"인재개발직9급"의 검색결과 입니다.

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"인재개발직9급" 검색결과 1,061-1,080 / 1,705건

동양종합금융증권 기업분석

하고 변화를 선도할 수 있는 인재9.인사제도1)직무소개ⓐ직군종합직군 :관리, 영업ㆍ운용, 조사의 3개 직종으로 분류되며, 영업활동 및 광범위한 업무를 수행하는 직군전문직 군 :종합 ... 상품 개발/제공을 통한 고객 확보4) 관련법령 또는 정부의 규제 등구 ? ? ? ? ?분증 ? ?권 ? ?관 ? ?계 ? ?법 ? ?령발행 및 유통상법(주식회사편), 민법(계약편 ... ,7731,63928.44447.73255.68.인재 상사고와 행동방식에 있어 자기 분야에서 일등이 되고자 하는 정신자세를 가진 사람으로서 모든 일에 열정적이고 창의적인 방법이나 강점

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18

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6시그마 필드북

명확한 전략목표 수립 리더의 주도 인재개발 강력한 효과를 발휘하는 프로젝트 선정 DMAIC단계준수 추적 시스템 구축 성공을 축하, 인정하는 문화형성 커뮤니케이션 중시6sigma ... 9 프로그램에 약한 면모를 보임 전 직원의 참여유도가 어려움 프로세스가 아닌 기업문화에서부터 뿌리 채 바꿔야 하는 어려움6sigma도입초기평가( 현 기업의 현황) 6시그마 컨설팅 ... 업체 - 6시그마 아카데미 추진자금 산출 - 약 2천만 달러 챔피언, 블랙벨트, 그린벨트 등 인재 양성. Y = f(X) + e6sigma도입시너어 챔피언 - 비즈니스 계층에서 핵심

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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[사회과학]중앙인사위원회

의 정교화- 국가고시 시험정보 제공서비스 강화- 인재개발 역량향상을 위한 지도ㆍ지원- 인재등용의 형평성 제고성과관리 및 처우개선 내실화- 성과평가제도 정착 지원- 성과정보종합관리체계 ... 에 의하여 동일한 사유에 해당하는 다수인을대상으로 공무원임용시험령 제47조 제2항의 규정에 의한 시험공고를 하여 경쟁의 방법으로 채용하는 시험채용절차5급7?9급3. 특별채용제도목적 ... , 공무원임용시험령 제26조 내지 제30조5급7?9급교육훈련교육훈련의 필요성21세기 급변하는 행정환경하에서 공무원이 국민에게 제대로 된 서비스를 제공하고 관련 업무에서 성과를 내기 위

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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[조직행동론] 조직행위론 사례소개 및 직무동기유발에 대한 시사점 분석

과 인사, 재정, 대외협력, 의회업무만 챙겨 결재 비율이 4%에서 0.9%로 낮아졌다.반면 민선 이후 국가직에서 지방직으로 전환된 부군수(4급)와 팀장이 전면에 나서면서 전결 처리 ... 책임자가 없고 실무자 12명만 있어 사실상 ‘팀’으로 운영된다.25개 팀의 팀장은 5급(사무관) 11명과 6급 직원 14명이 맡았다. 기존에 담당(계장)직을 맡았던 6급 30 ... 과 팀워크에서의 사례가. 8절 팀구축에서 살펴본 사례나. 6절 신뢰에서 살펴본 사례Ⅱ. 직무동기유발에 대한 시사점 분석 --- 11페이지1) 직원들에게 자기 개발의 기회를 심어준다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.12

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유한킴벌리 인적자원관리 분석

으로 한다. 사원부터 임원까지 전 직급에 여성인력이 분포되어 있어 양성 평등한 여성인력개발의 현황을 보여주고 있으며, 임원급 여성인력 비율은 약 10%에 이르고 있다. 대졸 사무직 신입 ... 의 직급별 근속연수 방식에서 개인별 직무와 성과에 따른 임금 결정 방식을 따르고 있으며, 전사원의 연공급에서 사무관리, 영업 및 기술직은 연봉제, 생산직은 직능급을 실시하고 있 ... 의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다. 2005년 파견근로자의 총 인원은 32명이며, 정규직 전환 인력은 9명이었다.4

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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도요타 리콜 관련 전략의 관점및 시사점

성③과도한 성장 중시에 대한 문제 인식④ 소비자나 그 시장이 필요로 하는 글로벌 한 기술 개발 노력 필요⑤ 무조건 적인 원가 절감 보다는 철저한 전략 필요⑥ 인재 육성의 중요성⑦ 고객 ... 과 본질문제의 내용,극단적인 비용절감 추구→비 정규직 고용증대 →불량제품 생산 →임기응변식 대응 →소비자반발+(미)언론보도 →대규모 리콜과 신뢰를 잃음가속페달의 길이가 일반차종 ... 에 이루어진 도요타의 리콜이 전 세계 지역에 걸쳐 1천만대이상에 달하는 사상 최대 규모로 진행②첫 사망사고 당시의 음성파일이 인터넷을 통해 급속도로 전파된 상황에서도요타는 기술적 결함

리포트 | 25페이지 | 3,600원 | 등록일 2010.07.09

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종업원의 훈련과 개발

을 강화할 수 있는 새로운 HRD 과정개발핵심인재를 육성하기 위한 현대백화점의 HRD제도 주식회사 현대백화점 부설교육기관목표부설 기관미래지향적 유통, 서비스 분야의 전문인력 양성 ... 현대 유통 대학(원)숭의여자대학 울산과학대학 부산과학대학현대백화점 서비스 아카데미현대백화점 인재개발원 인재육성 프로그램교육 형태별 프로그램 분석교육 내용별 프로그램 분석SERVICE ... 현재 현대백화점 그룹 소속의 대졸사원으로서 정규직 신입사원 입사 교육을 마치고 1년 이상 경과된 자들과 5급 여직원 4년차이상 된 자☞ 당사의 매장관리자가 되기 위해선 반드시 본 서비how}

리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[경영]반도체 산업의 인적자원관리(hrm)

터넷 열린교육 급변하는 신기술 습득 및 직무능력 역량강화Amkor교육지원(엠코)전문직무 프로그램 혁신적 기업문화 창출에 기여할 인재를 양성하기 위한 직무능력 개발과정사이버 교육 ... . 1968년 당시 반도체 산업의 불모지였던 한국에 국내기업으로는 처음으로 반 도체 산업에 착수한 아남산업과 1996년 새로운 CI개발에 따라 사명을 변경한 아남반도체가 엠코코리아 ... 의 전신채용 / 선발, 교육훈련의 중요성5%인적자원관리 기능인력채용 복지프로그램 노사,고용관계 교육훈련과 개발 기타 관리활동 성과보상 종업원 건강,산업안전 법,규제관련 인사고과,성과

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.05.31

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[인사관리]현대자동차

관리, 판매관리 등 행정업무일반사무직(5급)연구직생산직영업직정비직사무행정 업무차량개발, 연구업무차량조립 등 직접생산 관련업무차량판매 및 고객관리 업무자동차 정비업무채용분야3. 교육 ... 노동자의 통상임금80%쟁취, 성과급동일적용)5모든 해고자 원직복직(부당해고 철회)17. 비정규직 노동조합비정규 근로 해결방안 모색1공정한 시장체계와 노동시장의 안정성공정한 시장체계 ... )노사관계 혁신 방향1기업 지배구조 및 인재상 개선기업지배구조개선 장기적 인재육성책 정립2노사구조 개선단체교섭의 집중화, 작업장교섭의 제도화, 참여적 작업 조직화와 숙련 개발 지역

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.05

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고위공무원단 평가

으로 고위직 핵심역량(Executive Core Qualifications, ECQs)을 개발하였다. SES에 요구되는 핵심역량(ECQs)은 변화유도(Leading Change ... 보장경력직 SES를 대상으로 매 3년마다 적격심사(re-certification)를 실시하고 있으며 적격심사의 기준으로는 성과평가 결과, 표창, 능력개발 활동, 기타 요소 등이 있 ... )을 매겨 고위직 보수체계를 설계하게 될 것이다.셋째, 직무분석을 통해 각 직위별 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 역량·자격·경력 등을 밝혀 고위직 능력 및 경력개발체계

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.03

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

적자원의 교육훈련과 개발의 측면이 강조되어 새로운 등장 사용되어 왔는데 전통적 용어인 인사관리와 큰 차이점은 없지만 인적자원의 활용측면보다는 그 개발과 전략적 중요성 그리고 관리자 ... 로서의 기능이 더 강조되는 말이다.·인사관리PM(통제, 활용) → 인적자원관리HRM(투자, 개발) → 전략적 인사관리SHRM(인사, 조직, 노사, 경영전략 mixing), 국제 ... 면서 고용안정성 보장), 계약직 재고용, 창업·전직 지원, 퇴직 예고제·전체 노동인구 감소 ·노동 이동의 증가 ·노동자 구성의 다양성·업무성격의 변화 - 60,70년대(주로 경공업제품

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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[조직행위론] 삼양사의 멘토링 제도

한해 채용한 신입사원 중 퇴사한 직원이 있습니까'라고 설문한 결과, 응답기업의 85.9%가 '있다'고 답했다. 특히 지난해 정규직으로 채용된 신입사원 10명 가운데 3명은 입사 ... ) 위주의 틀을 벗어나지 못하고 있는 안타까운 교육현장에서 경영자들이 기업교육의 원래 목적인 인재개발(人材開發) 교육으로 회복할 수 있는 전략으로 멘토십(Mentorship ... 용으로 직원 중에 멘토를 뽑아서 멘토·멘티 관계를 맺어주는 제도를 도입했다. 이와 함께 유명 컨설팅업체 맥킨지의 21세기 인재전략 보고서가 번역 출간되면서 멘토링 문화는 급속도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18

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교육행정과 교육경영 기말고사 요약정리

개인 좋을대로2차원의 결합에 의한 분류 - 헴필과 쿤즈가 지도자행동기술질문지 개발해서 다른조직과 상황에서 지도자행동 조사분석.-과업중심적 일을 중심. 지도자와 구성원간 권한관계형성 ... 책임과 곤란성의 정도가 상이한 직급의 군.일반적으로 교육직, 교육전문직으로 구분할 수 있으며 이들 직렬 상호간의 인사교류를 전직이라고 한다. 즉 교사가 장학사나 교육연구사로 교장이 ... 나 교감이 장학관이나 교육연구관 또는 교육장으로, 그리고 초등교원이 중등교원으로 상호 인사교류가 되는 것을 전직이라 함.진보는 동일직의 계열 안에서 현 직위를 유지하면서 그 근무지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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국가경쟁력의 개념, 국가경쟁력의 구성요소와 국가경쟁력 제고를 위한 일반적 조건 및 국가경쟁력 제고를 위한 물류정보화개선, 예산회계제도개혁, 인사행정혁신, 민자유치활성화, 기업혁신 분석(국가경쟁력)

하는 비서관은 현재 없고, 민정수석비서관소속의 공직기강비서관(1급)이 담당하고 있을 뿐이다. 정무·고위직 인사를 할 때는 임명하고자 하는 해당 정무·고위직의 직무내용을 살펴보고 그 ... . 현금관리정보시스템의 구축과 현금예산의 편성8. 국가채무의 인식과 보고9. 책임예산제도10. 재정건전화11. 기금제도의 추가 개선12. 감사원의 독립 - 독립된 제4부13. 다년 ... 행정혁신1. 인사행정조직에 대한 혁신방안1) 중앙인사기관의 조직개편2) 정무·고위직 인사담당 조직의 개편3) 각 부처 인사조직의 기능활성화2. 공무원 인사제도에 대한 혁신1) 공무원

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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직장인 해외연수200% 성공하기

이승만 박사 50 ~ 60年代 - 미국 박사는 정부의 장관급 요직까지 70 ~ 80年代 – 미국 박사학위 일류대학 교수직 가능 90年代 - 유학생이 늘어나면서 박사학위 양산 대학교수 ... 연수생에게 유리, 주위 유혹 多필리핀특징나라나라별 어학 연수 비교3. 현지 적응비즈니스 영어 (MBA, 최고경영자 과정 외) 전문 연수 (IT ,국제경영, 인재개발,호텔, PR ... 자리 '하늘에 별따기' 21세기 – 미국 유학 10만 명 시대 다국적기업과 대기업의 고급인력 등장해외유학생 신분 변화 역사한국인 14.9% 최다 (아시아국가 1~5위 차지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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[품질경영] 도요타 리콜사태로 본 품질경영의 중요성

적인 원가절감을 가능하게 한 반면 개발과정에서 결함이 발생 할 가능성도 높였다.2) 급속성장으로 인한 인재관리 미흡도요타는 2006년 이후 와타나베 사장의 GM 추격을 위한 성장 ... 된 것이 아니다. 이 것은 커다란 변화의 추세를 그 배경으로 하고 있다. 가장 큰 변화는 글로벌 경제로의 급진전으로 인한 시장 개방, 그로 인한 경쟁 격화를 들 수 있다. 그리고 ... , 중국 등지에선 카롤라 등 약 445만 대의 가속페달 수리 개시2/9프리우스 17만 6,000대의 리콜 국토교통성에 신고, 미국에서도 거의 동시에 10만 대 신고 방침‘사이'와 ‘렉

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03

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직장 내 장애인과 비장애인의 인간관계 연구

했으나 지금은 역량에 맞게 경영지원, 항공정비, 공항서비스직으로 근무분야를 넓혔다. 아시아나는 이러한 인재를 찾기 위해 공단의 도움을 적극적으로 받고 있다.2) 효성ITX(주)효성ITX ... 직원의 누나라고 밝힌 한 누리꾼이 지난 15일 ‘아웃백 신천점의 지적장애인 직원 폭력을 고발합니다’라는 글을 인터넷 사이트에 올리면서 세상에 알려졌다.“제 동생은 지적장애 1급 장애 ... 이 아닌데 허락 안 받고 밥을 먹었다 등의 이유로 꼬집혔다”며 “오전 9시 30분에 출근해 오후 2시가 넘어서까지 밥 먹으라는 소리를 안 해서 배가 고파 밥을 먹은 게 무슨 죄냐

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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중앙인사위원회

· 공무원에 대한 부처별 인사자율권이 확대 · 고위공무원의 성과를 체계적으로 관리하고 능력개발 강화 · 직업공무원제의 근간을 유지하되 고위직의 책임성을 제고· 부적격 대상 -성과평과 ... , 전보, 부처간 교류비독립성 · 비합의성인적자원 개발기능근무평정, 교육훈련, 복지후생독립성 · 비합의성인적자원 제재기능노사관계, 징계, 소청, 권리보호독립성 · 합의성합 의 성I ... 성인사행정기능중요가치기능배분기본적 기능세부적 기능인적자원 획득기능채용행정적 공평성집권화승진정치적 중립성인적자원 배분기능전직행정의 책임성분권화전보정치적 대응성인적자원 개발기능교육

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.10

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교육의 평등성과 수월성

명37,378 명32.3%1985642,354 명233,737 명36.4%1996670,161 명368,164 명54.9%2000764,712 명519,811 명68.0 ... %2005569,272 명467,508 명82.1%진학률 = (당해 연도 졸업자중 진학자/당해 연도 졸업자)x100자료 : 한국교육개발원, “간추린 교육통계,” 2005. 각급 학교 수 ... , 학생 수 및 교원 수의 증가현황구 분학교급별학 교 수학 생 수교 원 수초등학교19452,8341,366,02419,72919916,2454,758,505138,20019965

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11

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쌍용자동차

)회사명7,742385,3942,310계기타생산직관리직2. 종업원 현황Ⅰ. 쌍용 자동차의 기업 정보3-1. 연 혁 ( 1954 - 1983 )1954.01.하동환 자동차 제작소 설립 ... 개시 1979.12. 평택공장 준공 1981.05.택시 Jeep 출고 개시 1982.03. 덤프 트레일러 개발 1983.03.(주)거화 Korando 상표 채택Ⅰ. 쌍용 자동차 ... 평가(주)A32005.03.31기업어음비고평가기관신용등급평가일자평가유가증권신용 등급Ⅰ. 쌍용 자동차의 기업 정보8-5. 재무 정보9-1. 주력 차종개성이 뚜렷한 젊은 고객층을 위한

리포트 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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