, 로봇공학, IoT, 클라우드 컴퓨팅의 발전이 가속화되고 있다. 이에 기업도 이 환경에 관심을 가지 ... 고 다양한 마케팅활동을 하고 있다. 이 중 한 분야를 선택하여 그 분야의 개념, 그 분야를 활용하여 마케팅활동을 하고 있는 기업사례와 미래 전망이 어떨지에 대한 이유를 서론, 본론 ... 산업에 속한 기업의 마케팅 활동 사례를 통해 미래 전망을 예측해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차산업혁명과 패션산업지난 1월에 열린 세계경제포럼에서 3차 산업혁명의 핵심이 되었던 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 능력주의 인사제도 도입으로 부정적 영향과 이를 위한 대안
    들이 보여주는 성과를 중심으로 개인 평가가 이루어지고 이 결과는 승진 및 임금 인상 등에 적용되고 있다 . 그 결과 , 후임 근로자가 동철보다 승진하는 사례도 발생하고 있 ... 전 직원들의 승진과 보상은 연령과 근속연수가 중요 기준으로 반영되었으나 , 글로벌 자동차 기업에 인수된 이후 기업의 인사관리 방침은 능력주의를 적용해서 연령과 근속연수 보다는 직원 ... 다 . 성과중심의 평가관리는 매년 연말 시행되는 개인 성과를 중심으로 이루어지고 매년 사업부 책임자가 설정한 목표가 성과관리의 기준으로 적용되며 , 성과 관리의 평가 요소로 개인의 잠재성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09
  • [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    적으로 사용한다. 그리고 분류법을 사용한 미연방정부의 직무분류를 위한 직급(임금표:general schedule) 기준 사례에 대해 살펴보도록 하자.직급 기준 사례. 1단순하고 정형적인 ... 직위와 의무를 포함한다.직급 기준 사례. 2(1) 일반적인 감독하에서 사무실, 재정관리 및 사업 등에서 책임과 난이도를 동반하는 업무 혹은 과학적, 전문적, 기술적 분야에서의 비교 ... ) 기타 동일수준의 중요성 · 난이도 · 위험도 및 비교 가능한 자격을 요구하는 업무를 수행하는 모든 직위와 의무를 포함한다.직급 기준 사례 .4(1) 특정 기술, 감독 혹은 관리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이민정책 동향 및 정책방안
    이민정책 동향 및 정책방안제1장 서론제2장 이민정책의 실제와 과제2-1. 이민정책2-2. 이민 정책에 대한 세 가지 관점2-3. 한국의 이민정책제3장 이민 정책 사례 분석3-1 ... 에 따라 출입국관리정책, 체류관리정책, 사회통합 정책으로 구분할 수 있다.최협의의 이민정책은 “내국인과 외국인의 이출과이입을 관리”하는 출입국관리정책에 해당하지만, “인구이동의 양 ... 과 질을 통제하려는 정책”도 의미한다는 점에서 광의의 이민정책은 체류관리정책과 사회통합정책을 포함한다.그러나 대상별, 영역별 이민정책을 고려하면, 세부 이민정책은 각 이민의 단계
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와
    원가관리회계1 주제: 커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오 ... 에서 어렵지 않게 볼 수 있는 사례로서 원가의 개념을 자세하게 살펴본다면 물건을 외부에서 매입한 경우에 제조사나 도매상에서 사왔다면 이들 업체에 지불한 금액이 바로 원가가 된다 ... 중에서 차지하는 금액의 비중이 낮고, 특정한 제품의 재료비로서 산출하는 것이 어려운 경우에 제조경비로서 계산하게 된다. 이러한 사례로는 접착제 등이 있다. 세번째는 직접노무비이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전달체계의 종류 및 장단점
    III-1. 간호전달체계의 종류?간호전달체계의 종류 및 장단점① 사례방법- 정의?독간호라고도 하며, 간호전달방법 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의간호대상자 ... 다.?책임과 의무의 소재가 명확하다.- 단점?간호대상자 측면에서는 많은 비용이 소요된다.?간호제공자 측면에서는 다른 동료와의 관계를 지속적으로 맺기 어렵다.② 총체적 간호법- 정의?사례 ... 적, 정서적, 기술적 측면은 할당된 면허간호사에게 책임이 있다.?호스피스 세팅 또는 중환자실에서의 케어와 같은 적극적인 증상관리가 필요한 복합적인문제를 가진 환자의 케어에 유용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론먼저 기업가정신이 무엇인지에 대한 기존의 견해 ... 하지만, 많은 문제가 있기 때문에 세대가 지나오면서 그에 맞는 발전이 필요하다. 21세기인 현재에 맞는 기업 경영자의 정신과 그에 맞는 사례에 대해서 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업 ... 에서 전문직 근로자들이 대량생산으로 전환한 결과, 운송대역 도입에 의해 자동차 가격을 대폭 낮추고, 직원들이 그러한 자동차를 살 수 있도록 임금을 대폭 인상함으로써 자동차 산업을 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 제출하시오
    개편과 인력 이동 등 변화로 인한 피로감이 누적되고 있습니다. 지자체의 경우 종합조사, 임금관리, 서비스 연계 업무 세분화, 사회복지 종합관리망 등으로 업무가 늘면서 인력 부족 ... 을 목표로 하고 있습니다. 지역 주민의 복지 증진에 중심적인 역할을 하며 사회복지관의 사업 내용은 가족복지사업이 있습니다. 이는 사례관리를 통해 개별 가족구성원과 전 가구에 상담·치료 ... 평가에서 소비자 중심의 사회복지서비스가 제대로 구축되지 못했습니다. 소비자 중심의 사회복지서비스가 제공되지 않는 이유는 소비자 중심 복지서비스 제공의 핵심은 사례관리이고 사례관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 원조자(사회복지사)가 되고자 하는 사람들의 전형적인 욕구를 살펴보고, 이를 자신의 심리적 상태에 적용해 본 뒤, 사회복지사가 되었을 때 그 욕구로 인해 생길 수 있는 강점과 한계점을 서술하세요.
    의 리더가 되는 사람도 있는데, 경제나 행정전문가로 특정 정당에 입당해 정치입지관리에 매우 부지런히 임하는 것이 공통점이다.위의 사례에서 나타나는 나의 욕구는 정치적 입지를 다지는 데 ... 계통에 관심을 가지게 된 것은 사회복지와 정치교류 관계에 관심이 많다는 것을 알게 된 이후이다. 특히 복지서비스 운영·관리 전반에 대한 운영체계를 이해하고 문제점을 개선할 수 있 ... 기업처럼 매년 5~10% 이상의 인상률을 기대하기 어렵다. 주 52시간을 채우는 야근을 하더라도 낮은 수준의 임금을 받으면 일에 대한 의욕과 의욕이 떨어질 수밖에 없다. 다만 사회
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    가 본격화됐다.정부는 직무·성과 중심의 임금체계 개편과 연계해 재고용·정년 연장 등에 대한 사회적 논의를 진행할 방침이다.경제사회노동위원회 연구회 등을 통해 계속고용 로드맵을 마련 ... 위주로 도입됐다는 한계가 있다. 게다가 연공서열형 임금체계를 바꾸지 않으면 정년 연장은 고스란히 기업의 임금부담이 된다.이에 정년 안착과 고용보험제도 정비, 민간형 노인일자리 ... 라 기업이 노사자율에 맡겨 정년연장, 정년폐지, 재고용 등에서 하나를 선택하도록 강제하는 식으로 의무화할 가능성이 크다.더불어 임금·직무 등 조정에 대한 법적 근거를 마련하고 직무
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입,조직몰입,조직지원인식,직무열의로 구분할 수 있다
    으로 보고 된다(이종목, 1989). 2) 직무만족의 사례 버퍼는 여러 소셜미디어를 한 번에 관리해주는 서비스를 제공하는 기업이다. 해당 기업은 극단적으로 보상 정보를 투명하게 공개 ... 조직행동론 주제: 직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다 이 중 세가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오. - 목 차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족 1) 직무만족의 개념 2) 직무만족의 사례 2. 직무몰입 1) 직무몰입의 개념 2) 직무몰입의 사례 3. 조직몰입 1) 조직몰입 개념 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 사전학습
    음7. 사례관리입원 전부터 조정함으로써 양질의 진료를 제공하며 이러한 진료가 잘 제공되고 있는지 조사하고 진료결과를 측정하여 비용효과적인 방법으로 퇴원 후까지 재원기간 동안 전 ... 간호관리학실습 사전학습1. 기획의 계층화1) 사명조직 존재의 의의와 조직의 정체성활동영역을 규정, 다른 조직과 차별화전략수립과 실행을 위한 근본적 지침2) 비전조직의 바람직 ... , 철학을 실천하기 위해 측정가능하고 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
  • 조직관리, 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.
    조직관리수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.전통적 인적자원과리와의 차이점2.전략적 인적자원관리의 요건3.사례 연구주제 : 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있 ... ) 인적자원관리 기능들 사이의 시너지 관계전략적 인적자원관리는 전략수행 과정에서 직무설계, 채용, 성과평가, 임금, 인력육성 등 여러 인적자원관리 기능과 활동이 상호 간에 균형 ... 는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.1. 전통적 인적자원관리와의 차이점전통적 인적자원관리가 개인이나 팀 단위에 초점을 맞춰 그들의 만족도, 태도, 행동과 직무수행성과 등에 긍정적 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
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2025년 07월 16일 수요일
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